opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Mirosław Wróbel

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.3/5

Na podstawie 291 ocen
Opinie(449)
Dodaj opinię
Aktualności(1)

Opinie(449)

Dodaj opinię
Aktualności(1)
Logo
  • O Nas
  • .
  • Oferty pracy
  • .
  • Oddziały
  • .
  • Kontakt

    O Nas

    Oferty pracy

    Oddziały

    Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Wrocław
  • Opole
  • Legnica
  • Wałbrzych
  • Jelenia Góra
  • Ostrów Wielkopolski
  • Głogów
  • Leszno
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Wrocław
  • Wysoka
  • Radomierzyce
  • Iwiny
  • Radwanice
  • Mokry Dwór
  • Biestrzyków
  • Mokronos Dolny
  • Ślęza
  • Żerniki Wrocławskie
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Wrocław
  4. /
  5. Opinie o Mirosław Wróbel Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Mirosław Wróbel Wrocław

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o Mirosław Wróbel Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
anonim

02.01.2016 14:58

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
edek

07.03.2016 21:31

Inne

i po co takie wpisy od razu wiadomo ze to ktos pisze z marketingu lub pr.jak praca dla stdentow to skad stawki dobre???A w ogole jak jest oferta to stawek nie ma.Jak piszecie to naprawde nauczcie sie jak sie robi PR-wpisy bo tu wam brakuje wiedzy no ale pewnie robia to stduenci za stawki.....wiadomo jakie ;)
ReviewUserIcon
Krystyna Pawłowicz

29.12.2015 22:28

Inne

Dodaliśmy wam podatek to skończy się wasze cwaniakowanie
ReviewUserIcon
anonim

12.12.2015 17:46

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Jacek

08.03.2016 23:10

Inne

No masz rację koleżko na wakację przyjmują aby Ci po okresie próbnym nie przedłużyć umowy a na rozmowie kwalifikacyjnej opowieści nie z tej ziemi ile to możesz zarobić. Najważniejsze by zapchać dziury w okresie urlopowym a jak rzuciłeś inną dobrą pracę bo obiecali Ci złote góry to niestety twoja sprawa. A nie jednemu już taki numer wycieli... Najbardziej im pasują tacy nadgorliwcy co by rodziców sprzedali byle w imię dobra firmy. Takich lansują i dają ile się da a potem się pozbywają w cichy sposób a razem z nim kilka problemów które idą na konto delikwenta. Ale co ja tam wiem... Zaraz znajdą się znawcy co pracują tam aż 6 miesięcy.
ReviewUserIcon
wyjebane .....

05.12.2015 19:51

Inne

jasne jak Ci nie pasuje to sie zwolnij, wezniemy kogos z ulicy... jakie to jest traktowanie pracownika, jesli lubisz byc frajerem to Twoja sprawa...
ReviewUserIcon
Cycu

05.12.2015 20:54

Inne

Ty nim jesteś jeśli wydaje ci się ze istnieje inny świat. Wszędzie dobrze gdzie nas nie ma !
ReviewUserIcon
Cycu

06.12.2015 18:49

Inne

Obudź się !!!! Wszak to nic innego jak tylko swoboda gospodarcza. Zainwestuj kilka swoich milionów i stwórz raj na ziemi !
ReviewUserIcon
Cycu

04.12.2015 19:31

Inne

Zatrudniają ponad 400 osób. Rotacja jest naturalną koleją rzeczy...
ReviewUserIcon
wyjebane....

03.12.2015 12:15

Inne

potrzebyja bo ciage jest rotacja.. hahaha tak jest (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
wyjebane .....

02.12.2015 00:29

Inne

przybywajcie jest (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Rol...

26.11.2015 10:33

Inne

Ostatnio w sieci znalazłem filmik z jakiejś imprezy na Sycylii i muszę powiedzieć, że robi wrażenie. Kreatywność tych ludzi wzbudza pewną ciekawość i chęć nawiązania współpracy... nie wiecie czy do marketingu poszukują kogoś nowego ?
ReviewUserIcon
PI.Łoś

19.11.2015 09:41

Inne

Jak tam Mareczku. Słyszałem że przestajesz nadążać za wyścigiem szczurów jaki wam zrobili. Czy wiesz, że gówniażeria dogaduje się z warsztatem żeby przetrzymać twoje zlecenie aż wyjdziesz z pracy ? Niech tylko noga ci się powinie a BA zasadzi Ci szybkiego kopa w ramach hasła "ta sama jakość za niższą cenę".
ReviewUserIcon
Grzegorz

22.09.2015 13:39

Inne

Co dalej z oddzialem w Zielonej? Slyszeliscie cos moze w innych lokalizacjach? Chodza pogloski o zamknieciu z koncem roku?
ReviewUserIcon
ha ha

10.08.2015 00:37

Inne

no teraz przesadziłeś z tej wysokiej jakości usług, naprawdę radziłbym trochę obniżyć jednak zbyt wysokie mniemanie o tym ASO. Z czystym sumieniem polecam amatorom mocnych wrażeń. Szkoda się rozpisywać o szczegółach, ale był taki jeden dzień w moim życiu, że nikt inny nigdy wcześniej ani później mnie nie wk...wił.
ReviewUserIcon
Edek

09.08.2015 09:05

Inne

No i się zaczęło szukanie pieniędzy ale w kieszeni pracowników zmiany premiowania niestety na niekorzyść. Premię dostajesz do 200 godzin powyżej juz nic to nie zmienia. Pozatym nie wiem o co chodzi ale jest trochę niezadowolonych osób po oddziałach którzy po przerobach liczyli na większe premię a okazało się że dostali mniej bo nie powliczali gwarancji, może celowo. Nie ma nic gorszego jak szukanie oszczędności w kieszeni pracownika.
ReviewUserIcon
młotkowy

30.07.2015 17:25

Inne

Całkowite obcięcie premii w sezonie urlopowym i informacja o tym dzień przed wypłatami jest bardzo motywujące do pracy. Team Spirit że aż dech w piersiach zapiera
ReviewUserIcon
Niewolnik aso

29.07.2015 20:04

Inne

No i się zaczęły obniżki wynagrodzeń narazie niby tylko premia procentowo dziwne kroki jak na te czasy
ReviewUserIcon
Fimbo

21.07.2015 20:17

Inne

Odnośnie wpisu rybci nikt nie zarabia 1400zl w tej firmie? Osoby zatrudniane na świeżo na 3 miesiące właśnie taką kwotę dostają:)) Piszecie że zarabiacie po 7 do 9 tysięcy hmm bardzo ciekawe to musisz sprzedawać w miesiącu 300 godzin to wtedy dostaniesz 8 tysięcy netto na rękę:) A ci co sprzedają już po 200h+ po prostu mają .....y:). Wpisy że marka mercedes powinna mieć bardzo dobrze opłacanych pracowników jak najbardziej tak ale gdy mechanicy mają podstawy 2800brutto i nie wyrobią premii bo nie jest to od nich uzależnione tylko od ilości klientów i oczywiście doradców serwisowych to mają być zachwyceni??? dostając 2000 do ręki !!! Tak jak któryś z kolegów pisał jak dostaniesz 3-3.5 to się cieszysz a takie zarobki właśnie powinny być regułą.
ReviewUserIcon
Janusz

18.07.2015 21:50

Inne

Mi też niespecjalnie poszło u tego Dealera 10 lat pracy w tej firmie było ciekawym doświadczeniem... Było naprawdę fajnie w sensie że byłem zadowolony i doceniony. Ale niestety ten piękny sen się skończył odkąd zabrakło prawdziwej ręki człowieka który to wszystko zapoczątkował... odszedłem sam... atmosfera się zmieniła oraz podejście do ludzi... jakoś nie potrafiłem się odnaleźć w tych nowych zmianach... a wyścig szczurów jakoś nie bardzo mnie interesuję... odszedłem w miłych relacjach i za skarby bym tam nie wrócił po tych w sumie bardzo dużych zmianach które ciągle się tam odbywają ;-)
ReviewUserIcon
Janusz

04.01.2015 21:49

Inne

Ja już kolego nie pracuję w tej firmie od dawna i chyba mam więcej do powiedzenia niż Ty bo zostawiłem tam naprawdę sporo lat swojego życia, przestrzegam ludzi aby po prostu uważali. Co do tej pensji to co podpisałeś dostałeś system premiowania na papierze ? Nie wydaje mi się a nawet jestem pewien że nie ;-) Trochę przesadziłeś w tych ostatnich słowach że to akurat piszą Ci co się migają od roboty... Ja akurat jestem z tych których system premiowania wypaczał niezależnie od tego czy pracowałeś jak mrówka czy nie... Nie miałem niestety żadnego wpływu na swoją pensję i byłem zależny od pracy innych... Tak więc przestań pisać takie puste oskarżenia bo jak sam napisałeś pracujesz tam dość krótko... Pozdrawiam koleżkę z Renault w nowym roku...
ReviewUserIcon
czarny

27.12.2014 19:39

Inne

Pracuję dość krótko w firmie, ale mogę ją polecić z czystym sumieniem. Fajna atmosfera, sympatyczni ludzie, płaca wiadomo zróżnicowana od obrotu. Wiadomo jak w każdej dużej organizacji można coś zmienić żeby było jeszcze lepiej :) (do panów narzekających) Skoro jest tak beznadziejnie, to czemu Panowie narzekający się po prostu nie zwolnicie?? Na rynku, czy nawet w okolicy Waszych serwisów jest sporo innych oddziałów które to bardzo chętnie zatrudnią prawdziwych fachowców z doświadczeniem i papierami. Więc ze znalezieniem "teoretycznie" lepszej pracy nie powinno być raczej problemu.. Podpisując umowy o pracę chyba każdy wie co robi, czarno na białym ma określone jak będzie wyliczana jego pensja. Skoro składacie na niej swój podpis to macie pojęcie jak naliczą Wam pensje. Wiadomo najłatwiej jest narzekać, latać co godzinę po kawę, przesiadywać godzinami na grzejniku marudząc jaka to firma jest bee, jaki to majster do bani bo nie daje obsługi do zrobienia, albo jacy to beznadziejni są doradcy bo przyjmują same złomy i trzeba przy nich się narobić, a na koniec miesiąca jest płacz i lament bo mu brakuje godzin... Proponuje wziąć się do roboty, zamiast ciągle narzekać, jak nie to mogę poczęstować kartką i długopisem, a następnie pomachać chusteczką na pożegnanie :D
ReviewUserIcon
Pi.Marek

14.12.2014 18:48

Inne

Ty sobie uważaj co chcesz ja nie chowa się za nickiem janusz, antymarek czy oszukany. Zadowolony jestem z roboty jaką mam. Dużo w firmie można by zmienić, poprawić i zawsze mogło by być lepiej ale nie wszystko da się zrobić od razu. Nie wszystko też da się zrobić. Z resztą najbardziej dziwią mnie opinie ludzi pracujących w firmie i narzekających na nią tak drastycznie. Po co w niej pracujecie skoro dosłownie wszędzie jest lepiej nawet na kasie w biedronce ?
ReviewUserIcon
Marek

13.12.2014 09:48

Inne

O to przykład do jakiego poziomu trzeba się zniżać aby być poklepanym po plecach w tej firmie. Właśnie takich ludzi potrzebują. Współczuję Ci bo ten moloch Cię przemieli a na sam koniec wypluję.
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Mirosław Wróbel?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Mirosław Wróbel Sp. z o.o.

Graniczna 4A 54-610 Wrocław

NIP:8942648923

REGON:93227232300000

KRS:0000146989

http://www.wrobel.mercedes-benz.pl/content/poland/retail-5/105000/pl/desktop/home.html
Branża główna: Salony i sprzedaż samochodów

Odwiedź nasz profil

FacebookIcon
ReviewUserIcon
Janusz

13.12.2014 09:44

Inne

Szkoda że trzeba się tak płaszczyć i zniżać do takiego poziomu pisząc jakieś bajki aby poklepali Cię po plecach. Współczuję Ci naprawdę bo ten moloch przemieli Cię i wypluje.
ReviewUserIcon
Pi.Marek

12.12.2014 22:11

Inne

Nie podstawiony Wchodzisz do Pietrzykowic i drugie biurko po prawej zaraz za drzwiami wejściowymi.
ReviewUserIcon
do Pi.Marek

27.01.2015 21:31

Inne

żal mi cię koleś, albo jesteś taki uległy albo podstawiony. Nie masz chyba jaj, piszesz gdzie siedzisz.... po co? żeby p.Michał poklepał po pleckach?
ReviewUserIcon
kapo lubin

20.01.2016 14:10

Inne

Pewnie te dwa komentarze napisal ten niski placek co go wyrzucili bo nie nadawal sie nawet do ssang yonga. Tyle w temacie.
ReviewUserIcon
Pi.Marek

06.12.2014 09:39

Inne

Pracuję w firmie prawie dwa lata. Wcześniej zaliczyłem kilku innych dealerów. Panowie narzekający .... po co pracujecie w tej firmie ? Narzekacie, że firma kradnie, oszukuje a mimo wszystko w niej pracujecie. Uwierzcie mi w żadnej dużej firmie nie jest idealnie a podstawą do wypłaty jest tylko i wyłącznie osiągany wynika a jak się komuś nie podobna niech się zwolni. Konkurencja cały czas poszukuje dobrych fachowców.
ReviewUserIcon
anty marek

09.12.2014 22:50

Inne

ale podstawiony wpis... buhahahahaa. przecież widać, że pisał to ktoś z działu PR. Prawdę chłopaki piszą, oszustwo jedno wielkie w firmie panuje
ReviewUserIcon
GOSC

08.09.2015 10:55

Inne

DO PI.MAREK: Mareczku, czy dalej, po lipcowej wypłacie podtrzymujesz zdanie podtrzymujesz " podstawą do wypłaty jest tylko i wyłącznie osiągany wynika" - otzrmales premie za osiągnięty wynik?
ReviewUserIcon
anonim

30.11.2014 16:09

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
koshul

02.12.2014 10:43

Inne

Pojedyncze przyjęcia są czesto. Jeszcze w tym roku będą potrzebni doradcy serwisowi w Lubinie, Opolu i Pietrzykowicach. We Wrocławiu jest miejsce dla dwóch nowych sprzedawców. W Lubinie szukają też kogoś na recepcję i sprzedawce części zamiennych. Może się w coś wstrzelisz.
ReviewUserIcon
ResT

25.11.2014 12:24

Inne

ciekawe Od jesieni tez weszliśmy do tej grupy, bo przyłączyli nas w Częstochowie. Chlopaki trochę sie boja u nas bo sporo zmieniaja. Jakies nowe zasady nowy system informatyczny. Niektorzy w biurze to mają gorąco Ale ogolenie jest niezle. Placa uczciwie i na razie rewolucji w zatrudnieniu na szczescie nie widac.
ReviewUserIcon
Najki

24.11.2014 11:56

Inne

W Zielonej pracujemy pod Wroblem dopiero drugi rok,.. ale to są dobre lata. Wczesniej lepiej nie mowic – wyplata raz na jakis czas, najczęściej pod stolem wieczna nerwowka. Teraz jest wszystko legalnie, pensje na czas, czasem premia. Az się chce przychodzic do roboty.
ReviewUserIcon
nikt

25.12.2014 20:40

Inne

a ty skąd sie urwaleś?
ReviewUserIcon
wielokrotnie oszukany pracownik

22.11.2014 23:37

Inne

Pracowałem tu kilka lat. To że oszukuje się na premiach to chyba wszyscy zatrudnieni tu wiedzą. To że firma po śmierci Pana Mirosława zmieniła się nie do poznania to też prawda. Dbano wtedy o ludzi, obecny nowy zarząd dba tylko o swoje stołki. Za nic mają ludzi i uczciwość. Klientow też nie szanują, w oddziałach to już całkowicie nie spełniają standardow MB.
ReviewUserIcon
Bernie

17.11.2014 10:19

Inne

Tak czytam co piszecie i się trochę dziwię… akurat tak się sklada ze pracuję u konkurencji – można tak powiedzieć - w miejscowosci gdzie nie ma Wrobla i powiem wam , że jak porownuje warunki płacowee, o których tu piszecie z tym co my dostajemy, to ja chętnie bym się z Wami zamienił bo miałbym więcej. Ale Polak zawsze narzeka, choćby mu złoto do ręki za friko wciskać :P :-/ :)
ReviewUserIcon
Bolo

13.11.2014 10:32

Inne

We wszystkich tych tabelkach i rankingach jestem w pierwszej 10. Nigdy nie zarobiłem 9 ani 7 W zasadzie to dobrze jak zarobię 4-5 a jak jest powyżej 3.5 to się cieszę Bywało również 2 chyba że rybcia podaje długość siusiaka z kręgosłupem czyli kwotę brutto.
ReviewUserIcon
Janusz

07.11.2014 00:01

Inne

Kiepskie to są Twoje argumenty. Ładnie to tak nazywać 90% załogi nierobami ? 200h miesięcznie uśmiałem się jak to przeczytałem Ty albo wy chyba naprawdę ludzi macie za niedorozwiniętych umysłowo że piszecie takie bajki. Spójrz jeszcze raz na tą kartkę z przerobami i tym razem załóż okulary bo chyba za dużo cyfer widzisz i z tą Ci się wzięło te 200h. Nawet już nazwę firmy zmieniacie bo już źle się kojarzy na portalach. Śmietanka już spita po Mirku więc czas uciekać bo więcej już nic nie skapnie. Przykro na to patrzeć ludziom którzy naprawdę zostawili tam kawał swojego życia i serca...
ReviewUserIcon
Janusz

02.11.2014 21:31

Inne

Uderz w stół a odezwą się nożyce... Nic dodać nic ująć... Paweł ma tutaj trochę racji... ale ja może też nie wiem na czym polega krecia robota niekoniecznie PR-owa... Paweł a są chętni ? tzn tacy po szkole za 1400 zł to na pewno. Ale za te pieniądze fachowców nie uświadczysz a wydaje mi się że taka marka jak MB powinna mieć najlepszych i najlepiej opłacanych w branży i to nie powiem tylko ja ale i każdy klient który powierza swój cenny pojazd do napraw i obsługi... a tu niestety o tych fachowców się nie dba wręcz raczej otwarcie się mówi że nie zależy im na ich zatrzymaniu... Nie będę tu przytaczał słów ale każdy kto pracuje dłużej w tej firmie wie o czym mowa... Ja kończę dyskusję w tym temacie bo nie mam już nic więcej do powiedzenia, myślę że powiedziałem już wszystko a dyskutować z ludźmi od wizerunku firmy nie mam zamiaru...
ReviewUserIcon
rybcia

06.11.2014 21:13

Inne

Janusz, muszę Cię rozczarować, chętni są i nawet na myjni nikt tu nie zarabia 1400, a znacznie więcej. Musisz być kiepski, skoro nikt nie chce ci zapłacić więcej. Są mechanicy, którzy wyciągają 7 i 9 tysięcy... co miesiąc.... a frustraci... którzy na siebie nie zarabiają muszą szukać innego miejsca na ziemi... Pracuje tu klika lat, robie po 200 g miesięcznie, mam socjal, urlop, i dobre słowo od przełożonego i jedyne co mi przeszkadza to nieroby co zabierają robotę zaangażowanym...
ReviewUserIcon
Paweł

22.10.2014 18:23

Inne

Tak śledzę ten wątek i moja obserwacja jest jedna. Jakby było wszystko dobrze w tej firmie jak piszą Ci pseudo kierownicy i PR-owcy to nie było by tu żadnych komentarzy a tu się od nich aż roi. Sam fakt że pojawiają się wpisy PR-owe źle świadczy o pracodawcy. Ale jak kto woli. Ja już im na te piękne obietnice drugi raz nabrać się nie dam... Harytatywnie pracować to mogę w domu starców albo domu dziecka...
ReviewUserIcon
Raff

28.10.2014 21:28

Inne

Pawel --> to co piszesz można też odwrocic: jakby było tak źle w realu, jak się tu pisze to nie byłoby chetnych do pracy. i tyle.
ReviewUserIcon
Jarek

10.10.2014 14:48

Inne

Ale nie ma z kim negocjować jakiś czas temu wprowadzili oni tak to nazywają politykę twardej ręki. Jak się komuś nie podoba może odejść nikogo na siłę zatrzymywać nie będą. Co roku normy progi od których premię są wypłacane są podnoszone aby za rok mobilizować do jeszcze wydajniejszej pracy i niestety doszły już do takich wysrubowanych wartości że fajna premię masz 2 razy w roku aby zatkac buzię tym co najwięcej gadają i narzekają zresztą tacy co potrafią się upomnac o swoje nie są mile widziani.
ReviewUserIcon
anonim

10.10.2014 12:57

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
koshul

22.10.2014 14:07

Inne

Dawno nie zagladałem tutaj i troche oczom nie wierze. Dzieki Kaja ze się o nas troszczysz, ale sluchanie jednego sfrustrowanego który malo zarabia nie może wyrobic ci zdania o calej firmie. Mamy system premiowania i wielu mechanikow i elektrykow korzysta z jego możliwości. System jest dosc prosty, przeliczany na czas wykonywanych zlecen. W ramach placy podstawowej musisz miesięcznie wypracowac 100 godzin (dla ułatwienia dodam ze miesięcznie na normalnym etacie przepracowujemy 160 godzin). Wszystkie pozostale godziny sa podstawa do wyplacenia premii. Im wiecej tych godzin tym premia wieksza, rosnie skokowo.Za 110 godz – 20 % podstawy, ale za 160 godz – już 110 proc podstawy. Jest o co walczyc i naprawde zapewniam, ze jest grupa ludzi którzy regularnie premie dostaja. Pracuja efektywnie i dobrze. Ale sa tez tacy którzy dostaja ja dwa razy w roku albo w ogole. Sama wiesz jak jest, jednym robota pali się w lapach a inni maja zawsze czas na papieroska. A ze komus zabraklo paru godzin do premii ….. no takie Zycie. System jest system.
ReviewUserIcon
Jarek

01.10.2014 11:34

Inne

3100-3600 haha dobre raczej 2200 :-) goła podstawa bez premii
ReviewUserIcon
Ro324

29.09.2014 23:40

Inne

Ech szkoda. Czestochowa całkiem mi nie po drodze. Ale mam tam paru znajomych może ich to zainteresuja. Ile placa?
ReviewUserIcon
koshul

30.09.2014 14:28

Inne

Z każdym negocjuja osobno., ale tak srednio doradca serwisowy wyciąga 3100 – 3600 na rękę. to kwota z premią więc podstawowa jest nizsza.
ReviewUserIcon
Jarek

16.09.2014 08:00

Inne

Proponuję zmienić pracę tam ciągle potrzebują nowych, młodych chętnych do pracy, jak praca jest to nie powiem zarobisz ale najlepiej po godzinach co prawda za nadgodziny Ci nie zapłacą ale do premii przerób się doliczy... Rotacja jest coraz większa więc to chyba samo mówi za siebie. Mowa tu oczywiście o mechanikach bo doradcy i sprzedawcy zupełnie inna bajka... Jak Ci wyliczą premie z wzoru to i tak nie zrozumiesz co za co i ile... Raz będziesz ją miał drugi raz nie i nie będziesz wiedział dlaczego. Czy się starasz czy nie wynik jest różny...
ReviewUserIcon
Ro324

18.09.2014 11:26

Inne

Mówisz że ciągle potrzebują nowych, ale ja nie jestem mechanikiemL A szkoda, bo chętnie dostałbym nawet ta gola pensje bez premii. Ostatnio dostaje pensje w trzech kawalkach bo z kasa krucho. A może szukaja u was sprzedawcow?
ReviewUserIcon
koshul

24.09.2014 14:44

Inne

A wiesz ze wlasnie szukamy. Tyle ze w konkretnej lokalizacji. Spolka przejela salon w Czestochowie. Ruszyla rekrutacja dla handlowcow, sprzedawcow czesci zamiennych, doradcow serwisowych. Jeżeli pasuje ci miejscówka, ruszaj do boju.
ReviewUserIcon
Jarek

15.09.2014 06:59

Inne

Najwięcej zarabiają Ci co nic nie wymieniają, wycieki myją, części nie wymieniają tylko czyszczą, że niby wymienione, nową część się sprzeda, jak nie ma wycieków to się je zrobi jak klient się zgodzi to tylko się je umyje, oleju w skrzyni też nie ma co wymienić, części się jeszcze sprzeda. Na zleceniu dopisze się jeszcze parę operacji a nuż to do liczą i godzinki są. Firma promuje takich ludzi i chwali bo dużo godzin robią. Chyba tylko udają że nie wiedzą w jaki sposób się wyrabia takie godzinki. Niech tylko wytlumaczą jak taki system premiowania ma się do jakości?
ReviewUserIcon
Jarek

12.09.2014 10:41

Inne

Mają standardy. Zarabiać jak najwięcej a wydawać jak najmniej. Owszem podnoszą limity. Był nawet plan i oceny roczne aby tym co średnią wyrabiają ponad normę podnieść podstawy a tym co nie wyrabiają obniżać. Ale na szczęście ten ich chory pomysł w życie nie wszedł. Nie we wszystkich oddziałach jest na tyle pracy aby wyrobić godziny. Nieraz jest tak że 3 tygodnie roboty jest masę a tydzień nie i okazuje się na koniec do premii brakło Ci 5 godzin. I generalnie mają Cię w tylnej części ciała. System premiowania jest tak skonstruowany że te 100 godzin zafakturowanych to zarabiasz dla nich powyżej tych 100godzin robisz na swoją premię. System ma rację bytu ale tam gdzie jest na bieżąco praca a nie tam gdzie jest falami. Ale zarząd to ujednolicił we wszystkich oddziałach mając gdzieś uwarunkowania rynkowe. Popierają się badaniami rynku a roboty jak nie było tak nie ma. Nastała era teoretyków w tej firmie. Kierowników to już niedługo będzie tyle co mechaników a niestety tylko mechanicy zarabiają a tamci tylko jeżdżą po oddziałach na obiadki i wyglądają swoje teorię.
ReviewUserIcon
Ro324

15.09.2014 07:25

Inne

Narzekac to każdy potrafi. Znajdz mi prywatnego, który chce duzo wydac a Malo zarobicJ Jak pracowalem w knajpie klienci przychodzili falami i co miałem ich kolejkowac pod drzwiami żeby kelnerom lepiej się robilo? W usługach zawsze sa fale. A premie. Dobrze ze w ogole jakies macie. U mnie caly czas gola pesja niezależnie ile się narobie.
ReviewUserIcon
anonim

11.09.2014 14:59

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
koshul

13.09.2014 10:13

Inne

mercedes... wiesz co.. Sa standardy. Nawet bardzo szczegółowe w całej sieci mercedesa. Wiadomo ile ma trwać każda naprawa, każda czynność wykonywana w warsztacie. Jeżeli mechanik robi cos dłużej klient placi tylko za wystandaryzowany czas. A niektórzy robią szybciej i tu pojawia się zwykle premia. Ci którzy pracuja szybciej i lepiej po prostu zarobia wiecej. I wcale nie kosztem czasu wolnego czy nadgodzin. Rzeczywiście 100 roboczogodzin to miesieczna podstawa do wypracowania w ramach pensji podstawowej. Przepracujesz wiecej dostaniesz premie. Sa tacy którzy dostają ją regularnie, bo po prostu szybko i efektywnie pracuja. A ze komus do premii zabraknie paru godzin? Bywa, takie zycie. Znajdz mi system który zadowoli wszystkich.

Zostaw merytoryczną opinię o Mirosław Wróbel Sp. z o.o.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.