Opinie o HSBC Service Delivery Polska Kraków

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1227)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Senior PM

06.06.2025 10:40

Kandydat

HSBC - co tam się u was wyprawia? Od 2-3 miesięcy otrzymuje po min 1-2 kontakty tygodniowo od różnych firm rekrutacyjnych z propozycja roli PM, oni piszą, dzwonią . PL z UK - wszyscy z tą samą rolą. Na którą zostałam już polecona jakieś hmmm 4-5 miesięcy temu chyba nawet przez 2 różne firmy i co ? Kamień w wodę … nic zero bil żadnego kontaktu, feedbacku Rozumiem że to pilna rola może być i że hiring musi być agresywny ale może zróbcie porządek ze swoimi vendorami bo to zaczyna tracić na wiarygodności jak odbieram kolejny telefon lub wiadomość na LinkedIn w tej sprawie … i to trwa już długo więc nie wiem czy jest jakaś rola której faktycznie nie da się obsadzić czy to jakieś nieporozumienie… brak aktualizacji w bazie czy coś Wygląda słabo, w dodatku nawet przy zgodzie na aplikacje nigdy nikt nie wraca z jakąkolwiek informacją zwrotną

Senjor Senjor

08.07.2025 12:24

Inne

Zgadza się. Z każdym początkiem miesiąca/kwartału kilka kontraktorni spamuje tymi samymi ofertami dla "tajemniczego klienta z branży bankowej w Krakowie". Mogliby się ogarnąć z tym, bo już mi się znudził ten spam otrzymywany od 7-8 lat xD. Zawsze śmieszy jak jest jedna rola i pisze to Ciebie 4-5 rekrutywek z różnych kontraktorni i agencji jakie to wielkie opportunity xD. Zastanawia mnie tylko jedno - czemu z tym króluje głównie HSBC? Brak chętnych? Czy złe traktowanie kontraktorów? Co sprawia, że tylko głównie od nich ten spam przychodzi?

Carolll

10.07.2025 06:52

Inne

kilka kwestii. kontraktora można w zasadzie bez problemów w max 1 miesiąc wyoutować i niech się kontraktornia martwi co i jak. potem dosłownie po tygodniu, dwóch można otworzyć tę samą pozycję. dodatkowo w wielu działach gdzie IT jest tak bardziej przybudówką pojawia się "budżet z czapy" na "automatyzację" a w praktyce to kontraktor robi zwykłą robotę plus świeci oczami bo zrobił makro w excelu. śmieszną kwestią jest w sumie to, że mając kilka zapytań z różnych kontraktorni, można sobie wyliczyć w zasadzie marżę, bo co kontraktornia to inna stawka 😃

Gumowe Ucho

31.01.2025 20:10

Pracownik

Wszedłem tylko po to, by sprawdzić jak jest komentowany powrót do biur, ale o dziwo zostało to poruszone tylko w jednym poście, więc pozwolę sobie wyrazić swoją opinię. W dużym skrócie sprawa jest kuriozalna. Narekrutowali kontraktorów z całej Polski z myślą o pracy zdalnej i normą stało się, że w danym zespole nie było 2 osób z tego samego miasta. Tak funkcjonowaliśmy od lat i nikomu to nie przeszkadzało. Aż tu pewnego pięknego dnia zostaliśmy postawieni przed faktem dokonanym, że mamy zacząć stawiać się w biurze na drugim końcu kraju. Bo górze coś się odmieniło. I nikogo nie obchodzi, że jesteś jedynym Polakiem w swoim zespole XD Jeszcze w ramach damage control zrobili ankiety, z których nic nie wynikło a spotkanie wyjaśniające było wręcz żenujące. Bo praca z biura jest fajniejsza, w drodze można posłuchać tylu podcastów a jak martwi Was ślad węglowy to nie przyjeżdżajcie SUV-em w dieslu (sic!) XD To już naprawdę wolałbym usłyszeć, że wracamy do biur, bo bardzo ważny dyrektor tak chce i nie podlega to negocjacji...

Ogrodnik korpo

11.05.2025 08:51

Pracownik

Nigdy nikt nie użył takiego stwierdzenia. Co do pracy zdalnej: zależy na kogo trafisz. Są działy, które mają 100% i nikt nie robi z tym problemów. A są też takie, które np są w stanie likwidacji/podziału, wtedy zaczynają się pozbywać ludzi w ten sposób. Prawda: jest to chamskie i nieetyczne jednak jest to korporacja: idąc tam nie spodziewaj się etyki.

Wscibski

13.05.2025 10:51

Inne

Tak już korporacje działają, ze zamiast grać w otwarte karty i dać wypowiedzenie, bo przenosimy dział do Indii to wymyślają dojazdy do biura oddalonego o 300 km kilka razy w miesiącu żebyś sam zrezygnował. Bo wtedy nie dotyczą ich przepisy o zwolnieniach grupowych. Etyczne? Nie, ale co z tego skoro działa? A wbrew temu co nam tłuką do głów w materiałach szkoleniowych to się liczy, nie jakieś tam względy moralne. Dlatego tez u mnie w podzie menago znikąd zaczął od nas oczekiwać od nas kompetencji, o których nigdy nie było mowy XD Nie pytali o to przy rekrutacji, nie robili z tego szkoleń, ale masz to umieć XD