Opinie o Diageo Polska Warszawa
Na podstawie 119 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Borys10.03.2026 21:28
Inne
Zgadzam sie z tym co poprzednia osoba pisała ze żeby dostać podwyżke trzeba pokazać swoja wartość dodana. Czyli na co najbardziej teraz patrzą i co doceniają?
Nowy wpis
Sokfan14.06.2022 21:46
Pracownik
Nie polecam pracy w Diageo. Omijać szerokim łukiem. Przedstawiciele handlowi, którzy mają długi staż pracy maja bardzo niskie zarobki w porównaniu z konkurencją oraz z nowo przyjętymi osobami. W ogóle się ich nie szanuje. Na prezenty i inne eko pierdoły znajduje się kasa, ale na pensje za którą trzeba wyżyć to już brak możliwości. Nie ma rozmowy o podwyżkach inflacyjnych. Zarobki od kilku lat stoją w miejscu. Udają że nic się nie dzieje a rozmowy o podwyżkach są odbierane jako atak na szefostwo. Jak ludzie maja skupić się na super eko rozwiązaniach jak maja tak śmieszne zarobki. Wyzysk, wyzysk, wyzysk!!!
Nowy wpis
noobody19.07.2022 09:38
Pracownik
Niksie, przyjdź to się przekonasz.
Nowy wpis
Exist Normal Human03.07.2024 07:51
Pracownik
Jak jesteś taki odważny to idź do głównego szefa i mu powiedz to że są niskie . Co zrobiłeś przez ostatnie kilka lat bądź miesięcy / tygodni dla firmy poza tym za co otrzymujesz podstawowe wynagrodzenie ?
Żeby otrzymać podwyżkę musisz wskazać swoją dodatkową wartość dodaną dla pracodawcy, nie tylko dla DIAGEO . Ten schemat dotyczy również małych przedsiębiorstw . Najgrosze co może być do malkontenctwo . A chętnie prywatnie pewnie korzystasz z różnych możliwości które Ci firma oferuje ? nie będę publicznie przytaczać ale jeżeli jesteś pracownikiem to doskonale wiesz o czym mowa . Mógłbym wskazać wiele przykładów osób które nie mają niskich zarobków lub dostali promocje stanowiskowe .
Pytanie16.04.2021 12:58
Inne
Bardziej angielski biznesowy czy potoczny, podczas rozmowy w Diageo Polska Sp. z o.o.?
Marian24.05.2021 20:59
Pracownik
Zależy na jakie stanowisko aplikujesz , napewno angielski jest bardzo potrzebny w różnych momentach
Jaga20.11.2021 14:45
Pracownik
To zależy czy na twoim stanowisku jest potrzebny angielski. Nie tylko kierownicy mówią po angielsku.
Koszmarna rekrutacja29.07.2021 11:30
Kandydat
Przyszedłem rekrutację na menadżerskie stanowisko. Cztery rozmowy, po każdej z nich ponad miesięczne milczenie.
Po trzeciej rozmowie musiałem napisać do rekrutera i zapytać o status rekrutacji (bardzo mi zależało...) po czym dostałem odpowiedź, że tak, są zainteresowani współpracą ale stanowisko zostało przeniesione do innego kraju. Wyrażałem zgodę na relocation, zostałem zaproszony na *czwartą* rozmowę, a potem już nigdy więcej nie usłyszałem od nich. Znów po miesiącu napisałem do rekrutera, tym razem bez odpowiedzi. Nawet jeżeli decyzja była na "nie" to uważam, że po czterech etapach rekrutacji zasługuję przynajmniej na maila z podziękowaniem .
Jeżeli takie nieprofesjonalne jest podejście do rekrutacji to w sumie cieszę się, że nie pracuję tam bo co dopiero byłoby w miejscu pracy 0_0
KK25.10.2021 14:52
Kandydat
No to jaka to selekcja jak do czwartego etapu jest tyle ludzi że nie można napisać do tych odrzuconych? To ile tych etapów ma być żeby jedną osobę wyłonić?
Janek17.11.2021 17:13
Kandydat
Na takim etapie nic jeszcze nie mówią o zarobkach.
Onyx02.02.2015 22:16
Inne
Nadęte konferencje w celu wzbudzenia w nas poczucia obcowania z towarami luksusowymi, śmieszne a'la talk show z Prezesem Legii w Warszawiance. Duże koszty na pierdoły, a efekt mizerny. Na takie spotkania, kolacje i wyjazdy były pieniądze, a na stabilizację zatrudnienia gdzieś zabrakło Panom Elegantom wiedzy.
Ciekaw jestem, czy te wprowadzenie nowości były gwoździem do trumny, czy początkiem złego w firmie.
nikt NICK :-)15.08.2021 11:19
Były pracownik
OH! PANOWIE ...... ULOTKA CHODZACA FIRMY „ NA LEKARSTWACH” PRODUKOWANYCH RZEZ FIRME
nikt NICK :-)15.08.2021 11:21
Były pracownik
Oh, Ulotka chodząca na lekach, jest bez leków.
anonim13.12.2020 18:30
Były pracownik
(usunięte przez administratora)
Koleżanka18.12.2020 16:01
Były pracownik
Przepraszam panów Kubałę i Godziszcza za zamieszczony nieprawdziwy komentarz.Prostuję.iż opisana sytuacja nie miała miejsca.Cofam te słowa i proszę administratora o jak najszybsze usunięcie wpisu
anonim24.11.2020 10:35
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Cała prawda28.11.2020 09:54
Pracownik
Bardzo niesprawiedliwy, krzywdzący i nieprawdziwy wpis, zarówno dla ASM jak i całego zespołu. Może czas uderzyć się w pierś i przyznać, że się do tej pracy nie nadajesz i po prostu sobie nie radzisz, a nie zrzucać wszystkie swoje niepowodzenia na innych i ich oczerniać. PH w tej firmie to jest samodzielne stanowisko, wymagające wielu umiejętności. Każda nową osoba przechodzi wiele szkoleń, dostaje wsparcie od przełożonego i zespołu, ale nikt nie będzie Cię prowadził za rączkę w nieskończoność. W DIAGEO szanuje się ludzi i ich życie prywatne, terminy bywają różne, jak to w handlu i korpo, ale skoro ludzie na tym stanowisku pracują po kilkanaście lat to chyba o czymś świadczy. Zaznaczę tylko, że w tym zespole nie ma żadnych nowych osób. Każdy pracuje minimum rok.
Pytanie15.06.2020 11:19
Inne
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w Diageo Polska Sp. z o.o.?
well well16.06.2020 16:06
Inne
Cóż, tydzień po ogłoszeniu pracy zdalnej spowodowanej covidem, ogłosili również restrukturyzację i co za tym idzie masowe zwolnienia, na skalę globalną. Więc atmosfera jest raczej średnia
Pollack22.02.2019 09:00
Inne
Jest oferta na PH w tej firmie. Czy jest ktoś na tyle odważny, że poda zarobki na tym stanowisku? Konkretnie, a nie w stylu „powyżej średniej dla FMCG”.
Byłypracownik25.03.2020 14:32
Inne
Cześć,
Zarabia się nie najgorzej. Wszystko zależy od negocjacji. Średnio 3500 netto podstawy można wynegocjować. A nawet wyżej. Mówię oczywiście o stanowisku PH.
Merkury04.02.2020 22:43
Inne
Jaka jest atmosfera w dz. finans? Jak wygląda wspólpraca w R2R czy controllingu? Jak wygląda współpraca z kadrą menadżerską?
Anonim04.03.2020 22:46
Inne
Nie polecam. 1-1.5 roku temu cały zespół finansów sie rozsypał, została tylko kadra menadżerska w kontrolingu... Nie polecam-atmosfera słaba, menadżerowie jeszcze gorsi
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Lolo fasolo04.02.2019 19:06
Inne
Dziwnie często firma szuka ph. Czyżby podczas tak profesjonalnych rekrutacji, nie udawalo się wybrać kompet.osöb?! Ciekawe..
Kapitan06.08.2018 17:35
Inne
Firma Diageo to wyzysk pracownika na maxa, wiem bo pracuje obecnie na południu Polski i jest ciężko, ma prawdę bardzo ciężko. Wiem co pisze. Nie polecam.
Morgan19.09.2018 23:23
Inne
Co tam jeszcze robisz ?
Czy to jest ośrodek penitencjarny ?
Resocjalizacja ?
Zupełnie nie rozumiem.
Kik20.08.2018 06:20
Inne
Przedewszystkim zacznijmy od tego,ze do czerwca były tam bardzo duże zmiany strukturalne. Duzo osób zwolnili i zlikwidowali stanowiska w różnych działach. Potem duzo wymian na nowych pracowników budżety tańszych. Napewno jeszcze bedzie sie zmieniać dalej zmiana struktury tzn mniej ludzi w firmie. Lepiej sie wstrzymać z praca bo nie wiadomo na siakie stanowisko.
S
anonymous26.05.2018 15:22
Inne
Pracowałam jakiś czas temu w Diageo, więc trochę się mogło pozmieniać. Firmę oceniam dobrze, momentami nawet bardzo dobrze i czasem za nią po prostu tęsknię, i za firmą i za ludźmi, którzy ją budują. Od strony pracowniczej fajne jest to, że są benefity tj. ubezpieczenia (NNW, na życie), opieka medyczna, krta multisport lub bony z programu kafeteryjnego), tańsze produkty firmy, deputaty, imprezy dla dzieci pracowników i inne, drobniejsze rzeczy typu prezenty na święta (kiedyś były nawet wypasione kurtki), degustacje. Są szkolenia na które można się zapisywać. Firma korzysta z badań płacowych, zarabia się na pewno nie mniej niż średnia w firmach FMCG (raczej powyżej tej średniej). Pilnują polityk i prpocedur mocno. Jak ktoś nie umie się w tym względzie dostosować to faktycznie nie miejsce dla niego. Jeśli się jest np Przedstawicielem Handlowym bez angieskiego to nie ma mowy o awansach, bez dobrego angielskiego się nie awansuje bo angieski jest używany w firmie, może nie codziennie ale na pewno często. Minusem jest to, że coraz bardziej firma robi się zmechanizowana, dużo narzędzi IT sprawia, że ludzie coraz mniej rozmawiają a coraz więcej siedzą przed komputerem, nawet przy rozmowach rocznych. Jeśli ktoś jest samodzielny i chce się rozwijać to jest miejsce dla niego.
E.17.03.2018 22:01
Inne
Jaka jest obecnie atmosfera w Diageo?
Klo08.09.2017 19:35
Inne
Zgadzam się z tym co napisał Kds. Najważniejsze to walczyć do samego końca kosztem wszystkiego ludzi, zmniejszenia portfolio. Lepsze to, niż zamknięcie firmy. A ludzie zawsze sobie poradza jak nie tu to gdzie indziej....
Kds08.09.2017 10:53
Inne
Ograniczanie liczby miejsc pracy to niestety też zmiana struktury firmy. Każdej firmie handlowej zależy na maksymalizacji zysku i każdy robi to w sposób jaki mu odpowiada.
Qiq07.09.2017 13:56
Inne
Moze zmiana struktury firmy. Czy to dobre okreslenie.??? Likwidacja stanowisk, przerzucenie dzialow do firm zew, ograniczenie marek, ciecia kosztow, ogloszenia rekrutacji najczesciej z info na rok lub 2 lata. Na rynku takie firmy sie zamykaja albo zmniejaja na male.
Qwerty06.09.2017 17:08
Inne
Po prostu firma zmienia swoje struktury.
Mica05.09.2017 16:14
Inne
Czy wiecie co sie dzieje z Diageo? Duzo zeolnien, likwidacji stanowisk nawet Dr HR zwolniony zostal.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Diageo Polska?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
anonim15.12.2016 12:55
Inne
(usunięte przez administratora)
Insider24.12.2016 10:25
Inne
To chyba nie ta firma, bo tam nie pracuje żaden D.R.
fv16.06.2016 22:30
Inne
hej widze ze pare dni temu pojawila sie oferta na stanowisko przedstawiciela handlowego w Warszawie oferuja tutaj pełnoetatowe zatrudnienie, otywacyjny system wynagrodzeń,niezbędne do pracy narzędzia..
AVE02.06.2016 23:24
Inne
jak po konklawe pojawi sie mail : HABEMUS PAPAM..... to na najblizszej konferencji obowiązywal bedzie stroj MINISTRANT CASUAL ;)
tomek26.12.2015 22:22
Inne
Ja pracowałem tam kilka lat temu i przez krótki czas, mniejsza o powody mojego zwolnienia. Krótko po moim zatrudnieniu w bardzo brzydki sposób podziękowali mojemu regionalnemu. Po krótkiej rozmowie z nim dowiedziałem się, że od momentu jak przyszedł Tomek z fajek to wszystko zaczęło się sypać. A Tomek w fajek nigdy nic nie sprzedawał, jednak jego wybitnie "profesjonalne" wizyty w terenie miały stwarzać pozory niesamowicie doświadczonego gościa. Komentarze i uwagi z jego strony to zwykłe chamstwo, gośc nie ma pojęcia o pracy ph, jest zwykłym wazeliniarzem, wchodzi bardzo głeboko w d...tylko nogi mu wystają
armand assante11.01.2017 23:33
Inne
tako PROROK rzekł ... ,, Fajki sprzedawałem, cudów dokonywałem, wodę w wino zmieniałem, a w Diageo cudów dokonałem..."" :-)
Joanna15.11.2015 18:02
Inne
nie warto tam się pakować. Pracowałam tam i powiem szczerze...nigdy więcej. Słaba płaca, paskudna korporacyjna atmosfera no i...... trzeba sporo spożywać na firmowych imprezkach. Jedno z gorszych korpo!
Lola21.08.2015 22:04
Inne
Tak to czytam i napiszę wprost - nikt nikogo tam chyba na siłę nie trzyma... Jak się Wam tak nie podoba dlaczego nadal tam pracujecie? hmm?
gti02.08.2015 20:59
Inne
Usalina... weź Ty mi wytłumacz, co napisałaś. bo czytam 4 raz i nadal nie jestem w stanie poskładać tego w całość
jerzy29.06.2015 00:17
Inne
Ludzie..z dala od tej organizacji. Tam was oszukają na kazdym kroku. ta firma to zwykla hurtownia alkoholu. i trzeba zdrowo pic na ich konferencjach. libacje na konferencjach sa juz szeroko znane.
Lucy07.05.2015 12:55
Inne
Mój chłopak tam pracuje....tam jest strasznie źle...jest strzępkiem nerwów....praca jak na plantacji trzciny cukrowej! mało przejrzyste zasady pracy, brak jakiejkolwiek możliwości awansu, brak premii, brak jakichkolwiek standardów. Ludzie stamtąd odchodzą! TA FIRMA TO KANAŁ! OMIJACIE JĄ Z DALEKA!
anonim24.04.2015 12:16
Inne
(usunięte przez administratora)
domenico13.05.2015 21:26
Inne
Maciek jako kto chcesz tam pracować? Jako merchendaiser czy jako ph? Ph pracuje od pon -piatku średnio 10 h dziennie,w weekendy nadrabiasz zaległości tabelkowe,rzeźba czy też malowanie trawy na zielono... szkoda czasu chłopaku...poważnie
Zuza15.04.2015 21:51
Inne
Odradzam prace w tej firmie. ŹLE SIE TAM DZIEJE. PO KOLEI ZWALNIAJĄ...NAWET CZŁONKÓW ZARZĄDU. NA RYNKU MÓWI SIE, ZE JESZCZE TROCHĘ I ZWOLNIA WSZYSTKICH, A DYSTRYBUCJĘ ZLECĄ NP. DO EUROCASH. ATMOSFERA GROBOWA, NIEUCZCIWE PRAKTYKI, PRACUJĄC TAM...NIE ZNASZ DNIA NI GODZINY, JAK Ci PODZIEKUJĄ! Odradzam.
Yomem13.04.2015 17:50
Inne
Czyżby horeca śląskie ? :
Yomen13.04.2015 16:24
Inne
mam pytanie jak tam się pracuje chodzi mi o czas pracy, mam propozycję z tej firmy a nie wiem czy przyjąć. Podobno robota w soboty i niedziele do późna w nocy itd. Proszę o rzetelną informację od obecnych lub byłych praowników.
domenico16.04.2015 16:51
Inne
Weekendy odpadają,chyba,ze chodzi o prace na kompie,w tygodniu szykuje się na 10-12 h pracy i brak premii,mimo zapewnień o niej,atmosfera fatality,będziesz przymuszony nią non stop... Rada -odpusc sobie
Pzdr
alutka09.04.2015 14:29
Inne
a Asia G. w marketingu dalej pracuje? ta to byla dopiero aparatka gdy byla wczesniej PH.
domenico, jaki master od fajek? tu ponad połowa to byli artyści od fajek. imprezy firmowe z rozmachem zupelnie niepotrzebnym. to samo co zachowanie nieprzystajace ludziom w pewnym wieku. dno wielkie
domenico02.04.2015 11:12
Inne
Witam, pracowalem ponad 2,5 roku w diageo,ale od kiedy przyszedl z fajek master skończyło się miód i mleko... Kiepsko,bardzo kiepsko tam się dziejei
Andrzej01.04.2015 18:03
Inne
U nas w terenie placą bardzo slabo: PH- 3tys. brutto ( praca 12H), manager 7 tys brutto.TO DUŻO MNIEJ NIŻ KONKURENCJA!Konkurencja ma wsparcie sprzedażowe/marketingowe, a w diageo "0"!Za to oczekiwania wysokie, a nic im sie nie sprzedaje oprócz Jasia czerwonego w biedronce. Poza tym moralność tej firmy, pozostawia wiele do życzenia. To co sie dzieje na konferencjach firmy..w pokojach...
gdyby policja kontrolowala alkomatem, jak konczą konferencję, to by 80% osób straciło prawo jazdy ....za alkohol również. wyjątkowo słaba i nieuczciwa firma.
jestwpytke25.03.2015 12:24
Inne
swoja droga ciekawe kto USUWA NIEWYGODNE KOMENETARZE? "obiektywny" gowork czy "profesjonalisci" z diageo... wstyd!!
anonim25.03.2015 08:26
Inne
(usunięte przez administratora)
tsaaa25.03.2015 12:28
Inne
"powinno" - slowo klucz
jest na poczatku, jakis miesiac po czym zaczynasz kapowac ze to jedna wielka sciema i uluda. jesli nie masz wazeliny i nie knujesz po katach.. good luck!
Patryk08.03.2015 11:26
Inne
hej,
tak z ciekawości czy już jest nowy regionalny na południu? jeśli tak to skąd przyszedł?
Kuba04.04.2015 12:19
Inne
to skąd ten nowy regionalny na Kraków przyszedł? wie ktoś?
lik-lik25.02.2015 06:56
Inne
a te wizje to po czym masz?
Zostaw merytoryczną opinię o Diageo Polska Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Diageo Polska Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
9000 - 11000 PLN netto / miesiąc