Czy będą podwyżki dla Wód Polskich?
W projekcie ustawy budżetowej z 19 grudnia plan finansowy na wynagrodzenia w Wodach Polskich jest tak sam jak w projekcie ustawy budżetowej (usunięte przez administratora). Można sobie wejść i sprawdzić.
Nie prawda polecam sprawdzić druk nr 125 - Rządowy projekt ustawy budżetowej na rok 2024. W tym roku (22023) na wynagrodzenia osobowe było 546 075, a zaplanowane na rok 2024 jest 650 899 (liczby oczywiście w tys. zł), co w szybkiej kalkulacji jest wzrostem o 20% rok do roku.
Należy zerknąć na druk nr 3639 czyli na ostatni projekt budżetu zaproponowanego przez (usunięte przez administratora) z września br. Środki na wynagrodzenia w druku nr 125 są dokładnie takie samie jak w druku nr 3639. Wzrost środków na wynagrodzenia jest widoczny kiedy porówna się druk nr 3639 oraz druk nr 125 z ustawą budżetową na 2023 r., ale jest to wzrost, który uwzględnia przede wszystkim wzrost płacy minimalnej. Zatem środki na wynagrodzenia w 2024 r. są większe niż te które przewidywano na 2023 r., bo wzrasta płaca minimalna.
Będą, ale nie spodziewaj się ich 3 stycznia. Raczej w połowie roku tak jak ostatnio. Kto ma najniższą póki co dostanie wyrównanie i tyle.
W jednym i drugim projekcie 650 mln zł na wynagrodzenia pracownicze. Nie przewidziano podwyżek. Nie jesteśmy jednak budżetówką.
Ale wy jesteście znawcy. Tak! jesteśmy budżetówką. W budżecie na 2024 jest na wynagrodzenia wpisane ok 20% więcej niż było w 2023. Myślicie że niby z czego nam płacą - z nieba kasa leci na WP? Nie. Z budżetu właśnie. Wypada się trochę orientować jak działa to państwo i firma w której się pracuje, a nie opierać się tylko na plotach z gowork
Przecież napisałem, że odniesieniu do 2023 r. jest wzrost środków na wynagrodzenia, ale projekt ustawy budżetowej (usunięte przez administratora) i projekt ustawy budżetowej nowego rządu zakłada taki sam poziom wydatków na wynagrodzenia. Więc nie przyklepano żadnej podwyżki 20%, a wzrost środków na wynagrodzenia wynika ze wzrostu płacy minimalnej w 2024 r.
No i pięknie wyjaśniłeś. Nic nowy rząd wodom nie daje ekstra w stosunku do tego co zapisał stary rząd, a budżetówka jako taka ma dostać wg pana Tuska 20%. Więc jesteśmy tą budżetówką czy nie? Quasi - budżetówką? A może ktoś tu kłamie?
W tych obiecanych 20% jest wyrównanie do minimalnej, np. 3500+20%=4200. Dla ulubieńców 500. Dla pozostałych stówka.
Wody Polskie to państwowa osoba prawna. Nowy (usunięte przez administratora) wczoraj wspomniał, że tylko w niektórych państwowych osobach prawnych będą podwyżki. Stan prawny Wód Polskich jest nieco skomplikowany, bo można powiedzieć, że Wody Polskie jednocześnie są budżetówką i nią nie są. Przychody Wód Polskich nie stanowią przychodów budżetu państwa, lecz plan finansowy Wód Polskich, w tym plan wynagrodzeń ustalany jest w budżecie państwa, więc w kwestii planów wynagrodzeń i ewentualnych podwyżek można powiedzieć, że Wody Polskie to budżetówka.
Dokładnie. Jesteśmy przedsiębiorstwem jako osoba prawna powołana przez organ państwowy czyli ministra. Jesteśmy finansowani z własnych środków i państwowych. Ujmując w skrócie jesteśmy budżetówką i zajmujemy się aktywami Państwowymi jako przedsiębiorstwo. Dziwie się że ludzie tego nie pojmują.
To nie jest tylko na wyrównanie płacy minimalnej. Czy Ty myślisz że nowy rząd dołoży kolejne 20% i w sumie dostaniesz 40 % podwyżki??? Przypomnę że w 2023 w stosunku do 2022 też był zwiększony budżet na place i chyba było to mniej niż 20% a podwyżki dostali wszyscy. Nie tylko Ci co mieli minimalną
W większości jednostek (które znam) ludzi brakuje
Pozdrowienia dla zarządzających w RZGW Warszawa i jednego Zarządu Zlewni mu podległemu. Jak wygląda awans w jednym z Zarządzie? Kierownik komórki organizacyjnej nie ma pojęcia o zmianach stanowiska podległych mu pracownikom, Dyrektor o niczym nie informuje, sam podejmuje decyzje (zazwyczaj awansują osoby które przychodzą do niego do pokoju, częściej niż inni pracownicy). Awansuje pracownik który posiada mniejszy staż pracy od pracownika który nie awansował i jest na niższym stanowisku. Mam nadzieję że to wszystko się niedługo skończy - mam nadzieję że ktoś się w końcu za to weźmie - mam nadzieję, jeszcze mam...
Kadra z przypadku martwiąca się o los wybranych a reszta załogi ma(usunięte przez administratora) Odklejenie od rzeczywistości jest nadal w naszych szeregach i ten trend się utrzymuje.
Czy w tym tygodniu będą NAGRODY??
Nagrody zostały zablokowane przez nowego ministra, sytuacja finansowa w WP jest tragiczna - głosy znajomego z departamentu
Tylko dlaczego za zawalenie budżetu mają odpowiadać zwykli pracownicy? Gdzie byli zarządzający, dyrektorzy finansowi, księgowe?
Ano nie podoba. Nagrody powinny być za wybitne osiągnięcia a nie za przychodzenie do pracy. Uważasz inaczej?
pierniczenie głupot, nie wiem czy nagrody wstrzymane ale na pewno powód o tragicznej sytuacji finansowej WP jest bezsensowny. Pieniądze na wypłaty czy premie są zagwarantowane w budżecie na dany rok, a nie zależą od sytuacji finansowej WP. Przecież WP nie zarabiają na siebie, więc idąc tym tokiem myślenia w ubiegłych latach też nie powinniśmy dostać premii.
Nie rozumiem dlaczego mój wpis został usunięty. Nie było w nim nic niepoprawnego. Napisze wiec jeszcze raz. @Aj inaczej byś pisał gdybys zarabiał minimum krajowe i nie starczyłoby Ci by przeżyć miesiąc od wypłaty do wypłaty.
Bo w maju, licząc wyrównania po wartościowaniu, te orły w księgowości razem z łosiem i związkami zapomniały, że rok ma 12 miesięcy, a nie 7 jak policzyły. Więc już we wrześniu budżet na wypłaty się nie spinał do końca roku. I teraz jest jak jest…
Stąd, że gdybyś zarabiał minimum krajową i nie starczyłoby Ci na przeżycie od pierwszego do pierwszego to nie uważałbyś że te kilkaset złotych dodatkowo za całe pół roku tak odpowiedzialnej pracy którą wykonujesz, niejednokrotnie w okrojonym składzie działu, należy się za wybitne osiągnięcia.
Jak tam zadowoleni z podwyżek? Jesteś usatysfakcjonowani? Oczywiście nie mówię o podwyżce wynagrodzeń tylko o podwyżce za opiekę medyczną.
Rekrutacje przeprowadza Kierownik działu organizacji ZZ i Dyrektor . Kultura i sposób rozmowy nacechowany szacunkiem. Jednak nikt nie czyta cv. Nie zadaje pytań merytorycznych i nie interesuje się Tobą.Zwykła pogadanka o niczym. Widać ze chcą tylko przysłowiowego robola, który nie będzie wnikał. Kwestia wynagrodzenia minimalna z informacja bez możliwości podwyżki.
Zakres odpowiedzialności i zadań, przekraczający ilość etatu. Ale jak chcesz pracować to cię wezmą . Poziom pytań niski. W zasadzie nie związany z rodzajem pracy.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Kucharz do nowoczesnego hotelu w Centrum - praca stała
I co z premiami świątecznymi? Bo coś mówią że ma ich nie być. Nie wiem czy to przygotowanie na najgorsze czyli zwolnień większości i powrotu z przed 2018 roku?
caly ten proces tegorocznego przynawania nagrod uwazam za niepowazny, najpierw mialo ich nie byc pozniej nagle mail i kwitki a teraz odwolane przed swietami? Nawet jesli pieniedzy nie ma to da sie jakos zrozumiec, ale samo rozegranie slabe
(usunięte przez administratora)
Wyrzucą tych bez właściwego wykształcenia, bez odpowiednich kwalifikacji, tych z nadania i tych zatrudnionych po znajomości. Będzie się działo
Zaproponują nowe warunki, tak jak w 2018. Brak umowy o pracę do dziś, tylko „porozumienie” i na start o 20% mniej niż wczoraj. ( dla przypomnienia).
PiS przegłosował ten model zarządzania wodami, bo ktoś musi nimi (wodami) zarządzać. Może nowa władza zrobi zmiany, ale to zbyt duży nakład finansowy, więc raczej będzie tylko kosmetyka. Poza tym należy pamiętać że najpierw musieli by zmienić ustawę Prawo Wodne więc trochę Im z tym zejdzie.
Najprostsza zmiana powodująca poprawę funkcjonowania to decentralizacja poprzez nadanie osobowości prawnej RZGW i przydzielenie im budżetów rocznych. Wtedy dyrektor rzgw X otrzymuje pulę środków na wydatki bieżące (typu wynagrodzenia, papier (usunięte przez administratora).py) i inwestycyjne i na koniec roku rozliczany jest z efektów.
Kiedy dostaniemy nowe kalendarze?
(usunięte przez administratora)
Tak jak napisałaś. Bałagan, płaca marna, trzynastki są, nagrody czasem są a czasem nie ma.
Tylko napisz jeszcze jakie mają zarobki w IMGdzie jasne, bo z tego co sie orientuję to niemałe :))
Niemałe kiedy nie jesteś na jednym z najniższych stanowisk. Od dłuższego czasu awanse na stanowiskach technicznych są odgórnie zablokowane - w teorii nie ma na to środków. Ludzie, którzy zaczynali pracę w czasie covidowych obostrzeń nadal są tylko stażystami.
Czy u Was tez dawali do podpisu informacje o przyznaniu nagrody?
Zawsze do tej pory dawali kwity w dwóch egzemplarzach, ostatnio we wrześniu i październiku to nie.
Każdy dostaje tyle samo - 2100 zł brutto. Kwota dotyczy pracowników biurowych, stanowisk: młodszy spec. specjalista, starszy i główny specjalista. Nawet jak ktoś pracuje od 1.08 lub od 1.09, to też dostał tyle samo).
No kpina. 30 lat, 10 lat, 6 lat 8 3 miesiące...po co się szkolić, uczyć...starać????? Co byś nie zrobił to i tak cie potraktują jednakowo.
Wiadomo może ile dostają pracownicy na stanowiskach fizycznych (operatorzy)? Jest to zróżnicowane?
Kto już dostał kwit na nagrody? Podawać miasta
Macie wigilie w swoich RZGW?
To jedyny dzień w ciągu roku gdzie widzimy się z większością pracowników i nie wysyłamy sobie maili ani poleceń służbowych tylko jest to przyjemny i miły czas spędzony na integrację, miło wspominany każdego roku. Powinny być dużo częściej organizowane takie spotkania, ale co ja tam wiem.
Co do integracji, to najlepiej integrują się ci co chcą, a nie ci co muszą. A służbowe wigilie wspominam jedynie jako spędy na siłę (bo nie wypada nie iść, by potem inni krzywo nie patrzyli, nie wyłączając szefostwa), te wymuszone grzeczności, uśmiechy, uprzejmości, te "ą" i "ę" ... , a po kilku dniach powrót do szarej rzeczywistości i podgryzania siebie na wzajem. Czy to nie hipokryzja i zakłamanie ?
Tak w Rzgw w Warszawie w piątek 15.12.2023 mamy super dyrektorów i jest tu bardzo życzliwa atmosfera w pracy. Jeśli ktoś to jeszxze potwierdzi będzie mi bardzo miło.
Za 1 półrocze było 1200 brutto a teraz mniej ? ahhh
(usunięte przez administratora)
Waż słowa. Pracuję w ZZ i nieraz muszę (usunięte przez administratora)z NW tłumaczyć jak (usunięte przez administratora)na rowie oczywiste kwestie, albo robić za nich bo sprawa pilna. Także jednostka jednostce nierówna i proszę nie generalizować.
Bo tak jak gdzie indziej, tak i w końcu z wielu NW starzy wyjadacze od gospodarki wodnej czy melioracji odeszli na emerytury, albo do innej roboty. Kiedyś znałem ekipę w pewnym miejscu, w pewnym ciężkim NW. Doświadczeni i kuci na cztery nogi fachowcy. W kilka lub kilkanaście miesięcy wymiotło ich wszystkich bez wyjątku. Dziś nie ma tam NIKOGO z jakimkolwiek doświadczeniem w tak specyficznym terenie, i zastanawiam się z jakim drżeniem serca przyjmują wiadomości o nadchodzących zagrożeniach i ryzykach obecni tam ludzie, którzy nawet nie mieli od kogo uczyć się jak w realu to wszystko działa, i jednocześnie zdobywać doświadczenie.
Dokładnie. Tutaj najwięcej krytykują ci co najmniej pracują. Normalny człowiek który się zna na swojej pracy i który zna strukturę firmy takich głupot pisać nie będzie. Ludzie weźcie się do roboty. Kto ma być zwolniony to będzie. Ale ktoś ta pracę musi wykonać i to ogarnąć.
A czy ktoś w ogóle w Nadzorach Wodnych słyszał, że przy konserwacji cieków nie można pogorszyć stanu wód? Nikt o tym nie wie i nic w tym temacie nie robi.
Czy komuś coś wiadomo o zbliżających się tajnych naradach?
Halo! Czy ktoś coś wie na temat premii za drugie półrocze? Może Warszawa zna konkrety?
Regulamin mówi, że jest uznaniowa. Uznano więc, że się nie należy. Druga sprawa, że przełożony moze wystąpić z wnioskiem. Ale, czy ktoś wystąpił?
Doczytaj regulamin. Równie dobrze można nie dostać. Problem w tym że uznaniowo dyrektor cię nie lubi ale lubi swojego pupila i teraz kto skorzysta na tym układzie. Ostatnio dzwonek aby się (usunięte przez administratora)przed końcem kariery w WP. (usunięte przez administratora) to nie nagroda.
(usunięte przez administratora)
Odważy się ktoś napisać jakiej wysokości nagrody czy każdy myśli że dostał więcej od "kolegi".
Dziś wypłacono paczki mikołajkowe dla dzieci z zfss. Zgodnie z regulaminem i zadeklarowanymi dochodami. (usunięte przez administratora)
Uwaga uwaga. Bo chyba nie każdy tu ogarnia. To co dzisiaj poszło to nie były nagrody. To był ekwiwalent paczki mikołajkowej na DZIECI ! Jeśli pracownik ma dzieci i złożył wniosek zgodnie z regulaminem zfśs to dzisiaj dostał pieniądze.
Kasa na paczki poszła a rozbieżności od 200 do 250 zł. Co rzgw to inne stawki. Jaki tu jest jeden wielki (usunięte przez administratora) w tej firmie skoro taki cyrk się dzieje.
Zamiast pisać głupoty otwórz regulamin i zobacz że paczka z zfss wynosi 200 lub 250 w zależności od zadeklarowanego dochodu. (usunięte przez administratora)
Regulamin znam i nie napisałam 200 lub 250 ale zakres wypłat, są kwoty 232 zł, 220 zł a nawet 244 zł. Więc jak nie wiesz to się nie udzielaj.
Przywołałaś dwie kwoty, nic nie wspominasz o kilkunastych złotych różnicy. Nie każdy wie co masz na myśli. U mnie w otoczeniu przelewy były na 200 lub 250. Nie ma powodu indyczyć :”się nie udzielaj”.
Różnice mogą wynikać np z tego że wypłaty z funduszu socjalnego są zwolnione z podatku do poziomu 2000 zł. Po przekroczeniu tej kwoty naliczany jest podatek (chyba 12%), więc pewnie stąd te rozbieżności. Najprościej byłoby zapytać w kadrach albo zadzwonić do odpowiedniego departamentu w KZGW, a nie snuć tutaj jakiś teorii spiskowych
Dodam jeszcze że w tym roku obowiązuje limit do 2000. W przyszłym roku będzie tylko 1000 bez podatku…
Może mają 10 rzeczy do zrobienia na raz. Robić za 4 osoby bo nie ma odpowiedniej ilości ludzi zatrudnionych.
(usunięte przez administratora)
Ministerstwa Infrastruktury i Klimatu w rządzie Tuska obsadzą ludzie Hołowni (MI - PSL, MKiŚ - TD). Szybki gugiel "Hołownia Wody Polskie" znajduje dwie wypowiedzi Szymona. W marcu 2023 - Wody Polskie do głębokiej reorganizacji, w lipcu 2023 - Wody Polskie do likwidacji. Ja już mam popcorn kupiony. Osobiście stawiam na przywrócenie stanu sprzed 10 lat - reaktywacja WZMiUW pod zarządem marszałków, usamodzielnienie RZGW i radykalne okrojenie lub likwidacja KZGW z przejęciem tej znikomej części zadań które naprawdę są potrzebne przez odpowiednie ministerstwo. Poczekamy zobaczymy. Jak to miło że mnie to nie dotyczy. Acha, Szymon zapowiada że nie będzie żadnych dróg wodnych ani budowania kolejnych piętrzeń a para ma pójść w renaturyzację.
(usunięte przez administratora)
dostaniesz po świętach :) :) tak działa ta firma :)
(usunięte przez administratora)
Nie od dzisiaj wiadomo, że warszafka wiedzą, ani zdolnościami organizacyjnymi nie błyszczała i nie błyszczy, ale to co odwalili ostatnio z finansami Wód Polskich przekracza pojęcie skrajnej (usunięte przez administratora) zawodowej . Ciekawe, czy po kieszeni dostaną tylko kontrahenci tej dziwnej firmy, czy też pracownicy Wód Polskich przed samymi świętami będą się denerwować o swoje należne uposażenie. Ciekawe, kto pomoże tej (usunięte przez administratora) instytucji w pozyskaniu środków na zaspokojenie potrzeb do końca roku a trochę tej kasy potrzeba.
Też tak uważam, Dyrekcja ZZ i RZGW dbała tylko o swoje jednostki, a o NW nikt nie pamiętał, zawsze tam były braki kadrowe. Najwięcej przeróżnej pracy jest w Nadzorach, w których nie ma osób do pracy a to wina zarządzających w ZZ i RZGW
Nie będzie w grudniu nagród? Przecież miała być druga część? Dlaczego ma nie być?
Podobno we Wrocławiu już jest kilku chętnych na stanowiska w RZGW i ZZ. Tylko czekają na zmianę rządu. Dawne nazwiska wracają. Już kilkukrotnie nawet co niektórzy pojawiali się w siedzibach niby "służbowo". Przyczajone Tygrysy, ukryte Smoki. Ciekawe czy obecni też już mają nowe stanowiska zaklepane?
A nowa władza, skąd weźmie ludzi z wykształceniem i stażem? WP są nietrakcyjne finansowo, w odniesieniu do nakładanych na pracowników obowiązków, i jest problem ze znalezieniem chętnych do pracy.
Część ma ale wszystkich nie upchasz bo nie ma tyle miejsc w jednostach budżetowych czy spółkach skarbu państwa. Teraz to mają pisioki problem gdzie te miernoty upchać.
A już wiadomo w jakich RZGW i ZZ będą zmiany kadry gdy nowa władza będzie rządziła? Macie jakieś przecieki?
We wszystkich w ciągu pół roku. trzeba przewietrzyć to wszystko. Nie wiadomo czy będzie to zmiana na lepsze, czy kosmetyka.
Obawiam się że dzięki nadzorom ta firma tak naprawdę jeszcze funkcjonuje. W moim odczuciu to są najbardziej niedocenieni pracownicy wód polskich.
Nie wiem, czy pan ma świadomość,że ludzie, którzy pracują w nadzorach to są ludzie z uprawnieniami po wyższych kierunkowych uczelniach z ogromną wiedzą i doświadczeniem. A o ile mi wiadomo zespoły wsparcia technicznego wykonują jednak pracę fizyczną. Co im oczywiście w żaden sposób nie umniejsza bo również wykonują swoją pracę bardzo dobrze. Ale kryteria przyjęć są zupełnie różne.
Lecą wszyscy, w wiadomościach mówili, że Wody Polskie do likwidacji
