Opinie o Pco S.A.
Moja rekrutacja i kontakt z osobą, która mnie rekrutowała była dobry- otrzymałem odpowiedzi na zadane mi pytania.
Wrażenia z rozmowy oraz osobami z którymi miałem rozmowę bardzo pozytywny, wszystko przebiegło w bardzo miłej atmosferze, szczegółowo wyjaśniony zakres obowiązków oraz pakietów socjalnych.
Nie warto... Może i nie ma tutaj totalnego ciśnięcia w pracy, ale atmosfera na niektórych działach to totalna porażka. Wszechobecne zazdrości, zawiści i kółka wzajemnej adoracji i fałsz niektórych współpracowników... Niekompetencja zarządzających. Brak szacunku do pracowników gdzie Prezes dla siebie bierze dofinansowania na swoje zachcianki, pracownikom już zapowiedział brak podwyżki, ponieważ planuje przyjęcie około 40 nowych pracowników.
Potwierdzam. Dodatkowo, czytając mętne tłumaczenia, że "na emeryturę" itp to ilu tych emerytów mieli (jak tam byłem widziałem tylko młodych ludzi) ,ze ciągle sa ogłoszenia o prace? Odpowiem: szukają frajerów, pracujących za wynagrodzenie "Biedronkowe", może niech tam szukają?
Firma ok. Ale wszystko zależy od bezpośredniego przełożonego. Nie polecam kontroli jakości. Niekompetentna kierowniczka. Braki w wiedzy nadrabia wrednym usposobieniem, agresja słowna, zwalanie winy na podwładnych.
Masz limit 96h kwartalnie nadgodzin w tygodniu. To czy czy aktualnie sa zalezy od zapotrzebowania. Czasem sa 4 miesiace bez przerwy. Ale to tez od stanowiska zalezy i ile masz zmian. Bo jak 3 to doba pokryta. w sobotę przewaznie pracujemy, soboty nie podlegaja pod ten limit. Soboty to" setki"
Witam, to ile zmian jest w firmie ? 3 zmiany ? bo piszesz zacytuję " Bo jak 3 to doba pokryta"
Witajcie, Na jakie zarobki może liczyć magazynier? Czy jest to praca zmianowa? W ogłoszeniu nie ma informacji o godzinach pracy. Jaka atmosfera panuje na magazynie i na jakim systemie się pracuje?
W biurze praca chyba jest już na jedna zmianę? Tak zaczęły mnie zastanawiać godziny względem fizycznych, bo ktoś się o to jakiś czas temu spytał. Z opisu wynika, ze specjalista ds. kontrolingu może mieć elastyczny czas pracy, to jak to godzinowo wygląda?
Kolejni emeryci odeszli? Ogłoszeni na Technolog / Inżynier elektronik to już z 10 razy było w ciągu roku: https://www.pracuj.pl/praca/technolog-inzynier-elektronik-warszawa-jana-nowaka-jezioranskiego-28,oferta,1002996993?sendid=4f01e335-9cb8-4136-94fa-cd3b96d2b4c8&send_date=2023-12-19&utm_source=rekomendacje&utm_medium=email&utm_campaign=Prog_Lunchly_Applicants_HDP_alg_v1_1_m1 Na inne stanowiska to samo. Przyznacie, ze tłumaczenie odchodzeniu pracowników na emeryturę to ściema, tym bardziej, ze ich tam wielu ne było.
Jest wiele firm, które ciągle szukają i nie znajdują. Najwięcej takich ogłoszeń na tym portalu jest ogłoszeń firmy z Gdańska (chyba Elhurt) i Elektrometal Energetyka S.A. O obu są dziesiątki negatywnych wypowiedzi. Dlaczego nie znajdują? Brakuje fachowców? Wszyscy się na n ich uwzięli? Może jednak oferują marne wynagrodzenie? Gdyby były w ogłoszeniu widełki zarobków to na takie firmy nie traciłbym czasu a w przypadku PCO pieniędzy, bo wiedzieli jakiem mam oczekiwania finansowe a mimo to, wiedząc, ze nie zapłacą mi tyle ile chcę, straciłem cały dzień i niemałe koszty dojazdu do PCO. PCO nauczyło mnie, że dojechać do niedoszłego pracodawcy na niepotrzebną pogawędkę mogę o ile za to zapłacą.
Bzdura w temacie rozwoju. Może owszem rozwijają się ale szukają (usunięte przez administratora). jak inaczej wytłumaczyć fakt, że praktycznie zaraz po zakończeniu rekrutacji zaczyna się kolejna na to samo stanowisko? Przy okazji kandydaci (drugi etap), który niby się nie zakwalifikowali nie nie otrzymują żadnej informacji mimo, że mieli obiecane, iż bez bez względu na wynik taka informacja będzie? Ewidentne polowanie na frajerów, zwłaszcza jak dodać wcześniejsze działania: - odzywają się po miesiącu a nie po tygodniu jak obiecano w pierwszym etapie, - trzymanie na portierni kilkadziesiąt minut aby kandydat wiedział jakie jest jego miejsce w szeregu - już miałem wracać do domu. Jeśli tak traktują kandydata to wyobrażam sobie jak traktują pracownika.
Od roku pracuje na produkcji, firma ma dużo zamówień na kolejne lata dlatego poszukuje kolejnych pracowników. Nie ma zbyt dużych wymagań na stanowisko, a pracownik otrzymuje duże wsparcie ze strony przełożonego i kolegów. Nowy pracownik jest przyuczany- zadawałem dużo pytań i nie zostałem bez odpowiedzi. Atmosfera pracy jest fajna i warunki pracy są super. Firma ma fajne benefity- dofinansowanie do wczasów, bony na święta, opieke medyczną, dofinansowanie do żłobków i przedszkola, 2xdo roku są podwyżki i 13 i 14 pensja.
Nie polecam!!!! Po pierwszej rozmowie on-line mieli odezwać się w ciągu tygodnia. Ten ich tydzień to jakiś ruski bo trwał prawie miesiąc. Na drugą rozmowę przyjechałem, straciłem sporo kasy (dojazd no i nie realizowałem zleceń) i trzymali mnie 40 minut na portierni. To już dało dużo do myślenia jak traktują pracowników, sami osądźcie). Po rozmowie mieli odezwać się w ciągu tygodnia, minął miesiąc. W między czasie dostałem dwie propozycje pracy bez jazdy przez pół kraju! Jutro pierwszy dzień mojej nowej pracy. Nie wiem czy PCO jest w stanie mnie przekonać do pracy u nich np za 5 lat? Moje odczucia: - potencjalnego pracownika traktują jak "ścierwo"! - proponowali niskie wynagrodzenie, chyba lepiej pracować w "Biedronce". - Już na etapie rekrutacji pokazują, że pracownik może.... sobie pogadać. ODRADZAM ta firmę mimo, ze nawet 3 minut tam nie przepracowałem!!!
Pco S.A.
Pracodawca
Dziękujemy za opinie. Wyciągniemy lekcję i postaramy się aby w przyszłości nie dochodziło do takich sytuacji. Każda opinia jest dla Nas ważna i jesteśmy otwarci na słowa kandydatów oraz pracowników. Chcemy aby każdemu w naszej Firmie pracowało się jak najlepiej. Życzymy Panu owocnej pracy w nowym miejscu.
Wyciągnęliście wnioski? Wyciąga się wnioski nie lekcje! NIE! Do dziś nie dostałem informacji, że nie przeszedłem drugiego etapu rekrutacji a ZARZEKALIŚCIE się na wszystkie świętości, że BEZ WZGLĘDU na WYNIK poinformujecie w ciągu tygodnia o rezultacie. Minął miesiąc i NIC. Piszecie o wnioskach a macie pracowników za "ścierwo"! Kłamiecie jak (usunięte przez administratora) czy kler! Nie znajdziecie dobrych pracowników a "zasiedzeni" kiedyś umrą! Nie życzę powodzenia w poszukiwaniu pracowników bo to oznaczałoby, że jestem za tym aby ludzi wykorzystywać.
Wszystko zależy jak potoczy się rozmowa kwalifikacyjna. Możesz sobie ustawić widełki, ale i tak firma zdecyduje kogo wybrać.
Na jakie stanowisko aplikowałeś? Ja wspominam dobrze swoją rekrutacje, nie miałem problemu, kontakt był dobry. Na bieżąco informowano mnie o przebiegu rekrutacji.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Pco S.A.?
+Zobacz opinie na temat firmy Pco S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 23.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Pco S.A.?
+Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 6, z czego 1 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Pco S.A.?
+Kandydaci do pracy w Pco S.A. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
