Praca przyjazna, zarówno dla rodziców jak i podopiecznych. Cykliczne zebrania, środowisko przyjazne dla maluszków.
Jedyne co mogę polecić w temacie tej firmy to jej omijanie. Najlepiej szerokim łukiem. Brak sensownej struktury, bałagan organizacyjny, nie mówiąc o ciągłym przeciążaniu pracowników. Warunki przedstawione w ofercie pracy na stanowiskach w firmie mijają się z prawdą. Praca nie jest hybrydowa - większość czasu pracujesz z biura. Zgody na pracę zdalną wydawane są niechętnie. Katalog gier jest średniej jakości, więc jedyne czym można "pochwalić się" po zakończeniu współpracy to umiejętność znoszenia nieprzyjemnych, stresujących wręcz warunków pracy. Jednocześnie ciężko nazwać pracę w tej firmie współpracą - można łatwo odnieść wrażenie, że pracownik ma być dla firmy i na tym kończy się dyskusja. Jedyne co jest warte w tej firmie uwagi, to jej pracownicy. Firma zdaje się tego nie rozumieć i niewiele kroków zostaje podjętych w celu utrzymania pracowników.
czyli co, najpierw firma zgadza sie na prace hybrydowa a potem jednak wychodzi ze trzeba stacjonarnie? jak sie czlowiek burzy to co na to kierownik ? w umowie nie mailes ze praca hybrydowa by mozna to bylo wynegocjowac ?
skoro to taka mała firma, to pewnie rotacje sie nie zdarzają ? jak wiec dostac sie do pracy tutaj, pojawiaja sie nowe oferty pracy czy nie bardzo?
Mała firma, przyjazna atmosfera. Dużo humoru, wyrozumiałe podejście do pracownika, wszystko zgodnie z umową. Zdecydowanie polecam.
Nauczyciel kierunku technik usług kosmetycznych tryb zaoczny
Nauczyciel przedmiotów zawodowych na kierunku technik masażysta
Nauczyciel w szkole policealnej na kierunku technik administracji
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Klabater S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Klabater S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Klabater S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3, z czego 1 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 634 470
- Pracuj.pl 3 137 130
- LinkedIn 3 035 232
- Olx.pl 2 564 298
