Opinie WALK GROUP Warszawa - 156 opinii - GoWork.pl

Opinie(156)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Rozczarowana na pewno

25.11.2022 14:28

Były pracownik

Agencja na pierwsze kilka tygodni wydaje się być profesjonalnym pracodawcą. Jednak im dalej tym gorzej przebiegała nasza współpraca. Niestety brak onboardingu, kto za co jest odpowiedzialny, jak obsługiwać programy, szkolenia dopiero po kilku tygodniach lub prosisz kogoś o pomoc co również jest niezbyt mile odbierane bo zajmujesz czyjś czas :) Brak prawidłowego wprowadzenia na klientów, brak podpisanych umów z klientami, działasz po omacku i dopasowujesz się do teraźniejszości. Działanie takie spowodowało iż dostałam feedback o działaniu na niekorzyść agencji, chociaż mój przełożony był informowany na bieżąco o sytuacji na projektach oraz uczestniczył w spotkaniach z klientem. W CS istnieje kółeczko wzajemnej adoracji które mobinguje w bardzo znaczący sposób. Frustracja jaka panuje w agencji w każdym dziale odbija się na jakości oraz szybkości pracy każdego, brak awansów odpowiednich osób, brak szkoleń, pozbycie się osób z doświadczeniem i wiedzą. Brak zapłaty za nadgodziny a jak je masz to znaczy że ty źle organizujesz czas pracy. I odmawianie urlopu już przemęczonej osobie w kreacji gdzie ich dział to podstawa każdej agencji ;):):) serio?? Rotacja wsród nowych pracowników jak i starszych którzy po połączeniu spółek jeszcze zostali znacząco wzrosła w tym roku. Dlatego agencja nie mam odpowiedniego zaplecza aby prawidłowo i jakościowo obsługiwać swoich klientów co Accountom utrudnia prace i utrzymanie założonych timingów to wyzwanie. Kliencie jeśli to czytasz zastanów się czy opóźnienia i niższa jakość jest właśnie dla Ciebie? Przypisywanie sobie zasług innych osób oraz przepisywanie porażek i błędów do innych osób to porządek dnia codziennego. Nie popełnia błędów ten co nie pracuje, do swoich błędów jestem w stanie się przyznać i wziąć odpowiedzialność za nie. Niestety już za cudze zdecydowanie nie :) Oczywiście po zakończonej współpracy dowiedziałam się kilka ciekawych rzeczy na temat współpracy i samego jej zakończenia. Nigdy nie spotkałam się z tym że sprzęt oddaje osobie która nie jest moim przełożonym/HR i nie zdaje projektów z bieżącym statusem. Brak profesjonalizmu nawet na zakończenie współpracy. A jak wiadomo poznaje się ludzi nie jak zaczynają a jak kończą ;) Także potencjalny przyszły pracowniku tej agencji musisz się zastawić czy twój obecny pracodawca nie jest lepszy lub też czy nie lepiej szukać dalej. Niestety ja osobiście nie polecę nikomu tego miejsca. I proszę Agencjo Walk nie piszcie o sobie w tak ostentacyjny pozytywny sposób bo rynek naprawdę jest wąski a opinie krążą nie tylko na tym portalu ;) Zmieńcie lepiej swoje działania a nie dopisujcie kolejne pozytywne komentarze które bardzo mijają się z prawdą ;)

pracownik

11.01.2023 22:13

Pracownik

podpisuję się pod tą opinią, walk po połączeniu spółek stał się smutnym miejscem z przestarzałym podejściem do pracy i brakiem zrozumienia pracownika, którego zawsze można "wymienić"

Walkaway

12.01.2023 11:26

Były pracownik

Widzę, że nic się nie zmieniło. Pod tą opinią podpisuję się w 100% a opuściłam Walk prawie 4 lata temu. Onboarding już wtedy tam nie istniał, podział obowiązków był niejasny, a poziom frustracji wśród pracowników sięgał zenitu.

rozczarowana

13.01.2020 13:24

Inne

Latwiej by bylo wymienic plusy Grupy Walk. Do nich na pewno mozna zaliczyc lokalizacje biura. I na tym zalety sie koncza. Absolutny brak jakichkolwiek szkolen, rowniez z narzedzi na ktorych sie codziennie pracuje, brak prawdziwego onboardingu, czy brak miejsca do jedzenia ktore by pomiescilo wszystkich pracownikow to tylko wierzcholek gory lodowej. Walk twierdzi, ze kieruje sie podejsciem lean, kiedy chyba nawet nie wiedza co to znaczy. Pracownicy sa obarczani zbyt duza iloscia obowiazkow, dodatkowo czesto takimi, ktore nie naleza do ich zakresu obowiazkow. Nadgodziny dostaje sie tu w gratisie, nie sa one platne, a ich odebranie w postaci dnia wolnego jest praktycznie niemozliwe. Jeżeli nie wyrabiasz sie ze swoimi obowiazkami, informujesz o tym przelozonych, to najczesciej slyszysz, ze nie nadajesz sie do tej pracy, a po jakims czasie dostajesz dodatkowe obowiazki - tak tu wyglada optymalizacja. Firma nie dba o pracowników, ani o atmosfere w pracy, nie ma najbardziej podstawowych benefitow jak ubezpieczenie zdrowotne czy multisport mimo tego, ze pracownicy akcentowali taka potrzebe. Zatrudnia sie tu duza ilosc juniorow i asystentow, ktorych zarzuca sie obowiazkami nieadekwatnymi do ich wiedzy, do ludzi podchodzi sie tu jak do narzedzi. Z reszta skads wziely sie opinie pokroju tego, ze asystent od managera rozni sie tu tylko pensja. Brak jasno okreslonych sciezek rozwoju kariery, asystentem mozna tu byc do konca zycia. Olbrzymia rotacja pracownikow, absolutny brak work - life balance. Kiedy brakuje rak do pracy nie zatrudnia sie nowych pracownikow, przeprowadza sie zwolnienia mowiac, ze jest to kolejna optymalizacja. Bardzo niestabilne miejsce pracy, gdzie mozliwosci rozwoju sa praktycznie zerowe - oczywiscie mozna sie rozwijac, ale na wlasna reke, juz po nadgodzinach. Kompetencje kadry zarzadczej sa dyplomatycznie mowiac bardzo dyskusyjne . Jest tu masa bezsensownych nakazow jak robienie raportow ze wszystkiego - ktos nie odebral? zrob raport. zrobiles raport? to dzwon po wszystkich osobach jeszcze raz i przygotuj kolejny raport, dlaczego nie odebrali po raz drugi. wewnatrz firmy ludzie smieja sie ze nowi pracownicy przychodza na 3 miesiace - albo sami rezygnuja przed koncem okresu probnego jak widza co tu sie dzieje, albo sa zwalniani. z reszta juz sam rynek zaczyna mowic o tym co sie dzieje w tej firmie, ale prezesi problemu nie widza, wrecz przeciwnie sa z siebie dumni :) nie polecam ludziom, ktorzy szanuja samych siebie i swoje zycie prywatne

Pola

22.07.2022 11:13

Były pracownik

Kiedyś tak było a teraz to nie wiem.

Edek

18.10.2022 20:27

Pracownik

Nie ma już wielu osób ze starej załogi i znacznie poprawiła się atmosfera.