Opinie item Polska Wrocław - 68 opinii - GoWork.pl

item Polska

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(5)

Opinie(68)

Aktualności(5)

O nas

Nasza misja

Nasze benefity

Targi

Rekrutacja z item

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

Dani3l

18.02.2026 23:47

Kandydat

Proces rekrutacyjny pozostawił u mnie bardzo złe wrażenie organizacyjne. Na etapie rozmów zaproponowano spotkanie we Wrocławiu (ponad 5 godzin w jedną stronę) trwające ok. 40–45 minut. Kilkukrotnie próbowałem wcześniej ustalić, jaki będzie jego charakter i czy jest ono decyzyjne — nie uzyskałem konkretnej odpowiedzi. Terminy spotkań były kilkukrotnie zmieniane. Mimo informacji z mojej strony o braku możliwości przyjazdu w określonych dniach, otrzymywałem ponownie propozycje tych samych terminów, co wskazywało na brak uwzględnienia ustaleń. Ostatecznie zaproponowano spotkanie online. Potwierdziłem obecność i stawiłem się punktualnie w Microsoft Teams, jednak nikt się nie pojawił. Po kontakcie telefonicznym okazało się, że osoba prowadząca rozmowę nie miała tego terminu w kalendarzu. W efekcie: brak jasnych informacji o etapie rekrutacji, niespójna komunikacja między działem HR a osobą prowadzącą rozmowę, ryzyko poniesienia kosztów dojazdu bez gwarancji sensu spotkania. Moja rada dla kandydatów: przed przyjazdem na miejsce koniecznie potwierdzić szczegóły bezpośrednio z osobą prowadzącą rozmowę i upewnić się co do celu spotkania.

#InzynierSprzedazy

Nowy wpis

item Polska Sp. z o.o.

20.02.2026 10:46

Pracodawca

Bardzo dziękujemy za podzielenie się tą opinią. Jest nam niezmiernie przykro z powodu sytuacji, które opisał Pan w swoim komentarzu. Chcielibyśmy na wstępie serdecznie przeprosić za brak profesjonalizmu na poszczególnych etapach tego procesu oraz za Pana czas. Doceniamy fakt, że mimo tych trudności, poświęcił Pan energię na kontakt z nami. Opisane błędy nie reprezentują standardów, do których dążymy. Pana informacja zwrotna po jej wewnętrznym sprawdzeniu posłuży nam polepszeniu procesu weryfikacji przepływu informacji między działem, aby uniknąć podobnych incydentów w przyszłości. Życzymy powodzenia w dalszej ścieżce zawodowej.