Wszedłem na rozmowę, na którą czekałem o dwóch tygodni. Przybyłem punktualnie, ale musiałem czekać godzinę bo pan kierownik jednak czasu nie ma. Doczekałem się wpuszczenia, wchodzę do sali kierownika a tam kiero siedzi wywalonymi nogami na stole i dłubie w nosie. Mówi do mnie " siadaj młody ", po czym skinął głową na krzesło przed nim. Siadając zachaczyłem białą koszulą o błoto na podeszwie pan kierownika, ten od razu złapał się za głowę i westchnął. Popatrzył chwilę w przestrzeń, pomyślał. Sięgnął leniwym ruchem do szuflady, wyjął długopis i rzucił na stół. Stwierdził że mam sprzedać mu ten dugopis, trochę siedzę zestresowany, myślę co powiedzieć. Kiero zaczyna stękać ze zniecierpliwienia, pyta sie jak ja chcę plany robić sprzedażowe, mamy nową regionalną i ciśnie na sprzedaż. Ja mówię: "Co ty gadasz? Ta regionalna Cię wali na kase". On wstał, Kiero wstał....... I łapę do mnie wystawiał, chciał mi liścia strzelić A ja zaczynam uciekać, zrezygnowałem z rekrutacji. Kiero krzyczy na mnie cały czerwony ze gdzie ja ide, jeszcze nie skończył. Zaczyna warczeć. Wyszczerzył zęby i dopiero zauważyłem że nawet zębów wcale nie ma, zauważył mój wzrok. Łapie za krzesło, mówi że zaraz ja też nie będę miał. Uciekam przez drzwi, już nigdy nie będę chciał pracować w sprzedaży. nie polecam rekrutacji.
Nie chce mi się wierzyć że tak wyglądała rozmowa rekrutacyjna w twoim wypadku...i że były takie zachowania, że prawie doszło do rękoczynów. No nie mogę Ci w to uwierzyć . Musiałby mi ktoś to potwierdzić
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Expander? Podzielcie się informacjami, wyrażając swoją opinię na ten temat!
Praca na poziomie chociaż wiem za co pracuje a nie Jak w Home Broker czy Metro House stawki na poziomie 60-70% dla jest możliwość podstawy czyli 50 % plus 2100 zł netto podstawy źle? to szukajcie czegoś innego albo do żabki dla marudów nie ma tu miejsc. Sam pracuje tu już rok i jestem coraz bardziej zadowolony
witam, czy jest ktoś kto zna warunki w pracy np w Toruniu ? Jaki jest system pracy, praca od - do. Jaka jest dokladnie płaca ? To prawda ze podstawa jest taka niska ?
Jeżeli jakimś cudem podstawę dostaniesz, zazwyczaj zaczynasz bez podstawy, sama prowizja z obietnicą podstawy po spełnieniu warunków. Moje warunki do podstawy zmieniły się 3 albo 4 razy za każdym razem jak prawie wszystko załatwiłem i poszedłem się pochwalić kierownikowi. Po ostatniej zmianie warunków rzuciłem wypowiedzenie bo miałem dość. Po mnie identyczna sytuacja spotkała jeszcze dwóch innych ludzi. Expander wypracował mocna pozycje na rynku i doi naiwnych, którzy dadzą się przekonać obietnicami o wspaniałej pracy „jak już udowodnię swoją wartość”
witam, czy jest ktoś kto zna warunki w pracy np w Toruniu ? Jaki jest system pracy, praca od - do. Jaka jest dokladnie płaca ? To prawda ze podstawa jest taka niska ?
Jeżeli jakimś cudem podstawę dostaniesz, zazwyczaj zaczynasz bez podstawy, sama prowizja z obietnicą podstawy po spełnieniu warunków. Moje warunki do podstawy zmieniły się 3 albo 4 razy za każdym razem jak prawie wszystko załatwiłem i poszedłem się pochwalić kierownikowi. Po ostatniej zmianie warunków rzuciłem wypowiedzenie bo miałem dość. Po mnie identyczna sytuacja spotkała jeszcze dwóch innych ludzi. Expander wypracował mocna pozycje na rynku i doi naiwnych, którzy dadzą się przekonać obietnicami o wspaniałej pracy „jak już udowodnię swoją wartość”
Widać, że ta opinia napisana jest przez osobę, która nie ma i nie miała od dawna nic wspólnego z firmą Expander. Od wielu już lat podstawa wynagrodzenia jest Ekspertom zagwarantowana (Sieć własna) i nie jest zależna od wyniku sprzedażowego. Zasady wynagradzania oraz wysokości stawek prowizyjnych są oczywiście dostosowane do tego, w jakiej sieci chce się pracować. P.S. Mam wrażenie, że konkurencja chyba musi nadrobić zaległości przed pisaniem takich komentarzy ;)
Widać ze pracujesz w HR albo masz mózg wyprany przez jakiś szkoleniowców. Tej podstawy już nie ma od dawna dla każdego, a centrala robi co może żeby zapłacić jak najmniej i przyciąć co tylko się da. Teraz Expander to tak naprawdę niezależny doradca avivy. Albo wciskasz wszystkim jak leci ubezpieczenie na życie avivy albo jesteś nic nie warty. Nie jest waZne czy klient jest zadowolony, nie ma znaczenia czy przychodzi po hipotekę czy cokolwiek innego, musisz mu wcisnąć życiówkę bo inaczej będzie trzeba się tłumaczyć i spowiadać.
to kwota na rękę czy brutto? i jakie tu są premie, czy idzie ładną kwotę dostać za wyrobienie wyniku sprzedażowego? jest teraz nowe ogłoszenie i widzę, że na stanowisku młodszego specjalisty w departamencie procesów, procedur i wsparcia sprzedaży dają UoP, ale nie wiem po prostu, ile bym zarobił?
Ilu etapów w procesie rekrutacyjnym spodziewać się w Expander (Expander Advisors Sp z o.o.)? Jak długo trzeba czekać na ostateczną decyzję?
A więc kanciarze niezli. Zadzwonili do mnie i 3 razy trzeba im było mówić ile saldo hipoteki wynosi , dosłownie jak do (usunięte przez administratora) mówienie. Według nich umowa bankowa to tam takie coś nieważne , nieważne co w umowie , bank nie musi wiedzieć, to nie ma wpływu nawet wpis hipoteki do sprzedaży mieszkania , typowo naciągacze
W sensie okazało się, że jest inaczej? Bo nie rozumiem, na jakiej podstawie sugerujesz, że jednak jest inaczej. Ja nie wiem takich rzeczy...
O co pytasz , kombinowanie i wciskanie że jest inaczej , że umowy z bankiem nieważne , to co z ekspanderem też nieważna , to może wziąć od expanderavi nieważne nie trza płacić , za darmo??
Dla pracowników expandera jedyne co jest ważne to wciśnięcie ubezpieczenia na życie avivy :)
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Expander? Podzielcie się informacjami, wyrażając swoją opinię na ten temat!
Praca na poziomie chociaż wiem za co pracuje a nie Jak w Home Broker czy Metro House stawki na poziomie 60-70% dla jest możliwość podstawy czyli 50 % plus 2100 zł netto podstawy źle? to szukajcie czegoś innego albo do żabki dla marudów nie ma tu miejsc. Sam pracuje tu już rok i jestem coraz bardziej zadowolony
Czyli na rynku pracy jest tylko opcja żabki albo pośrednictwa? Widać ze fajnie cię skołczowali szkoleniowcy :)
Kancelaria zatrudni aplikanta na umowę zlecenie
Ogłoszenie o pracę na stanowisko Asystent/ Asystentka
Wielki Expander nie potrafi zapłacić na czas prowizji swoim partnerom biznesowym. Królowa Benia wydaje swoje dekrety kierując się swoimi prawami. Za dużo korporacji. Nie wiem z jakiego klucza są liczone rankingi. Money.pl niedługo napisze konkrety na ten temat.
Jakie są mocne strony pracodawcy Expander?
Wszedłem na rozmowę, na którą czekałem o dwóch tygodni. Przybyłem punktualnie, ale musiałem czekać godzinę bo pan kierownik jednak czasu nie ma. Doczekałem się wpuszczenia, wchodzę do sali kierownika a tam kiero siedzi wywalonymi nogami na stole i dłubie w nosie. Mówi do mnie " siadaj młody ", po czym skinął głową na krzesło przed nim. Siadając zachaczyłem białą koszulą o błoto na podeszwie pan kierownika, ten od razu złapał się za głowę i westchnął. Popatrzył chwilę w przestrzeń, pomyślał. Sięgnął leniwym ruchem do szuflady, wyjął długopis i rzucił na stół. Stwierdził że mam sprzedać mu ten dugopis, trochę siedzę zestresowany, myślę co powiedzieć. Kiero zaczyna stękać ze zniecierpliwienia, pyta sie jak ja chcę plany robić sprzedażowe, mamy nową regionalną i ciśnie na sprzedaż. Ja mówię: "Co ty gadasz? Ta regionalna Cię wali na kase". On wstał, Kiero wstał....... I łapę do mnie wystawiał, chciał mi liścia strzelić A ja zaczynam uciekać, zrezygnowałem z rekrutacji. Kiero krzyczy na mnie cały czerwony ze gdzie ja ide, jeszcze nie skończył. Zaczyna warczeć. Wyszczerzył zęby i dopiero zauważyłem że nawet zębów wcale nie ma, zauważył mój wzrok. Łapie za krzesło, mówi że zaraz ja też nie będę miał. Uciekam przez drzwi, już nigdy nie będę chciał pracować w sprzedaży. nie polecam rekrutacji.
Nie chce mi się wierzyć że tak wyglądała rozmowa rekrutacyjna w twoim wypadku...i że były takie zachowania, że prawie doszło do rękoczynów. No nie mogę Ci w to uwierzyć . Musiałby mi ktoś to potwierdzić
Gdy czytam takie opowieści, zastanawiam się co siedzi w głowie "pisarza" :) Standardy rozmów rekrutacyjnych na pewno są różne w wielu oddziałach jak i miastach, ale żaden menadżer nie pozwoliłby sobie na zachowanie takie, jakie opisujesz @Kandydat.
czy musisz codziennie być w pracy w ramach tych 2 umów? czy sprzedajesz w ramach umowy o pracę w czssie pracy? wiecie coś?
Firma Expander poszukuje obecnie pracowników na stanowisku eksperta finansowego. Pracodawca najchętniej na tym stanowisku widziałby osoby, które mają wykształcenie wyższe bądź są w trakcie ostatniego semestru studiów. Możecie napisać, na jakie wynagrodzenie można liczyć na tym stanowisku? Składa się ono z samej podstawy, czy może podstawy + prowizji? Proszę o odpowiedź.
Podstawa + prowizja. Obecnie tylko działalność gospodarcza, wiec jeszcze samemu płaci się ZUS i ksegową. W tej branży bez znajomosci i kontaktów nie ma sensu zaczynać w Expander, podstawę dostajesz jak sprzedasz NAPRAWDĘ dużo ubezpieczeń Avivy. Na start dostaniesz excela ze śmieciowymi leadami typu klient 8 lat temu był na spotkaniu o kredyt i masz mu sprzedać ubezpieczenie.
Jak wygląda kwestia prowizja dla doradcy? W jaki sposób liczony jest przychód dla firmy z kredytu? Przykładowo kredyt 100 000 gotówki to ile przychodu?
Zależy od sieci, w sieci zewnętrznej stawki bardzo dobre (direct plus), w oddziale śmiech na sali
Czy firma daje pracownikom na Święta bony/paczki????
A jakiekolwiek inne benefity jak np. karta multisport? Jest to fajna forma motywacji dla pracowników a także zachęta dla przyszłych kandydatów by ubiegali się o pracę w firmie. Jeśli na nic z takich rzeczy nie można liczyć to może napiszesz jakie są inne plusy, dla których warto składać swoje CV do Expander?
Termos i coś tam jeszcze dali na święta, jeszcze podatek trzeba za to odprowadzić, bo oczywiście tylko umowa agencyjna na jdg obowiązuje dla pośredników. MultiSport chyba za 100zl. Z innych bonusów na bank dostaniesz ubezpieczenie na życie bo ci kierownik będzie kazał wziąć żeby dopiąć plan. Oczywiście płacić będziesz za nie sam, pełna cenę. Pomimo tego ze Expander należy do spółki AVIVA to nie dają nawet o grosz taniej dla swoich pracowników.
Ile jest etapów w procesie rekrutacji w Expander? Jak długo trzeba czekać na ostateczną decyzję?
Jakich zarobków można się spodziewać na płatnym stażu?
Cześć, Widzę aktualnie dwie oferty pracy w Expanderze. Dwie związane z zarządzaniem placówki, ale dwa różne stanowiska. Pierwsze to dyrektor oddziału a drugie menedżer oddziału. Czy ktoś wie jakie są różnice w zakresie obowiązków, formy zatrudnienia, wynagrodzenia podstawowego i prowizji na wyżej wymienionych stanowiskach? Pozdrawiam
Czy bardzo zmieniła się praca w firmie od momentu kiedy koronawirus zapanował nad światem?
Wiele osób zainteresowałaby kwestia, związana z możliwością rozwoju w Expander. Czy taka w ogóle w niej istnieje?
Witaj, oczywiście Expander posiada programy rozwojowe dla pracowników. Kluczowym jest tutaj obszar, w którym Kandydat chce pracować. Prosimy o więcej informacji - chętnie wtedy odpowiemy :)
Czy w firmie prowadzone są inwentaryzacje ?
Powiedzcie czy firma prowadzi rekrutacje? Trudno dostać się tu do pracy?
Jakie stanowisko Cie interesuje i w jakim mieście? Aktualnie poszukiwani są Eksperci Finansowi oraz Mobilni Eksperci Finansowi. Tutaj znajdziesz więcej informacji https://www.expander.pl/kariera-i-wspolpraca/#job-offers
Wysokość zarobków zależy od wielu składników i może ktoś nie ma pewnych umiejętności dlatego zarabia mniej?
Podpowiedzcie czy firma prowadzi może jakieś rekrutacje?
Czy ktoś z obecnych lub byłych pracowników mógłbym napisać jakie warunki są na stanowisku Doradca Klienta Kupującego w nowym projekcie Expander Nieruchomości?? jakie prowizje, jaka podstawa, czy płatności są terminowe itd? atmosfera pracy ?
Jeśli chodzi o płatności to wszystko masz w terminie sprzedajesz mieszkanie wystawiasz fakturę jeśli zostaje opłacona dostajesz od razu przelew na konto możesz mieć 43 wypłaty w ciągu miesiąca jak sprzedaż przynajmniej 1 nieruchomość w tygodniu. Stawki jeśli chodzi o prowizję to nikt na rynku takich nie ma a są to 60% klient od firmy i 70% twój klient
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Expander?
Zobacz opinie na temat firmy Expander tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 5.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Expander?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 0 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Expander?
Kandydaci do pracy w Expander napisali 4 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
