Opinie o Dorota Szachnowska Fuksówka Wrocław

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(22)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

korepetytor

13.08.2021 11:13

Były pracownik

Mimo iż na początku praca była całkiem lekka i przyjemna, a atmosfera w szkole "domowa", z każdym miesiącem sytuacja się pogarszała. Doszło do sytuacji, iż pracodawca przestał szanować pracowników, wypłata na czas to było święto, a komunikacja nie istniała. Pracodawca daje pracownikom różne wymówki, które nie dość, że są nieprawdziwe, to jeszcze nie zgadzają się między sobą. Nie wspominając o fakcie, że pracownicy nie są traktowani fair. Informacje odnośnie godzin pracy nie są przekazywane na czas, tylko na ostatni gwizdek, co powoduje zamieszanie w życiu prywatnym. Stanowczo odradzam podejmowanie pracy w Fuksówce. Po komentarzach widzę, że sytuacja nie uległa zmianie od lat i podejście do nauczycieli jest ciągle takie samo, co nie świadczy dobrze ani o placówce, ani o pracodawcy.

Kierownictwo Centrum

05.10.2021 16:06

Pracownik

Powyższa opinia szkaluje dobre imię pracowników, którzy starają się wykonywać swoją pracę jak najlepiej. Opinia podważa wiarygodność, jest zniesławieniem i pomówieniem. Osoba, będąca autorem wpisu, doskonale wie, jak wielką wagę przykładamy do opieki nad uczniami. Na początku działalności firma miała kłopoty z sytuacją finansową, miały miejsce opóźnienia, jednak wszystkie płatności zostały uregulowane. Od 2017 firma przejęła strategię wypłat co 14 dni, w tym roku szkolnym co 7 dni (tak zwane tygodniówki), co zapobiega nieregularnosci wypłat. Nie jest więc możliwe zwlekanie z płatnością miesiącami, ponieważ nauczyciel może zareagować natychmiast, kiedy po 7 czy 14 dniach nie otrzymałby wynagrodzenia za swoją pracę. Dialog między szefem a pracownikiem – jestem w pracy codziennie. Nie siedzę zamknięta w gabinecie, jestem w ciągłej relacji z uczniami i nauczycielami. Odpowiadam na maile, sms-y. Przypominam sobie jedną jedyną sytuację wyproszenia nauczyciela ze szkoły – miała miejsce wówczas, kiedy nauczyciel daleko przekroczył swoje kompetencje, nie reagował na prośby mailowe i ustne. Informacje o grafiku – grafik jest ustalany na podstawie dyspozycyjności podanej przez nauczyciela. Charakter naszej pracy (praca ze sportowcami) wymaga elastyczności, ale dodatkowe zajęcia pojawiają się TYLKO po ustaleniu z nauczycielem.

Były nauczyciel

25.07.2021 18:03

Były pracownik

Stanowczo odradzam zatrudnianie się w tej szkole. Problemy z terminami płatności i nieszczerość w kontaktach z nauczycielami to wystarczające powody. Nie sądzę, że firma wyciągnie wnioski na przyszłość, co widać po wielu opiniach z przeszłości.

Kierownictwo Centrum

05.10.2021 10:09

Pracownik

Powyższa opinia szkaluje dobre imię pracowników, którzy starają się wykonywać swoją pracę jak najlepiej. Opinia podważa wiarygodność, jest zniesławieniem i pomówieniem. Osoba, będąca autorem wpisu, doskonale wie, jak wielką wagę przykładamy do opieki nad uczniami. Na początku działalności firma miała kłopoty z sytuacją finansową, miały miejsce opóźnienia, jednak wszystkie płatności zostały uregulowane. Od 2017 firma przejęła strategię wypłat co 14 dni, w tym roku szkolnym co 7 dni (tak zwane tygodniówki), co zapobiega nieregularnosci wypłat. Nie jest więc możliwe zwlekanie z płatnością miesiącami, ponieważ nauczyciel może zareagować natychmiast, kiedy po 7 czy 14 dniach nie otrzymałby wynagrodzenia za swoją pracę. Dialog między szefem a pracownikiem – jestem w pracy codziennie. Nie siedzę zamknięta w gabinecie, jestem w ciągłej relacji z uczniami i nauczycielami. Odpowiadam na maile, sms-y. Przypominam sobie jedną jedyną sytuację wyproszenia nauczyciela ze szkoły – miała miejsce wówczas, kiedy nauczyciel daleko przekroczył swoje kompetencje, nie reagował na prośby mailowe i ustne. Jest on najprawdopodobniej autorem jednego z wpisów. Informacje o grafiku – grafik jest ustalany na podstawie dyspozycyjności podanej przez nauczyciela. Charakter naszej pracy (praca ze sportowcami) wymaga elastyczności, ale dodatkowe zajęcia pojawiają się TYLKO po ustaleniu z nauczycielem. Można wyrażać opinie, ale nie można pomawiać rodziców i nauczycieli. Dlatego też zdecydowaliśmy się wkroczyć na drogę prawną.

korepetytor

09.08.2021 16:09

Były pracownik

To, co się dzieje w tym miejscu przechodzi ludzkie pojęcie. Ta "szkoła" nie polega na uczeniu dzieci tylko rozwiązywaniu za nich sprawdzianów. Sciaganie kasy z rodzicow, ktorzy placa za korki a ich dzieci z polecenia szefowej maja rozwiazywane sprawdziany. Brak szacunku do nauczycieli, kłamanie w zywe oczy, zwklekanie z platnościami od kilku tygodni do miesiecy. Niestety brak jest także dialogu między szefową a pracownikiem. Wszelkie proby rozmow konczą się wypraszaniem ze szkoly i oburzeniem, ze zwrocono jej uwagę. ODRADZAM!

Kierownictwo Centrum

05.10.2021 10:05

Pracownik

Powyższa opinia szkaluje dobre imię pracowników, którzy starają się wykonywać swoją pracę jak najlepiej. Opinia podważa wiarygodność, jest zniesławieniem i pomówieniem. Osoba, będąca autorem wpisu, doskonale wie, jak wielką wagę przykładamy do opieki nad uczniami. Na początku działalności firma miała kłopoty z sytuacją finansową, miały miejsce opóźnienia, jednak wszystkie płatności zostały uregulowane. Od 2017 firma przejęła strategię wypłat co 14 dni, w tym roku szkolnym co 7 dni (tak zwane tygodniówki), co zapobiega nieregularnosci wypłat. Nie jest więc możliwe zwlekanie z płatnością miesiącami, ponieważ nauczyciel może zareagować natychmiast, kiedy po 7 czy 14 dniach nie otrzymałby wynagrodzenia za swoją pracę. Dialog między szefem a pracownikiem – jestem w pracy codziennie. Nie siedzę zamknięta w gabinecie, jestem w ciągłej relacji z uczniami i nauczycielami. Odpowiadam na maile, sms-y. Przypominam sobie jedną jedyną sytuację wyproszenia nauczyciela ze szkoły – miała miejsce wówczas, kiedy nauczyciel daleko przekroczył swoje kompetencje, nie reagował na prośby mailowe i ustne. Jest on najprawdopodobniej autorem jednego z wpisów. Informacje o grafiku – grafik jest ustalany na podstawie dyspozycyjności podanej przez nauczyciela. Charakter naszej pracy (praca ze sportowcami) wymaga elastyczności, ale dodatkowe zajęcia pojawiają się TYLKO po ustaleniu z nauczycielem. Można wyrazić każdą opinię, ale nie można zniesławiać rodziców, nauczycieli i pomawiać o działania, które nie miały miejsca. W związku z tym zdecydowaliśmy, że wkraczamy na drogę prawną.