Bardzo dobra firma do współpracy. Pieniądze zawsze na czas za wykonane zlecenie.
Nie mogę się zgodzić. Istny cyrk na kółkach. Płatności nigdy nie wypłacane na czas. Czasami opóźnienia 3 miesięczne. Nie polecam.
Czy firma organizuje wigilie dla wszystkich pracowników i jak z prezentami świątecznymi dla pracowników?
Absolutnie fatalne miejsce, gdzie praktycznie od moich pierwszych godzin słuchałem ludzi, którzy na głos manifestowali swoje niezadowolenie. A to ktoś został zwolniony, a to komuś nareszcie udało się znaleźć nową pracę i świętował, a to inne osoby miały problemy z otrzymywaniem wypłat na B2B. Bardzo szybko przekonałem się, że to wszystko prawda. Pan A. co innego mówił na rozmowę rekrutacyjnej, a czego innego oczekiwał po podjęciu pracy. Toksyczna atmosfera, zarządzanie strachem, mobbing, brak narzędzi do pracy. Na wszystkim trzeba przyciąć, warunki na umowie renegocjować, jakby mogli sprzedać krzesła ludziom spod tyłków to by pracownicy na stojąco pracowali. Żal mi ludzi, który tam pracują od lat, bo nawet nie wiedzą, że tak nie wygląda normalne miejsce pracy. Katastrofa i strata czasu. Życie jest za krótkie, by znosić takie miejsce pracy
Czy w OEX możliwa jest praca na podstawie B2B?
Bardzo dobra firma do współpracy. Pieniądze zawsze na czas za wykonane zlecenie.
Nie mogę się zgodzić. Istny cyrk na kółkach. Płatności nigdy nie wypłacane na czas. Czasami opóźnienia 3 miesięczne. Nie polecam.
Brand Manager (Sektor Przemysłowy)
Jaki jest wkład kierownictwa OEX w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
Szanowny Kandydacie, w naszej firmie tworzymy przyjazne środowisko pracy, dbając o otwartą komunikację i szacunek w codziennych relacjach ze współpracownikami. Kierownictwo bierze czynny udział w tych procesach i dba o dobrą atmosferę wśród swoich zespołów. Skupia się na prawidłowym onboardingu nowo zatrudnionych oraz analizuje ich potrzeby szkoleniowe. Kultura organizacyjna zakłada, że każdy czuje się swobodnie, zwraca się do siebie po imieniu, niezależnie od zajmowanego stanowiska. Wszystkich innych szczegółów chętnie udzielimy podczas rozmowy rekrutacyjnej. Pozdrawiamy, Dział HR
Czy istnieje możliwość rozwoju w OEX?
Jak wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska w OEX?
Dzień dobry, bardzo dziękujemy za komentarz. Realizujemy wiele procesów rekrutacyjnych w Grupie OEX zarówno zewnętrznych jak i wewnętrznych, które umożliwiają awanse w strukturze firmy. Zachęcamy do kontaktu bezpośrednio z działem HR pod adresem mailowym hr@oex.pl Pozdrawiamy serdecznie
Ile trwa cała rekrutacja ?
Szanowny Panie, bardzo dziękujemy za zainteresowanie naszą firmą. Długość procesu rekrutacyjnego uzależniona jest od stanowiska, na które chciałby Pan aplikować. W celu uzyskania bardziej szczegółowych informacji zapraszamy do kontaktu z działem HR pod adresem hr@oex.pl, lub pod nr telefonu: 22 377 10 45. Pozdrawiamy
Podpowiecie czy firma potrzebuje aktualnie nowych pracowników? Coś powstrzymuje was od napisania jak się pracuje?
Dzień dobry, bardzo dziękujemy za komentarz. Realizujemy wiele procesów rekrutacyjnych w Grupie OEX. Zachęcamy do śledzenia naszych ofert pracy lub kontakt bezpośredni z działem HR pod adresem mailowym hr@oex.pl Pozdrawiamy serdecznie
Firma z dobrymi opiniami, dobry pracodawca więc można by tylko powielać opinie, polecam.
Czy jest możliwość pracy w OEX na część etatu?
Dzień dobry, bardzo dziękujemy za komentarz. Realizujemy różne procesy rekrutacyjne w całej Grupie OEX. Zachęcamy do śledzenia naszych ofert pracy lub kontakt bezpośredni z działem HR pod adresem mailowym hr@oex.pl Pozdrawiamy serdecznie
Grupa OEX oferuje bardzo szeroki zakres usług, dzięki czemu można znaleźć dla siebie możliwości rozwoju w wielu dziedzinach. Obecnie na ich stronie internetowej można znaleźć sporo ciekawych ofert pracy. Jakie macie doświadczenia związane z Grupą OEX ? Podzielcie się swoimi opiniami.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w OEX?
Zobacz opinie na temat firmy OEX tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
