Jakie są opinie pracowników o pracy w Holiday Inn?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 8 , z czego 0 to opinie pozytywne, 7 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne.

Opinie Holiday Inn Warszawa - 28 opinii

Nowy wpis

Gosia

26.05.2026 15:49

Inne

Nie polecam hotelu do organizacji imprez. Liczy się tylko duży klient. Dokonała rezerwacji na urodziny córki. Dodam, że rezerwacji dokonywałam ok 2 miesięcy przed planowanym terminem. Miesiąc przed terminem zadzwoniono z hotelu, że muszą odwołać, bo w tym czasie hotel został wynajęty cytuję "przez żydowską społeczność, która nie życzy sobie na terenie innych osób w tym kobiet, nawet ze strony pracowników nie będzie obsługi kobiecej". I tak to ja mam zrezygnować z zaplanowanej imprezy (która obejmuje nie tylko rezerwację w hotelu), a zatem dokonać zmiany całych planów. Zwrócą co prawda mi zaliczkę, jednak żadnej rekompensaty za inne poniesiony koszty związane z organizacją urodzin i logistykę nie będzie. Nadmienię, że goście zostali też już zaproszeni. Jedynie mogą mi zaproponować inny termin. owszem byłoby to możliwe, jednak akurat mając na względzie nasze ograniczenia czasowe nie jest to możliwe, stąd dlatego tak wcześniejsza rezerwacja. I dodam, to żaden przypadek losowy. Uważajcie na rezerwacje w tym miejscu. Oby nie trafił Wam się inny "ważny biznesowy" klient.

Nowy wpis

Nina

07.04.2026 07:04

Inne

Już widziałam tamten słaby opis jak pracowało się na recepcji . Czy po takim czasie coś się poprawiło w warunkach ?

Nowy wpis

Kamila

28.01.2026 11:32

Kandydat

beznadziejna rozmowa rekrutacyjna, pani rekruterka (nie wiem jakie dokładnie stanowisko, bo nie omieszkała się przedstawić) spóźniona pół godziny, dała mi dwa zadania rekrutacyjne, które były nie do wykonania na JUŻ, a wymagały rozpisania i głębszej analizy. STRATEGIA SPRZEDAZOWA HOTELU Z WIELOMA FIRMAMI LOKALNYMI. Pani wywracała oczami, wzdychała i w końcu powiedziała "no nic z tego nie będzie, dziękuję", po czym podała mi rękę i dosłownie WYBIEGŁA ZE SPOTKANIA. całość trwała max. 6-7 min. To jakaś żenada, że tak traktujecie kandydatów. Dotyczy to hotelu w Lublinie. Serdecznie NIE POLECAM. Ale przynajmniej zaoszczędziłam czas, dziękuję, że Pani pokazała się od tej strony. PS. jak przyszłam na spotkanie w hotelu panowała dziwna i nerwowa atmosfera, pracownicy biegali, krzycząc do siebie LUB zauważywszy mnie, szeptając. Hmm...

Były pracownik

27.05.2025 20:39

Były pracownik

Omijać z dala zwłaszcza Kostrzewę niekompetentna osoba na stanowisku na którym pracuje, egotop i w szczególności jak ktoś mu udowodni że się myli to od razu zwalnia z pracy, widać że kanapki mu kradli w szkole

:-)

28.09.2023 14:06

Były pracownik

Planujesz pracę na recepcji? Uciekaj! Osobiście dawno nie pracowałem dla tak fałszywej manipulatorki jaką jest kierownik recepcji tego obiektu. Atmosfera pracy jest wręcz tragiczna - typowa toksyczna korporacja, kolesiostwo, (usunięte przez administratora) obgadywanie za plecami, silna faworyzacja pracowników płci damskiej przez "managera", spychologia, kompletny brak szacunku względem pracowników dłuższych stażem, bezzasadnie groźby dotyczące odpowiedzialności finansowej która nie ma zastosowania w umowie, straszenie monitoringiem, faworyzacja pracowników z Ukrainy, teksty w stylu " jak ci się nie podoba to zawsze możesz odejść", zlecanie bezsensownych zadań - "3 miesiące temu założyłeś rezerwację bez numeru telefonu do gościa bo rodo, zadzwoń do niego i uzupełnij" XD, wyścig szczurów, odcinanie pracowników których nie lubi kierowniczka od korespondencji wewnętrznej - jesteś na zmianie i sprawa dotyczy ciebie? kierownik napisze twojej koleżance w prywatnej wiadomości co robić, a ciebie zignoruje bo przecież nic nie umiesz pracując 2 lata, brak przekazywania informacji na temat zmian w organizacji oraz czepianie się, że ich nie znasz, ciągła krytyka wszystkiego co robisz, micromanagment - (usunięte przez administratora) w czystej postaci. Dodatkowo ciągła rotacja pracowników. W przypadku wystąpienia problemów z gośćmi kierownik recepcji umywa ręce i udaje, że jej nie ma lub wychodzi z wielką niechęcią, a potem cię krytykuje, że tego nie załatwiłeś XD Hipokryzja Zmuszanie do dźwigania ciężkich walizek gości pod groźbą zwolnienia. Masz dobre wyniki, pracujesz ponad 2 lata? Awansujemy pracownika z 8 miesięcznym stażem - bo tak. Studia od 8 rano w weekendy? - Ok ale w piątek wyjdziesz z budynku o 23:20, na pewno się wyśpisz. Grafik to nieśmieszny żart - 3 dni wstajesz o 10:00 zasypiając o 2:00 by potem mieć 2 dni wstawania o 5:00 i na okrągło. Wolna majówka? Sylwester? Święta? Koncert? Nie w holidayu - nie przyjmujemy requestów, kierownictwo jedzie na urlop, ma chrzciny lub piąty w tym roku remont łazienki i nie ma komu robić. + Dostaniesz 2 zestawy koszul, spodni i marynarek, a pralnia działa tylko w tygodniu - w poniedziałek w przypadku zmiany rannej będziesz w śmierdzących ciuchach :D Ale przecież nie ma problemu. Generalnie wyzysk za śmieszne pieniądze. Warto?

M

11.05.2023 23:50

Były pracownik

Pracę w tym miejscu wspominam negatywnie z powodu managera recepcji, która zmuszała do pracy po 12h bez możliwości przerwy na jedzenie ani wyjście do toalety pytając potem dlaczego nie ma wyników, blokowała awanse podwładnych pomimo doświadczenia więc bajki o możliwym rozwoju są perfidną manipulacją. Tak samo jest w innych działach, trzeba być krewnym osób decyzyjnych aby być zauważonym. Ogólnie warunki pracy były przeciętne. Na minus kolesiostwo, kłamstwa i (usunięte przez administratora). Na plus otoczka socjalna mimo niewysokiej pensji oraz poznani ludzie zwabieni obietnicą tworzenia wyjątkowej atmosfery lecz tak jak ja (usunięte przez administratora) i teraz już byli pracownicy.

Osk

20.04.2023 02:08

Były pracownik

Kierownik recepcji wyzywa sie na pracownikach. Toksyczna atmosfera pracy. Dyrekcja nie widzi problemu.

Katarzyna

13.06.2022 20:23

Kandydat

A ile zarabiasz po umówię o pracę jeżeli chodzi o recepcjonistę ?

Bujda

04.06.2022 15:15

Były pracownik

Z tego co wiem kuchnia. Umowa zlecenie. Jakieś śmieszne pieniądze za godzinę i praca 6/7/8 dni z rzedu minimum po12 h. Raczej pełen wyzysk

JJ

01.05.2022 17:05

Były pracownik

Za mało ludzi do pracy, (usunięte przez administratora) na kółkach za śmieszne pieniądze. Kierownictwo niekompetentne. Grafik nie przystosowany do życia osobistego pracowników - raz masz ranek, raz popołudnie i co 2 dni zmiana byś się czasem nie przyzwyczaił. Nie ma gdzie usiąść na 12h zmianie !

Pytanie

07.10.2019 11:10

Inne

Wiecie czy Holiday Inn udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?

Restauracja

31.01.2022 15:37

Pracownik

Pracowałam na restauracji i gdyby nie Pani menager bym dalej tam pracowała bo ludzie byli pracowici, ogarnieci i ok, tylko zarzadzanie odgorne porazka. Znajomosci i brak profesjonalnego podejscia, o szkoleniach i rozwoju tez mozna było zapomniec. Teraz odgornie wszyscy praktycznie sie zmienili, wiec moze jest juz normalnie.

d c

10.07.2020 00:03

Inne

Niestety dawna vice menadżerka wydawała się jakby była wszechboginią, jednak mało mogącą. Na rozmowie kwalifikacyjnej obietnice poźniej okazało się niemożliwe do zrealizowania. Niestety umiejętności miękkie pozostawiały wiele do życzenia. Nie wiem, czy jeszcze pracuje, czy nie, ale jako menadżer powinna się dużo uczyć. A dział, który ją zatrudnia(ł) powinien wysłać na szkolenie ze współparcy z podwładnymi

Xyz

04.09.2021 17:01

Były pracownik

Pracę w Holiday inn wspominam bardzo dobrze, hotel daje dużo możliwości rozwojowych, jeżeli wykazujesz odrobinę inicjatywy w pracy, która wykonujesz. Socjal i wyjścia jak każda tego typu inna sieć. Faktycznie jak był stary GM dużo było nie tak, od kiedy jest nowy, jest dużo zmian. A plus. Jak to w gastro nie zawsze jest kolorowo, ale przynajmniej stabilnie. Szkoda, że musiałam odejść, ale niestety musiałam zmienić miejsce zamieszkania.

mz

09.07.2020 23:52

Inne

nie wiem jak jestem teraz, ale kilka lat temu obiA, jednak w praktyce okazało się to nie możliwe. Zrezygnowałem, bo dla mnie obietnica to obietnica. Później chciałem wrócić jednak ówczesna menadżerka nie chciała mnie przyjąć mówiąc, że jak si czegoś podejmuje to się robi. jednak nie przyjmowała lub nie chciała przyjąć do wiadomości co miałem obiecane na rozmowie kwalifikacyjnej. Teraz chyba pracuje dla innej firmy. Mam nadzieję, że teraz jest inaczej

:)

09.11.2019 19:26

Inne

Niestety, ryba psuje sie od glowy a teraz nowa Pani dyrektor bedzie miala sporo sprzetania po poprzedniku. Byly dyrektor lubil sie ukladac, migal sie od pracy i faworyzowal swoja asystentke wymyslajac nowe stanowiska i kolejne podwyzki.. a dyrektor sprzedazy wprost sie na takie uklady nie zgadzal. Niesamowite ze jeden czlowiek ktory byl generalnym wiele lat w orbisie tak mogl zniszczyc hotel i ludzi w nim pracujacych. W restauracji tez chaos, kierowniczka gastronomii niestety nie ma podejscia do ludzi i nie wiem co znaczy dac dobry przyklad. Osobiscie odradzam prace tam orzez kolejny rok zanim sie nie naprawi

Misiek

19.09.2018 21:16

Inne

Generalnie bardzo dobrze sie pracowalo, choc bałagan niemiłosierny, ale bardzo dziwne rzeczy sie zadzialy z Dyrektorem Sprzedazy, ktory z dnia na dzien wylecial, a zastapila go asystentka dyrektora...

Never again

26.07.2019 12:31

Inne

Podpisuje sie pod negatywnymi opiniami. Obiekt nie jest przystosowany do tworzenia miejsc pracy. Jako hotel moze I tak, ale jako pracodawca to juz zupelnie inna bajka. Pomieszczenia biurowe-admin, finanse I inne-to tzw "kanciapy" przerobione chyba ze schowkow na narzedzia. Kilka m kwadratowych. Full pracy, oczywiscie niechec miedzy dzialami, gdyz brak ludzi I ich nieprzygotowanie generuja bledy, ktore rozwiazywac trzeba na innych poziomach, nie tylko wewnatrz dzialu. Jak ktos czegos nie dopilnuje badz zrobi zle, zawsze to wyjdzie I ktos inny musi poprawiac badz swiecic oczami. Spychologia jak wszedzie w hotelarstwie. Z punktu widzenia pracownika, juz nigdy wiecej takiej dezorganizacji. A madre glowy w IHG umywaja rece, bo chca miec HI z glowy I mysla, ze szary pracownik tam siedzacy wszystko ogarnie. To za duzy project by kierowac nim zdalnie z IHG wysylajac ludzi do pracy w takich spartanskich warunkach. Szefostwo z E.Plater- bywanie raz na 2 tyg czy raz na miesiac I szybkie zmywanie sie by tylko nie natknac sie na swojego czlowieka I uniknac niewygodnych pytan. Ponoc przez rok wszystko mialo zadzialac,ale po ponizszych wpisac widac, ze jednak nie. co niespodzianka niestety nie jest...

Hubi

10.05.2019 13:09

Inne

Jedno z najgorszych miejsc z jakim zdarzylo mi sie wspolpracowac... informacje podane na rozmowie kwalifikacyjnej nie pokrywaja sie z rzeczywistoscia, ilosc pracy na osobe przewyzsza jej mozliwosci, kiepsko placa jak za takie wymagania, na awans nie ma co liczyc bo najpierw pna sie w gore (usunięte przez administratora) dyrektora. Kierownictwo tez chyba z epoki PRLu bo mentalnie pasuje do dyrektora... pracownikow maja za nic, nie potrafia niczego nauczyc a wymagaja.

noldo

22.04.2016 14:12

Inne

No nawet nie chodzi tylko o to @1a, przy samym organizowaniu takich wakacji czasem trzeba przeprowadzać rozmowy w języku angielski, stąd też trzeba znać go co najmniej na poziomie C1 w mowie oraz w piśmie, ale same zarobki z tego tytułu wzrastają znacznie