Jak długo czekaliście na odzew z FFW Communication Sp. z o.o. Sp. k.? Oddzwaniają zawsze?
Czy firma FFW Communication Sp. z o.o. Sp. k. kieruje się zasadą równości w płacach kobiet i mężczyzn? Chodzi o równorzędne stanowiska.
Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z FFW Communication Sp. z o.o. Sp. k.? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?
Jak wygląda sprawa grafiku w FFW Communication Sp. z o.o. Sp. k.. Czy pracodawca idzie na rękę?
Firma wychodzi na przeciw człowiekowi. Rozumie, że są różne sytuacje życiowe i jest elastyczna na indywidualne zapytania.
Specjalista ds. Wsparcia Technicznego z zakresu wentylacji i klimatyzacji
Cost Manager- Kosztorysant- Budownictwo wielorodzinne
Jaki jest okres rozliczeniowy w FFW Communication Sp. z o.o. Sp. k.? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?
Sądzę, że są to pytania, które powinny zostać bezpośrednio skierowane do spółki, a nie zadawane na forum. Każda spółka ma dedykowane do tego osoby i zamiast rozkręcać burzę w szklance wody, proponuję kontakt.
Jakie narzędzia pracy zapewnia FFW Communication Sp. z o.o. Sp. k.? Można liczyć na służbowe auto? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?
Jak wygląda ścieżka awansu w FFW Communication Sp. z o.o. Sp. k.?
Hej, ścieżka awansu zależy głównie od Ciebie i Twojego podejścia, Jeśli chcesz, starasz się odnaleźć w firmie i dobrze Ci idzie to jak najbardziej można. Ja zaczęłam pracę w FFW jako stażystka, aktualnie od prawie miesiąca jestem na nowym stanowisku także da się awansować po 3 miesiącach :)
Tak, jak pisze @Patrycja - jak jesteś zaangażowany i chcesz się uczyć to można bez przeszkód awansować. Najpierw 3 miesięczny staż, potem stanowisko juniorskie i dalej możliwość awansu na regulara i seniora. Sam pracuję ok 2 lata. Zaczynałem od stażu zaraz po studiach, a teraz, od ponad pół roku, jestem teamleaderem w jednym z działów.
Dzięki Tobie i @Patrycja wiemy już, że awans w FWW jest realny dla zaangażowanych. A jaka jest realna pensja? Dzięki.
