Miałam przyjemność niestety brać udział w rozmowie rekrutacyjnej na stanowisku w biurze w Warszawie, po wyjściu z niej miałam jedną myśl na pewno nie chciałabym zostać pracownikiem tej firmy. Osoba (usunięte przez administratora)która prowadziła rozmowę zadawała pytania które były nie stosowne. Zamiast skupić się na merytorycznych pytaniach i sprawdzeniem kwalifikacjo potrzebnych na stanowisku. (usunięte przez administratora) Zostało powiedziane że nowy pracownik ma się dostosowywać do pracodawcy. Ogólnie mam bardzo negatywne zdanie na temat tej rozmowy i była to najmniej profesjonalna rozmowa. Podczas rozmowy rekrutacyjnej nie tylko kandydat powinien pokazać się jak z najlepszej strony, ale również osoby które są strony firmy powinny pamiętać że są jej wizytówką. Po takiej rozmowie na pewno nie chce się tam pracować.
Sz państwo brak szacunku jest (w Polsce) niestety na rynku pracy uprawiany notorycznie w korporacjach i mniejszych firmach nota bene brak jest Psychologow org i pracy w firmach którzy pośredniczą i gwarantują dobrostan w pracy. Począwszy od rekrutacji brak kompetentnych ludzi aż po zaawansowane systemy zarządzania ludźmi i ich potrzebami.
Firma nie szanuje pracowników. Kierowników chyba sprowadzają z Syberii, bo zero umiejętności menadżerskich. Zamiast budować solidne zespoły sprzedażowe wolą co chwilę zmieniać przedstawicieli. Polecam zatrudniać ludzi przygotowanych do takiego stanowiska.
Nie dość ze Sante nie daje benefitów , to rozdają przeterminowane mleko kokosowe . Myślą ze ludzie to (usunięte przez administratora) zjedza?
Benefity to dofinansowanie do Multisporta, Medicovera, ubezpieczenia. Poza tym strefa saun i basenów gratis dla pracowników. To nie jest mleko. Mleko pochodzi od zwierząt. To takie białe w kartonach to są napoje roślinne. Tak, czasem rozdają.
Wspominaliście, że Sante nie daje benefitów, tymczasem na stronie w zakładce kariera wyczytałam, że można otrzymać pakiet socjalny w postaci opieki medycznej, kartę Multisport, ubezpieczenie na życie oraz zniżki na produkty, więc jak to jest z tym w rzeczywistości?
Jest Multisport Plus, Medicover, rabat 25% od cennika na sklep.sante.pl oraz strefa saun i basenów gratis. Ubezpieczenie na życie również
Jaka część MultiSportu i Medicoveru jest opłacona? Całość? I od pierwszych dni pracy można liczyć na te benefity, czy po okresie próbnym? Jak to wygląda?
Jak się pracuje z ludźmi z SANTE?
Cześć, jak tam jest z pracą? Znalazłam trochę ofert na ich stronie, w tym na asystenta analizy sprzedaży, która mnie zainteresowała najbardziej, bo jest powiązana z moim zawodem. Nie napisali tylko, czy praca jest wyłącznie stacjonarna, czy może można pracować z domu? Taka opcja by mi bardzo pasowała.
Dobrze ze pytasz wszak obecny rynek powinien uwzględniać prace zdalna i hybrydowa by nie zakłócać szumów i toku pracy które niesie życie.
Rozmowa rekrutacyjna przebiegła bardzo sprawnie i profesjonalnie. Oczywiście były pytania o poprzednią pracę. Rozmowa była na najwyższym poziomie same konkretne pytania oraz zarys stanowiska pracy, za co będę rozliczany i jakie są oczekiwania wobec mnie
Pytania o doświadczenie, poprzednie stanowisko oraz zarobki
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę


Miałam przyjemność niestety brać udział w rozmowie rekrutacyjnej na stanowisku w biurze w Warszawie, po wyjściu z niej miałam jedną myśl na pewno nie chciałabym zostać pracownikiem tej firmy. Osoba (usunięte przez administratora)która prowadziła rozmowę zadawała pytania które były nie stosowne. Zamiast skupić się na merytorycznych pytaniach i sprawdzeniem kwalifikacjo potrzebnych na stanowisku. (usunięte przez administratora) Zostało powiedziane że nowy pracownik ma się dostosowywać do pracodawcy. Ogólnie mam bardzo negatywne zdanie na temat tej rozmowy i była to najmniej profesjonalna rozmowa. Podczas rozmowy rekrutacyjnej nie tylko kandydat powinien pokazać się jak z najlepszej strony, ale również osoby które są strony firmy powinny pamiętać że są jej wizytówką. Po takiej rozmowie na pewno nie chce się tam pracować.
Odniosłam takie samo wrażenie. Niektóre pytania w ogóle nie związane ze stanowiskiem, na które się aplikuje. Rozumiem, że może paść takie pytanie, np. o zainteresowania, ale nie X pytań i drążenie tematów nie związanych z pracą. Żenada. Nigdy więcej nie będę aplikować do tej firmy. Przeczytałam jeszcze stary artykuł o właścicielu Sante na onecie i utwierdziłam się w przekonaniu, że aplikacja do tej firmy to strata czasu.
Sz państwo brak szacunku jest (w Polsce) niestety na rynku pracy uprawiany notorycznie w korporacjach i mniejszych firmach nota bene brak jest Psychologow org i pracy w firmach którzy pośredniczą i gwarantują dobrostan w pracy. Począwszy od rekrutacji brak kompetentnych ludzi aż po zaawansowane systemy zarządzania ludźmi i ich potrzebami.
Do swojego studia Sante z basenami i saunami szukają ratownika basenowego. Osobę otwartą na pracę również w weekendy, z kwalifikacji ratownika wodnego. Niechże w takim razie kto napisze, kiedy dadzą umowę o pracę i od jakiej stawki godzinowej bym zaczął? Bo piszą jedynie o zleceniu.
Witam, proszę o opinię na temat pracy w biurze firmy Sante w dziale kadrowo-płacowym. Jaka jest atmosfera ? Orientacyjne zarobki ? Czy godziny miedzy 8-16 są wystarczające na realizacje powierzonych obowiązków ?
Tragiczne są ich produkty - zęby mozna połamać na płatkach śniadaniowych!!!!!!
(usunięte przez administratora)
A opiszesz konkretne przykłady tego traktowania pracowników? Pracownicy skarżyli się kiedyś na zachowanie prezesa? Jest tu dział hr gdzie mogliby zgłosić takie sytuacje?
(usunięte przez administratora)
Dlatego nieraz warto spojrzeć w regulamin z jakiego powodu wpis może zostać zmoderowany lub usunięty. A co było esencją Twojego wpisu, czego dotyczył? Bo w przyszłym tygodniu chciałem tu wpaść z życiorysem, może nawet od razu na rozmowę.
Wiecie może, czy w SANTE szukają chętnych na staż?
Firma nie szanuje pracowników. Kierowników chyba sprowadzają z Syberii, bo zero umiejętności menadżerskich. Zamiast budować solidne zespoły sprzedażowe wolą co chwilę zmieniać przedstawicieli. Polecam zatrudniać ludzi przygotowanych do takiego stanowiska.
Pytanie: W Sante PH otrzymują samej podstawy 6 000 - 7000 netto na rękę, prawda czy mit? Jeśli mit, to ile realnie?, Dzięki za odpowiedzi!
Czy Sante (Sante A. Kowalski Sp. j.) zatrudnia obcokrajowców?
Firma zatrudnia Ukraińców czy jakieś inne narodowości? Jak Polacy dogadują się z obcokrajowcami? Atmosfera jest w porządku?
Niskie zarobki, brak podwyżek i dodatkowym. (usunięte przez administratora)
Tragedia. Żadnej pomocy ze strony pracodawcy a ciągły nacisk na sprzedaż. Do tego inwigilacja na każdym kroku nie wiadomo kiedy ktoś szafy na sklepie nie wyskoczy
odradzam wszystkim prace w tej firmie - trzymajcie sę z daleka - to co tu przeczytacie to tylko część (usunięte przez administratora) jaki jest w centrali - dziwne że policja ani US nie zainteresowała się tym co tam się dzieje.
tylko tu jest chyba na tyle stanowisk, że ciekawa jestem z perspektywy, którego konkretnie tak odradzasz. bo to na własnym doświadczeniu pewnie piszesz, tak? to o które chodzi i dlaczego? jaki dział?
Witam,czy ktoś się orientuje jakie są warunki pracy w bistro Sante? Kwestie umowy,rozliczenia? Czy przestrzegają przepisów
Cześć, jakie kwalifikacje trzeba mieć na Specjalista ds. Kontroli Jakości z tej oferty pracy? Chciałabym wiedzieć między innymi, czy znajomość SQL jest obowiązkowa czy to można sobie odpuścić. I co z językiem, wymagają angielskiego?
W Warszawie też jest zakład? Bo widzę tylko oferty pracy w Sobolewie, nie wie ktoś może czy mają jakieś oferty do Warszawy?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w SANTE?
Zobacz opinie na temat firmy SANTE tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 97.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w SANTE?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 25, z czego 3 to opinie pozytywne, 9 to opinie negatywne, a 13 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy SANTE?
Kandydaci do pracy w SANTE napisali 7 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.