Opinie o Urtica Wrocław KRZEMIENIECKA 120

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(71)

Praca i zarobki

Oferty pracy(1)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

sekretarka/asystentka/liderka

25.07.2019 21:51

Inne

Mam wrażenie, że większość użytkowników nie ogarnęła, o jakim pracodawcy pisze. Wytłumaczę krótko. Jakiś czas temu były dwie spółki PGF Urtica i PGF. Od jakiegoś czasu PGF Urtica zmieniła się w Urticę, a sam PGF pozostał bez zmian. Ten wątek poświęcony jest spółce Urtica (dawniej PGF Urtica). Pracowałam dla spółki Urtica rok temu na stanowisku asystentki zarządu. Pracę przerwałam jeszcze w trakcie trwania okresu próbnego ze względu kilka czynników: 1. Branża farmaceutyczna jest bardzo specyficzna - wręcz hermetyczna. 2. Bardzo kiepsko działający dział Personalny. Mimo tego, że sama rekrutacja nie odbiegała formułą od innych, to niestety to, co się działo później już owszem. Powiedziano mi, że wejdę na miejsce dziewczyny, która koordynowała sekretarki / asystentki zarządu - no bardzo dużo powiedziane. Przede wszystkim różnica pomiędzy sekretarką a asystentką zarządu wynika tylko i wyłącznie z doświadczenia - nie ma żadnej różnicy w wykonywanych obowiązkach, ani (jak się później okazało) w zarobkach. Stanowisko koordynatorki miało jednak zostać usunięte, a ja miałam się stać asystentką, traktowaną jako sekretarkę, bo mimo mojego doświadczenia z innej firmy, w Urtice byłam nowa, więc automatycznie szufladkowano to jako osobę zupełnie zieloną w tych kwestiach. Tu się dopiero zaczęło. Kwestia wynagrodzenia. Urtica proponuje stawki podstawowe, które są niższe od rynkowych i zasłaniają się tym, że wypłacane są premie (usunięte przez administratora)Premia ta gwarantowana jest na okresie próbnym - później bardzo różnie to bywa. Prowadzone są rozmowy podsumowujące, na których między innymi pracownik ocenia swój wkład w wykonywane zadania. Jako asystentka zarządu nie mogłam przyznać sobie 100%, nawet jeśli zaangażowanie było mocno ponadprzeciętne. Zawsze pozostawało 99%. Dlaczego? Tę informację uzyskałam wraz z pakietem szkoleń na to stanowisko. Bo nie wypada w tej firmie przyznać sobie 100%. Bo oznaczałoby to, że już na więcej nas nie stać. Bo byłoby to dowodem, że w następnym okresie osiądzie się na laurach. Tak mi to tłumaczono. W związku z planowaną likwidacją stanowiska koordynatorskiego dział miał przejść pod panowanie działu personalnego. Wtedy powiedziałam, "No na pewno nie.". Nie wiem jak jest teraz, ale rok temu dział personalny nie miał pojęcia o wykonywanych obowiązkach, oprócz suchych faktów, które umieszczane były w ogłoszeniach. Na biurze zarządu spoczywa naprawdę duża odpowiedzialność za dokumenty spółkowe, finansowe i nie tylko, a dział personalny traktował nas jak dziewczyny, śledzące zarząd krok w krok, podające tylko kawę. Asystentki były 3, a pracy od cholery. Piszę o tym dziale personalnym tak źle, a prawda jest taka, że to jedna osoba z tego działu powinna wziąć za to odpowiedzialność. A najgorsze jest to, że nie było nawet komu tego powiedzieć, ponieważ zarząd uważał, że mówienie negatywnie o swoich współpracownikach nie jest w porządku. Uważam, że Urtica byłaby naprawdę fajnym miejscem, gdyby ktoś przyjrzał się pracy tej dziewczyny. Niestety nie byłam jedyną(usunięte przez administratora) co skutkowało też tym, że rotacja młodych osób jest duża. Jestem ciekawa, czy po roku coś się zmieniło. Jedno jednak jest pewne - nie tęsknie.

jameek

31.07.2021 10:20

Były pracownik

a tu się mylisz,,,na początku była Urtica Zaopatrzenie Farmaceutyczne Szpitali .Założycielami było 2 panów.Pan G. i pan.W.Nie wchodzac w szczegóły po paru latach działalności Urtica weszłą w konsorcjum z Pgf i dalej było tak jak piszesz