Opinie Cityfit Management Warszawa - 55 opinii - GoWork.pl

Opinie(55)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Były klient

19.03.2022 11:25

Inne

Kliencie: 1. Jeśli zgubisz i zablokujesz swoją kartę kredytową to twoje opłaty wtedy nie będą pobierane. Dostaniesz karę 50% za każdy miesiąc wynikający z dalszej umowy. Pamiętaj w Twoim interesie jest pilnowanie płatności i nic Cię nie usprawiedliwia. 2. "Przeoczysz" emaile przypominające o płacie z serwisu Przelewy24 które wyglądają jak spam , nie dowiedz się o powstałych zaległościach. U mnie emaile nieotwierane wylądowały w koszu. Było to niestety w okres nieuczęszczania na siłownie gdyż jedyna opcją informacji o zaległości było wyświetlenie komunikatu w aplikacji cityfit. 3. Jedyna bezpośrednia wiadomość z klubu Cityfit, ale już o zamknięciu karnetu i nałożeniu kary dostarczona zostaje do skrzynki pocztowej w "ofertach"( niestety nigdy tam nie zakładam) 4. Nie ma możliwości anulowania kary nawet po opłaceniu zaległości za nieopłacony miesiąc i zadeklarowaniu wykupienia jakiegokolwiek nowego karnetu. Płacisz karę dopiero znowu możesz korzystać. 5. Chcesz złożyć skargę, reklamację na dział ds. obsługi klienta dowiadujesz się z tego właśnie działu że nie ma takiej możliwości, a informację zwrotna w tym temacie przesyła Ci ten sam dział informując że sprawa była konsultowana "wyżej" , iż przełożeni wykonują obowiązki służbowe, związane z obsługą niebezpośrednią i nie prowadzą konwersacji z Klientami. A wszystko przez zgubienie karty kredytowej i nie odczytanie emaila z przelewy24. Pozdrawiam były klient + niedługo jeszcze jeden wkrótce były klient.

Były klient

24.05.2022 22:13

Inne

Karta została zablokowana w banku i była nowa wyrobioną. Zostały nawet przesłane dokumenty do cityfit potwierdzające zaistniałą sytuację w banku. E-mail z przelewy24 wpadały do spamu, nikt nie zadzwonił z informacją o zaistniałej sytuacji. Jedyna opcja żeby się dowiedzieć o zaległości to była strefa klienta w aplikacji, niestety było to wszystko w okresie w którym nie korzystano z siłowni , a nowa karta nie została wprowadzona bo po prostu się o tym zapomniało(nie skojarzyło żeby to zrobić) . Tak jeśli nowa karta została by wprowadzona to napewno byłoby wszystko ok.

Martyna

14.09.2020 11:25

Były pracownik

Pracowałam w Cityfit przez trzy lata na stanowisku Gym Asystentki. Po trzech latach otrzymałam informację, że moja umowa nie zostanie przedłużona z powodu pandemii koronawirusa (chociaż już wcześniej wiedziałam, że będę mieć problemy z przedłużeniem umowy ze względu na managera, dla którego byłam bardzo niewygodnym pracownikiem). Mój etat został zredukowany (do 1/4 etatu ze stawką proporcjonalną do najniższej krajowej - około 480zł/msc) na ostatnie 6 dni trwania mojej umowy, co nastąpiło na mocy porozumienia przedstawicieli pracowników, w wyborach których kilka miesięcy wcześniej sfałszowano mój głos oraz podpis. Konsekwencją redukcji etatu na ostatnie 6 dni trwania mojej umowy było utracenie przeze mnie kilku tysięcy złotych, ponieważ w tym samym czasie przebywałam na zwolnieniu lekarskim z powodu śmierci jednej z najbiższych mi osób. Jak wspomniałam wcześniej, zakończenie współpracy ze mną nie było jedynie wynikiem pandemii. Byłam bardzo niewygodnym pracownikiem dla jednego z managerów, któremu zwracałam uwagę między innymi na zachowania homofobiczne i jawną dyskryminację na tle seksualnym innych pracowników firmy, regularne łamanie podstawowych procedur oraz uchybienia komunikacyjne, a przez którego ponadto byłam przez dwa lata mobbingowana poprzez wykluczanie mnie z zespołu, ukrywanie przede mną istotnych informacji oraz pozbawianie mnie szans rozwoju. O wszystkim poinformowałam zarząd firmy, który niestety poza rozmową ze mną nie podjął żadnych konkretnych działań w sprawie. Sytuacja dotyczy klubu Cityfit Wrocław Stare Miasto.

Martyna

11.11.2020 12:34

Były pracownik

Dziękuję

Były pracownik

29.12.2020 22:08

Były pracownik

Nie. Za okres pandemii kiedy siłownie były zamknięte, zarząd cityfitu dał pracownikom 1/16 pensji mimo ze każdy pracownik ma umowę o prace a firma dostała tarcze antykryzysowa na utrzymanie pensji. Jak widać nic nie warta. Robia co chcą. Jak chcesz zarabiać 400 zł miesięcznie to smialo