Opinie ORLEN Płock - 6959 opinii - GoWork.pl

Opinie(6959)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Prowadzący stacje

24.09.2021 15:44

Były pracownik

Wyjaśnijmy jedno. Widać która mądra głowa puściła email i nakazała zapewne calej bielańskiej pisać 1 pozytywny komentarz dziennie by przykryć zły wizerunek. Standardowe zakłamane sposoby partii. Pracownicy Orlenu owszem mają bardzo dobre warunki umowa o pracę , służbowe auta , jeżdżą gdzie chcą nie używają prywatnych bo w tej sytuacji nie potrzebują, zarobki wysokie, premie za każdy aspekt + kwartalne , pakiety medyczne. Natomiast prowadzący stacje Orlen czyli ajenci i ich pracownicy to zwykłe parobki dla nich. Mają masę obowiązków , 0 urlopu, niby nienormowany czas pracy ale regionalny by chciał żeby siedzieć na stacji 24h za te same pieniądze. Podstawowej prowizji brakuje do całego kosztu pracodawcy, odpowiadamy za milionowy obiekt a zarabiamy 3500 czyli jak pracownik w piekarni chleba. Zamiast rozmawiać o celach i wynikach to konkurencja, remonty dróg itd nikogo nie interesują plany mamy z kosmosu za to choćby nie wiem jak jest czysto nie wolno nam.dac kontroli 100% trzeba wpisać cenowke, pajęczynę czy drobna smugę w koncie obiektu i zrobić ,80%. Robią z nas klaunów. Nasi pracownicy harują po 12 H nocki, święta itd robią hot dogi, kanapki, pizzę, burgery, nugetsy, wypiekają ciastka, wyciskają soki,sprzątający obiekt , myją toalety okna itd donosza towar, przyjmują dostawy , obsługują według 6 kroków z podejściem dziecinady bo powiesz coś w złej kolejności i masz kontrolę zjechana w dół. Teraz jeszcze przyjmują i wysłaja paczki ruch i poczty polskiej. Do tego kosza trawę , odśnieżają i wiele wiele innych. Gdzie obecnie prowadzac stacje jest mi ogromnie wstyd przed nimi. Że za 2300-2600 mają obowiązków gdzie w innej firmie zarobią tyle co prowadzący i mają jeden obowiązek lub kilka. My mamy wcale nie lepiej bo kasjer w Lidlu z dobrą premia ma więcej od prowadzącego. Mają umowę o pracę , zakres obowiązków 1 strona a u nas z 70 coś A4 w tym masa kar za każde widzi mi się. Orlen po interwencji gazety wyborczej widać się wystraszył skoro mobilizuje siedzibę do pisania fałszywych komentarzy prostujących wizerunek. Napisali w prasie że to wina prowadzących bo takich zatrudniamy ludzi i takie dajemy obowiązki. Ludzi zatrudniamy bo nikt nie będzie harował za najniższą to jaka oferujecie place takie mamy oferty CV natomiast zakres obowiązków to WY co chwilę bombardujecie na pocztę wymysłami na które nie jedna stacja nie nadąża i biegiem jedziecie to na drugi dzień sprawdzać by zaniżyć wyniki wizyt lub dac mandat. W tej firmie nigdy nie będzie dobrze skoro ludzie wolą mieć swoje folwarki i upokarzać prowadzacych stacje i pracowników śmiesznymi wymysłami zamiast jak to jest w umowie pomagać im , interweniować i korygować plany gdy coś się dzieje w okolicy na co stacja nie ma wpływu. Każda firma w dzisiejszych czasach szanuje ludzi a tutaj jest na odwrót. Wola tępić i czerpią z tego przyjemność i góra prawdopodobnie o tym nie wie lub nie chcę wiedzieć skoro do prasy się wypiera. Tutaj zamiast zatrzymać ludzi prowadzących po 15 lat wola się ich pozbywać a później płaczą że nie ma kto prowadzić stacji i zmuszają do prowadzenia awaryjnego innych prowadzących. Nikt z prowadzących nie awansował na menagerow itd jako pracownik umowy. Jak nie raz tv udowodniła panuje nepotyzm i kolesiostwo. Z drugiej strony po co mieliby dać szansę awansu prowadzącego ? By zobaczył folwark regionalnego gdzie mając doświadczenie prowadzenia stacji zderzyły się z prawdą i mogłoby za dużo wyciec na stacje i zrobić jeszcze większa aferę ? Ludzie nas jest więcej. Pracownicy widzą co się dzieje i dajcie im link do tego forum. Niech też bombardują. Każdy ma prawo opinii , po to jest to forum. Niech piszą jak nas Orlen traktuje , co wymaga, jak płaci. Do tego mamy pełne prawo bo nie jesteśmy w więzieniu choć do tego zmierzają.

Fakkkk orlen

17.11.2021 19:52

Były pracownik

(usunięte przez administratora) robisz w restauracji za śmieszne pieniądze tylko że w restauracji masz duzo lepiej banda głupków przekładająca miesiąc w miesiąc planogramy , wymagania jakby Ci 4kola na rękę dawali a sami przewalaja hajs gdzie chcą . Tylko zgraniczne stacje nigdy nie zatankuje na walowanych (usunięte przez administratora)stacjach . Wymyslanie nagród konkursów a potem walek leci i dostajesz z 40% tego haha . Bo reszta to podatki itd . Nie polecam wiecej zarobisz jako kierowca w pizzerii i oszczędzisz nogi i kręgosłup . Za zdrowie orlen Ci nie odda .

Franc

18.11.2021 16:55

Pracownik

Planogramy mam w d.u.p.i.eeee . Nie będę co dwa tygodnie lub miesiac zmieniał. Przyjdzie MS na listę sprawdzi , olewam i dalej nie zmieniam. Program motywacyjny ? Walić to . Pilnuje się Floty i bez problemów każdy złapie 2 w miesiącu.

Pinio

08.09.2021 14:17

Były pracownik

Kolejny wspaniały pomysł na niekorzyść PSP to procedura przeceniania produktów zagrożonych przeterminowaniem. Wcześniej gdy coś się terminowalo w najbliższym miesiącu przeceniales, sprzedało się i dziękuję. Teraz przeceniasz, czekasz na łaskawa decyzję czy przecenia 7 dni a czas leci w dodatku przecenia ci na 7DNI a nie na miesiąc. Po 7 dniach nie sprzedałeś i zgłaszasz od nowa że trzeba przecenic znowu czekasz 7 dni i przecenia ci na 7 dni. Reasumując jak masz np dużo towaru który kończy się teraz we wrześniu to przez łaskawe czekanie 7 dni na zgodę i po 7 dniach ponawianie towar będzie przeceniony 15 dni a nie cały miesiąc. Pisze że jak spełnisz procedurę i się nie sprzeda to MS powinien to zlikwidować. W tej sytuacji firma musi się tym zainteresować bo nigdy żaden MS nie jest chętny do likwidacji bo mają premie za niskie koszty i każdy chce wyjść na jak najmniej przez co kończy sie że prowadzący kupuję przetermin po cenie półkowej jest w plecy przy głodowej pensji 3500 zł i robi to po to żeby nie mieć przy inwentaryzacji przekroczonego progu bo oczywiście wtedy się też czepiają trzeba pisać wyjaśnienia. Mimo to że dokonał wszelkich działań zgodnie z procedurą. Jak piszą niżej tutaj lepiej nie będzie. Zatrudniają ludzi którzy albo są po znajomości albo żyją tylko teoria a nigdy nie prowadzili stacji nie mają pojęcia jak to wygląda i w dodatku zawsze kontrolują prowadzących a nigdy tych którzy ponoć mają im pomagać. Chora firma. Pakujcie torby. Konkurencja na was czeka. W dzisiejszych czasach się ceni człowiek , a w szczególności dobrego rzetelnego pracownika. Tu jeśli pracujesz 20 czy 30 lat bez podpasek z dobrymi wynikami to i tak mają cię gdzieś.

Gena

02.11.2021 20:00

Były pracownik

Zainteresował się ktoś tym ? Ja juz przeceniałam produkty. Przecena na tydzień, później wracają do.ceny standard czas leci a ty znowu się prosisz przeceniasz czekasz tydzień na decyzję i to tydzień roboczy. I zamiast mieć towar przeceniony np miesiąc masz półtora tyg. A później towar leży zważony i PSP dokłada bo nikt ci tego nie zlikwiduje.

ReSka

15.11.2021 17:26

Pracownik

Przecenić jest problem a co powiecie na to że wiedząc że jest popyt na dany towar chcialem podnieść cenę na produkcie bo schodził... 2 tygodnie pisania maili i przedstawiania swoich racji. ;) podnieśli na 3 miesiące po 3 miesiącach znowu pisać bo obniżyli ????????????