A Pani w Lg co siedzi na recepcji to ile solid jej płaci ?
Czy w obrębie jednego działu w Solid Security są wewnętrzne rekrutacje na liderów?
Są takowe tylko musisz lojalnie donościć i jednocześnie kłamać i wypierać się tego,na fajce słuchać co kto gada na kogo i do kogo i o czym , a potem już jak na wstepie. powodzenia
Witam. Dostaliście podwyżki na Biedronkach?, czy nadal po starej stawce pracujecie? Piszcie, bo coś tu nie gra. Solid coś nas kręci.
Una s w Perdzielonce Bystrzyca dali 20 euro w bonach na święta i stawkę po nowemu 70 Pln dniówka jesy dobra robota jeszcze jest czas na dorabianie tyle że trzeba dać działkę za wstęp do grafiku na inny posterunek . ja daje 100 to normalna stawka u Kwietniowej(usunięte przez administratora)
Pomyliłeś sobie zawody gościu do kaberetu idź. A tu się pisze prawdę, jak ktoś się pyta, to się grzecznie odpowiada.
Hej. Mam pytanie. Czy pensje płacą w terminie i w całości ?
jak już potracą to nawet trzech rat się będziesz mógł doliczyć bo z umowe zlecenie mają czas ci zapłacić
Witam. Odradzam każdemu pracę w tej firmie! Stawki maja najmniejsze na rynku! 11zl netto, lub 12 na rękę, gdzie w innych firmach np Seris 13zl lub Argus 13.50 na rękę. Na Biedronkach niedługo będę pracowali sami kierownicy, bo chłopaki się zwalniają i idą do konkurencji. Tam bynajmniej lepiej płacą i nawet dają umowy o pracę. Pozdrawiam Johny
Bardzo niezadowalający osoba przeprowadzająca była bardzo niemiła i chamska
Bardzo głupie zadawane pytania przez osobę rekrutującą .
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Zatrudnimy informatyka do pełnienia roli operatora tech. na egzaminie zawodowym
Czy pracodawca Solid Security motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
Motywacja polega na tym że jeśli jesteś osobą zdrową do cie dyskryminują i podpisują umowę cywilnoprawną której się egzemplarza dla siebie nie doczekasz.( orzeczony ma umowę o pracę ) Jak się już zdecydują na ciebie bo raczej nie maja wyjścia biorą każdego(bez urazy) dostajesz zdezelowany niekompletny strój roboczy .Jeśli chodzi o kasę to proponują inną stawkę a do wypłaty inna kwota np : miało być za rbh 14,00 pln na rękę a wychodzi że 14.00 brutto i ani rekruter ani koordynator lub ktokolwiek cie nie informuje o tym.Zapomnieć trzeba o bonach na święta ,paczkach dla dzieci lub zapomogach z ZFŚS jest ale go nie ma ????,Dzielą się dyrektorzy regionalni i ci od koryta.Brak szkoleń z fachowcami tylko lipny Dziennik szkolenia w Teczce ochrony podpisujesz inblanco potem dowiadujesz się o tematyce szkolenia i prowadzącym szkolenia osobnik bez wiedzy i doświadczenia co gorsza bez uprawnień. I to tylko tyle więcej szkoda czasu na tą nawet nie firmę.
Taki kontrahent jak np drogeria Rossmann, wymusza na Solidzie zawarcie umów o pracę z zaakceptowanymi przez siebie pracownikami ochrony. Jednak to specyficzna i nie dla każdego praca. Ogółem zaś to oczywiście najważniejsza grupa inwalidzka, a kompetentny pracownik ochrony nikomu w tej firmie nie jest potrzebny. No chyba że jako naiwny jeleń do wykorzystania.
