Jak długo czekaliście na odzew z Holiday Inn? Oddzwaniają zawsze?
Planujesz pracę na recepcji? Uciekaj! Osobiście dawno nie pracowałem dla tak fałszywej manipulatorki jaką jest kierownik recepcji tego obiektu. Atmosfera pracy jest wręcz tragiczna - typowa toksyczna korporacja, kolesiostwo, (usunięte przez administratora) obgadywanie za plecami, silna faworyzacja pracowników płci damskiej przez "managera", spychologia, kompletny brak szacunku względem pracowników dłuższych stażem, bezzasadnie groźby dotyczące odpowiedzialności finansowej która nie ma zastosowania w umowie, straszenie monitoringiem, faworyzacja pracowników z Ukrainy, teksty w stylu " jak ci się nie podoba to zawsze możesz odejść", zlecanie bezsensownych zadań - "3 miesiące temu założyłeś rezerwację bez numeru telefonu do gościa bo rodo, zadzwoń do niego i uzupełnij" XD, wyścig szczurów, odcinanie pracowników których nie lubi kierowniczka od korespondencji wewnętrznej - jesteś na zmianie i sprawa dotyczy ciebie? kierownik napisze twojej koleżance w prywatnej wiadomości co robić, a ciebie zignoruje bo przecież nic nie umiesz pracując 2 lata, brak przekazywania informacji na temat zmian w organizacji oraz czepianie się, że ich nie znasz, ciągła krytyka wszystkiego co robisz, micromanagment - (usunięte przez administratora) w czystej postaci. Dodatkowo ciągła rotacja pracowników. W przypadku wystąpienia problemów z gośćmi kierownik recepcji umywa ręce i udaje, że jej nie ma lub wychodzi z wielką niechęcią, a potem cię krytykuje, że tego nie załatwiłeś XD Hipokryzja Zmuszanie do dźwigania ciężkich walizek gości pod groźbą zwolnienia. Masz dobre wyniki, pracujesz ponad 2 lata? Awansujemy pracownika z 8 miesięcznym stażem - bo tak. Studia od 8 rano w weekendy? - Ok ale w piątek wyjdziesz z budynku o 23:20, na pewno się wyśpisz. Grafik to nieśmieszny żart - 3 dni wstajesz o 10:00 zasypiając o 2:00 by potem mieć 2 dni wstawania o 5:00 i na okrągło. Wolna majówka? Sylwester? Święta? Koncert? Nie w holidayu - nie przyjmujemy requestów, kierownictwo jedzie na urlop, ma chrzciny lub piąty w tym roku remont łazienki i nie ma komu robić. + Dostaniesz 2 zestawy koszul, spodni i marynarek, a pralnia działa tylko w tygodniu - w poniedziałek w przypadku zmiany rannej będziesz w śmierdzących ciuchach :D Ale przecież nie ma problemu. Generalnie wyzysk za śmieszne pieniądze. Warto?
Czy pracownicy w Holiday Inn dogadują się między sobą?
A ile zarabiasz po umówię o pracę jeżeli chodzi o recepcjonistę ?
Cost Manager- Kosztorysant- Budownictwo wielorodzinne
Wiecie czy Holiday Inn udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
Dobrze wiedzieć, że ze strony Holiday Inn można liczyć na niezbędne narzędzia pracy. Ciekawi mnie, jak się tam kształtują zarobki na poszczególnych stanowiskach. Możesz mi to, chociaż mniej więcej, opisać?
Orientacyjnie: sprzedaż 3 000 netto. Koordynatorzy jakieś 4000- 5000 netto. Kierownicy/Dyrektorzy są na kontraktach, więc razy dwa. HSKP / technicy minimalna krajowa, umowy zlecenie. Oczywiście teraz gdy całą kadra w zasadzie została zwolniona lub odeszła, trochę podnieśli wybrańcom, bo ciężko o fachowców, którzy chcieliby pracować dla firm w branżach obciążonych restrykcjami i ryzykiem utraty zdrowia przez covid (nie ma w hotelach pracy zdalnej, to branża wymagająca kontaktu z klientami 24/7)
