Nie polecam. Co chwila mają ogłoszenia na to samo stanowisko, co chwila ktoś odchodzi albo oni wybrzydzają. O czym to świadczy?
Elf
17.07.2026 07:47
Inne
Klasyk wielu firm 😜 ale co takiego uważasz tutaj za duże wymagania?
Nowy wpis
Piast
23.09.2026 05:48
Inne
To ze musi wstać i przyjść do pracy 🤣 🤣 niektórych to przerasta
Nowy wpis
Były Pracownik
09.09.2026 16:11
Były pracownik
(usunięte przez administratora) nie polecam tej firmy wymagania kosmiczne 😂 a płaca? Ludzie tam chyba nawet 5K nie idzie zarobić jak na te ich śmieszne delegacje jeździcie nie polecam chyba że życie chcecie se zmarnować i poznać największego Janusza Biznesu w Krotoszynie
to dla ciebie kosmiczne wymagania? 🤣 🤣 ja myślałem ze na rozmowie coś dodali od siebie. no to faktycznie ocena zależy od kandydata / pracownika
Nowy wpis
Byly pracownik
22.09.2026 15:07
Kandydat
No ogólnie ogłoszenia juz niema albo znalezc nie moge ale jak patrzylem przeszło miesiac temu to tam wymagania były typu Uprawnienia MAG, Umiejetnosc czytania rysynku, wykształcenie srednie chyba a wyplata nizsza nisz kasjera to jaki ma sens to ogloszenie Mlody wiem ze ty roboty nigdy nie szukales ale tak to są za duze wymagania jak za ta place co innego jakby stawka byla adekwatna do wymagan pozdrawiam
Patriot
22.04.2026 22:35
Inne
Niesłowni, niekonsekwentni, pan z wąsem to typowy janusz biznesu.
Szef pozostawia wiele do życzenia prosisz się o wszystko daje z wielką łaską a płaca chyba najgorsza w powiece jedziesz na montaż wyliczone elektrody i jeszcze braknie zimno na hali stołówce w szatniach zero szacunku dla pracownika
#młody
22.10.2024 12:53
Pracownik
Dzięki za opinie. Ze swej strony komentarz (znam Szefa od dawna, pracuje tu więc wiem co mówię)
1. Tak, czasem trzeba się naprosić o różne rzeczy ale suma sumarum ale pracownicy dostają to, co jest akurat potrzebne i niezbędne, czy to narzędzia czy inne materiały. Zdarzają się przypadki, gdy zabraknie czegoś na montażu ( w 97% montaży jednak nie brakuje) , wówczas montażyści jadą i dokupują, co potrzebne.
2. Płaca jest adekwatna do zaangażowania i umiejętności, zawsze na czas, za wszystko, co pracownicy dla firmy robią, to Szef płaci.
3. Ponieważ obiekt jest duży, w zimie często otwarty (spawalnia, hale robocze) na czas zimy pracownicy dostają dodatkową odzież ochronną, natomiast grzane do odpowiednich temperatur są socjale i niezbędne części zakładu.
4. Zero szacunku dla pracownika - znów wybiórcza i jednostronna opinia. Firma działa 32 lata, i pracują z powodzeniem tu pracownicy, po 10, 15, 20 lat, co przeczy tej opinii. Firma co roku ma zlecenia, stopniowo się unowocześnia i rozwija, co roku też ulepszany jest zakład, więc widać potencjał.
Pozdrawiam!
Pampasowiec
27.05.2024 19:34
Były pracownik
Szanowny miły pan z wąsem.
Oszczędza na wszystkim co się da, szczególnie na pracownikach. Praktykanci muszą po robić po kilka godzin dziennie i prawie w ogóle nie mają z tego pieniędzy. Pracowników wykorzystuje jak się da.
Na jego stołówce myszy jedzą z pracownikami, nie boją się ludzi. Budynki grożą zawaleniu. Osy wlatują do maszyn a szef sobie z tego nic nie robi. Najchętniej wykorzystał by je w celach zarobkowych. Jest bardzo dużo skarg od pracowników i praktykantów. Firmowe pojazdy mają na pewno przekupiony przegląd bo ich stan jest bardzo kiepski. W zimie nie jest ciepło a w lato można dostać przegrzania organizmu.
Polecam bardzo tą firmę.
#młody
22.10.2024 12:34
Pracownik
Ciekawa opinia choć w wielu miejscach nie do końca prawdziwa. Uściślijmy więc fakty:
1. Szef ogólnie oszczędza - to normalne (który szef tego nie robi). Na pracownikach? To bardzo pojemne pojęcie, tak można o każdym powiedzieć i będzie się miało rację. Idźmy dalej zatem.
2. Praktykanci (uściślijmy : uczniowie w szkole zawodowej) robią tyle, ile jest przewidziane dla danego roku nauki i danego zawodu. Wynagradzani są zgodnie z stawkami dla uczniów szkół zawodowych obowiązującymi w całym kraju. Co więcej, za rzetelne wykonanie obowiązków i brak problemów wychowawczych są premiowani.
3. Pracownicy są "wykorzystywani" przez szefa do zadań związanych ze stanowiskiem pracy. Za każdą nadgodzinę i wszystkie prace na rzecz firmy są wynagradzani adekwatnie do umiejętności. Szef ma to do siebie, że rozlicza się rzetelnie i na czas lecz nie toleruje braku zaangażowania i marnotrawienia czasu w pracy, co jest zrozumiałe. I zazwyczaj pretensje o to mają ci pracownicy, którzy robią najmniej.
4. Zakład to duży budynek, nienajnowszy, ok 40-letni, lecz co roku po trochu remontowany, wedle możliwości i potrzeb. I kłamstwem jest, że grozi zawaleniu. Ponieważ jest w ciągu dnia otwarty, to zdarza się (szczególnie jesienią) że myszy wlecą, ale są wyłapywane na bieżąco ( chyba autor mieszka w mieszkaniu a nie np. domu jednorodzinnym z ogrodem i problemu takiego nigdy nie miał ;) Podobnie z osami - były przypadki, że osy się pojawiły, lecz zostały po niedługim czasie usunięte. Tak wygląda pełny i prawdziwy ogląd sytuacji.
5. "Bardzo dużo skarg od pracowników i praktykantów" - to znów bardzo pojemne zdanie nijak oddające stan rzeczy. - Przyznaje, że szef jest człowiekiem, który słucha pracowników i reaguje na problemy, może nie zawsze szybko ale reaguje i jeżeli narzekania są zasadne - podejmuje działania.
6. O firmowych pojazdach to już w ogóle zarzut bezpodstawny. Auta nie są najnowsze, ale 90% było kupionych jako nowych. Wszystkie są na bieżąco serwisowane i przechodzą przeglądy jak każde auto. Niektóre są nowsze, niektóre starsze, i mają typowe dla swoich lat i przebiegów bolączki lecz nie ma opcji, by niesprawne były użytkowane.
7. Ponieważ obiekt jest duży, w zimie często otwarty (spawalnia, hale robocze) więc na czas zimy pracownicy dostają dodatkową odzież ochronną, grzane do odpowiednich temperatur są socjale i niezbędne części zakładu. Natomiast w lecie pomieszczenia socjalne są klimatyzowane, zimnej wody itp itd więc znów podane w opini słowa są chybione.
Mam nadzieję, że pomogłem poprzez uzupełnienie istotnych informacji
anonim
28.08.2011 02:11
Inne
szef daje wiele do życzenia.
smiech
28.08.2011 01:59
Inne
tak z wlaszcza szef jest ciekawy trzeba sie prosic o głupie wierlo sruby nakretki elektrody farbe wylicza co do sztuki paliwo co do litra kierowcy kat. c. jeden plus wyplata na czas i wiele innych
pozdrawiam
Zostaw merytoryczną opinię o Cezary Sztuder Przedsiębiorstwo Wielofunkcyjne Agrounima
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
