Opinie o HSBC Service Delivery Polska Kraków

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1226)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Danuta

18.10.2025 07:34

Pracownik

Wiem, wiem — narzekanie to nasz sport narodowy. A jak jeszcze dorzucimy słowo „korporacja”, to już mamy pełen zestaw: „dużo pracy, mało sensu, zero życia, poprostu tragedia”. Ale… no właśnie. Ja tu pracuję. I nie narzekam. Co więcej — jestem zadowolona! I nie, nie dostałam premii za tę opinię (chociaż jakby co, to chętnie przyjmę ;) Zarobki? Managerzy 18k+, seniorzy 24k+ i dalej w górę. I to nie w bitcoinach, tylko w złotówkach. A do tego mam fajne benefity w tym bonus, hybryda - jestem tylko 1 dzień w biurze, w zimie 2 jak chcę zaoszczędzić na ogrzewaniu w domu;) i kawa, która nie smakuje jak smutek. Ludzie? Zaskakująco normalni. Zespoły zgrane, atmosfera wspierająca. Nikt nie rzuca laptopem, a jak ktoś rzuca żartem — to śmieszne, nie pasywno-agresywne. Rozwój? Jest. I to nie tylko w PowerPoincie. Można się uczyć, awansować, działać globalnie. A jak ktoś chce tylko „odbębnić swoje” — też się da. A i jeszcze jedno - nie, nie pracuję po 12 godzin dziennie! Standardowe 9-5 Szanowni Państwo, a jak się wyrobię wcześniej i nie ma mnie o 4 to też nikt mnie nie szuka. Więc jeśli ktoś mówi, że „HSBC to korpo jak każde inne” — to chyba jeszcze nie był na Kapelance. Albo był, ale nie zauważył, bo przyszedł tylko po darmowe długopisy i torbę:)

Alicja

02.02.2026 08:56

Inne

Na jakim stanowisku pracowałeś i naprawdę pracownicy innych narodowości dostają awanse, a Polacy - nie? Naprawdę pachnie to jakimś nonsensem.

Tictac

07.02.2026 09:14

Pracownik

Bez urazy ale jak można takie pytania zdawać? W każdym korpo jest coraz więcej hindusów, a ci są mistrzami w nepotyzmie, większość dostaje awanse za samo bycie w firmie i tworzenie dodatkowej pracy czy też obowiązków innym bo jakość ich pracy jest tak mierna, że czasami brakuje aż słów. Wszystko wiedzący szefowie patrząc w excel widzą tylko, że są tańsi ale to, że przez nich jest więcej pracy bo wiele rzeczy trzeba robić drugi raz bo nie mają żadnej wartości to tego już nie widzą. I tak z czasem was zastąpią bo mimo, że uczą się powoli to jednak za kilka lat podstawowe rzeczy będą już potrafić a jak nie to zapytają czatgpt. Także jak następnym razem ochoczo będziecie tłumaczyć hindusom co i jak robić czy też jeszcze po cichu po nich poprawiać to zastanówcie się dwa razy, najpierw nad tym jak właśnie sami zabieracie sobie awans a potem nad tym jak w dłuższym terminie sami niszczycie swoje stanowisko pracy w Polsce.