szanowne panstwo. Zwiasku moja sytuacja firma colonnade to (usunięte przez administratora) i (usunięte przez administratora) gdyz po urazie srudrecza prawej reki i polamania nadgarstka po wykupieniu kilku polis na zycie jak plaster plus za pobyt w spitalu jak i aktywni w zyciu oraz rodzina w colonnade ubespieczyciel odmownie orzek wyplate odszkodowania za poniesione urazy orzekajac ze sie nie naleerzy.......ruwnierz po zawale serca i stetowaniu tetnic sercowych ruwnierz odmowa .......WIEC ODRADZAM KORZYSTANIA Z USLUG TEJ FIRMY..........
Tu ma Pan rację.panie Piotrze.Mialem 2 złamane żebra 2pekniete wysłałem całą dokumentację i po 6 dniach przyszła decyzja że nic mi się nie należy bo żebra się zrosną.jak by mi je wyrwało i wyrzuciło gdzieś to może może kazali by iść i poszukać.. dziś Wigilia cz tym ludziom nie będzie się odbijać
A za co jeszcze kasy tu dostać nie można? Mam na myśli od strony pracownika. Specjalista ds. likwidacji szkód dla przykładu co ma gwarantowane? Prócz podstawy rzecz jasna? Oferta jakiś czas temu była wystawiana, dopiero warunkom się przyglądam.
Nie polecam pracy w tej firmie. Bardzo słaby HR, który zauważa tylko i wyłącznie tzw "managerów", zwykły szary pracownik nie istnieje lub nie jest godny na chwilę uwagi lub zwykle Cześć. Program poleceń pracowniczych to bardzo ładna nazwa na inny proces - zatrudnienie po znajomości (nepotyzm). Praca w nadgodzinach nie istnieje, to tylko twój sposób na spędzanie wolnego czasu w "super" firmie. Krótko - praca dla tych osób, dla których Colonnade jest chwilowo jedyną opcją. Pensja na czas, ale to raczej obowiązek a nie przywilej.
Jest szansa w ogóle żeby dostać się bez znajomośći, przyjęli tak kogoś? Jesli chodzi o te nadgodziny to nie można ich wypracować czy za nie nie płacą? To jak traktują wg Ciebie tych zwykłych szarych pracowników?
O co chodzi z tym programem poleceń? Jak jakiś pracownik poleci kogoś innego, to dostaje za to jakąś kasę? Ma za to jakieś gratyfikacje?
Opinia naprawdę w punkt. Zatrudnienie i stawianie w uprzywilejowanej pozycji osoby, która zna kogoś kto jest/byl w bliższych relacjach z głową firmy to gruba przesada
Wykupiłem ubezpieczenie podróżne przy wyjeździe do Tunezji żona się zatruła jakąś potrawą potrzebowała skontaktować się z lekarzem ale najpierw trzeba powiadomić ubezpieczenie przez około godziny dzwoniliśmy i tyko informacja iż wszyscy kolsuntanci zajęci po 5 ciu minutach połączenie rozłączone i a piać od nowa napisałem maila o pilny kontakt telefoniczny owszem skontaktowali się po 5-ciu dniach nie polecam
Dzięki za info, właśnie tego rodzaju obsługa mnie oddała od podpisania polisy z takim ubezpieczycielem
Ubezpieczenie działa na terenie całego świata, usługi assistance tylko na terenie Polski
Zależy jakie ubezpieczenie, Podróżne działa pod kazdym kątemna całym świecie. Wypadkowe na całym świecie, ale assistance tylko w Polsce. To jest spełniony dobry standard rynkowy
Banda naciągaczy i (usunięte przez administratora) miałem ubezpieczenie ja musiałem upominać się o zamknięcie szkody i wypłatę odszkodowania, po 6 miesiącach zwłoki napisali że odmawiają wypłacenia środków. Nie polecam.
Nie polecam pracy w tej firmie. Bardzo słaby HR, który zauważa tylko i wyłącznie tzw "managerów", zwykły szary pracownik nie istnieje lub nie jest godny na chwilę uwagi lub zwykle Cześć. Program poleceń pracowniczych to bardzo ładna nazwa na inny proces - zatrudnienie po znajomości (nepotyzm). Praca w nadgodzinach nie istnieje, to tylko twój sposób na spędzanie wolnego czasu w "super" firmie. Krótko - praca dla tych osób, dla których Colonnade jest chwilowo jedyną opcją. Pensja na czas, ale to raczej obowiązek a nie przywilej.
Jest szansa w ogóle żeby dostać się bez znajomośći, przyjęli tak kogoś? Jesli chodzi o te nadgodziny to nie można ich wypracować czy za nie nie płacą? To jak traktują wg Ciebie tych zwykłych szarych pracowników?
O co chodzi z tym programem poleceń? Jak jakiś pracownik poleci kogoś innego, to dostaje za to jakąś kasę? Ma za to jakieś gratyfikacje?
Opinia naprawdę w punkt. Zatrudnienie i stawianie w uprzywilejowanej pozycji osoby, która zna kogoś kto jest/byl w bliższych relacjach z głową firmy to gruba przesada
Banda naciągaczy i (usunięte przez administratora) miałem ubezpieczenie ja musiałem upominać się o zamknięcie szkody i wypłatę odszkodowania, po 6 miesiącach zwłoki napisali że odmawiają wypłacenia środków. Nie polecam.
Brak kompetentnych pracowników, większość nie odpowiedzialna za nic
Radze unikać kontaktu z tą firmą, zarówno jako pracownik i klient. Rozczarowanie na każdym korku. Zamiast zająć się ważnymi tematami firma wprowadza śniadanka, ręce opadają
Odradzam pracę w tej firmie, mnóstwo fałszywych osób. Managerowie to towarzystwo wzajemnej adoracji
Nie polecam wcale gdy się coś stanie zrobią wszystko żeby nie zapłacić
Czy kwota 10500 to dobra stawka w firmie Colonnade Insurance Societe Anonyme Oddział w Polsce?
Dzień dobry, nie wiecie czasem czy nie będą jeszcze szukać specjalistów ds. rozliczeń i windykacji oraz nawet jeśli tak to ile na tym stanowisku się zarabia? pokazała mi się oferta na Prostą z tamtego roku. zasadniczo warunki spełniam, dodatkowo pasowałby mi ten wspomniany home office 3 / 2. Chyba ze dziś można jeszcze częściej pracować z domu?
Nie polecam (usunięte przez administratora) w tej firmie. Firma stwarza pozory przyjaznej i otwartej na pracownika, ale to tylko pozory ... Pracownicy wyższego szczebla oderwania od rzeczywistości, HR całkowicie niekompetentny, wszędzie towarzystwo wzajemnie adoracji
W tym roku jeszcze nikt niczego nie pisał a zastanawiają mnie ewentualne zmiany, czy jakieś zostały wprowadzone? Poszukują teraz młodszego specjalisty ds. obsługi ubezpieczeń standardowych, planuje aplikować ale chce się najpierw rozeznać w sytuacji i tym czy warto
Tylko (usunięte przez administratora), nic dobrego o tej pracy nie mogę powiedzieć, nigdzie nie wyżrą z was tak emocji jak tu. Tylko zastraszanie, że nie dało się rady sprzedac polisy, groźby wypowiedzeniami, obcięciami premii. Po prostu zaczęłam bać się przychodzić do pracy. Zrezygnowałam i do dziś odbija się to na moim stanie psychicznym. Bardzo nie polecam pracy, nie tylko w Warszawie, ale na terenie całego kraju. Na początku było w miare do zniesienia, a potem po prostu tragedia, na samą myśl o pracy, miałam stany lękowe, dobrze radze, omijajcie to szerokim łukiem, nie dajcie sobie zatruć życia, bo jak raz w to się wdepnie to ciężko wydostać się z (usunięte przez administratora).
No mocne, serio. Ale jak firma ma takie parcie na sprzedaż i wyrabianie limitów, to czy daje coś od siebie? Mam na myśli regularne szkolenia i kursy, jakieś inne pomoce oraz doszkalanie umiejętności? Czy tylko wymagają wyników?
Jak właściwie ta premia jest wypracowywana? Bo skoro można ja obciąć, no to ona jest uznaniowa lub nie ma stałego systemu liczenia? Czy jest stały wzór liczenia premii?
Chyba nie byłaś zatrudniona w Colonnade. Jak już to pracowałaś u Agenta sprzedającego polisy Colonnade. To niestety różnica
Dokładnie, nie wiem jak mogła sprzedawać i to na w całej Polsce jak oni takiej sprzedaży nie prowadzę plus mają siedzibę tylko w Warszawie
szanowne panstwo. Zwiasku moja sytuacja firma colonnade to (usunięte przez administratora) i (usunięte przez administratora) gdyz po urazie srudrecza prawej reki i polamania nadgarstka po wykupieniu kilku polis na zycie jak plaster plus za pobyt w spitalu jak i aktywni w zyciu oraz rodzina w colonnade ubespieczyciel odmownie orzek wyplate odszkodowania za poniesione urazy orzekajac ze sie nie naleerzy.......ruwnierz po zawale serca i stetowaniu tetnic sercowych ruwnierz odmowa .......WIEC ODRADZAM KORZYSTANIA Z USLUG TEJ FIRMY..........
Tu ma Pan rację.panie Piotrze.Mialem 2 złamane żebra 2pekniete wysłałem całą dokumentację i po 6 dniach przyszła decyzja że nic mi się nie należy bo żebra się zrosną.jak by mi je wyrwało i wyrzuciło gdzieś to może może kazali by iść i poszukać.. dziś Wigilia cz tym ludziom nie będzie się odbijać
A za co jeszcze kasy tu dostać nie można? Mam na myśli od strony pracownika. Specjalista ds. likwidacji szkód dla przykładu co ma gwarantowane? Prócz podstawy rzecz jasna? Oferta jakiś czas temu była wystawiana, dopiero warunkom się przyglądam.
Wpadło teraz niedawno nie polecenie z perspektywy klienta? co ze zdaniem aktualnie zatrudnionych specjalistów? Wygasła mi jakiś czas temu oferta do was na likwidację szkód. Mam w niej doświadczenie, dlatego się interesuje. Pisząc wprost chce się dowiedzieć jak obecnie można zarobić i przy jakiej atmosferze? Relacje z klientami zazwyczaj są mimo wszystko w porządku?
Nie polecam tego ubezpieczyciel Za oparzenie chemiczne corki otrzymalam 200 zl, koszty dojazdu do szpitala na kontrole, leki i opatrunki to ok.1000zl Niby przyznali 5%, a corka ubezpueczona na 22000. Jaka tu mstematyke zastosowali to zagadka. Nie polecam tego ubezpieczenia.
Proces rekrutacji na bardzo niskim poziomie, udawanie, że temat finansów nie istnieje, zasypywanie milionem pytań, bez jednoczesnej możliwości uzyskania konkretnych informacji o przyszłych obowiązkach, kwestiach organizacyjnych etc. Dodatkowo zaskoczył mnie fakt, iż znaczna cześć rozmów dotyczyła głównie opowieści Pani z Hr i Mamagerów/Dyrektorów o sobie, swojej karierze, obowiązkach, dokonaniach. Niby fajnie, ale właściwie co to mnie interesuje. Zapomnieli, że rozmowa to wzajemne poznanie i wymiana informacji z dwóch stron, a nie monologi osób z firmy i grad wydumanych pytań. Strata czasu. Oczywiście brak odpowiedzi zwrotnej. Spore rozczarowanie.
Na jakie stanowisko chciałeś się tam dostać, i jakie pytania padały z ich strony? No i jak reagowali, gdy sam dopytywałeś o zarobki oraz dokładny zakres obowiązków?
Wykupiłem ubezpieczenie podróżne przy wyjeździe do Tunezji żona się zatruła jakąś potrawą potrzebowała skontaktować się z lekarzem ale najpierw trzeba powiadomić ubezpieczenie przez około godziny dzwoniliśmy i tyko informacja iż wszyscy kolsuntanci zajęci po 5 ciu minutach połączenie rozłączone i a piać od nowa napisałem maila o pilny kontakt telefoniczny owszem skontaktowali się po 5-ciu dniach nie polecam
Dzięki za info, właśnie tego rodzaju obsługa mnie oddała od podpisania polisy z takim ubezpieczycielem
Ubezpieczenie działa na terenie całego świata, usługi assistance tylko na terenie Polski
Zależy jakie ubezpieczenie, Podróżne działa pod kazdym kątemna całym świecie. Wypadkowe na całym świecie, ale assistance tylko w Polsce. To jest spełniony dobry standard rynkowy
Brak odpowiedzi zwrotnej po rozmowie to totalny brak szacunku dla kandydata. Poświęcone 2h na rozmowy i zero odpowiedzi zwrotnej.
Ale te 2h to na jedną rozmowę, czyn na kilka? A jak na kilka to ile w sumie tych rozmów było? One były online, telefoniczne, stacjonarne? Jakieś detale o tych rozmowach np. z kim one były?
W lipcu jakiś inny kandydat, mimo braku otrzymania zwrotnej informacji, wyrażał się w superlatywach o miłej atmosferze rozmowy z dyrektorem działu oraz rekruterem. A jak Ty oceniasz atmosferę, w której toczyły się rozmowy i jakie konkrety się pojawiły, odnośnie zarobków?
Atmosfera była bardzo dobra jeśli chodzi o same rozmowy. Ale co z tego jeśli jest brak odpowiedzi choćby negatywnej? Ja poświęciłem temu również czas. I to nie mało i chodzi po prostu o szacunek do kandydata. Bardzo złe wrazenie. Zarobki - nie wiem. Moją stawkę zaakceptowali na tamtym etapie ale to chyba nic nie znaczy skoro nie ma odzewu także powodów nie znam czy to doświadczenie czy pieniądze.
Miałem przyjemność spotkania się z dyrektorym zespołu finansowego oraz rekruterem z HR. Rozmowa przeprowadzona na najwyższym poziomie, w bardzo przyjemnej atmosferze i zainteresowaniu rozmówcą - zero stresu. Naprawdę, była to pierwsza tak profesjonalna rozmowa, w której brałem udział. Jedyną wadą, o której trzeba wspomnieć, jest brak odpowiedzi zwrotnej ze strony HR w postaci telefonu czy wiadomości mailowej, mimo takiego zapewnienia. Osobiście, w żaden sposób we mnie to nie uderzyło z uwagi na fakt, że po prostu rozglądam / rozglądałem się za nowymi przygodami i nie miałem zupełnie ciśnienia na terminową odpowiedź. Reasumując, pomimo braku wiadomości zwrotnej, jak najbardziej polecam aplikowanie - jeżeli dopiero zaczynacie swoją przeprawę zawodową, to jest to dla Was świetna okazja, żeby podchwycić temat jak powinna wyglądać rozmowa kwalifikacyjna. :)
Może i do polecenia, gdyby nie to że nie przyjmują odmowy. Po wysłuchaniu konsultanta grzecznie odmówiłam. Jednak konsultant nadal mnie przekonywał. Ja rozumiem, że taką mają pracę, ale po mojej trzeciej odmowie powinni odpuścić. Tak długo ze mną rozmawiali dopuki się nie zgodziłam.
Namolni, nie rozumieją, że nie jestem zainteresowany żadna ofertą, kilkanaście telefonów, wszystkie numery poblokowalem, zero konkretów, nie polecam.
Kim jest Sygnalista?
Sygnalista w firmie, to osoba, której zadaniem jest zgłaszanie nieprawidłowości i nadużyć w firmie. Zadania i ochronę Sygnalistów opisuje dyrektywa Parlamentu Europejskiego oraz ustawa o Ochronie Sygnalistów, które zapewniają
![logo](/assets/images/go_whistle/flag_eu.png)
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii.
![logo](/assets/images/go_whistle/flag_pl.png)
![logo](/assets/images/go_whistle/flag_eu.png)
![logo](/assets/images/go_whistle/flag_pl.png)
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii.
Jak działa GoWhistle?
Odpowiedz Sygnaliście i załóż darmowe konto Compliance Officera
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
![logo](/assets/images/go_whistle/logo-GoWhistle.png)
Jak działa GoWhistle?
Zostań Sygnalistą w Colonnade Insurance Societe Anonyme Oddział w Polsce - Warszawa
Informacje dla GoWhistle Compliance Officera:
POTWIERDŹ EMAIL
Aby założyć konto, musisz jeszcze potwierdzić adres e-mail.
Wysłaliśmy wiadomość z linkiem aktywacyjnym na podany przez Ciebie adres. Po naciśnięciu w niego, poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Nie otrzymałem e-maila, wyślij ponownieZałóż darmowe konto Compliance Officera i odpowiedz Sygnaliście
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
Skontaktuj się z nami
Pracodawco, skorzystaj z naszych usług
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Podziel się wiedzą o zarobkach w firmie Colonnade Insurance Societe Anonyme Oddział w Polsce.
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Oceń firmę
Podziel się wiedzą o zarobkach w firmie Colonnade Insurance Societe Anonyme Oddział w Polsce.
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Oceń firmę
Znajdź firmę
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!
Zapisz się na powiadomienie już teraz
![Colonnade Insurance Societe Anonyme Oddział w Polsce](/assets/images/company/nologo-150.png)
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Colonnade Insurance Societe Anonyme Oddział w Polsce?
Zobacz opinie na temat firmy Colonnade Insurance Societe Anonyme Oddział w Polsce tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 17.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Colonnade Insurance Societe Anonyme Oddział w Polsce?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 12, z czego 2 to opinie pozytywne, 9 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
- Marszałkowska 111
00-102 Warszawa - NIP: 1070038445 REGON: 367316397 KRS: 0000678377
![gemius](/assets/images/company/profile/gemius.png)
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 634 470
- Pracuj.pl 3 137 130
- LinkedIn 3 035 232
- Olx.pl 2 564 298
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
Opinie o firmach w pobliskich miastach
Towarzystwa ubezpieczeniowe - Warszawa i okolice
Popularne
- Prudential Financial
- Eins Polska Sp. z o.o.
- Digital Care
- TOWARZYSTWO UBEZPIECZEŃ ALLIANZ ŻYCIE POLSKA SPÓŁKA AKCYJNA
- TU EUROPA S.A.
- Bufu Damo Sp. z o.o. sp.k.
- PZU S.A.
- Nauczycielska Agencja Ubezpieczeniowa
- Auto-Boss
- KBK Ubezpieczenia Katarzyna Tlałka KBK Trade Katarzyna Tlałka
- Balcia Insurance Se Spółka Europejska Oddział w Polsce
- Liberty Direct
- Unilink S.A.
- Mbmi Group Sp. z o.o.
- LINK4
Obowiązek informacyjny przedsiębiorcy
Szanowny Przedsiębiorco!
Poniżej znajdują się informacje na temat przetwarzania Twoich danych osobowych przez GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o.
- 1. Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?
- Administratorem Twoich danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Wirażowa 124 A, 02-145 Warszawa.
- 2. Jak skontaktować się z wyznaczonym w GoWork.pl Inspektorem Ochrony Danych?
- Przestrzeganie zasad ochrony danych w GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym możesz skontaktować się poprzez adres e-mail: iod@gowork.pl
- 3. W jakim celu oraz w oparciu o jaką podstawę prawną przetwarzamy Twoje dane osobowe? Jak długo przechowujemy Twoje dane?
- W zakresie swojej działalności zajmujemy się pozyskiwaniem informacji na temat sytuacji panującej w przedsiębiorstwach. Umożliwiamy Użytkownikom Serwisu zapoznanie się z opinią oraz dokonanie oceny przedsiębiorcy, w szczególności jego wiarygodności i rzetelności jako pracodawcy lub partnera biznesowego.
Kategorie osób | Cel przetwarzania | Podstawa prawna | Retencja danych |
---|---|---|---|
Osoby fizyczne prowadzące własną działalność gospodarczą | Utworzenie i udostępnienie profili przedsiębiorców w serwisie GoWork.pl, w celu umożliwienia zapoznania się z opinią oraz dokonania oceny przedsiębiorców. | art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora - prowadzenie portalu internetowego umożliwiającego jego użytkownikom wyrażanie opinii o przedsiębiorcach) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes osób trzecich - możliwość zdobycia przez przedsiębiorców opinii na swój temat przydatnych do podnoszenia jakości warunków pracy oraz polepszania wizerunku) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora lub osób trzecich – ustalanie, dochodzenie roszczeń, obrona przed roszczeniami związanymi z prowadzoną działalnością gospodarczą) | Dane będą przetwarzane do momentu wniesienia skutecznego sprzeciwu, z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją osoby, której dane dotyczą, a następnie, po wniesieniu sprzeciwu dane będą archiwizowane przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń. Po wskazanym wyżej okresie dane osobowe będą usuwane lub anonimizowane. |
- 1. Komu przekazujemy Twoje dane osobowe?
- Odbiorcami Twoich danych osobowych będą podmioty świadczące usługi na rzecz GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. (w szczególności usługi takie, jak obsługa systemów informatycznych) oraz GoWork.pl Andrzej Kosieradzki, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.
- 2. Jakie jest źródło pochodzenia Twoich danych?
- Twoje dane pozyskaliśmy ze źródeł publicznie dostępnych, takich jak: Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej (CEIDG), inne publiczne rejestry, strony internetowe.
- 3. Jaki jest zakres danych osobowych, które przetwarzamy?
- Przetwarzamy Twoje dane osobowe w zakresie obejmującym: dane teleadresowe (takie jak: imię, nazwisko, nazwa firmy, adres siedziby firmy), dane kontaktowe (takie jak: adres email, numer telefonu).
- 4. Jakie przysługują Ci prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych?
- Zapewniamy realizację Twoich uprawnień wskazanych poniżej. Możesz realizować swoje prawa przez zgłoszenie żądania na adres e-mail: iod@gowork.pl
Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych | Masz prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, jeżeli przetwarzamy Twoje dane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes. Jeżeli Twój sprzeciw okaże się zasadny i nie będziemy mieli innej podstawy prawnej do przetwarzania Twoich danych osobowych, usuniemy Twoje dane, wobec wykorzystania których wniosłeś sprzeciw. |
Prawo do usunięcia danych | Masz prawo do żądania usunięcia wszystkich lub niektórych danych osobowych, jeżeli:
|
Prawo do ograniczenia przetwarzania | Masz prawo do żądania ograniczenia wykorzystania Twoich danych osobowych, gdy:
|
Prawo dostępu do danych | Masz prawo uzyskać od nas potwierdzenie, czy przetwarzamy Twoje dane osobowe, w związku z tym masz prawo:
|
Prawo do sprostowania danych | Masz prawo do sprostowania i uzupełnienia podanych przez siebie danych osobowych. Masz prawo żądać od nas sprostowania nieprawidłowych danych oraz uzupełnienia niekompletnych. |
Zgłaszania skarg | Jeżeli uważasz, że Twoje prawo do ochrony danych osobowych lub inne prawa przyznane Ci na mocy RODO zostały naruszone, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl). |