Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Akademia Ekonomiczno-Humanistyczna?
Pytasz o atmosferę więc odpowiem :na pierwszy oka wszystko wydaje się fantastycznie : Nowoczesne biuro w centrum miasta ,super wyniki w rankingach. Co sprytniejsi połapią się bardzo szybko ale ci wieczni marzyciele/idealiści im może zająć to trochę dłużej. Osoby na stanowiskach w działach są po znajomości i oczywiście nie ma w tym nic złego że w prywatnej firmie zatrudnia się osoby z rodziny czy znajomych ale sposób w jaki traktowani są szeregowi pracownicy daleko odbiega od obecnie obowiązujących norm. Niestety ale same wielkie głowy, które podobno dzierżą teraz tytuły dyrektorów nie są zbyt pomocni -szkolą cię szeregowi pracownicy Którzy również nie mają za dużej wiedzy, nikt nie chce się pod niczym podpisywać bo wiadomo jak się podpiszesz albo napiszesz to Twoja odpowiedzialność i trudniej się z czegoś wyplątać. Rotacja jest niesamowita nigdy czegoś takiego nie widziałem wiadomo że są działy w których czasami potrzebuję się więcej pracowników ale tutaj to nie jest reguła. Wiele osób pyta też o Benefity standardowo Enelmed ,Multi sport ,od niedawna dopłata do okularów korekcyjnych oczywiście z minimalną stawką chyba że pani dyrektor wyda inną decyzję no i oczywiście jest też kuchnia w której od niedawna jest ekspres do kawy no i tyle. uczenia chwali się wielkim inwestycjami, remontami ,zakupami a tutaj dla szeregowego pracownika nie ma Podstawowych materiałów do pracy od długopisów ,spinaczy po podkładki ,Segregatory ,komputery Są działy w których Zasuwać w konkretnych okresach tak jak w rekrutacji ,gdzie jeżeli lubisz siedzieć na tik toku i nie jesteś ulubienica kierowniczki nie masz szansę nawet na krótką przerwę. W dziekanacie wiadomo początki semestrów są tragiczne ,Marketing twierdzi że ma bardzo dużo „pracy „także musi siedzieć i pracować. Po godzinach co bardzo często dokumentuje na mediach społecznościowych. Podpisujesz serię cyrografow :o dresskodzie,lojalke,o tym że nie będziesz używał mediów społecznościowych chyba że ma to związek z pracą ale Są to pułapki dla zwykłych szaraczków -nikt kto jest tam ustawiony Nie jest z tego rozliczany. Dziwię się tylko że nikt tutaj nie wspomina o „przymusowych „urlopach również tych bezpłatnych kiedy nie masz urlopu kiedy uczelnia Zamknięta z okazji długich weekendów /świąt a wtedy pracownicy muszą brać urlop Co jest genialna metodą pozbywania się dni wolnych u pracownika dziwnym trafem zawsze zdarza się tak że konkretne osoby mimo tylu dni wolnych i urlopów nadal mają bardzo dużo wolnego ….ciekawe Jak to się dzieje. Szef idealny? na pewno takiego nie ma ale to ty go nie znajdziesz tutaj -standardowe wyzywanie się jakieś dziwne Podchody do pracownika- jedna osoba może spóźniać się codziennie druga rozliczana jest z każdej minuty . Podwójne standardy to jest nie do powiedzenia w tej firmie. Jedyne co mogę powiedzieć to to że spotkałem naprawdę fajne osoby część z nich zostało zwolnionych z niewiadomo jakich przyczyn część z nich sama odeszła a część z nich nadal tam jest można powiedzieć że tylko masochiści tam pracują ale ludzie mają różne sytuacje rodzinne ,kredyty A jeść trzeba rachunki płacić. Mnie się udało a całej reszcie życzę powodzenia
Byłam tam niedawno na rozmowie rekrutacyjnej … Benefity? Kawa herbata xD ( tak mówili ) Młody dynamiczny zespół (serio to benefit??? xDDD ) Multi sport i opieka medyczna po 3 miechach pracy ( jakby to miał być skarb ) szkolenia z migowego i angielskiego pffff wow -_- Minusy? Brak pracy zdalnej … praca w weekendy, oczywiście do odbioru, bo za weekendy nie płaca, na tygodniu „praca w stałych godzinach” nie ma nic elastyczności (usunięte przez administratora) w stałych godzinach i koniec, nadgodziny? do odbioru bezpłatne, bo nawet tutaj oszczędzają… Serio mam nadzieje, że nie oddzwonicie… wstyd zraziliście mnie kompletnie
Ale czajnik i tym podobne na zapleczu już znajdę? Stoi też lodówka? :D podkreślony został brak pracy zdalnej, a co z hybrydą? I co właściwie ją w praktyce blokuje?
Wróciłam poczytać komentarze, nie zawiodłam się :D No nie ma hybrydy, mi o hybrydę chodziło, nazwałam to pracą "zdalną". Do tej pory źle wspominam tą rozmowę, żałuję, że uczęszczałam tam do szkoły, feee
Czy warto aplikować do AEH w Warszawie ? Czy umowy na okres próbny są ewentualnie przedłużane ? Czy to prawda że potrafią zwolnić pracownika z dnia na dzień ?
Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w Akademia Ekonomiczno-Humanistyczna?
Czy nowo zatrudnione osoby w Akademia Ekonomiczno-Humanistyczna otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
i jak obecnie perspektywa podwyżek przy nich wygląda? kiedyś ktoś pisał, że max do roku ludzi się trzyma, żeby potem ich im nie dać. teraz jak jest? jakie perspektywy na warunki zatrudnienia mają osoby całkiem nowe? czy cokolwiek się zmienia w odniesieniu do poprzednich opinii?
Generalnie uczelnia jest nastawiona na dłuższą współpracę. Są osoby, które już po okresie próbnym otrzymują umowy na czas dłuższy. Podwyżki są cykliczne, najczęściej od października.
Czym jest AEH? Najgorszy pracodawca! Jakie są minusy? - Atmosfera: Kierownictwo. Wydawało by się, że jest ok, ale tak nie jest. „Ryba psuje się od głowy” i to dotyczy również AEH. Właścicielka, która absolutnie nie umie zarządzać. Do tego jest osobą dwulicową i, moim zdaniem, po prostu bardzo nieprzyjemną nawet jeżeli uśmiecha się do Ciebie. Istnieje tylko jeden element – zastraszanie. (I co ciekawe, to zjawisko istnieje od razu w kilku działach. Często można spotkać zapłakane osoby z różnych działów – leaderem jest chyba Rekrutacja. Musicie zapoznać się z jej „kierowniczką”). Nawet jeśli masz umowę o pracę – możesz stracić pracę w 5 minut. Mam kilkuletnie doświadczenie pracy w AEH i będąc pracownikiem, w tym czasie, zobaczyłem zwolnienie przynajmniej 15+ osób tak na dzień dobry. Głównym założeniem tej Uczelni – zarobić hajs. Tu nawet nie mówią pieniądze, tylko hajs. Studia może nie są aż takie drogie, ale uważajcie, jak podpisujecie umowę. Jeśli cokolwiek pójdzie nie tak, nie dostaniecie żadnego zwrotu lub będą wymagać od Ciebie zwrotu „zniżek” otrzymanych w trakcie rekrutacji. O edukacji tu w ogóle nikt nie myśli. Byle, żebyś płacić. Z taką uczelnią jak AEH słowo edukacji traci jakikolwiek sens, bo nie o edukację tu chodzi. Jeśli chcesz mieć dobrze na tej uczelni, musisz nauczyć się tylko jednego: lizania znanego miejsca kierownictwu i przede wszystkim osobie opisywanej wyżej. Ale tu jest specjalista od tego i chodzi o: Rektorat. Składa się z dwóch osób (niesamowity team). Typu kierowniczka i jakaś tam asystentka. „Kierowniczka” to jest coś. Osoba, która uważa, że jest Bogiem albo przynajmniej duszą tej Uczelni. Ewentualnie co może być związane z tym wszystkim to tylko jej ubrania. Nie chcę opisywać, to trzeba tylko zobaczyć i będzie wiadomo o co chodzi. Ogólnie, nigdy jeszcze się nie spotkałem z tak nieprzyjemną osobą. Ktoś powinien jej wytłumaczyć, że czas wrócić na planetę ziemie i posłuchać co o niej mówią inni. Jej nienawidzi prawie cała uczelnia. Naprawdę mam nadzieje, że przeczyta ten komentarz, wróci do domu, popatrzy w lustro i zmieni nastawienie do życia. Chociaż jednak w to wątpię. Ta osoba ubrała wymyśloną koronę na głowę i perfekcyjnie nauczyła się podlizywać się do kierownictwa. A z uwagi na to, że kierownictwo takich lubi, taka osoba będzie miała dobrze. Udało jej się znaleźć podobną do siebie osobę, czyli tą asystentkę, która idzie tymi samymi śladami. Rektorat wraz z również nieprzyjemnym rektorem żyją swoim życiem. Ich cele na tej uczelni wiadome. - Hierarchia. To zjawisko istnieje na tej uczelni. Dotyczy kilku działów. Najważniejszymi osoba są Ci co odpowiadają za hajs i nie chodzi o księgowość, tylko o kwesturę. Podejście kwestury jest jednolite: nie oddajemy otrzymany od studenta hajs, robimy wszystko by nałożyć dodatkowe opłaty. Bonus dla kwestury za to: nowe autka i to w tym czasie, kiedy właśnie Ty robisz całą brudną robotę i jednocześnie walczysz o jakąkolwiek podwyżkę. W każdym razie, pamiętajcie, że są pracownicy od założenia uczelni więc ich słowo jest ważniejsze, nawet jeśli to Ty masz rację. Jak długo zatrzymują się ludzie na AEH? Jeżeli jesteś ogarnięty/a, po okresie próbnym zrezygnujesz. Jeśli zdecydujesz tam zostać, musisz wiedzieć, że kierownictwo nie planuje, żebyś pracował/a długo. Po 6/9/max 12 miesiącach dostaniesz wypowiedzenie. Wytłumaczenie proste: po jakimś czasie pracownik będzie chciał podwyżkę, dlatego wolą taką osobę zwolnić i zatrudnić na jej miejscu kogoś innego, któremu zapłacą mniej. Nie rozumieją, że doświadczony pracownik wart więcej niż podwyżkę 500 czy 1000 zł. Ewentualnie, jeżeli w swoim dziale nauczyć się lizać d., wtedy zostaniesz w pracy i prawdopodobnie po jakimś czasie dostaniesz awans. Jakie są bonusy na AEH? - Brak bonusów materialnych. Dostajesz wyłącznie swoje wynagrodzenie i nic więcej. - Brak nadpłat w przypadku nadgodzin. Ewentualnie możesz ich odebrać w określonym terminie. Co ciekawe, w swojej umowie masz wskazane wynagrodzenie netto. Nikt nie wie jaką ma kwotę brutto. Niby można to policzyć na kalkulatorze wynagrodzeń, ale są tez obniżki w podatkach np. dla studentów i nie wiesz ile za Ciebie płacą do skarbowego czy ZUS-u. Chyba, że będziesz chodził po urzędach czy poczekasz na roczne zestawienie PIT-11. - Brak karty multisport - Ewentualny bonus - prywatne ubezpieczenie medyczne. Coś pozytywnego o AEH? Wynagrodzenie płacone na czas. Legalne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę czy zlecenie. Ciekawostka o AEH. Nie czytajcie te pozytywne opinię na temat uczelni w google. Są kupione ????
O tak, jaśnie pani Ola czy jak jej tam. „Kierowniczka” rektoratu. Prawdziwa aktorka ze spalonego teatru. Tak żałosnej, zakompleksionej podłej i znienawidzonej przez wszystkich osoby w życiu nie widziałem. I takiego lizusa, że aż się słabo robi jak się na to patrzy. Idealnie pasuje do Marzeny.
Widać, że serio macie niefajnie mniemanie o nich. Ta opinia poważnie nie jest odrobinkę przesadzona? Bo ciekawa jestem reakcji osób, które zostały w niej wymienione
Pracowałem tam wystarczająco długo zeby się przekonać ze żadna opinia zamieszczona tutaj nie jest przesadzona. O reakcji osob tu wymienionych nie mam pojęcia. Brutalna prawda boli wiec może by zachwycone opiniami nie były.
Też nie miałeś płacone za nadgodziny? Bo ktoś o tym wspominał Myślałem ze jest szansa w ten sposób dorobić. Podstawa pensji jest w miarę dobra czy nie mam co liczyć na kokosy?
To opowiedz coś więcej w takim razie na temat tej firmy skoro była ona najgorsza do tej pory ?
Ta opinia jest przekłamana i przesadzona. W dodatku narusza dobra osobiste wspomnianej w niej osoby. Długo by opowiadać, ale autorka opinii bardzo mija się z prawdą i nie wspomina ile szans na poprawę dostała od kierowniczki zespołu i jak długa ta nie traciła do niej cierpliwości. Do czasu aż pracownik zaczął mataczyć przy nieobecnościach i wnioskach urlopowych.
Dziwne. Mialem okazju byc praktyk tam i ta osoba byla dobra i wiela uczyla i mowila. Czasem byla zla, ale tedy przepraszali. I zawsze mogli zapytać co chcieli i ona podpowiadala.
Ta "opinia" nie ma w sobie nawet odrobiny prawdy, dodatkowo niszczy opinię osobie, która wykonuje swoje obowiązki dobrze i zawsze stara się pomóc, jeśli tylko ma taką możliwość. Autorka tego wpisu została zwolniona przez powody wymienione już wcześniej przez inną osobę i teraz szuka zemsty, ponieważ nie radzi sobie ze swoją frustracją. Niestety łatwiej wylać jad na kogoś niż poszukać swojego błędu.
@Xxx akurat mój komentarz był odniesieniem od opinii, która już zniknęła, nie do tego głównego. tutaj sytuacji nie znam, więc się na jej temat nie wypowiadam :)
Ale wypowiedziałaś się, trzeba było od razu zaznaczyć, że twoja wypowiedź jest kierowana do innej opinii
Uczelnia jest dobra jednak zapewne wszystkie poniższe negatywne komentarze dotyczą tej samej i jednej osoby - niejakiej ALEKSANDRA K., która jest zamieszana w wiele nieprzyjemnych sytuacji i konfliktów w uczelni. W sumie jest to zaskakujące że władze szkoły nie widzą że działa ona na niekorzyść firmy.
Cześć. Możesz opowiedzieć więcej o tych, których zwolniono po sześciu/dziewięciu miesiącach pracy w AEH? Czemu ich zwolnili, z jakich powodów?
(usunięte przez administratora)
Jaki jest prawdziwy stosunek i stawianie się do pracowników? Z komentarzy wynika, że pracodawcy mają bardzo złą opinię. Czy to prawda, że ludzie tam są nie szanowani?
Polecam przeczytać jeszcze raz wszystkie komentarze tutaj i policzyć, ile z nich jest pozytywnych. Odpowiedź pojawi się sama.
Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Akademia Ekonomiczno-Humanistyczna?
Czy możliwa jest praca zdalna w firmie Akademia Ekonomiczno-Humanistyczna w przypadku pracy jako Asystentka?
Nie ma takiej możliwości. Można próbować iść do właścicielki i prosić o pracę zdalną ale założenie jest takie: jeśli pracujesz zdalnie - znaczy, że nie pracujesz w ogóle. Po covidzie dużo osób wracających z pracy zdalnej dostali wypowiedzenie.
Natrafiłeś właśnie na ogłoszenie i chcesz złożyć aplikacje do AEH? Dla swojego dobra odpuść sobie. W pracy funkcjonuje wszechobecny bałagan. Nikt nic nie wie, nikt nie ma na nic czasu. I cały czas wprowadzany jest nowy system... Pracownicy przechodzą traumę przed spotkaniem z Panią Marzeną bądź Panem Krzysztofem. Sprawy rozpatrywane są na podstawie humoru i samopoczucia Państwa Godlewskich. Pracownik ma przytakiwać i się uśmiechać, nawet jeżeli jest to sprzeczne z prawem. Dodatkowy dzień wolny? Zależy dla kogo. Benefity? Zależy dla kogo. Dobra atmosfera pracy? Zależy dla kogo. Jesteś obserwowany, sprawdzany, wszędzie są nakazy i zakazy. Najnowsza regulacja nie pozwala na wspólne obiady osób pracujących w tym samym dziale. Podpadniesz? Uuu, wtedy jest kiepsko. Wyciągną nawet ile czasu byłeś w toalecie. To nie dotyczy tylko nowych pracowników. Możesz pracować tam 20 lat. Wystarczy, że podpadniesz ???? Spotka Cię kara jak w przedszkolu. Tylko nie pójdziesz do konta, a dostaniesz wypowiedzenie. Wypowiedzenie umowy? Na porządku dziennym. Rotacja ludzi ogromna. Notorycznie wpisywane dyscyplinarki. A na sam koniec może być problem z wynagrodzeniem i ekwiwalentem. Niestety znam z autopsji.. a i jeszcze dyrektorzy i kierownicy nie mający pod sobą pracowników. O tym co tam się dzieje można napisać książkę, dlatego dobrze przemyśl czy chcesz tam pracować.
Wypowiedz trafiona idealnie…cała prawda. Praca tam to jedna wielka kpina… Jedyny dział chętny do pomocy i jakichkolwiek rozmów to księgowość…panie i pan z księgowość są to osoby kompetentne i rzeczowe…
Sprawy rozpatrywane zgodnie z humorem Marzeny - to dokładnie tak. Sam w życiu nie widziałem takiej rotacji nigdzie. Co dwa tygodnie ktoś odchodził, dla mnie to ludzie pracujący tam po kilka albo kilkanascie lat maja potężne kompleksy albo syndrom sztokholmski. W każdym razie na bank cos z nimi nie tak, bo tam żadna zdrowa psychicznie osoba nie wytrzyma dłużej niż kilka miesięcy. Chyba że jest naprawdę zdesperowana albo ma zaburzona samoocene. Ale takie zakompleksione osoby dające sobą pomiatać to idealni pracownicy tam. Bo Marzena lubi się wyżywać na innych. Oraz wywyższać.
A na jakiej podstawie nie wypłacają wynagrodzenia i ekwiwalentu? przecież to odgórny, że tak powiem, obowiązek pracodawcy..jak to tłumaczą? I na jakiej w ogóle umowie się pracuje?
A nie da się w sądzie pracy dochodzić swoich racji? Przecięż wiele opisanych tu praktyk to łamanie prawa.
Święta prawda. Ta firemka to zwykle (usunięte przez administratora) I jeszcze rekrutacja trwa prawie cały rok! No coś pięknego! Oni w studentach nie widzą ludzi tylko pieniądze. Wyłącznie. A w pracownikach wyrobników.
Słowo najlepiej opisujące to miejsce - CHAOS. Wykonywanie zadań które nie leżą w twoim zakresie obowiązków? Nic niezwykłego. (usunięte przez administratora) Mile widziane, to chyba jedyny sposób na "zaplusowanie" i zauważenie poza byciem bardziej lub mniej metaforycznie członkiem "uczelnianej rodziny", lepiej uważać przy KAŻDEJ rozmowie bo do końca możesz nie wiedzieć z kim rozmawiasz lub kto słyszy to co mówisz lub kogo słuchasz. Jeżeli ktoś liczy na to że wykonując dobrze swoją pracę i robiąc swoje zostanie jakkolwiek doceniony czy zauważony to może się przygotować na srogie rozczarowanie. Jeżeli coś się wydarzy niekoniecznie pozytywnego i zostaniesz wskazany jako winny/winna, to jesteś winny/winna, fakty w tej sytuacji są mało istotne. Niespodziewane wydarzenia, nie wynikające z specyfiki pracy, a zaniedbań, zaniechań i braku odpowiedniego planowania przez osoby za to odpowiedzialne to również nic niezwykłego. Rotacja? Jak najbardziej, trzeba czasem kogoś zwolnić bez jasnej przyczyny żeby ktoś inny się wystraszył, karuzela sama kręcić się nie będzie, trzeba ją napędzać. Niezrozumiała struktura? Jak najbardziej, po co wiedzieć jak wszystko działa i do kogo się zwrócić, zarządzanie przez chaos to najlepsza metoda. Wielka szkoda, ładny nowy budynek, ludzi wartościowych nie brakuje, niestety głównie nie na stanowiskach kierowniczych czy wyższego szczebla, osoby odpowiedzialne za cokolwiek wolą prowadzić "gierki", tak aby siać zawiść i nieufność między działam i pracownikami. Można by tak pisać i pisać jeżeli chodzi o wady pracy w tej instytucji. Podsumowując, jeżeli czytając tą opinię jesteś przed rozmową kwalifikacyjną, albo masz podpisać umowę, z głębi serca odradzam. Na pewno oszczędzisz swój bezcenny czas i zdrowie.
Mówisz? A wobec tego jak tu się ma jeszcze sytuacja w związku z opieką medyczną? ;)
Jakie są warunki zatrudnienia w Akademia Ekonomiczno-Humanistyczna?
różne, zdarzyła się sytuacja, że warunki umowy na rozmowie byly lepsze (umowa o pracę i ustalone wynagrodzenie) niż zaproponowane w dniu podpisania umowy (umowa zlecenie za te same pieniadze albo o pracę z obniżonym wynagrodzeniem). Jeśli zastanawiasz się tam pracowac- zdecydowanie odradza.
Ile jest etapów w procesie rekrutacji w Akademia Ekonomiczno-Humanistyczna? Jak długo trzeba czekać na ostateczną decyzję?
Jeden, ale gdy się dostanie jest duże prawdopodobieństwo, iż zmienią zdanie przy podpisaniu umowy.
