Mirosław Wróbel Sp. z o.o. Autoryzowany Dealer Mercedes Benz

Wrocław

Ocena pracodawcy 3/6

na podstawie 104 ocen.

Opinie o Mirosław Wróbel Sp. z o.o. Autoryzowany Dealer Mercedes Benz

Dbamy o każdą opinię, dlatego pracodawca nie może ich usuwać. Sprawdź, kiedy Twoja opinia łamie regulamin - więcej.

Dodaj odpowiedź

Anuluj

Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Mirosław Wróbel Sp. z o.o. Autoryzowany Dealer Mercedes Benz

sdfasdf

Witam. Jak wyglądają zarobki na stanowisku magazyniera?

aaaaaa

Witam. Jak wyglądają zarobki magazyniera? Warto?

Dominika

@Jacek, a jak dokładnie wyglądają warunki zatrudnienia? Mirosław Wróbel Sp. z o.o. Autoryzowany Dealer Mercedes Benz przyjmuje na pełen etat? I od czego uzależnione są premie? Są one uznaniowe?

Jacek

Pierwsze rozczarowanie już miałem przy podpisaniu umowy o pracę, na rozmowie ustaliliśmy inną kwotę a gdy doszło do podpisania była zdecydowanie niższa. Później już ciężko o jakąkolwiek podwyżkę bo kierownictwo zawsze twierdzi że oni nie są kompetentni. Na warsztat przyjmuje się coraz więcej mechaników mimo że pracy jest dla połowy załogi, ale lepiej oczywiście popłacić ludziom podstawy niż docenić fachowców z wieloletnim doświadczeniem premiami.

scott

Witam, Czy orientuje się ktoś jak wygląda praca handlowca od aut używanych ?

a może chciałbyś wrócić ???

tak, a najmądrzejsi są Ci, co to już nie pracują od kilku lat.... żałosne to kolego Janusz Back ...

edek
@a może chciałbyś wrócić ??? 31.10.2016 21:24
tak, a najmądrzejsi są Ci, co to już nie pracują od kilku lat.... żałosne to kolego Janusz Back ...

załosne to takie sa hasła a może chciałbyś wrócić ??? od razu widac ze jakies klakier z firmy to pisze....zenada

TOst.
@edek 17.11.2016 23:32
załosne to takie sa hasła a może chciałbyś wrócić ??? od razu widac ze jakies klakier z firmy to pisze....zenada...

Prowadzę Dział Marketingu Grupy Wróbel. Odniosę się tylko do kwestii, które dotyczą domniemanej pracy mojego działu. Kilka lat temu dyskutowaliśmy nad "ustosunkowywaniem się" do tego typu wpisów i podjęliśmy decyzję, że nie będziemy tego robić w ramach jakichkolwiek działań PR-owych. Nasi byli lub obecni pracownicy, sceptycy lub zwolennicy, niezależnie od pełnionej funkcji mają jednak z zasady pełną swobodę w wypowiedziach na tym forum. W związku z tym, że Twój wpis dotyczący moich kompetencji dotyka mnie osobiście (zakładam, że pisząc "chłopaku z Marketingu" wiesz, że zwracasz się do mnie bo jestem jedynym facetem w dziale Marketingu) poniekąd odejdę od naszych ustaleń i się wypowiem. Otóż Edek. Na tym forum nie ma ani jednej wypowiedzi będącej efektem naszych działań PR. Piszę to z całkowitą pewnością, ponieważ żadne planowane, centralne działania PR-owe w tej firmie nie mają miejsca bez mojej wiedzy. Reasumując, proszę nie podważaj mojej wiedzy w zakresie Public Relations. Jedyną oznaką mojej niekompetencji może być fakt, że zdecydowałem się odnieść do Twojego wpisu, ale co tam:) jestem już po pracy, a Ty zaatakowałeś mnie personalnie, więc sobie pozwoliłem:) Co do zasady każdy ma swoje własne poglądy i opinie nt. miejsca pracy i pracodawcy. Proponuję, aby nawzajem swoje opinie szanować, a nie szargać nimi na bazie jakiś spiskowych teorii PR-owych. Pozdrawiam

Janusz Back

A kto powiedział że Ci co narzekają to jeszcze tam pracują ? Ja już dawno pożegnałem się z tą firmą i wręcz jestem zniesmaczony że tak późno... bo co tu dużo mówić praca tam przeszkadzała mi w zarabianiu pieniędzy... a i do tego człowiek tylko stresa miał... Po drugie gdzie masz napisane czarno na białym ile zarobisz ? Masz system premiowania na papierze ? Nie wydaje mi się nigdy tak nie było i dalej nie ma... No i po trzecie co ty wiesz o systemie premiowania ? Jak tydzień jest przestój z robotami bo są często takie okresy że jej parę dni nie ma to następne 3 tygodnie choć byś na rzęsach stanął to i tak nie wyrobisz na te minimum pułapu za który jest przyznawana premia... No i dochodzą te nagłe zamrożenia przyrostu godzin w AutoMasterze na parę dni przed końcem miesiąca aby na koniec się okazało że brakło ci 3 godziny do premii.... Jakoś często to zamrożenia się zdarzają i to ciekawe że tylko pod koniec miesiąca ? Sory ale nic się tam nie zmieniło choć nie pracuję tam już parę lat...

Krasnal

(usunięte przez administratora) Przeciez sie nie boicie, bo nie ma czego, wiec po co ? (usunięte przez administratora) Pracujcie...

podpowiedz

witam, orientujecie się jak wygląda temat wynagrodzenia na stanowisku doradcy serwisowego

edek

a mnie nie dziwia wypowiedzi.Firma zamiast zastanowic sie dlaczego jest tyle negatywnych komentarzy to podsyla ludzi z marketingu aby robili pr-owe wpisy. Niestety nowi pracownicy nie wiecie jak bylo ani nie trzeba pisac o zarobkach kazdy kto robil za strarych czasow wie o co chodzi.Koniec tematu

antyedek
@edek 12.05.2016 21:41
a mnie nie dziwia wypowiedzi.Firma zamiast zastanowic sie dlaczego jest tyle negatywnych komentarzy to podsyla ludzi z marketin...

W internecie nie ma pozytywnych komentarzy, bo tylko tu strachliwi, zawistni hejterzy (tacy jak ty edek) mogą się uzewnętrzniać... tyle w temacie

anonim

(usunięte przez administratora)

edek

chłopaku z marketingu jakie sa zmiany wiedza to tylko ludzie co robili kiedys i teraz nie bede sie rozpisywal wiedza zainteresiwani o co chodzi ......aaaa przyszly podwyzki planow i obowiazkow w cenie podstawy tu braklo conieco doprecyzowania

wyjebane .....

zmiany dopiero sie zaczna....dlatego jest potrzebna mloda krew zeby za duzo sie nie udzielała...:P

habemus papam

Nie lękajcie się .... przybywajcie .... !!!

zainteresowany

Witajcie, więc obecnie można liczyć na jakieś sensowne traktowanie ze strony tej firmy? Czy w 2016 roku są jakieś zmiany? Wróbel nie cieszy się dobrą opinią. Więc czy warto składać w jego salonach papiery? Pozdrawiam

anonim

(usunięte przez administratora)

edek

i po co takie wpisy od razu wiadomo ze to ktos pisze z marketingu lub pr.jak praca dla stdentow to skad stawki dobre???A w ogole jak jest oferta to stawek nie ma.Jak piszecie to naprawde nauczcie sie jak sie robi PR-wpisy bo tu wam brakuje wiedzy no ale pewnie robia to stduenci za stawki.....wiadomo jakie ;)

Krystyna Pawłowicz

Dodaliśmy wam podatek to skończy się wasze cwaniakowanie

anonim

(usunięte przez administratora)

Jacek

No masz rację koleżko na wakację przyjmują aby Ci po okresie próbnym nie przedłużyć umowy a na rozmowie kwalifikacyjnej opowieści nie z tej ziemi ile to możesz zarobić. Najważniejsze by zapchać dziury w okresie urlopowym a jak rzuciłeś inną dobrą pracę bo obiecali Ci złote góry to niestety twoja sprawa. A nie jednemu już taki numer wycieli... Najbardziej im pasują tacy nadgorliwcy co by rodziców sprzedali byle w imię dobra firmy. Takich lansują i dają ile się da a potem się pozbywają w cichy sposób a razem z nim kilka problemów które idą na konto delikwenta. Ale co ja tam wiem... Zaraz znajdą się znawcy co pracują tam aż 6 miesięcy.

wyjebane .....

jasne jak Ci nie pasuje to sie zwolnij, wezniemy kogos z ulicy... jakie to jest traktowanie pracownika, jesli lubisz byc frajerem to Twoja sprawa...

Cycu
@wyjebane ..... 05.12.2015 19:51
jasne jak Ci nie pasuje to sie zwolnij, wezniemy kogos z ulicy... jakie to jest traktowanie pracownika, jesli lubisz byc fra...

Ty nim jesteś jeśli wydaje ci się ze istnieje inny świat. Wszędzie dobrze gdzie nas nie ma !

Cycu
@wyjebane ..... 05.12.2015 19:51
jasne jak Ci nie pasuje to sie zwolnij, wezniemy kogos z ulicy... jakie to jest traktowanie pracownika, jesli lubisz byc fra...

Obudź się !!!! Wszak to nic innego jak tylko swoboda gospodarcza. Zainwestuj kilka swoich milionów i stwórz raj na ziemi !

Cycu

Zatrudniają ponad 400 osób. Rotacja jest naturalną koleją rzeczy...

wyjebane....

potrzebyja bo ciage jest rotacja.. hahaha tak jest [usunięte przez admina słowo niecenzuralne]

wyjebane .....

przybywajcie jest [usunięte przez admina słowo niecenzuralne]

Rol...

Ostatnio w sieci znalazłem filmik z jakiejś imprezy na Sycylii i muszę powiedzieć, że robi wrażenie. Kreatywność tych ludzi wzbudza pewną ciekawość i chęć nawiązania współpracy... nie wiecie czy do marketingu poszukują kogoś nowego ?

PI.Łoś

Jak tam Mareczku. Słyszałem że przestajesz nadążać za wyścigiem szczurów jaki wam zrobili. Czy wiesz, że gówniażeria dogaduje się z warsztatem żeby przetrzymać twoje zlecenie aż wyjdziesz z pracy ? Niech tylko noga ci się powinie a BA zasadzi Ci szybkiego kopa w ramach hasła "ta sama jakość za niższą cenę".

Grzegorz

Co dalej z oddzialem w Zielonej? Slyszeliscie cos moze w innych lokalizacjach? Chodza pogloski o zamknieciu z koncem roku?

ha ha

no teraz przesadziłeś z tej wysokiej jakości usług, naprawdę radziłbym trochę obniżyć jednak zbyt wysokie mniemanie o tym ASO. Z czystym sumieniem polecam amatorom mocnych wrażeń. Szkoda się rozpisywać o szczegółach, ale był taki jeden dzień w moim życiu, że nikt inny nigdy wcześniej ani później mnie nie wk...wił.

Edek

No i się zaczęło szukanie pieniędzy ale w kieszeni pracowników zmiany premiowania niestety na niekorzyść. Premię dostajesz do 200 godzin powyżej juz nic to nie zmienia. Pozatym nie wiem o co chodzi ale jest trochę niezadowolonych osób po oddziałach którzy po przerobach liczyli na większe premię a okazało się że dostali mniej bo nie powliczali gwarancji, może celowo. Nie ma nic gorszego jak szukanie oszczędności w kieszeni pracownika.

młotkowy

Całkowite obcięcie premii w sezonie urlopowym i informacja o tym dzień przed wypłatami jest bardzo motywujące do pracy. Team Spirit że aż dech w piersiach zapiera

Niewolnik aso

No i się zaczęły obniżki wynagrodzeń narazie niby tylko premia procentowo dziwne kroki jak na te czasy

Fimbo

Odnośnie wpisu rybci nikt nie zarabia 1400zl w tej firmie? Osoby zatrudniane na świeżo na 3 miesiące właśnie taką kwotę dostają:)) Piszecie że zarabiacie po 7 do 9 tysięcy hmm bardzo ciekawe to musisz sprzedawać w miesiącu 300 godzin to wtedy dostaniesz 8 tysięcy netto na rękę:) A ci co sprzedają już po 200h+ po prostu mają .....y:). Wpisy że marka mercedes powinna mieć bardzo dobrze opłacanych pracowników jak najbardziej tak ale gdy mechanicy mają podstawy 2800brutto i nie wyrobią premii bo nie jest to od nich uzależnione tylko od ilości klientów i oczywiście doradców serwisowych to mają być zachwyceni??? dostając 2000 do ręki !!! Tak jak któryś z kolegów pisał jak dostaniesz 3-3.5 to się cieszysz a takie zarobki właśnie powinny być regułą.

Janusz

Mi też niespecjalnie poszło u tego Dealera 10 lat pracy w tej firmie było ciekawym doświadczeniem... Było naprawdę fajnie w sensie że byłem zadowolony i doceniony. Ale niestety ten piękny sen się skończył odkąd zabrakło prawdziwej ręki człowieka który to wszystko zapoczątkował... odszedłem sam... atmosfera się zmieniła oraz podejście do ludzi... jakoś nie potrafiłem się odnaleźć w tych nowych zmianach... a wyścig szczurów jakoś nie bardzo mnie interesuję... odszedłem w miłych relacjach i za skarby bym tam nie wrócił po tych w sumie bardzo dużych zmianach które ciągle się tam odbywają ;-)

Janusz

Ja już kolego nie pracuję w tej firmie od dawna i chyba mam więcej do powiedzenia niż Ty bo zostawiłem tam naprawdę sporo lat swojego życia, przestrzegam ludzi aby po prostu uważali. Co do tej pensji to co podpisałeś dostałeś system premiowania na papierze ? Nie wydaje mi się a nawet jestem pewien że nie ;-) Trochę przesadziłeś w tych ostatnich słowach że to akurat piszą Ci co się migają od roboty... Ja akurat jestem z tych których system premiowania wypaczał niezależnie od tego czy pracowałeś jak mrówka czy nie... Nie miałem niestety żadnego wpływu na swoją pensję i byłem zależny od pracy innych... Tak więc przestań pisać takie puste oskarżenia bo jak sam napisałeś pracujesz tam dość krótko... Pozdrawiam koleżkę z Renault w nowym roku...

czarny

Pracuję dość krótko w firmie, ale mogę ją polecić z czystym sumieniem. Fajna atmosfera, sympatyczni ludzie, płaca wiadomo zróżnicowana od obrotu. Wiadomo jak w każdej dużej organizacji można coś zmienić żeby było jeszcze lepiej :) (do panów narzekających) Skoro jest tak beznadziejnie, to czemu Panowie narzekający się po prostu nie zwolnicie?? Na rynku, czy nawet w okolicy Waszych serwisów jest sporo innych oddziałów które to bardzo chętnie zatrudnią prawdziwych fachowców z doświadczeniem i papierami. Więc ze znalezieniem "teoretycznie" lepszej pracy nie powinno być raczej problemu.. Podpisując umowy o pracę chyba każdy wie co robi, czarno na białym ma określone jak będzie wyliczana jego pensja. Skoro składacie na niej swój podpis to macie pojęcie jak naliczą Wam pensje. Wiadomo najłatwiej jest narzekać, latać co godzinę po kawę, przesiadywać godzinami na grzejniku marudząc jaka to firma jest bee, jaki to majster do bani bo nie daje obsługi do zrobienia, albo jacy to beznadziejni są doradcy bo przyjmują same złomy i trzeba przy nich się narobić, a na koniec miesiąca jest płacz i lament bo mu brakuje godzin... Proponuje wziąć się do roboty, zamiast ciągle narzekać, jak nie to mogę poczęstować kartką i długopisem, a następnie pomachać chusteczką na pożegnanie :D

Pi.Marek

Ty sobie uważaj co chcesz ja nie chowa się za nickiem janusz, antymarek czy oszukany. Zadowolony jestem z roboty jaką mam. Dużo w firmie można by zmienić, poprawić i zawsze mogło by być lepiej ale nie wszystko da się zrobić od razu. Nie wszystko też da się zrobić. Z resztą najbardziej dziwią mnie opinie ludzi pracujących w firmie i narzekających na nią tak drastycznie. Po co w niej pracujecie skoro dosłownie wszędzie jest lepiej nawet na kasie w biedronce ?

Marek

O to przykład do jakiego poziomu trzeba się zniżać aby być poklepanym po plecach w tej firmie. Właśnie takich ludzi potrzebują. Współczuję Ci bo ten moloch Cię przemieli a na sam koniec wypluję.

Janusz

Szkoda że trzeba się tak płaszczyć i zniżać do takiego poziomu pisząc jakieś bajki aby poklepali Cię po plecach. Współczuję Ci naprawdę bo ten moloch przemieli Cię i wypluje.

Pi.Marek

Nie podstawiony Wchodzisz do Pietrzykowic i drugie biurko po prawej zaraz za drzwiami wejściowymi.

do Pi.Marek
@Pi.Marek 12.12.2014 22:11
Nie podstawiony Wchodzisz do Pietrzykowic i drugie biurko po prawej zaraz za drzwiami wejściowymi.

żal mi cię koleś, albo jesteś taki uległy albo podstawiony. Nie masz chyba jaj, piszesz gdzie siedzisz.... po co? żeby p.Michał poklepał po pleckach?

kapo lubin
@do Pi.Marek 27.01.2015 21:31
żal mi cię koleś, albo jesteś taki uległy albo podstawiony. Nie masz chyba jaj, piszesz gdzie siedzisz.... po co? żeby p.Michał...

Pewnie te dwa komentarze napisal ten niski placek co go wyrzucili bo nie nadawal sie nawet do ssang yonga. Tyle w temacie.

Pi.Marek

Pracuję w firmie prawie dwa lata. Wcześniej zaliczyłem kilku innych dealerów. Panowie narzekający .... po co pracujecie w tej firmie ? Narzekacie, że firma kradnie, oszukuje a mimo wszystko w niej pracujecie. Uwierzcie mi w żadnej dużej firmie nie jest idealnie a podstawą do wypłaty jest tylko i wyłącznie osiągany wynika a jak się komuś nie podobna niech się zwolni. Konkurencja cały czas poszukuje dobrych fachowców.

anty marek
@Pi.Marek 06.12.2014 09:39
Pracuję w firmie prawie dwa lata. Wcześniej zaliczyłem kilku innych dealerów. Panowie narzekający .... po co pracujecie w te...

ale podstawiony wpis... buhahahahaa. przecież widać, że pisał to ktoś z działu PR. Prawdę chłopaki piszą, oszustwo jedno wielkie w firmie panuje

GOSC
@Pi.Marek 06.12.2014 09:39
Pracuję w firmie prawie dwa lata. Wcześniej zaliczyłem kilku innych dealerów. Panowie narzekający .... po co pracujecie w te...

DO PI.MAREK: Mareczku, czy dalej, po lipcowej wypłacie podtrzymujesz zdanie podtrzymujesz " podstawą do wypłaty jest tylko i wyłącznie osiągany wynika" - otzrmales premie za osiągnięty wynik?

anonim

(usunięte przez administratora)

koshul

Pojedyncze przyjęcia są czesto. Jeszcze w tym roku będą potrzebni doradcy serwisowi w Lubinie, Opolu i Pietrzykowicach. We Wrocławiu jest miejsce dla dwóch nowych sprzedawców. W Lubinie szukają też kogoś na recepcję i sprzedawce części zamiennych. Może się w coś wstrzelisz.

ResT

ciekawe Od jesieni tez weszliśmy do tej grupy, bo przyłączyli nas w Częstochowie. Chlopaki trochę sie boja u nas bo sporo zmieniaja. Jakies nowe zasady nowy system informatyczny. Niektorzy w biurze to mają gorąco Ale ogolenie jest niezle. Placa uczciwie i na razie rewolucji w zatrudnieniu na szczescie nie widac.

Najki

W Zielonej pracujemy pod Wroblem dopiero drugi rok,.. ale to są dobre lata. Wczesniej lepiej nie mowic – wyplata raz na jakis czas, najczęściej pod stolem wieczna nerwowka. Teraz jest wszystko legalnie, pensje na czas, czasem premia. Az się chce przychodzic do roboty.

nikt
@Najki 24.11.2014 11:56
W Zielonej pracujemy pod Wroblem dopiero drugi rok,.. ale to są dobre lata. Wczesniej lepiej nie mowic – wyplata raz na jakis c...

a ty skąd sie urwaleś?

wielokrotnie oszukany pracownik

Pracowałem tu kilka lat. To że oszukuje się na premiach to chyba wszyscy zatrudnieni tu wiedzą. To że firma po śmierci Pana Mirosława zmieniła się nie do poznania to też prawda. Dbano wtedy o ludzi, obecny nowy zarząd dba tylko o swoje stołki. Za nic mają ludzi i uczciwość. Klientow też nie szanują, w oddziałach to już całkowicie nie spełniają standardow MB.

Bernie

Tak czytam co piszecie i się trochę dziwię… akurat tak się sklada ze pracuję u konkurencji – można tak powiedzieć - w miejscowosci gdzie nie ma Wrobla i powiem wam , że jak porownuje warunki płacowee, o których tu piszecie z tym co my dostajemy, to ja chętnie bym się z Wami zamienił bo miałbym więcej. Ale Polak zawsze narzeka, choćby mu złoto do ręki za friko wciskać :P :-/ :)

Bolo

We wszystkich tych tabelkach i rankingach jestem w pierwszej 10. Nigdy nie zarobiłem 9 ani 7 W zasadzie to dobrze jak zarobię 4-5 a jak jest powyżej 3.5 to się cieszę Bywało również 2 chyba że rybcia podaje długość siusiaka z kręgosłupem czyli kwotę brutto.

Janusz

Kiepskie to są Twoje argumenty. Ładnie to tak nazywać 90% załogi nierobami ? 200h miesięcznie uśmiałem się jak to przeczytałem Ty albo wy chyba naprawdę ludzi macie za niedorozwiniętych umysłowo że piszecie takie bajki. Spójrz jeszcze raz na tą kartkę z przerobami i tym razem załóż okulary bo chyba za dużo cyfer widzisz i z tą Ci się wzięło te 200h. Nawet już nazwę firmy zmieniacie bo już źle się kojarzy na portalach. Śmietanka już spita po Mirku więc czas uciekać bo więcej już nic nie skapnie. Przykro na to patrzeć ludziom którzy naprawdę zostawili tam kawał swojego życia i serca...

Janusz

Uderz w stół a odezwą się nożyce... Nic dodać nic ująć... Paweł ma tutaj trochę racji... ale ja może też nie wiem na czym polega krecia robota niekoniecznie PR-owa... Paweł a są chętni ? tzn tacy po szkole za 1400 zł to na pewno. Ale za te pieniądze fachowców nie uświadczysz a wydaje mi się że taka marka jak MB powinna mieć najlepszych i najlepiej opłacanych w branży i to nie powiem tylko ja ale i każdy klient który powierza swój cenny pojazd do napraw i obsługi... a tu niestety o tych fachowców się nie dba wręcz raczej otwarcie się mówi że nie zależy im na ich zatrzymaniu... Nie będę tu przytaczał słów ale każdy kto pracuje dłużej w tej firmie wie o czym mowa... Ja kończę dyskusję w tym temacie bo nie mam już nic więcej do powiedzenia, myślę że powiedziałem już wszystko a dyskutować z ludźmi od wizerunku firmy nie mam zamiaru...

rybcia
@Janusz 02.11.2014 21:31
Uderz w stół a odezwą się nożyce... Nic dodać nic ująć... Paweł ma tutaj trochę racji... ale ja może też nie wiem na czym poleg...

Janusz, muszę Cię rozczarować, chętni są i nawet na myjni nikt tu nie zarabia 1400, a znacznie więcej. Musisz być kiepski, skoro nikt nie chce ci zapłacić więcej. Są mechanicy, którzy wyciągają 7 i 9 tysięcy... co miesiąc.... a frustraci... którzy na siebie nie zarabiają muszą szukać innego miejsca na ziemi... Pracuje tu klika lat, robie po 200 g miesięcznie, mam socjal, urlop, i dobre słowo od przełożonego i jedyne co mi przeszkadza to nieroby co zabierają robotę zaangażowanym...

Paweł

Tak śledzę ten wątek i moja obserwacja jest jedna. Jakby było wszystko dobrze w tej firmie jak piszą Ci pseudo kierownicy i PR-owcy to nie było by tu żadnych komentarzy a tu się od nich aż roi. Sam fakt że pojawiają się wpisy PR-owe źle świadczy o pracodawcy. Ale jak kto woli. Ja już im na te piękne obietnice drugi raz nabrać się nie dam... Harytatywnie pracować to mogę w domu starców albo domu dziecka...

Raff
@Paweł 22.10.2014 18:23
Tak śledzę ten wątek i moja obserwacja jest jedna. Jakby było wszystko dobrze w tej firmie jak piszą Ci pseudo kierownicy i P...

Pawel --> to co piszesz można też odwrocic: jakby było tak źle w realu, jak się tu pisze to nie byłoby chetnych do pracy. i tyle.

Jarek

Ale nie ma z kim negocjować jakiś czas temu wprowadzili oni tak to nazywają politykę twardej ręki. Jak się komuś nie podoba może odejść nikogo na siłę zatrzymywać nie będą. Co roku normy progi od których premię są wypłacane są podnoszone aby za rok mobilizować do jeszcze wydajniejszej pracy i niestety doszły już do takich wysrubowanych wartości że fajna premię masz 2 razy w roku aby zatkac buzię tym co najwięcej gadają i narzekają zresztą tacy co potrafią się upomnac o swoje nie są mile widziani.

anonim

(usunięte przez administratora)

koshul

Dawno nie zagladałem tutaj i troche oczom nie wierze. Dzieki Kaja ze się o nas troszczysz, ale sluchanie jednego sfrustrowanego który malo zarabia nie może wyrobic ci zdania o calej firmie. Mamy system premiowania i wielu mechanikow i elektrykow korzysta z jego możliwości. System jest dosc prosty, przeliczany na czas wykonywanych zlecen. W ramach placy podstawowej musisz miesięcznie wypracowac 100 godzin (dla ułatwienia dodam ze miesięcznie na normalnym etacie przepracowujemy 160 godzin). Wszystkie pozostale godziny sa podstawa do wyplacenia premii. Im wiecej tych godzin tym premia wieksza, rosnie skokowo.Za 110 godz – 20 % podstawy, ale za 160 godz – już 110 proc podstawy. Jest o co walczyc i naprawde zapewniam, ze jest grupa ludzi którzy regularnie premie dostaja. Pracuja efektywnie i dobrze. Ale sa tez tacy którzy dostaja ja dwa razy w roku albo w ogole. Sama wiesz jak jest, jednym robota pali się w lapach a inni maja zawsze czas na papieroska. A ze komus zabraklo paru godzin do premii ….. no takie Zycie. System jest system.

Jarek

3100-3600 haha dobre raczej 2200 :-) goła podstawa bez premii

Ro324

Ech szkoda. Czestochowa całkiem mi nie po drodze. Ale mam tam paru znajomych może ich to zainteresuja. Ile placa?

koshul
@Ro324 29.09.2014 23:40
Ech szkoda. Czestochowa całkiem mi nie po drodze. Ale mam tam paru znajomych może ich to zainteresuja. Ile placa?...

Z każdym negocjuja osobno., ale tak srednio doradca serwisowy wyciąga 3100 – 3600 na rękę. to kwota z premią więc podstawowa jest nizsza.

Zostaw opinię o Mirosław Wróbel Sp. z o.o. Autoryzowany Dealer Mercedes Benz - Wrocław

UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Mirosław Wróbel Sp. z o.o. Autoryzowany Dealer Mercedes Benz