Firma była bardzo fajna dużo doświadczonych ludzi na poszczególnych zakładach nie mówię na wszystkich tak samo jak kierownictwo. Ale przyszło nowe ludzie pouciekali zatrudniają statystów którym wszystko wolno a straty pracownik pracujący 15 20 lat musi za nich zasuwać i nie może zwrócić uwagi. Ogólnie na niektórych zakładach dyrektor mógłby się przyjrzeć pracy osobom biurowym jak wykonują swoje obowiązki. Pozatym jeszcze jakieś dwa lata temu atmosfera super szło zarobić łapiąc kilka nadgodzin szkoda firmy
A możesz szczerze napisać, ile ci starzy i młodzi zarabiają, że tak samo? W PLN-ach. I na czym polega brak szacunku, odzywają się do Was jakoś niegrzecznie?
Widziałam ogłoszenie na doradcę i chętnie bym się zgłosiła, przyjmują bez większego doświadczenia?
Firma była bardzo fajna dużo doświadczonych ludzi na poszczególnych zakładach nie mówię na wszystkich tak samo jak kierownictwo. Ale przyszło nowe ludzie pouciekali zatrudniają statystów którym wszystko wolno a straty pracownik pracujący 15 20 lat musi za nich zasuwać i nie może zwrócić uwagi. Ogólnie na niektórych zakładach dyrektor mógłby się przyjrzeć pracy osobom biurowym jak wykonują swoje obowiązki. Pozatym jeszcze jakieś dwa lata temu atmosfera super szło zarobić łapiąc kilka nadgodzin szkoda firmy
Czemu pracownik nie może zwrócić uwagi stażyście? Nie na tym ma polegać staż, że mniej doświadczeni pracownicy uczą się od tych obecnych, którzy wiedzą co i jak? Dziwne:/ Tak z ciekawości, ci stażyści potem zostają w firmie na warunkach umowy o prace? Czy gdy staż się skończy, na ich miejsce przyjmowani są nowi? Czemu tak dużo doświadczonych pracowników odeszło? Firma ma problem z podwyżkami czy coś innego jest na rzeczy? Pozdro;)
Brak kasy na produkcję starzy pracownicy pracują za taką samą stawkę co mlodzi rozumiem jak by przyszli z doświadczenie z branży to ok stawka niech będzie taka sama ale większość czasu spędzają w ciepłych pomieszczeniach bo im zimno. Ogólnie brak szacunku do pracowników że startem 10 lat plus którzy tak naprawdę remontowali z niczego pozatym zero nakładów na remonty naprawdę szkoda kiedy Libet potęga a teraz
A możesz szczerze napisać, ile ci starzy i młodzi zarabiają, że tak samo? W PLN-ach. I na czym polega brak szacunku, odzywają się do Was jakoś niegrzecznie?
Jak długo trwa proces awansu w Libet S.A. Wrocław?
(usunięte przez administratora)
Ale Ty tam pracujesz? Przepraszam, ale wszedłem poszukać informacji o pracy, a tak w zasadzie to nie wiem, z czym dokładnie masz problem i co nie odpowiada. Jakiś utrudniony kontakt z kierownikiem jest? A płacą na czas?
Zatrudnimy informatyka do pełnienia roli operatora tech. na egzaminie zawodowym
Tragedia. Zero szacunku do człowieka. Jesteś zatrudniony na wózek widłowy a dźwigasz przy linii zamiast jeździć na wózku. Brygadzista i betoniarz mają w (usunięte przez administratora)swoje stanowiska pracy i szukają (usunięte przez administratora)wśród pracowników produkcji którzy pójdą zamiast nich posprzątać betonownie i maszynę. Sprzęt w opłakanym stanie. Co chwilę się coś psuje , zacina itd. BHP w firmie na L nie ma w ogóle. Ludzie jedzą przy linii pakującej bo nie mają jak iść zjeść a co dopiero załatwić potrzebę fizjologiczną na skutek czego teraz mam ogromne problemy zdrowotne przez wyżej opisane zaniedbania. Kierownictwo zakładu uważa się za nie wiadomo kogo i zmusza pracowników do pracy w nadgodzinach, powiadamiają o nadgodzinach godzine przed koncem pracy a jeśli ktoś się nie zgadza na nadgodziny to grożą wypowiedzeniem. W taki sposób traktowano ludzi w zakładzie produkcyjnym w hucie szklanej. Radzę omijać firmę szerokim łukiem bo szkoda zdrowia i czasu a przede wszystkim zdrowia bo da się go zostawic tam bardzo dużo..
Czyli nie było na rozmowie dokładnie opisane jakie są obowiązki ? Sugerujesz też że nie ma miejsca na przerwę jakiegoś pomieszczenia socjalnego żeby sobie być na przerwie ? Czy to też na rozmowie było ominięte czy jak? Zależy mi żebym jednak przerwę mogła na spokojnie spędzić
(usunięte przez administratora)
Zamówili i nie odebrali towaru za 150k. Całość do śmietnika. Nie zapłacili noty 61k - sprawa w sądzie. Łącznie na dziś jestem 210k netto w plecy. Nikt nawet nie odbierze telefonu, nie przeprosi. ŻENADA Ponad 13-lat byłem głównym dostawcą, dziesiątki razy ratowałem zakłady przed postojem -bo ktoś zawalił dostawę. NIE POLECAM
Potwierdzam - zero odpowiedzi po odbytej rozmowie, pomimo zapewnień, że informacja zwrotna będzie.
A powiesz na jakie stanowisko aplikowałeś i ile czekałeś na odzew po przesłaniu CV? A próbowałeś sam dopytać o feedback od nich? No i powiesz czy to była tylko jedna rozmowa, czy może etap rekrutacyjny był bardziej rozbudowany? wiesz pytam, bo ja trochę poluję na ich ogłoszenia, ale jak na razie nie widzę żadnych aktualnych..
Stanowisko, że tak to ujmę, między pracownikiem produkcji, a kierownikiem zakładu. Ile czekałem? W sumie niedługo w sumie. Oczywiście, że próbowałem się dowiedzieć o informację zwrotną - jedyna informacja, jaką uzyskałem, to to, że proces trwa, a było to ponad miesiąc po odbytej rozmowie. Jak się łatwo domyśleć, informacji zwrotnej, tej wyczekiwanej przeze mnie, nie doczekałem się. Jeden etap był. Generalnie, nie polecam - dało się wyczuć, że szukają pracownika "za (usunięte przez administratora)". Ogłoszenie pojawia się do teraz, co już daje do myślenia XD. Nie trzeba mnie profesury, żeby rozkminić o co kaman...
Oferty chyba już żadnych nie ma, to może znaleźli kogoś jednak :P Brak feedbacku to trochę strzał w kolano dla firmy, no taka prawda. Napiszesz jeszcze po czym wyczułeś na rozmowie, że mają słabe podejście do pracownika? Przedstawili ci warunki czy zarobki? Ja przeczytałem na ich stronie, że to dobra praca na start, i są otwarci na młodych ludzi bez doświadczenia. To też mi dało do myślenia, czy przypadkiem nie chodzi o mniejsze koszta dla takiego pracownika.
Oferty pojawiają na znanym portalu na literkę p. Jeżeli osoba prowadząca rozmowę, po podaniu przez Ciebie oczekiwanej kwoty, pyta się czy ta kwota jest do negocjacji, nie podając przy tym widełek wynagrodzenia na danym stanowisku, to o czym to może świadczyć? Stanowisko z pewną odpowiedzialnością, w razie nieobecności kierownika zakładu, zastępujesz go, ale nie dowiesz się już ile mogą zaproponować. Moim zdaniem, szkoda poświęcać im swojego drogocennego czasu na rozmowę. Więcej grzechów nie pamiętam :)
Na stronie firmy niby są oferty, ale z kwietnia :/ Często szukają ludzi do pracy na linię produkcyjną? Na co tu może liczyć operator pod względem kasy, umowy na start? To prawda ze nie ma żadnych dodatkow i benefitów?
Jakie są warunki zatrudnienia w Libet S.A. Wrocław?
Brak szacunku do wieloletnich pracowników. Kompletnie nie polecam.
Przyjdź to sie przekonasz, podwyzki inflacyjne to tylko kilka procent wiec przy niskich zarobkach niewiele pomogą
Skoro u nich są niskie zarobki to jest szansa na jakieś awanse? Podałbyś widełki płacowe jakie oscylują u nich w firmie?
A jak tam praca w libet w Kaliszu wygląda bo mają ogłoszenie wszystko okej z pracą jak wygląda tam praca
Na co konkretne brakuje kasy? Bo chyba na wypłaty jest, co? Masz na myśli dodatkowe benefity albo szkolenia? Na czym najbardziej oszczędzają jeśli chodzi o pracowników?
Witam. Czy produkcja już może ruszyła? Pytam, bo podawano tu pod koniec roku, że produkcja stanęła, bo nie ma kasy i nie jest płacone na czas. Ruszyło już coś? Ofert pracy co prawda nie widzę ale może nikogo nie potrzebują. Szukam pracy na produkcji. Mam doświadczenie.
Nie polecam pracy za elektryka ponieważ szkoda pieniędzy tej firmie na kierownika utrzymania wszędzie zatrudniają tylko kierowników produkcji a utrzymanie na głowie elektryka za marne pieniądze.Dają tylko lepsza pieniądze kierownikowi produkcji a są to sami mechanicy.Przewody bez otuliny w maszynach a kierownik placi serwisowi za to że zrobili przegląd, podaje przykład a później pretensje że awaria jest kierownika . Takie rzeczy tam mają miejsce. Stawka razy trzy tej firmie się należy za takie podejście dla elektryków.Bardzo nie polecam.
to co z tym serwisem jest nie tak, że takie rzeczy przy tym wychodzą? napisałeś stawka razy trzy? to czekaj jaką obecną masz teraz na myśli skoro tak wysoko wyceniasz? od nowego roku jeszcze więcej będzie wynosić?
Wpadłam na ogłoszenie na Główną Księgową. Wymagają znajomości MSSF i certyfikatu ACCA. A wiecie jak ktoś nie ma tego dokumentu to firma pomaga lub finansuje zdobycia go?
To szkoda jeśli to prawda oczywiście. A może chociaż jakieś fajne pieniądze można tu zarobić? Albo benefity są ok?
benefity: kawa i herbata .. odnośnie wynagrodzenia to czasem jest wynagrodzenie wypłacone w terminie
jak to tylko czasem ? to zdazaja sie opoznienia ? widzialam jakies wpisy wczesniejsze ze podejrzewacie problemy finansowe i rozne inne teorie ale nikt w prost o braku wyplaty na czas nie wspominal w przeicagu ostatnich miesiecy ...?
Witam co się dzieje z produkcją Środek sezonu a wszystkie zakłady stoją bo brak pieniędzy? Wie ktoś co się dzieje?
Polbruk za wyrobiony zysk zakupił kolejne zakłady Libetu, a Libet to szybko podupadająca firma z bardzo kiepskim obecnie zarządem.
Olo co ty myśliśz że tobą będa się opiekowac?Wazjesze sa samochody biale tojoty ,tych niedoradców i ''kierowników''.Tych starych lisów i cwaniaków którzy dobrze soboe radzą daleko od szefostwa.
No cóż... a z jakiego konkretnie okresu masz swoje doświadczenie? Bo jakby nie patrzeć opinia, do której się odnosisz ma już jakieś 2 lata... Raczej coś się zmieniło przez ten okres, wiadomo co?
Co się zmieniło źle zarządzanie nieudolnosc zarządu firma idzie w upadłość już warszawa potem reszta ostatni gasi światło
No i Libet upadł za kilka lat już nie będzie go wogóle. Kto mądry sprzedaje dwa zakłady Żory i Libiąż które wyrabiają największy zysk dla firmy.
Sprzedane zostały te zakłady które przynosiły straty więcej gruzu niż kostki dlatego zostały sprzedane
A zastanowiłeś się może dlaczego, jak twierdzisz produkowali więcej gruzu niż kostki? Były jakieś inwestycje w remontach? Pewnie produkcja tak dobrze szła, ponieważ, skrócone zostały okresy na remontowanie maszyn. A może doświadczeni ludzie się nie zwalniali, ponieważ taka rewelacyjna sytuacja była w Libecie w Żorach? Pewnie pracowników mobilizowały premie, których przyznanie wynikało z ... no właśnie nikt nie wie na jakiej zasadzie były przyznawane te "ogromne" premie. Mógłbym tak jeszcze wymieniać, tylko jaki to ma sens. Dlatego zanim zaczniesz pisać swoje wypociny to zastanów się i pisz zgodnie z prawdą. A firma, która kupiła te zakłady to pewnie niedoświadczeni ludzie, którzy nie mają pojęcia o tym co się na rynku dzieje.
Produkowali więcej gruzu niż kostki czy remonty były może były co ma remont z produkcją nieudolnosc operatorów tak pisali na bankier pl poczytaj to się dowiesz ktoś nawet pisał że mieli 2 miejsce w produkci gruz
Co ma remont z produkcją...??? Widzę, że masz pojęcie o produkcji i maszynach. A co do gruzu to wiesz jaki asortyment produkowali w Żorach? Jak się dowiesz to włącz myślenie,wtedy odpowiesz sobie na to pytanie. Dodatkowo dowiedz się co produkują na pozostałych zakładach to też dostaniesz odpowiedź na temat II miejsca w gruzie.
W Żorach jak i w większości zakładów w Libecie Ci, nieudolni operatorzy trzymają jeszcze tą firmę.
Czy w firmie Libet S.A. Wrocław są regularne szkolenia pracownicze?
Jak chodzi o królewiczów czyli kierowników tzw doradców handlowych to nadal .rządzą sie swoim prawem.Dyrekcja sie nimi nie interesuje.Dostali nowe samochody i ''testują "je całe rodziny bo za darmo jakoś lepiej się jezdzi.Do Kalisza przyjezdza tzw kierownik BuHa ha ha ktory się chwali ze więcej jezdzi prywatnie jak słuzbowo i jeszcze premie dostaje.Chyba się przeniose do LIBETU bo mozna tam niewiele robic a zarobić.Chyba ze teraz za takie drogie paliwo zaczną ich rozliczac.A jeszcze co to jest nienormowany cazs pracy?Bo wiem ze w LIbecie do od 10 do 14-15 z piątkami i poniedzialkami wolnymi.I Jacol nie truj (usunięte przez administratora) ze masz krzywdę.
Pracownicy nic nie dostali i nie dostaną. Ale wraca Tata i zrobi porządek, jak dawniej.
Prędzej Polska zostanie trzy razy z rzędu mistrzem świata w piłce nożnej niż "Tata" wróci do Libetu...
Osoba, która miała pojęcie o zarządzaniu, niektórzy krytykowali ten styl zarządzania ale osoba, która miała pod sobą15 zakładów nie mogła sobie pozwolić na "lekkie" podejście. Takich osób obecnie jest bardzo mało na rynku. W dzisiejszych czasach panuję chyba już zupełnie inny styl zarządzania... różnie się nazywa, na szkoleniach wciskają różne metody zarządzania, które w rzeczywistości nie maja nic wspólnego z rzeczywistym zarządzaniem. Tata jak coś miał do powiedzenie to powiedział to wprost, nie owijał w bawełnę... człowiek wiedział mniej więcej na czym stoi, czego się spodziewać. Za czasów Taty był prawdziwy zespół.... a teraz jest grupa ludzi kierującymi zakładami.
Zabrzmiało serio charyzmatycznie. Co się stało, że odszedł? Rozumiem, że szansy na powrót już nie ma?
Tata został zwolniony w trybie 15 minutowym po 15 latach pracy. Bez podania jakichkolwiek sensownych przyczyn. Prawdziwym powodem był znaleziony następca, którego nikt jakoś potem nie mógł strawić a za "sukcesy" został zwolniony po 4 miesiącach. Bardzo wątpię, żeby po tym wszystkim Tata wrócił do firmy, ale... Gdyby dostał "carte blanche" i możliwość wprowadzania zmian, to kto wie? ... może by coś z tego wyszło
Kasy niema , cementów też a kto to w końcu tata Imię Nazwisko ? Kierownik wydaje kasę z własnej kiesznie żeby łatać dziury. Cyrk na kółkach ????
Pytaj swojego szefa albo jego szefa. Jeśli on nie wie kto to, to i tak to już jest prehstoria i szkoda gadać. A jeśli Tata wróci to szybko się o tym dowiesz :) Z oczywistych względów imienia i nazwiska nikt ci nie poda na tym forum
Tata to osoba która 15 lat kierowała kierownikami zakładów tak ,że przynosiło wiele korzyści dla Firmy. Wymagał, ale też wynagradzał pracowników i kierowników, a teraz mamy tylko obiecanki od następcy taty.
Ale ten człowiek jest faktycznie czyimś ojcem, czy to tylko ksywa? Może symbolicznie 'ojcem' firmy?
Odszedł kolejny dobry Kierownik Zakładu z kilkunastoletnim doświadczeniem, sytuacja miała się poprawiać a się pogarsza.
To ile jeszcze osób z takim doświadczeniem tutaj zostało? Faktycznie takie braki mogą źle na sytuację firmy wpływać. Ale to znaczy, że młodsi całkowicie sobie tutaj nie radzą?
A jak teraz wygląda sytuacja finansowa? Płaca słabo czy chodzi o brak premii? Przyda mi się info żebym wiedział czy wysyłać CV.
(usunięte przez administratora)
ooooo nie przypuszczałem , że na tym goworku wpadne na numer Pana Dawida :)) Odzyskałem dzięki jego pomocy pieniądze od Ta...ana . Ponad 120 tys. Polecam gorąco. Jak Wasz jakikolwiek temat sie nie nadaje do ściągania to Wam to powie. Ja miałem 4 sprawy, wziął tą realną do ściagniecia. Super
Dzień dobry wszystkim. W poprzedniej robocie nie wytrzymałem nerwowo i szukam innej pracy. wobec tego weryfikuję komentarze. Zakładam, że odszukam opinie jak się pracuje w firmach z Wrocławia. Mam prośbę, dajcie znać jaka jest atmosfera w firmie Libet S.A. Wrocław? Czy dobrze się Wam tam pracuje? A może jest stołówka z obiadami pracowniczymi? W SokPolu gdzie pracowałem codziennie zamawiałem obiadek - który na mnie czekał przed przerwą. Arek
Dzień dobry Arku. Jest dobrze, choć czasami wypłata mogłaby osiągać wysoki poziom stresu. W temacie organizacji obiadów pracowniczych to doradzam firmę Comex z Wrocławia. Pracownicy (wiem to od narzeczonego bo tam pracuje) zamawiają codziennie obiady przez apkę, a firma dopłaca im do każdego posiłku. Posiłki dowożą przed przerwą, niegdzie nie muszą chodzić. Pozdrawiam serdecznie. Iza.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Libet S.A. Wrocław?
Zobacz opinie na temat firmy Libet S.A. Wrocław tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 19.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Libet S.A. Wrocław?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 14, z czego 0 to opinie pozytywne, 10 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
