Carbomech Sp. z o.o.
Ruda Śląska
Ludzie jak się tu traktują? Bo czytam co pisano w poprzednim roku że może być nienajlepiej jak się ma inne poglądy.
Carrefour Polska
Gliwice
Byłam dzisiaj na zakupach w arenie w Carrefou zabawki z psiego patrolu miały być 30 procent tańsze, nawet były reklamy w telewizji,ale niestety zapłaciłam normalną cenę,(usunięte przez administratora), czuję się oszukana przez te market
Coris Lex Services Sp. z o.o.
Warszawa
Na LinkedIn opisano, ilu firma ma współpracowników, bo nie wiem, czy zatrudniają na umowę o pracę, by pisać o pracownikach. W każdym bądź razie, jak udaje się utrzymać fajne relacje w grupie kilkudzisięciu osób, zakładając oczywiście że ta sztuka się udaje? W firmie, z której właśnie odchodzę zupełnie sobie z tym nie radziła.
Cezary Sztuder Przedsiębiorstwo Wielofunkcyjne Agrounima
Krotoszyn
Szanowny miły pan z wąsem. Oszczędza na wszystkim co się da, szczególnie na pracownikach. Praktykanci muszą po robić po kilka godzin dziennie i prawie w ogóle nie mają z tego pieniędzy. Pracowników wykorzystuje jak się da. Na jego stołówce myszy jedzą z pracownikami, nie boją się ludzi. Budynki grożą zawaleniu. Osy wlatują do maszyn a szef sobie z tego nic nie robi. Najchętniej wykorzystał by je w celach zarobkowych. Jest bardzo dużo skarg od pracowników i praktykantów. Firmowe pojazdy mają na pewno przekupiony przegląd bo ich stan jest bardzo kiepski. W zimie nie jest ciepło a w lato można dostać przegrzania organizmu. Polecam bardzo tą firmę.
Colep Consumer Products Polska Sp. z o.o.
Kleszczów
Najlepsza robota w tej firmie. Nie trzeba za wiele robić. Najlepiej to na apd albo żele iść. Czas szybko leci. Nie to co na liniach.
CM Profile Grzegorz Miąskiewicz
Warszawa
Nic dobrego Cię w tej firmie nie spotka, niezależnie na jakim stanowisku się znajdziesz, brak jakichkolwiek standardów, szacunku do człowieka, socjalu a nawet umowy. Umowa w tej firmie jest traktowana jak przywilej… Obecny prezes (junior) prowadzi firmę na zasadzie gry w SIMSy, nie ma pojęcia o zarządzaniu zasobami ludzkimi więc Game over to kwestia najbliższego czasu. Praca ma też swoje dobre strony, jak masz komornika na karku, ścigają Cię za alimenty albo nie masz co zrobić z dzieckiem to nawet z nim możesz przyjść, aby pobiegało po produkcji, pomiędzy wózkami widłowymi, prowadzonymi przez ludzi bez uprawnień. Czy warto ? Oceńcie sami…
Cukiernia Sabinka Sabina Grzenkowicz
Wejherowo
Zamówiłem tort na śmietanie i... wyglądał bardzo dobrze. Co do smaku to słabiutko, zamiast śmietany jakąś glimza. Nie rozumiem czy naprawdę mistrz cukiernictwa nie potrafi zrobić pysznego tortu? Drugi raz nie zamówię tortu bo nikomu nie smakował, nawet dzieci nie były zachwycone. Przykro mi ale taka jest opinia moja i gości
Cool-Transport Sp. z o.o.
Wrocław
(usunięte przez administratora) Psewdo biznesmen Pawel cały czas poszukuje kierowców na olx, kiedy czas na wypłatę znikaje!
Caterpillar Poland Sp. z o.o.
Sosnowiec
Jeżeli chodzi o rekrutację. Przygotowana rozmowa według scenariusza. Jeżeli chodzi oddzwonienie, to jak każda inna firma - nie wyróżniają się na tle innych i nie oddzwaniają.
Contbus Olszak sp.j.
Lublin
Zamowilem bilet oplacilem mam potwierdzenie przelewu a biletu nie ma i jeszcze nie mila pani na telefonie. Odradzam
Clearcode Services S.A.
Wrocław
Cześć! Dziękujemy za Twoją opinię. Naprawdę doceniamy każdy głos, nawet krytyczny, bo dzięki temu możemy się rozwijać i ulepszać nasze warunki pracy. Przykro nam słyszeć, że Twoje doświadczenia z naszą firmą nie spełniły Twoich oczekiwań. Chcielibyśmy odnieść się do kilku poruszonych przez Ciebie kwestii: Elastyczny czas pracy: Zależy nam na tym, aby elastyczność w godzinach pracy służyła wszystkim członkom zespołu. Staramy się wprowadzać rozwiązania, które ułatwiają komunikację i współpracę, jak regularne spotkania zespołowe (daily/weekly), wspólne kanały, brainstormy, narzędzia do zarządzania projektami i praca asynchroniczna, gdy kilka osób pracuje nad jednym zadaniem. Jednym z naszych filarów jest zaufanie, które pozwala na dużą samodzielność. Oznacza to, że każdy z nas jest traktowany od początku jak dojrzały specjalista, który wie, co robi. Może decydować, jak pracuje, jednak ważne jest dla nas, aby komunikacja w ciągu dnia była zachowana. Wsparcie ze strony managera: Zgadzamy się, że wsparcie przełożonych jest kluczowe. Chcemy, aby nasi managerowie byli dobrze przygotowani do wspierania swoich zespołów, a jednocześnie dbali o potrzeby klientów. Jeśli masz zastrzeżenia w tej kwestii, zachęcamy też do bezpośredniego kontaktu z naszym zespołem HR (hr@clearcode.cc) - chętnie dowiemy się więcej i wyciągniemy własną lekcję. Zmiany organizacyjne: Procesy integracji rzeczywiście niosą ze sobą wyzwania, jednak staramy się zachować najlepsze elementy naszej kultury organizacyjnej oraz dobrych praktyk i jednocześnie korzystać z możliwości i stabilności, jakie daje większa organizacja. Nie uważamy jednak, że wszystkie dobre rzeczy związane z Clearcode zostały ucięte lub zablokowane. Jeszcze raz dziękujemy za Twoją opinię i życzymy Ci powodzenia w kolejnych krokach kariery zawodowej! Zespół P&C
Centrum Promocji Informatyki Sp. z o.o.
Warszawa
I po tym jak ze trzy lata temu zmienili adres tego całego biura już nic wyjątkowego sie nie zdarzyło ze przestali tu ludzie pisać? ciekawe bo ja bym sie chętnie dowiedziała jaka występuje atmosfera u mnie sa kwasy i sie przenosze. Warto tutaj?
Call Center Bydgoszcz Sp. z o.o.
Bydgoszcz
(usunięte przez administratora) Umowa dla zasłony (usunięte przez administratora). 3 tygodnie udawania,że praca jest,a później olewactwo aż do zerwania kontaktu. Brak zgłoszenia do ZUS,brak wypłaty. Omijać ich szerokim łukiem
Centrum Dystrybucji Gazu Sp. z o.o.
Toruń
Oby ta lata temu opisana dobra atmosfera zyla jak najdłużej bo na taka sie nastawiam. Co tu po latach mogło sie w zasadzie zmienić? Zastanawia mnie po prostu ten brak opinii… serio nie ma na co narzekać?
Central Park Beata Iwaniuk
Gołdap
Polecam każdemu pracę w tym zakładzie a najbardziej młodocianym uczącym się. Szefowa bardzo miła, pomocna i chętna do rozmowy. Grafik ustalany według potrzeb pracownika i zawsze znajdzie się dzień wolny kiedy tego potrzeba. Wynagrodzenie jak najbardziej adekwatne do wykonywanych obowiązków i NIE jest to najniższa krajowa.
Cesarz Bogdan Ottawa
Bełk
Tu w ogóle można sie jeszcze wbić na jakaś robotę przy tych ogrodzeniach czy jednak jak na razie nie ma zleceń? od lat nawet klienci sie nie wypowiadają co jest dla mnie z góry podejrzane. Ciężko tu o jakaś ciągłość zatrudnienia?
CPDM Sp. z o.o.
Jaworzno
Płacą od 5.000, to jakieś 3.700 na rękę. I piszą ze wynagrodzenie adekwatne do umiejętności. Co ludzi przy fachu tam trzyma w takim razie? Jakieś extra premie albo nadgodziny płacone muszą być, bo coś niemożliwego.
Currys
Newark
Cześć chce sie dowiedzieć czy oni przypadkiem nie zmienili nazwy bo po tej tutaj mało co mi wyszukuje teraz w necie a jednak ludzie pisali dawniej ze pracowali. Oni oferują teraz jakieś dobre warunki jeśli o kasę chodzi czy może niepotrzebnie sie interesuje?
C&C Partners Telecom Sp. z o.o.
Toruń
Ta ja też u siebie w firmie słyszałam o motywacyjnych systemach premiowych i tak mnie zmotywowały ze odeszłam. Tu też takie słabe je macie czy raczej bardziej doceniają ludzi? jaka będzie ocena zarobków?
CTR Partner
Warszawa
Bardzo dziękujemy za opinie, szkoda tylko że dodana jest incognito . Wszystkie produkty projektowe realizowane są zgodnie z terminami producenta. Kamery ze starej kolekcji mogą być zamienione na nowsze i wyższe modele zgodnie z regulaminem witryny. Ceny pozostają bez zmian czyli najniższe a produkt lepszy. Nie można posiadać na stanie wszystkich modeli kamer ale można dostarczyć tożsamy, oryginalny i nowy produkt.
Centrum Egzekwowania Należności Trudnych CENT sp. z o.o.
Wrocław
Ja to teraz zwątpiałym przez daty komentarzy w to czy można sie tu w centrum w ogóle jeszcze zatrudnić. wiecie coś więcej na ten temat? jakby nie patrzeć ludzie nawet nie narzekali i liczyłam ze dobrze do teraz płacą
CENTRUM ROZLICZEŃ ELEKTRONICZNYCH POLSKIE EPŁATNOŚCI S.A.
Katowice, Opolska 22
Nie kocham wszystkich w tej firmie - wręcz przeciwnie, ale akurat ci, z którymi mam do czynienia na co dzień są jak rodzina. Kasa? Wiadomo zawsze można więcej, ale nie ma na co narzekać. Myślę, że jeszcze jakiś czas tam popracuje – wszystko zależy od tego, jak to się będzie finansowo spinać.
Centrum Medyczne Luxmed Sp. z o.o.
Lublin
Ktoś pisał tu że pielęgniarki dostają w innych miejscach an start lepsza kasę. To tu taka nowa osoba ile dostaje pensji początkowej? Wiecie liczę na więcej niż minimalna, ale czy to realne?
Contex Experts Sp. z o.o.
Wrocław
Wszystko oczywiście zależy od umiejętności i stażu pracy kandydata. Jest możliwość uzyskania podstawy na wyższym poziomie ale jest to zależne od kilku czynników, które są omawiane podczas rekrutacji i szczegółowo wyjaśniane.
Cezary Juda Ośrodek Medyczny Samarytanin
Opole
Od kilku lalt widzę tu właśnie wpisy że fajne miejsce do pracy i warunki ok. Co do tego dogadania, no to nie ma problemów z szefostwem czy też z innymi współpracownikami? Nie chcę znów pracować gdzieś gdzie sa kawasy
CETEC Sp. z o.o.
Świnoujście
Odnośnie tego jednego prawdziwego zdania: "Naprawdę jedynym co w tej pracy wspominam dobrze i za czym można by powiedzieć że tęsknie to ludzie tam pracujący. Większość z nich jest specjalistami w tym co robią przy tym będąc mega super kolegami których życzę każdemu w każdej pracy. Mam nadzieję że uda się coś zmienić żeby mogli zarabiać i pracować w godnych do tego warunkach robiąc coś co większość z nich po prostu lubi." Zespół ludzi pracujących w naszej firmie jest tworzony przez kierownictwo głównie w oparciu o predyspozycje do nauki budowy aparatury elektrycznej i jednocześnie cechy osobowościowe. W naszej firmie nie może pracować nikt kto nie szanuje innych pracowników lub jest powodem problemów międzyludzkich. Tak jak napisałeś nasi pracownicy są specjalistami dlatego, że jako firma odpowiednio ich wyseleckcjonowaliśmy, wykształciliśmy i pokazaliśmy wysokie standardy jakie panują w naszej firmie, a oni te standardy zaakceptowali i stosują na codzień. Nikt nie znalazł się i został w naszej firmie przez przypadek, aczkolwiek czasami zdarza się błąd, tak jak w Twoim przypadku Kamilu, czego efektem jest hejt w internecie. Dla ludzi roszczeniowych, którzy nie pracują na takim poziomie jaki jest w naszej firmie wymagany nie ma u nas miejsca, a obcinanie premii służy tylko i wyłącznie do mobilizacji lub, w razie gdy to jest niemożliwe, pozbycia się takiego pracownika (Jak to się stało w twoim przypadku Kamilu). Szanowni Państwo, takie mamy czasy, że w internecie napisać można wszystko i po prostu należy do tego się przyzwyczaić. Jako firma staramy się prostować nieprawdy wypisywane przez takich sfrustrowanych pracowników jak Kamil i to w sumie wszystko co możemy zrobić, bo dochodzenie praw na drodze sądowej zajmuje dużo czasu i energii. Od Państwa decyzji zależy czy będziecie się kierować opiniami takich ludzi jak Kamil czy przyjdziecie do nas na rozmowę o pracę i ewentualnie dołączycie do naszego zespołu. Po tym jak wielu mamy wartościowych kandydatów do pracy takie podejście przynosi bardzo pozytywne efekty.
Carbud Tomasz Sochoń
Dobrzyniewo Duże
Ja to bym sie chciał dowiedzieć czy nie biorą tu przypadkiem lakierników bo roboty szukam. przed tym jednak przy takim podejściu klientów moglibyście najpierw opisać jaka atmosfera tam wychodzi? nie ma sie czym przejmować?
Cafe Del Moro Dorota Moroz
Siemianowice Śląskie
Widziałam właśnie dopiero co ten napis u nich w googlach o zamknięciu na stale. To podejście do pracowników które tu opisywali jest ostatecznym powodem? Ludzie chociaż z jakimś większym wyprzedzeniem wiedzieli o tym wszystkim?
Czasza Agencja Byłych Spadochroniarzy Sp. z o.o.
Bielsko-Biała
Pracuję w Czaszy już pięć lat .Pracowałem na dwóch obiektach.. Gdy czytam opinię ,że (usunięte przez administratora) ciągła zmiana grafików wymuszone urlopy - to sądzę że pisał to jakiś złośliwiec i nierób. Takie sytuacje miały miejsce ale tylko wtedy gdy komuś z naszego zespołu ochrony nie chciało się robić i np o 18 tej dzwonił że dzisiaj nie przyjdzie bo śię albo żle czuje ,albo coś się stało w domu itp (usunięte przez administratora) - a on po prostu sobie bimbał, A ochronę trzeba zapewnić . I wtedy dca rejonu prosił o pozostanie i zmieniał grafik. Gdy nie ma takich wrzutek to robota w Czaszy jest ok. Zawsze z dcą rejonu można się dogadać jeżeli coś wypadnie ,wziążć nieplaowe wolne - tylko nie trzeba kombinować, Pensja i świadczenia które są w umowie o pracę są zawsze terminowo realizowane .ja i moi koledzy z obiektu jesteśmy zadowoleni.
Contra.Risk-Management Sp. z o.o.
Człuchów
Ciekawi mnie czy do teraz zarobki sa faktycznie wyższe niż średnia krajowa a jeśli tak to o ile. Nie ukrywam ze kwestie finansowe sa dla mnie teraz priorytetem. Sa przy tym jeszcze jakieś premie lub dodatki?
Cel Bus Drzał Celina
Kraczkowa
Chciałam sie dowiedzieć czy firma o tak długim stażu gwarantuje stabilne zatrudnienie ale nie miałam dostępu do ofert żeby sie zorientować. na plus jest to ze chyba nie ma rotacji? tylko czy oni na pewno czynnie działają?
Clickfashion Group Sp. z o.o. sp.k.
Kraków
Ale autorka negatywów konkretnie napisała co i kiedy było nie tak, co firmie ma do zarzucenia (nie płacili). A na czym Ty Twoje zaufanie opierasz to nie wiadomo. Napiszesz?
Cortex Chemicals Sp. z o.o.
Tarnów
Dzień dobry, zapraszam serdecznie do aplikacji - nasz Dział HR kontaktuje się z kandydatami. Miłego dnia! :)
Cosmotrans Sp. z o.o.
Namysłów
Przed terminem to kasy mieć nie musze jak tu zachwalaliście ale dobrze by była na czas i to o zadowalającej wysokości. w tym roku były już jakieś fajne podwyżki i będzie mi sie opłacało pracować?
Cez Produkty Energetyczne Polska Sp. z o.o.
Chorzów, Marii Skłodowskiej-Curie 30
4000zł a w ogłoszeniu zakres obowiązków i wymagania jak na stanowisko kierownicze ktoś chyba żyje w odrealnionym świecie chyba jednak się wstrzymam , dzięki za info
Cięty Język Spólka z Ograniczoną Odpowiedzialnością
Wrocław
No ja na pewno na minimalna i zlecenie sie nie przyjmę… napisze ktoś czy zmienili tu te swoje standardy czy jednak niepotrzebnie w ogóle sie ta firma interesuję? Szanujmy swój czas a może jednak dali podwyżki
Centrum Medyczne Memedic Sp. z o.o.
Warszawa
(usunięte przez administratora) zalecają isc do lekarza prowadzącego strata kasy nie polecam uważajcie
Chefs Culinar Sp. z o.o.
Wiskitki
Czy w magazynie są nocki. Jakie są zmiany czy przyjmowane są osoby na pół etatu ,?
Cg2 Sp. z o.o.
Opole
Widziałam w formularzu na stronie ze obstawiają budżet od klienta w skali od 5 tys do powyżej 80 tys. możecie mi wprost napisać czy faktycznie przekłada sie to na super zarobki czy raczej jednak jest rynkowo a reszta gdzieś „znika”?
Czapulak Robert P.H.U. Auto
Jarocin
Nie no z tych tutaj komentarzy za wiele o pracy sie nie dowiem. Chłopak ma doświadczenie więc jeśli sie tu dostanie będzie zadowolony z zarobków? dobrze tu płacą?
Centrum Audytu Bezpieczeństwa Sp. z o.o.
Radom
Dobrze wiedzieć już na starcie ze te negatywne opinie sa jakieś niespójne z centrum bo myślałam o pracy w nim. atmosfera jest w nim w końcu dobra i można spokojnie pracować czy jednak zdarzają sie jakieś problemy?
Cukiernia Krzyżański Michał Nowak-Krzyżański
Luboń
Najnowsza opinia o torcie za dużo mi niestety nie mówi o warunkach pracy. jest tu ktoś kto zna atmosferę i napisze czy z szacunkiem podchodzą do pracowników i nikt nikogo sie nie czepia? kiedyś tak miałam i chce tego uniknąć
Claudie Design Sp. z o.o.
Oborniki Śląskie
Mąż myśli o pracy jako kierownik, a ty piszesz, że w tej firmie ci ludzie sami rezygnują. Kierownicy raczej mają lepsze warunki zatrudnienia od pracowników fizycznych, więc tak naprawdę jaki jest powód ich odejść, bo tego nie dodałeś?
Codibly Sp. Z o.o. Sp. K.
Kraków
Ale to tak na start, że większe doświadczenie i większą kasa, czy z biegiem lat takie podwyżki stażowe?
Castelior A.Górecki i Wspólnicy sp.j.
Gałów
no tak najlepiej sobie tak o napisać ze sie nie poleca bez jakichś większych wyjaśnień… ;) co było nie tak w warunkach ze odradzaliscie bardziej chodziło o atmosferę czy o zarobki? aktualnie pracownicy w ogóle sa zadowoleni z pracy?
CRM Group Sp. z o.o. sp.k.
Poznań
W ogłoszeniu kiedyś mieli wpisane ze oferują niekorporacyjna atmosferę pracy. to w ogóle do dziś jakkolwiek sie zgadza? przyznam ze od takiej właśnie próbuje sie uwolnić. Aplikując nie wpadne pod rynne?
Casanova TV Jacek Kalibabka
Dziwnów
Perfumy z najniższej półki, tragedia, pieniądze wyrzucone w błoto
Cerville Investments Sp. z o.o.
Warszawa
Ciekawi mnie ocena zarobków a zwłaszcza podwyżek. u nas przy podobnym stażu firmy za bardzo sie nie popisali w tym roku i cześć ludzi odchodzi. U was szanują pracownika i przede wszystkim go doceniają?
Complogic Michał Kuśmirek
Warszawa
To chyba logiczne ze im lepszy obrót wyrobi pracownik tym raczej więcej zarobi jeśli jest na jakiejś prowizji lub premii. znacie jej aktualne zasady? targety sa jakieś super wysokie czy raczej jednak idą tu na rękę ludziom?
Cos S.A.
Warszawa
Ciekawe czy chociaż ludzie miedzy sobą sie tu dogadują jeśli z klientami mieli jakie spiny. Zależy mi na normlanej atmosferze firma jakkolwiek o nią dba?
Centrum Zdrowia Konior Kowalewski Maciąg sp.j.
Nowogard
Centrum już lata temu w ogłoszeniach proponowało pracownikom umowę o pracę. warunki sa na tyle stabilne ze dlatego do teraz już sie za bardzo nie ogłaszali? U mnie stale rotacja wychodzi może więc tu maja lepsze podejście?
City Media Group Sp. z o.o.
Gdańsk
No i takiej pracy szukam bo u mnie to wręcz przeciwnie aż sie odechciewa przychodzić… po latach atmosfera dalej jest w porządku? jak firma w ogóle tu o nią dba?
Centrum Osłon "EFFECT" s.c.
Wodzisław Śląski
Miałem nadzieje chociaż ze ocenicie jak sie tu zarabia i czy warto sie przenieść. I mnie teraz sa jakieś wymogi z kosmosu za opłakane stawki więc bezwarunkowo odchodzę. Warto tu sie przenieść?
Chairconcept.com Sp. z o.o.
Toruń
Tak jak ktoś zauważył faktycznie brakuje tu negatywnych wpisów ale czy to możliwe żeby wszystko było takie piękne i kolorowe jak opisujecie…? Z jakimi problemami może sie spotkać mój chłopak jak już wyjedzie? liczę na szczerość
Carbospec M. Jaśniok sp.j.
Mikołów
Widziałam , że na szefa narzekaliście . Może warto czasem przymknąć oko? Jakieś inne plusy są, mam nadzieję, że stawka nie jest zła? Atmosfery do garnka nie włożysz.
Cash Flow Group Sp. z o.o.
Wrocław
Niby ktoś narzeka że się nie wywiązują z umowy ale żadnego konkretu nie ma to mi się wydaje trochę dziwne. Mam nadzieję, że pieniądze dają takie na jakie się umawiają ? Bo po moich doświadczeniach z firmami w tej okolicy to już serio wiele znaczy.
Centrum Granitu Obróbka i Handel Kamieniem Arkadiusz Gnitecki
Strzegom
Mam pytanko jakie tutaj sa naprawde zarobki bo widzialam dla osoby z niemieckim za 5 tys brutto i wedlug firmy to sa atrakcyjne zarobki a to przeciez z tym jezykiem gdziekolwiek bez doswiadczenia dadza wiecej i nie wiem czy tak po prostu napisali w ogloszeniu i w rzeczywistosci jest wiecej bo jakies premie prowizje czy cokolwiek czy naprawde takie sa place tutaj w biurze
CityBee Polska spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Warszawa
Hej fajnie jakby ktoś opowiedział jaka jest tu atmosfera w firmie bo u mnie coś sie kwas zaczyna robić i planuje sie przenieść. Tutaj też na takie coś sie nadzieję czy może raczej jest normlanie i można spokojnie pracować?
Crea Budownictwo Piotr Woźny
Wrocław
Ogłoszen nie widze, od dawna nikt nie komentuje, troche podjerzane. Czyzby bylo tak dobrze, ze nikt sie sam od dawna nie zwalnial ani nikogo nie zwalniali? Az wierzyc mi sie nie chce ze są takie firmy więc napiszcie jak tu kwestia rotacji :)
Coro-Tech Sp. z o.o.
Piaseczno
Nie no nie wierzę, chwalicie pensję na czas jakby to nie był obowiązek firmy :D powiedzcie lepiej jak płacą czy da się bez nadgodzin coś więcej niż najniższa krajowa zarobić?
Comfort Apartments & Properties Sp. z o.o.
Sopot
Duże są szanse na umowę o pracę a nie zleceniówkę dla recepcjonisty? Umowa o pracę dają większą stabilność...Chociaż tą stabilność też niby dają na zleceniu ale jakoś tak nie czuję tego. Jak tu ze zwolnieniami w takim razie?
Clean-Eco 2000 Sp. z o.o.
Gdynia
Fajnie że osoba szukająca pracy jak ja teraz może się dowiedzieć więcej o filmie niż to wynika z ogłoszenia czy strony internetowej. Ale dlaczego pracownicy skarżą się na zachowania przełożonego tutaj zamiast w firmie? @Pracodawca może wyjaśnisz jak dbasz o szacunek i kulturę w relacjach i co czynisz gdy dowiadujesz się o nieprawidłowościach?
Carbon Zorro Sp. z o.o.
Warszawa
Dawno już nie widać pochwał z jakich firma słynęła. Wśród pracowników z powodu świetnej atmosfery i wyjątkowego zespółu ludzi z którymi można się było ponoć porozumieć w każdej kwestii. Tylko czy zespół jeszcze istnieje w tamtym składzie i nadaje na tych samych co kiedyś falach?
Czech Tadeusz Zakład Usługowo Produkcyjno - Handlowy Tadeusz Czech
Ostrów Wielkopolski
Są tygodnie gdzie jest bardzo dużo pracy, która jest ciężka fizycznie, ale ogólnie oceniam pozytywnie, właściciele w porządku wynagrodzenie zawsze na czas czasami bonusy finansowe
Creamedia Dawid Olejniczak
Włocławek
Tak szczerze to jestem skołowana tymi waszymi opiniami. Nie ze komuś tu nie dowierzam ale jak to możliwe ze jedyni piszą tak a drudzy o 180 stopni inaczej? to jak ja mam to zrobić żeby mnie sie dobrze pracowało?
Compass S.A.
Kraków
Cześć. chce wyjść z dość słabej atmosfery u mnie w firmie i wstępnie sie rozglądam. Tutaj dziwi mnie ten brak komentarzy. To ma być wymowne czy jednak dobrze sie pracuje?
CTL Północ Sp. z o.o.
Gdynia
Czy ktos dostał tu moze ostatnio jakąś znaczącą podwyżkę? Taką uwzględniającą inflację w ostatnich latach? Stabilność stabilnością, ale jeść coś pewnie też trzeba.
Copernicus Sp. z o.o. Apteka
Wejherowo
Liczę na opinie z atmosfery w aptece. W mojej przesadzają z zakresem zadań dokladaja ich a nawet za to więcej nie płacą. Tutaj maja dobre podejście do pracownika i lepiej byłoby sie przenieść?
CHMURA BUDOWNICTWO SP. Z O.O.
Mazowieckie
Generalnie zauważyłam w ogłoszeniu od firmy ze nie ma premii jest tylko stale wynagrodzenie. Dobrze jakby ktoś wyraził opinie na jego temat. pracownicy czują sie docenieni i co jakiś czas wpadają podwyżki?
CeDo Sp. z o.o.
Kąty Wrocławskie
Chciałbym się dowiedzieć jaki jest numerem telefonu do działu kadr i adres e-mail, aby móc zgłosić nieobecności w pracy
Climateo.Eu Sp. z o.o.
Kraków
Hej u was w ogóle występują jakieś nadgodziny? bo u mnie w firmie to już trochę przesadzają i planuje sie przenieść wole mieć wszystko jak w zegarku a nie stałe dokładanie roboty. nie przeginają czasem z dorzucaniem obowiązków?
CARTER®(nazwa rejestracyjna L.T.M. Luxury Travel Management sp. z o.o.)
Warszawa
Miałem przyjemność odbyć praktyki w CARTER i mogę śmiało powiedzieć, że jest to bardzo profesjonalne miejsce, które pozwoliło mi poznać szeroki zakres działania tej branży. Dzięki tym praktykom zyskałem praktyczne umiejętności, które napewno wykorzystam w przyszłej karierze. Dziękuję bardzo za to doświadczenie
Conseco
Wilno
Patrzę tak po firmach z okolicy i z ta mam problem bo coś mało informacji mi wyszukuje i nie wiem czy inna o tej samej nazwie z „Group” to przypadkiem nie to samo. możecie mi napisać bo nie wiem czy jest sens sie nimi interesować?
Czah-Pomiar Sp. z o.o.
Katowice
Byłem na rozmowie rekrutacyjnej w tej firmie na stanowisko młodszy technolog i i cały proces pozostawia wiele do życzenia. Po rozmowie telefonicznej nie otrzymałem zaproszenia w postaci elektronicznej na rozmowę. Na miejscu rozmowa - zostałem zapewniony o odpowiedzi zwrotnej co do zatrudnienia początkiem następnego tygodnia. Oczywiście odpowiedzi nawet nie dostałem i musiałem się o nią upomnieć po 2 tygodniach. W tej sprawie z kolei napisałem pod numer, który się ze mną kontaktował w celu rozmowy rekrutacyjnej, gdzie uprzednio się przedstawiałem, a po zapytaniu o decyzję, Pani się mnie zapytała z kim ma przyjemność (żałosne). Następnego dnia Pani zadzwoniła z odpowiedzią, że zdecydowali się na kogoś innego :) Nie polecam.
Company
Gdańsk
Yyy… a wiecie w ogóle czy ta firma istnieje? Chodzi o to ze okolice przeglądam tu coś ludzie pisali i nawet zarzekali sie ze ogłoszenia sa widoczne a ja na necie niczego nie widzę. dużo nie tracę jeśli już nie przyjmują?
Clochee Sp. z o.o.
Szczecin
Co jest nie tak jeśli chodzi o atmosferę? Bo chyba uderzasz w kierownictwo i brak możliwości dogadania się. Jak z konkursami taka sytuacja to z wypłatą jest ok? Pytam bo zaraz mi sie zapala czerowna lamka jak ktoś jest niesłowny.
Centrum Finansowo-Samochodowe Fincar Stefan Chendoska
Olsztyn
Ciekawa byłam tutejszych podwyżek bo w wielu firmach nie chcą ich przyznać a teraz to zastanawiam się czy faktycznie sa tu osoby pracujące około 10 lat a jeśli tak to w jaki sposób jest to wynagradzane. Pracownicy czują sie doceniani?
Canpol Sp. z o.o. S.K.A.
Warszawa
Hej chce sie upewnić co do trybu pracy bo piszą w ofercie ze jest stacjonarka i hybryda. Sa słowni i to nie będzie tak ze przyjdę na rozmowę i sie okaże ze tylko z biura można pracować? już raz tak miałam..
Casus Sp. z o.o.
Grudziądz
„ostatnio” – ze dwa lata temu – było niby wszystko w porządku ale potem ktoś zaczął sie skarżyć na te braki w regulacji wypłat. Do teraz sa osoby które maja z tym problemy czy może już to ogarnęli i dałoby rade spokojnie pracować?
CW Emir Zakład Pracy Chronionej Sp. z o.o.
Włocławek
Wyzysk za najniższą krajową ,zero szacunku do naszej pracy ,już nie mówię o szacunku do nas.Niby wszystko kolorowe na początku a później coraz gorzej .Nie polecam omijać szerokim łukiem.
Carex Robert Freitag
Gliwice
Jestem nabywca tego auta. Sprzedający niestety nie wie nic o historii aut, które sprzedaje ! Auto zostało sprzedane z uszkodzonym wtryskiem dpf, uszkodzona pompa ABS. Zaraz na drugi dzień wypadła podkładka spod wtrysku, o u sterce niezwłocznie poinf.sprzedającego i wysłałem mu film i tylko obelgi usłyszałem. Nie polecam !
Cyfrowe Sieci Multimedialne Sp. z o.o.
Radom
Zaniepokoił mnie ten praktyczny braki opinii bo tak w sumie nie ma co chwalić czy jednak na co narzekać? Napiszcie mi tylko czy z kasy można być zadowolonym czy to raczej jakaś biedna firma. nie wiem czy sie nią interesować
Centrum Szkółkarskie Justyna Kaleta Justyna
Gdańsk
Oj widzę że jest ktoś kogo coś w oczy kole. Zespół super pracowników od lat bez zmian,i jedna która myślała że przejmie władzę, nie poszło więc myśli że się zemści. Brawo
CARGO TRANSPORT
Wołomin
Ze względu na co można ich polecić? Jedyny komentarz od pracownika i nic mi nie mówi. Zarobkowo ponadprzeciętnie stoicie i dosłownie nie ma na co tu narzekać?
CREDITEXPRESS INKASSO Poland
Wrocław
Dzieje się coś złego z tą firmą.Panna(usunięte przez administratora)z sv to typowa służbistka musztrujaca ludzi ,chętnie wyniosłym tonem wskaże jak wiele w jej ocenie złego widzi w Twojej pracy a jeśli to ona się pomyli słowo przepraszam przez gardło już jej nie przejdzie.Zapomniala już dawno chyba jak to jest być na słuchawkach,już znałem kiedyś takiego co dociskał ludzi a jak sam miał się przed klientem tłumaczyc to mu nagle głos odcięło taki przykład dal personelowi. Potrafia odebrać premie z dnia na dzień jak coś się im nie spodoba a człowiek nie ma się jak bronić bo o premii w umowie nic nie ma wspomniane tak się wycwanili więc Twoje bezpieczenstwo finansowe i opłacenie domowych rachunkow najczęściej leży w rekach humorzastych sv.Jeszcze kilka tygodni lub miesięcy i usłyszymy o upadku tej firmy bo już nikt tam nie będzie chciał pracować ludzie mają dość poniżania ze strony klientów i rozkapryszonych sv.
C. Hartwig Gdynia S.A.
Gdynia
Ratował przed upadkiem?! Chyba żartujesz. Doprowadzil do upadku. To prawdziwa wersja.
CNC Pompy Ciepła Marek Jankowski
Starogard Gdański
Właśnie mnie zwolniono kiedy firma miała już obowiązek dać umowę o pracę na czas nieokreślony. Czy tu nie przeciągają jak najdłużej się da umów na czas określony? Niby pisano w ogłoszeniu o stabilnym zatrudnieniu ale ci co mnie zwolnili też tak pisali.
Caolin Sp. z o.o.
Opoczno, Przemysłowa 7
Nie polecam załadunków i rozladunkow a logistyka nie istnieje w biurach miernoty intelektualne bez kompetencji często tu bywałem i nakręciłem sporo filmów o tym co oni tu wyprawiają z kierowcami czekać tylko jak ktoś zejdzie z tego świata siedząc w tym upale w kabinie nie stety(usunięte przez administratora)
Click Community Sp. z o.o.
Kraków
Hej chciałam wejść na forum firmy o tej samej nazwie z Krakowa ale ma inny adres i logo nieco inaczej wygląda. oni sie przenieśli po prostu? te urwane komentarze mnie zastanowiły a chce sprawdzić czy warto sie przyjąć
Compass Group Poland
Warszawa
Nie polecam, zajazd za jałmużnę w postaci najniższej krajowej do tego nie ważne na jakim stanowisku pracujesz to robisz wszystko. Jak masz minimalne ambicje to lepiej jak pójdziesz do Mcdonald’a pracować. Nie pozdrawiam.
Cukiernia P. Chojecki Sp. z o.o.
Skierniewice
Gorzka była opinia z zeszłego roku o pracy w tej cukierni. Pisano o braku podwyżek i zwalnianiu od ręki za wszystko. Ale gdyby tak było nieciekawie z traktowaniem czy kasą to jaka strata zostać zwolnionym?
Cepixel Sp. z o.o.
Rzeszów
Niby pozytywnie to wygląda gdy piszecie ze kasa sie zgadza ale jednak wole jakiś konkret. Zarobki tutaj na spokojnie wykraczają grubo ponad rynek czy po prostu sa z nim zbieżne i tyle? nie chce po prostu zbiednieć
Centrum Doradczo Szkoleniowe MALON Sp. z o.o.
Wrocław
Nie wiem jaka atmosfera kiedyś była naprawdę ale z tego co piszecie to mam nadzieje ze do dziś już sie poprawiła. widziałam oferty i ciekawa jestem czy warto aplikować? relacje z góra sa w porządku?
Carbo-Koks Sp. z o.o.
Bytom
Jestem zdziwiona ze firma ponad 20 lat działa a tu nikt jeszcze niczego nie pisał. Tak dobrze sie pracuje ze nie ma na co ponarzekać? :) widziałam starsze oferty i właśnie byłam ciekawa czy maja dobre warunki
Coffee Brothers Sp. z o.o.
Chorzów
hej szukam teraz dodatkowej pracy i widzialam że dają taką możliwość. powiedzcie mi jak oceniacie atmosferę tam? gastro jednak ma swoje prawa i jak tabaka uderzy to chciałabym wspierający zespół chociaż mieć ;)
Cukrohurt Sp. z o.o.
Siedlce
I kwota jest też ta sama co pensja miesięczne? Wolę się upewnić, bo nie uwierzycie, ale w jednej pracy jak ktoś chciał tygodniówki to musiał się liczyć z małym potrąceniem....
Coral-Club Polska Sp. z o.o.
Sochaczew
Hej oni jak maja teraz dodane oferty to piszą o umowie o pracę. na ile to pewne ze właśnie ja dadzą a nie nagle jakieś zlecenie? po prostu nie chce sie bez sensu umawiać na rozmowę jeśli miałoby tak wyjść