Opinie o OPOLTRANS w Warszawa

Poniżej znajdziesz opinie byłych oraz obecnych pracowników o pracodawcy OPOLTRANS. Znajdziesz poniżej też opinie kandydatów do podjęcia pracy w firmie OPOLTRANS o rekrutacji.


Branże: Produkcja części i materiałów eksploatacyjne pojazdów

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o OPOLTRANS w Warszawa

Pracuś
Były pracownik

Proszę Państwa, pracowałem w firmie około 6 miesięcy. Stanowisko zaopatrzeniowiec handlowiec. Na rozmowie pan Jasek obiecuje złote góry, po czym nagle stajesz oko w oko z rzeczywistością. Dostajesz busa bez przeglądu, ze słabymi hamulcami, niedziałającym wspomaganiem, łysymi oponami, na desce rozdzielczej więcej lampek niż w grudniu na choince. Jeśli chcesz coś w nim zrobić, czekasz na akceptację miesiąc po czym pracownik zostaje obciążony kosztami za naprawę. Dostajesz wyznaczony rejon, gotowa listę klientów (wszystko pięknie myślisz) tylko ze na listę 300 klientów, kupującymi klientami jest może 3%. Jeśli próbujesz się dodzwonić do innych to po przedstawieniu się słyszysz same epitety w swoim kierunku. Firma ma bardzo bogata historie oszukiwania klientów, a to zly towar, a to stare części, akumulatory które okazują się totalnymi śmieciami. Większość części to chińskie i ukraińskie dziadostwo. Klient jest traktowany jak zero podobnie z resztą pracownicy. Niby ludzie próbują się trzymać między osoba, ale i tak jeden donosi na drugiego, kopie pod nim dołki no no żyjesz z prowizji, im nas mniej tym lepiej. Szefostwo ma w nosie czy zarobisz czy nie a tym samym oni co jest dość dziwne. Do pracy dostajesz telefon z ubiegłego wieku, bez internetu, więc najlepiej koszystac ze swojego. Brak katalogów, małych drobiazgów ślą stałych klientów, gratisów. Ostatnie katalogi były z 2016r a kazali je rozdawać w 2022... Ludzi chętnych do pracy nie brakuje, ale mało kto wytrzyma dłużej jak 3 msc. Pracownicy są w stanie zarobić, ale jakim kosztem... Pracujesz czasem po 300h w miesiącu a zarobisz 10 000, odejmij ZUS, dochodowy, VAT i nagle zarabiasz tyle co Kowalski pracujący na etacie po 160h więc to mija się z celem. Starzy pracownicy robią walki na czym mogą, opony, akumulatory, reklamację itp... Za złotówkę pocaluja cie w cztery litery aby tylko zarobić. Generalnie reasumując praca dla kogoś kto nie ma rodziny, życia osobistego, kręgosłupa moralnego oraz szacunku dla samego siebie.

Kaziu
Pracownik
@Szymek

Nie ma dodatkowej zapłaty za soboty. Spokojniejszych miesięcy też nie ma co oczekiwać skoro firma zawsze sporo wymaga ale niekoniecznie coś daje w zamian.

anonim Nowy wpis
Inne

W sieci znalazłem ofertę pracy na stanowisko pomocnika magazyniera. Czytam, że jest to oferta również dla studentów. Firma oferuje atrakcyjny i motywacyjny system prowizyjny. Na czym on polega? Widzę, że pracuje się tutaj w godzinach 7-15 oraz 10:30-18:30. Co ile dni następuje zmiana? Poinformujcie.

Pracuś
Były pracownik

Proszę Państwa, pracowałem w firmie około 6 miesięcy. Stanowisko zaopatrzeniowiec handlowiec. Na rozmowie pan Jasek obiecuje złote góry, po czym nagle stajesz oko w oko z rzeczywistością. Dostajesz busa bez przeglądu, ze słabymi hamulcami, niedziałającym wspomaganiem, łysymi oponami, na desce rozdzielczej więcej lampek niż w grudniu na choince. Jeśli chcesz coś w nim zrobić, czekasz na akceptację miesiąc po czym pracownik zostaje obciążony kosztami za naprawę. Dostajesz wyznaczony rejon, gotowa listę klientów (wszystko pięknie myślisz) tylko ze na listę 300 klientów, kupującymi klientami jest może 3%. Jeśli próbujesz się dodzwonić do innych to po przedstawieniu się słyszysz same epitety w swoim kierunku. Firma ma bardzo bogata historie oszukiwania klientów, a to zly towar, a to stare części, akumulatory które okazują się totalnymi śmieciami. Większość części to chińskie i ukraińskie dziadostwo. Klient jest traktowany jak zero podobnie z resztą pracownicy. Niby ludzie próbują się trzymać między osoba, ale i tak jeden donosi na drugiego, kopie pod nim dołki no no żyjesz z prowizji, im nas mniej tym lepiej. Szefostwo ma w nosie czy zarobisz czy nie a tym samym oni co jest dość dziwne. Do pracy dostajesz telefon z ubiegłego wieku, bez internetu, więc najlepiej koszystac ze swojego. Brak katalogów, małych drobiazgów ślą stałych klientów, gratisów. Ostatnie katalogi były z 2016r a kazali je rozdawać w 2022... Ludzi chętnych do pracy nie brakuje, ale mało kto wytrzyma dłużej jak 3 msc. Pracownicy są w stanie zarobić, ale jakim kosztem... Pracujesz czasem po 300h w miesiącu a zarobisz 10 000, odejmij ZUS, dochodowy, VAT i nagle zarabiasz tyle co Kowalski pracujący na etacie po 160h więc to mija się z celem. Starzy pracownicy robią walki na czym mogą, opony, akumulatory, reklamację itp... Za złotówkę pocaluja cie w cztery litery aby tylko zarobić. Generalnie reasumując praca dla kogoś kto nie ma rodziny, życia osobistego, kręgosłupa moralnego oraz szacunku dla samego siebie.

sŁabiak
Inne
@Pracuś

10000 oczywiście brutto plus VAT, to po opłaceniu zostaje ci z 5000 z hakiem.... buhhhhaaa za 2 etaty. Więcej ma u mnie pani na portierni jak weźmie nadgodziny kilka razy w tygodniu. W nocy się wyśpi a odpowiedzialność jest t w jej wydaniu aby tylko buc w pracy w razie W.

Bożena
Inne
@Pracuś

A za tę naprawę samochodu nie zwracają? :O

Pracuś
Były pracownik
@Bożena

Nie, mało tego jeśli część kosztuje x to doliczają x + jakieś procenty więc większość rzeczy pracownicy naprawiają na własną rękę w tajemnicy żeby jak najmniej zapłacić. Takie są realia

Zuzanna
Inne

Przez ten rok od wpisu nic się nie zmieniło? Szczerze mówiąc jestem zaskoczona, bo to aż dziwne, że firma funkcjonuje na takich zasadach. Mam jeszcze pytanko odnośnie do umowy, jest opcja pracy tylko na B2B, czy da się też dogadać i mieć UoP?

Tomek
Pracownik
@Pracuś

Mamy 2023 czerwiec i nic się nie zmieniło Obowiązkowo jest teraz tylko praca minimum 200 h i 2 soboty w miesiącu.

Szymek Nowy wpis
Inne
@Tomek

Uuu to dwie soboty teraz wychodzą. A jak ktoś przykładowo nie może w weekendy to idzie się dogadać, aby dłużej pracować w tygodniu a kto inny, aby miał soboty? No i co do sobót to są one lepiej płatne? W końcu to weekend. Tylko te 200h w miesiącu przeraża. Są jakieś spokojniejsze miesiące?

Darek Nowy wpis
Były pracownik
@Pracuś

Do powyższych informacji dorzucę jeszcze monitoring w miejscu pracy wraz z nagrywaniem dziwięku (dotyczy również samochodów). Nagrywanie dotyczy wszystkich oddziałów nie tylko Warszawy. 300 godzin pracy w miesiącu nie musi oznaczać już 10 tyś dochodu gdyż nastąpił zauważalny spadek obrotów.

Kaziu Nowy wpis
Pracownik
@Szymek

Nie ma dodatkowej zapłaty za soboty. Spokojniejszych miesięcy też nie ma co oczekiwać skoro firma zawsze sporo wymaga ale niekoniecznie coś daje w zamian.

Papryk
Były pracownik

Zarobić się da, nauczyć się czegoś też się da, można też stracić szacunek do pracy, do siebie. Generalnie wszystko da się radę tam zrobić, człowiek przynajmniej się dowiaduje, że trzeba szukać w przyszłości czegoś innego :)

Ilona
Inne
@Papryk

Co to znaczy, że można stracić szacunek do siebie? :> Kierownictwo za dobrze nie traktuje podlegających pracowników? A te zarobki, skoro dobrze da się zarobić, to powiesz jakie są widełki płacowe?

Pytanie
 Pytanie

Jakie są warunki zatrudnienia w OPOLTRANS?

Magazynier
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

-przedstawienie się -zapytania do mojego cv (szkoły, doświadczenie w pracy itp.) -cel w życiu (co pan chce robić za np. 5 lat? dalej magazynier? - lol ofc nie....) -przedstawienie pracy i nieszczęsnych godzin ahhh te 12h pracy od pon do pią great -ile chce zarabiać (ofc skromnie się mówi) powiedzmy, że na osobą jaką jestem i to była 1 praca kwota była git, no może bym się zdziwił gdyby byłą za mała a tyle godzin..

Pytania

Cel w życiu, co wiem o częściach (nic XD no niestety), ile mamony chcesz?, jaki dojazd, nic o wózkach widłowych co ciekawe przeca idę na magazyniera Oo, Ogólnie mały obóz pracy, i ten nieszczęsna działalność gospodarcza, dzięki której możesz pracować non-stop... No ale dla osoby bez doświadczenia dobra praca, która da jednak trochę tej mamony - niestety nie mogę napisać ile, bo pewnie zabronione.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę
logo firmy Młodszy Maszynista Chłodni
Chojnice
Zakłady Miesne "Andrzej Skiba"
(228 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Referent ds. Technicznych
Warszawa
Mennica Polska S.A.
Wyślij CV
logo firmy Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Leszno
Polscy Inżynierowie Rafał Janowski
(3 opinie)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Beata
Inne

Jak tu czytam o stanie samochodów, to wiem, że chodzi o zaopatrzeniowców handlowców. A co z magazynierami? Szukają teraz do Kielc i Nowego Sącza. O tym coś napiszcie, jakie stawki są, jak się pracuje na magazynie?

Klient KĄTY WROCŁAWSKIE
Inne
 Pytanie

Ludzie. Co to za kabaret. Ja rozumiem presję płacową i to że Ci wszyscy ludzie w tym miejscu są na umowach śmieciowych lub na własnej działalności i nic im nie można kazać. Ale kto do jasnej ch. tym zarządza? Co za bezczelny typ mówi mi na sprzedaży że jest RODO gdy pytam gdzie jest KIEROWNIK? Więc pytam publicznie bo chce mu powiedzieć co myślę o tym miejscu. Jeszcze niech tak trochę się zachowują wszyscy i klienta zobaczycie raz kiedyś. Ja na pewno przekażę wszystkim firmom dla których świadczę usługi transportowe. Zresztą i tak mam wrażenie że oni to doskonałe wiedzą bo tylko kiwają głowami na potwierdzenie. Gratulejszyn Opoltrans. Nędza i rozpacz.

Kaziu
Pracownik

Od niedawna pracuje w opoltransie jako zaopatrzeniowiec/handlowiec i niestety po bardzo szybkim czasie zauważyłem, że opinie ludzi są w większość zgodne z prawdą. Zdaje sobie doskonale sprawę, że niektórzy mogą powiedzieć, że nie chce mi się pracować, ale niestety ta firma bardzo skutecznie mnie zniechęca do pracy w niej, zarówno jeśli chodzi o warunki zatrudnienia, jej kierownictwo, a także niektórych współpracowników. Od samego początku zostałem wprowadzony w błąd, ponieważ na rozmowie o pracę obiecano mi inne warunki pracy niż mają miejsce w rzeczywistości. Ilość godzin wykraczająca ponad etat to standard, niestety zarobki dla większość wcale nie są jakieś rewelacyjne biorąc pod uwagę ile trzeba się namęczyć żeby je zdobyć. Nie oszukujmy się, w niejednym zawodzie można zarobić więcej po prostu tyrając, nie inaczej jest i tu. Sam oddział w którym pracuje, funkcjonuje "pół na pół" ze względu na cały szereg niedociągnięć i problemów z organizacją. O pomoc bądź radę współpracowników niekiedy ciężko się doprosić, o kierownictwie nie wspominając. Firmowe busy często mają problemy za które policja mogłaby zabrać dowód, a jazda nimi pod względem bezpieczeństwa, delikatnie mówiąc, może rodzić wątpliwości. Firma może i ma gotowe zestawienia klientów, z tym że większość klientów w tych zestawieniach już dawno temu przestała współpracować z opoltransem z winny samego opoltransu (usunięte przez administratora) na programach lojalnościowych, nikłe szanse na reklamacje i utrata dużej ilości pieniędzy przez klientów i tak naprawdę dziwny system działania firmy w porównaniu z wieloma działającymi w Polsce hurtowniami motoryzacyjnymi). Niestety jestem zmuszony przyznać, że praca w tej firmie psychicznie może dać w kość. Ogólnie jeśli ktoś chce mieć normalną pracę z uczciwymi warunkami to radzę uważać na tą firmę.

Mikołaj
Inne
@Kaziu

Jak godziny wykraczają poza etat to chyba masz za nie dodatkowo płacone, co? Czy stawka jest cały czas taka sama a i tak musisz dłużej robić? Ile godzin w tygodniu wychodzi poza wcześniej ustalony grafik?

Kaziu
Pracownik
@Mikołaj

Nie, nie jest nic dodatkowo płacone. Umowa zlecenie czyli śmieciowa ma to do siebie jednak że stawka godzinowa zostaje taka sama czy się robi godzin 8 czy 11. Grafik ustalony jest umowny, bo i tak nikt na niego nie zwraca uwagi. A jeśli chodzi o samą wypłatę to i tak kwestia czyjegoś widzi mi się, bo nigdy nie wiadomo czy w danym miesiącu dadzą mniej czy więcej.

Kaziu
Pracownik
@Kaziu

Dodatkowo nie ma co liczyć na żadną uczciwość, bo raz obiecują że dostaje się dodatkowe pieniądze za coś (nie do końca wiem za co bo kierownik raz mówi, że za handel, raz że za ogólnie wywóz na trase, a raz jeszcze co innego, ogólnie ściema jedna wielka), a potem żadnych dodatkowych pieniędzy w danym miesiącu nie dają. W moim przypadku jest to jeszcze bardziej chamskie bo zdążyłem przedłużyć umowę na kolejne 3 miesiące i akurat po tym otrzymałem mniej pieniedzy niż się spodziewałem. Mówię to wszystko na własnym przykładzie i to czego doświadczam w tej firmie na bieżąco. Szczerze powiem, że po takiej sytuacji jestem pewny że już następnej umowy z tą firmą nie podpisze. Mam nadzieję że wszystkie te opinie komuś serio pomogą, żeby nie iść po prostu na współprace z tą firmą i nie sprawdzać tego wzzystkiego osobiście

Pytanie
 Pytanie

Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w OPOLTRANS?

Andrzej
Pracownik
@Pytanie

Umowa zlecenie albo działalność tylko

Bożena
Inne
@Andrzej

Serio, nawet po latach nie ma UoP? A czy podczas rekrutacji kandydat zostaje poinformowany, że nie ma opcji na umowę o pracę nigdy? Bo może wtedy obiecują, że w przyszłości jest taka szansa. Jak to wygląda jeszcze przed podjęciem pracy?

Olek B.
Były pracownik
@Bożena

Serio. O normalnym zakładzie pracy i umowie zapomnij. A przyjmują jak leci. Jeżeli umiesz pisać, czytać, masz Prawo Jazdy to na pewno będą Cie chcieli. Próbowałem na sprzedazy ale klienci nie chcą dziś najtańszego bubla że wschodu i często wolą dopłacić te 10-20%. Z założenia reklamacji nie ma a jak przyjmiesz to się nie znasz i powinieneś klientowi wybić to z głowy. Ze zwrotem problem. Z samochodem problem bo 400/500 tysięcy kilometrow nalotu i 12 lat lokalnej dystrybucji przez kilkanaście osob to "prawie nowe auto". O stałych zarobkach zapomnij bo płacą tylko za sprzedaz i to bez podstawy. W okresie próbnym zlecenie i trochę ponad minimalna krajowa na godzinę. Przymuszają do dzwonienia po klientach i akwizycji. Masz dzwonic i wypytywac jakie ktos ma samochody i to notowac, klienci którzy Cie nie znaja po takim telefonie mają Cie za durnia. Wielu nie kupuje nic lub prawie nic więc przy okazji takiego telefonu i "oddzwaniania klientów czy czegoś nie potrzebują" niejeden nawstawia Ci przykrosci. Często słyszałem że przede mną wiele razy ktoś dzwonił, generalnie co kilka miesięcy i za każdym razem ktoś inny. Miałem wiec wielu poprzedników i pewnie wielu po mnie przeszło tą drogę. Dostajesz niby wszystko i obiecują wdrożenie /przeszkolenie. Ale jak trochę pojeździsz i porozmawiasz z klientami to zdajesz sobie sprawę w co wdepnąłeś. I jestes w tym sam a jak Ci nie idzie to Twoja wina i sie zwolnisz i przyjdzie ma Twoje miejsce nastepny. Never Ending Story. W skali kraju i tylu oddziałach szacuję że kilkaset osób przeszło tę drogę a zostało kilku. Pozdrowienia i powodzenia. Przekonajcie się sami, a wcześniej zastanówcie się czy nie szkoda czasu i zdrowia. Przestrzegam.

Oddział Kąty
Pracownik

Nie moge znaleźć opini na temat oddziału w Kątach .. to co sie tam odpie.. przechodzi ludzkie pojecie.. Na stanowisku jest Kierowniczka która nie ogarnia nic i kieruje wszystko do Kierownika.. do tego sa problemy z wypłatami osob które się zwolniły.. Klienci na trasach skarża się na (usunięte przez administratora) asortyment.. nie polecam i radzę unikać . w biurze też nie jest ciekawie atmosfera jest tak (usunięte przez administratora) jak stanowisko Kierowniczki

1
Ala
Kandydat

Witam wszystkich, mam prośbę jeżeli miałby ktoś możliwość wysłania jakiś dokumentów wew typu WZ/regulamin czy cos takiego byłoby super. Potrzebuje do zaliczenia praktyk. Na adres bezbea@gmai.com. Z góry dziękuję

Pytanie
 Pytanie

Czy pracodawca OPOLTRANS motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?

Były
Były pracownik
@Pytanie

Tak- krzykiem, wyzwiskami oraz poniżaniem. Nie hamuje się nawet przy klientach. Obelgi idą w każdą stronę. Nawet w stronę rodziny. Nie bez powodu go wszyscy zostawiają ( Łącznie z Synem ).

Wanda
Inne
@Były

wszyscy zostawiają , to znaczy kto ? pracownicy odchodza? nie ma nowym ofert pracy wiec co z tym robi, nie zatrudnia nowych ?

Andrzej
Były pracownik
@Wanda

Pani Wando. Proszę zapytać w oddziale Poznań. W tym roku odeszli wszyscy handlowcy, magazynierzy oraz kierowcy. Szkoda tylko że Wiszczuk zachował się jak.... jak na niego przystało i nie rozliczył się uczciwie z pracownikami. Eee dużo by opowiadać. Ktoś kto nie był w środku to tego nie zrozumie.

Dominika
Inne
@Andrzej

Dosłownie wszyscy? No ale co teraz z tymi stanowiskami to stoi puste czy nagle ktoś nowy tak po prostu przyszedł?

Były pracownik
Były pracownik
@Andrzej

Zgadzam się w 100 procentach wisCzuk to zło....j nie potrafi uczciwie zaplacic za pracę też mnie (usunięte przez administratora) i nie zaplacil uczciwie za ostatni miesiąc pracy ale (usunięte przez administratora) tacy już są. Przestroga dla tych co chcą tam pracować szukajcie normalnych pracodawców a takich oszustow omijajcie z daleka. Przeżyłem więc wiem co piszę pozdrawiam

Były pracownik
Były pracownik
@Andrzej

Dodam jeszcze że przez cały okres pracy oszukiwal ludzi co miesiąc na wypłatach mam nadzieję że ta forma padnie a ten obleśny gość trafi pod most tego mu życzę za to jak nie szanuje ludzi

Dominika
Inne
@Były pracownik

No jeśli serio tak było to słabo. Ale wiesz, że żeby to czego mu życzysz się mogło spełnić trzeba byłoby chyba wziąć się za jakieś działania?

ja bylem
Były pracownik
@Andrzej

Ja byłem w środku wiec chętnie posłucham bo mnie tez na koniec (usunięte przez administratora),zresztą jak każdego kto opuszcza krainę mlekiem i miodem płynącą

Dominika
Inne
@ja bylem

No popatrz ja nie byłam ale może też bym zrozumiała, myślisz że opisze?

Łukasz passat
Były pracownik
@Dominika

Właściciel (usunięte przez administratora) współpraca tylko na działalności więc tak na prawdę albo się na wszystko godzisz albo kończysz współpracę. Pieniądze różnie, jeśli zaczynasz tam pracę lub budujesz bazę klientów to lepiej od razu odpuścić, jeśli pracujesz tam już kilka lat lub masz swoją bazę klientów to można trochę zarobić chociaż w moim odczuciu i tak nie adekwatnie do godzin przesiedzianych w pracy. Wszelkie obiecanki kierownik trzeba traktować przez pół albo i mniej. Na moim oddziale miała być co druga sobota pracująca ale prawda taka, że odpuszczenie soboty to na starcie niemal na pewno nie zrealizowanie targetów. Co do samych produktów to faktycznie w większości chińczyki ale są też jakościowe rzeczy z tym, że większości klientów i tak chce najtańsze (usunięte przez administratora) a później narzeka. Inna sprawa, że na najtańszym jest też największa prowizja więc handlowcy wciskają co się da, najlepiej jakby ktoś chciał codziennie wykupywać wszystkie szybkozłączki. Reklamacje rozpatrywane tragicznie ale z tego co mam porównanie z konkurencją to mimo wszystko podobnie. Jeśli klient duży to starają się rozpatrzyć szybko (nie mówię, że pozytywnie).

Red Rooster
Inne
 Pytanie

Witam . Mam pytanie do obecnych i byłych pracowników firmy . Aneta Grzechnik Tomas . Ktoś zna ktoś pamięta ? Poproszę o info . Wielkie dzięki

8
Pracownik
Były pracownik
@Red Rooster

Pamiętam powolna opieszała Udaje życzliwą . Uważać na nią

3
Bożena
Inne
@Pracownik

Ale dlaczego trzeba na tę osobę uważać? Jaki ona ma wpływ na pracę w tej firmie?

Red Rooster
Pracownik
 Pytanie

Witam . Mam pytanie do obecnych i byłych pracowników firmy . Aneta Grzechnik Tomas . Ktoś zna ktoś pamięta ? Poproszę o info . Wielkie dzięki Nowy

1
Przewoznik
Inne

Nie rzetelna firma,brak budowania fundamentu miedzy klientem a firmą, zostawialem okolo70-90 tys zł rocznie na jednym produkcie ,a oni potraktowali mnie jak laika .Dobrze ze większą część czesci kupowalem u konkurencji !!!Polecam poszukac sobie nowego partnera.

Dominika
Inne
@Przewoznik

A co konkretnie zrobili?

Pytanie
 Pytanie

Jakie godziny pracy obowiązują w OPOLTRANS?

Kris
Kandydat
@Pytanie

No właśnie. Miałem od nich propozycje pracy. Oczywiście działalność . Ale w początkowej rozmowie kilka rzeczy wydało mi się strasznie podejrzane. Pierwsza rzecz to godziny pracy, właściwie nie wiadomo do której się pracuje Niby 8 godz, jak się skończy szybciej to czasem szybciej, ale jak się nie wyrabiają z robota to TRZEBA zostać i skończyć, za friko. Kolejna sprawa to wypłata, 6,5k brutto plus prowizje ale mogą być też cięcia, pani nie wiedziała za co (wtf). Kolejna sprawa to stanowisko. Niby robi się jedna rzecz przynależną do stanowiska ale tak na prawdę robisz wszystko. Koniec końców zrezygnowałem, bo parę lat miałem działalność, i wiem ze trzeba twardo liczyć kase bo zusy i podatki jednak są do płacenia. Ostatecznie nie podjąłem z nimi współpracy.

Administrator

Poszukuję pracy w Opole (Brzezie) – Centrala na stanowisku Magazynier. Czy możecie polecić mi coś ciekawego?

Bożena
Inne

Dlaczego polecasz omijać tę firmę ?

Ja
Pracownik
@Bożena

Hahaha. Wystarczy poczytać opinie i już wiadomo dlaczego. Niestety ale większość tych opini jest zgodna z prawdą.

Antek
Były pracownik
@Administrator

Omijaj ta firmę szerokim łukiem dobra mioja rada

Urszula
Inne
@Antek

Co wy mówicie Serio to wszystko prawda? Naprawdę ani jedna osoba nie jest zadowolona?

szok
Inne

Co to za firma ludzie nie wiedza o co chodzi oddzial wysogotowo Kier. ma wywalone na klijenta . Ma gdzieś gadac i wyjasniac sprawy sprawy reklamacyjne od 7 miesiscy nie wyjasnione kartekty faktur zapominaja masakra jakas.

Sławomir
Inne
@szok

No faktycznie 7 miesięcy to już troszkę za długo. Może najwyższy czas udać się od rzecznika i zapytać co z tym fantem zrobić?

ŚWIADEK
Inne

Dziś byłem świadkiem jak właściciel firmy potraktował swoich byłych pracowników na oddziale Poznań. ( kto nie wtajemniczony- zwolnili się tam wszyscy pracownicy). Szczyt chamstwa i braku kultury ze strony ,,biznesmena,, jest nie wyobrażalny. Nie polecam nikomu mieć styczności z kimś takim jak on. Brak słów.

Oscypek
Były pracownik

(usunięte przez administratora). Właściciel firmy nie ma żadnego szacunku do pracowników. Na oddziale 5 stopni, woda w kranie zimna, a w działach sprzedaży i magazynie wyłączone 80% lamp bo oszczędności. A ty pracuj po ciemku. Praca na zasadzie własnej działalności, ucinanie wypłaty o wszystko i o nic zarazem. Nigdy żadnego podziękowania, nigdy żadnej pochwały. Pan Janusz wyciśnie z was ostatnia krople potu i moralności. Ściema na ściemie i jak to JW mówi żenada, (usunięte przez administratora) itd itd itd. Prowadzi to człowiek który jest tyranem! Nie szanuje nikogo a co dopiero pracownika. Jeżeli auto handlowca się zepsuje to on ponosi koszty za trupa z przebiegiem pół miliona. Można by tu pisać niezla koszmarną opowieść ale bez przeżycia tego ciężko uwierzyć że istnieją takie miejsca pracy. Odeszło bardzo dużo ludzi z ogromnym potencjałem. Nie pozdrawiam.

Izabela
Inne
@Oscypek

A czy dają umowę o współpracę z konkretnymi zasadami ? Na czym ucinają pensje ?

robo
Były pracownik
@Oscypek

nowy pracownik po miesiącu pracy dostaje opierdziel, że nie wyrobił normy - jakaś masakra, omijać szerokim łukiem.

Wilk
Pracownik
@Oscypek

bo tam pracują dłuższy czas tylko nieudacznicy takie jak jasiu

Ja
Pracownik
@Izabela

Tak, jest kilka zasad 1. Nie fikaj. 2. Słuchaj się. 3. Nie pytaj o wynik bo i tak jest słaby i inne oddziały robią lepsze. 4. Nie pytaj jak była liczona prowizja bo i tak nie zrozumiesz. 5. I napraw busika bo czymś trzeba przeca wozić towarek.

Maciek H.
Pracownik

Czytam te wasze wszystkie opinie I sie dziwie. Tak trzeba (usunięte przez administratora) zeby zarobic,ale tak jest wszedzie. Proste,zniszczysz towar albo zgubisz to za niego zaplacisz. Owszem Szef wymagajacy,ale daje mozliwosc zarobienia I rozwoju I nie trzeba specjalnie wlazic mu w (usunięte przez administratora) tylko wykazac troche checi. Mimo zlych wpisow Opoltrans sie rozwija w szybkim tempie I jest nr 1 w Polsce, chyba cos o tym swiadczy. Wszyscy madrzy po drugiej stronie komputera, a ciekawe jak tak naprawde sprawowali sie na swoich stanowiskach.

Gosc
Pracownik
@Maciek H.

Hehe co za bzdury nr 1 w Polsce chyba 20 lat temu teraz to jest może z 5 pewnie jakiś glupek to pisze się cóż nie brakuje ich w tej firmie. Warunki pracy gorzej niż zero, traktowanie ludzie przez tego ...... poniżej jakiejkolwiek krytyki zero szacunku dla pracownika, obcinanie wypłat za wszystko byle ktoś za dużo nie zarobił acha no i plscisz za akcje promocyjne dla klientów śmiech wielki biznesmen z (usunięte przez administratora) Ta firma to (usunięte przez administratora) omijajcie szerokim łukiem są lepsze rozwiązania na rynku.

Wit
Pracownik
@Maciek H.

Pracuje trochę lat w tym (usunięte przez administratora) I może na handlowce ewentualnie na kierowniczych stanowiskach kasa ok i się nieorobisz kawy litry wypijesz posmiejesz się z kolegów magazynierow bądź serwisantow tosatwoie chęci nie jeden pracownik magazynu i serwisu musi się narobić żeby zarobić a pan prezes z kierownikami jak coś się stanie tpaja jedno wytłumaczenie masz prowizje to sobie kup i zapłać to jest właśnie opoltrans. Kierownicy dbają o swoje (usunięte przez administratora) a reszta soe nie liczy na zakończenie pracy nawet dziękuję nie potrafią powiedzieć włącznie z szefem matolem. Wytłumaczenie mają jedno robić się nie chciało to zrezygnował .

Maciek tata Janusza
Pracownik
@Maciek H.

To co napisałeś to prawda ale w roku 2010 teraz nr 1 jest Martex. W każdym mieście w którym sie pojawia Opoltrans nagle traci 50 % obrotu i najlepszych handlowców. W tym roku ruszają nowe destynacje Martexu i nie pomogą nawet masowe zwolnienia kasjerek w oddziałach Opoltrans i przesuwanie obowiązków kasjerek na magazynierów.

Januszek
Były pracownik
@Maciek tata Janusza

W Radomiu to już nawet nie ma kogo wyciągać. Zostało tylko dwóch handlowców z ośmiu. Taaaki dobrobyt.

Sponsor Punktomani
Pracownik
@Januszek

Bo wszyscy inni są już w Martexie

robo
Były pracownik
@Maciek H.

To wpis jednego z samozwańczych kierowniczków Ebenezera Scrooga

Tomi
Były pracownik
@Maciek H.

Pracowałem, to wiem. Dyrektor J.G obiecuje dużo, a nic nie robi. Wszędzie (usunięte przez administratora) samochody nadają się na złom. Jakiekolwiek próby naprawy rozbijają się o pieniądze.Przez pół roku nie są w stanie naprawić auta. Brak podstawy , jedynie to co sprzedaż, zysk od zysku. (usunięte przez administratora) i tyle. Reklamacje towarów praktycznie nie istnieją jak i punkty lojalnościowe dla klientów.

Zostaw merytoryczną opinię o OPOLTRANS - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w OPOLTRANS?

    Zobacz opinie na temat firmy OPOLTRANS tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 15.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w OPOLTRANS?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 11, z czego 1 to opinie pozytywne, 7 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy OPOLTRANS?

    Kandydaci do pracy w OPOLTRANS napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
OPOLTRANS
Przejdź do nowych opinii