Opinie o sante.pl - Sante A. Kowalski Sp. j. w Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1550)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Były przedstawiciel

07.06.2024 10:52

Były pracownik

Powiem krótko, jestem byłym przedstawicielem, podstawa najniższa krajowa, premie jak się spodobasz pani L.S to może jakieś ochłapy rzuci, nie wiadomo nawet ile i za co dostaniesz premie, ale nie oczekuj wiele, twoja przełożona to kobieta oderwana od rzeczywistości napewno myślami nie jest na tej planecie, po za tym kompletnie nie zna kodexu pracy, ostatnio wysłała szeregowego przedstawiciela aby wręczył kopertę z wypowiedzeniem drugiemu przedstawicielowi ????a przez telefon na głośniku poinformowała o tym, kabaret

Anonim

31.10.2024 19:36

Inne

Ja Ci radzę na przyszłość pracować mądrze i efektywnie, a nie spędzać bez sensu kilkanaście godzin w aucie , bo nikt Cię na pewno do tego nie zmuszał, widocznie sam chciałeś/aś, albo zajmowałeś/aś się zupełne czymś innym niż pracą do której zostałeś/aś zatrudniony/a i Ci tyle schodziło. Gdybyś swój cenny czas pracy 8 godzin, wykorzystał/a na sprzedaż, to przełożyło by Ci się to na wypłatę, bo nie za ilość godzin spędzonych w aucie na stanowisku PH się płaci, tylko za wypracowany obrót na sklepach, albo potrafisz sprzedawać i zarabiasz , albo nie potrafisz sprzedawać i może czas iść w innym kierunku, może się nie nadajesz na to stanowisko, może czas na zmiany myślenia lub pracy... Pomyśl, też o tym, że szacunek powinien być obustronny, jeśli Ty nie dajesz z siebie nic i tylko masz roszczenia, to dlaczego druga strona ma przed Tobą klękać ?

Były przedstawiciel

02.11.2024 01:35

Były pracownik

Jeśli w waszej firmie (celowo piszę nazwę firmy z małej litery) szacunek do pracownika polega na tym, że praca na stanowisku PH, to codzienny test odporności psychicznej pracownika, to gratuluję podejścia. I nigdy nie było pracy po 8h, tylko minimum 9 czy 10. Bo w tej firmie nikogo nie obchodzi czas pracy pracownika, tylko to, żeby objechał wszystkie sklepy na trasie. Wszystko inne jest jest nieważne. I nie pisz mi o zmianie podejścia czy myślenia, tylko sam/sama zmień podejście i myślenie. Pracowałem tam i wiem jak to wygląda. Dlaczego u was jest taka duża rotacja na stanowisku PH? Co chwilę poszukujecie kogoś w różnych regionach Polski. Macie wielkie oczekiwania, a co dajecie w zamian? Pensję na poziomie poniżej 4 tys. zł. na rękę i codzienny stres, bo nawet przerwy 15 min. w pracy nie respektujecie, tylko uznajecie, że pracownik się obijał w pracy przez ten czas. Napisz Anonimie kim jesteś, skoro tak wychwalasz tę firmę. No chyba się nie wstydzisz?

#Wynagrodzenie

#WarunkiPracy

#KulturaOrganizacyjna