W miesiącu X miałam 1 zwolnienie lekarskie na 1 dzień (sprawa nagła, a kierowniczka nie miała ochoty przysiąść i zmienić grafiku, więc nie miałam wyjścia z L4, o czym kierowniczkę poinformowałam). Czy 1 dzień na L4 obniżył mi wysokość mojej premii? Dla porównania u nas pracuje dziewczyna, która cały miesiąc była na L4 w miesiącu, gdzie wywalczyłyśmy premię... Jakie są zasady, proszę opisać. Dziękuję.
Co ty gadasz za bzdury premia jest liczona adekwatnie do przepracowanych dni. Jak kogoś nie było cały miesiąc to 0 ale w innym przypadku jest wypłacana proporcjonalne
Dlaczego Hebe przy ogłoszeniach o pracę podaje numer do kontaktu, który jest telefonem do biura obsługi klienta?! W bok pracują nieżyczliwi ludzie, którzy udają, że nie znają numeru do kadr, tak żeby człowiek nie mógł się dowiedzieć więcej w sprawie danego ogłoszenia. Albo proszę o podawanie przy ogłoszeniach numeru kontaktowego właściwego w sprawie, albo proszę nie robić sobie żartów z kandydatów. Podawanie numeru do bok to mało śmieszny żart, zwłaszcza że wy nawet nie otwieracie aplikacji od kandydatów. Nic nie można z nikim ustalić, ani się dowiedzieć.
Hebe ogólnie ma dosyć duży problem z rekrutacją, a podanie tego numeru przy ofertach pracy tylko to potęguje
jak to wygląda z pracą osób, które jeszcze się uczą? Chodzę do liceum i chciałbym sobie dorobić
Czy regionalną w Hebe na Warszawę nadal jest K., która zamyka się w kantorku z kierowniczkami i razem obrabiają tyłki każdej pracownicy z osobna? Mało pożyteczne te wizyty "z regionu", więcej z nich szkody niż pożytku przynajmniej na Mokotowie.
O regio mowa? Czasem kiero to lepsze "numery" niż regio. Np. sklep przy Biedrze... Tam to dopiero się dzieje, ale na zapleczu. Mała przekupa, która wraz ze swoją "pomocnicą" pozbawia dobrych sprzedawców zapału do pracy, stosując praktyki zakazane przez K.P., a w ich miejsce wsadza samych swoich... Jedzie to to do roboty przez pół miasta, aż się łupież kurzy (na innych ludzi), bo stanowisko dostała wysokie... xd. Kiedy zwróci nowe kartony do pakowania paczek, które sobie wyniosła ze sklepu? I torbę jutową lub dwie, które powinni dostać wraz z zakupem produktu klienci? Jakoś wieczorem regio na wpadła na przeszukanie... xd. Regio jak stamtąd wychodzi to ma głowę większą od arbuza ...głównie od plotek. W tym rejonie potrzebny jest facet regionalny, ale taki konkretny oraz wymiana kiero i ich "pomocnic" poprzez rozwiązanie umów. Raz dwa się skończy ten (usunięte przez administratora)na kółkach.
Nie podobało mi się podejście. Najpierw wysłałam cv, a kilka dni później skontaktowała się ze mną Pani i umówiła mnie na spotkanie. W wyznaczonym dniu przyszłam, sama rozmowa nie trwała długo. Rozmowa wydawała mi się spokojna, chociaż były dziwne pytania dotyczące historii Hebe. Potem pani zapytała, czy interesuje mnie konkretny sklep, czy też mogą być inne. Powiedziała, że odpowie za trzy dni,ale minęło już 10 i nikt nawet nie napisał. Bardzo nieprofesjonalne.
Co odróżnia Hebe od wszystkich?
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Cost Manager- Kosztorysant- Budownictwo wielorodzinne
Brand Manager (Sektor Przemysłowy)
Jak wygląda aspekt współpracy ze studentami w Drogeria Hebe? Chętnie zatrudniają?
@Pracodawca jak pracowałam to nie mieli problemu jak byłaś zaocznie to ok, jak dzienny to polecają przejść na 0,5 etatu
Praca jest zbyt ciężka dla studentów. W 2016 roku zatrudniali tylko na cały etat. Praca co drugą sobotę oraz co drugą niedzielę. 4 noce pracujące podczas których zmiana wszystkich cen. Bardzo ciężkie dostawy. Kierownictwo powinno pomyśleć o zmianie polityki firmy ... może??? bardziej pro - pracownik. A nie pro - klient i pro - właściciel????
Czy komuś się udało przejść ten filmowy test i dostać ofertę pracy? Zrobiłam, zostałam odrzucona....osoba z 15 letnim doświadczeniem w handlu ???? Nie szukam pracy ale z ciekawości zrobiłam ten test, mam znajome które chciały pracować w Hebe i nie przeszły do rozmowy rekrutacyjnej, chciałam zobaczyć co to za badziewie.
Bo jesteś za stara według młodej panienki z HR. W Hebe liczy się młodość i brak doświadczenia. Jeśli nie masz obydwu cech, to nie przechodzisz do kolejnego etapu, tylko dostajesz automatycznego maila, że ci dziękują. Nie wiedziałaś tego? Przypatrz się dobrze, kto pracuje w "salonach" i jaka to jest pożal się Boże obsługa...której ofiarami są klienci, tacy jak np. ja.
Ofiarami to są pracownicy w tych sklepach, a nie klienci. Wiesz dlaczego w sklepach pracują same młode osoby często bez doświadczenia? Bo nikt kto jest starszy i doświadczony nie chciałby tam pracować, takie beznadziejne warunki oferuje ta firma. Zresztą jak to powiedziała kiedyś moja była kierowniczka z Hebe młodego da się wychować i wytrenować
Zgadzam się. Niedopracowane promocje za które obrywa się pracownikom. Praca często ponad siły fizyczne o psychice już nie wspomnę. Targety nie do zrobienia. Wiecznie nie działające aplikacje i sprzęty. Może tak ktoś z zarządu wreszcie się obudzi chociaz wątpię, nadzieja już dawno umarła. Nowe wymyślne ankiety o zadowoleniu z pracy to kolejne mydlenie oczu. Pytania tak skonstulowane, że łatwo odpowiedzią manipulować. Nikt nie zna realiów panujących na sklepach
Też zrobiłam ten test, wynik miałam dobry a mnie odrzucili. Napisałam do firmy dlaczego?
Wytrenować to można zwierzęta w cyrku. Jak kierownik jest na poziomie, to zyskuje szacunek wszystkich pracowników niezależnie od wieku, a jak jest szacunek to robić się chce. Bo my wszyscy bez względu na wiek robimy w pierwszej kolejności na sukces kierownika. A dzisiejsi młodzi ludzie lubią mieć swoje zdanie i coraz mniej jest takich młodych, którym można coś narzucić, czy rozkazać. Młody pierwszy trzaśnie drzwiami i pójdzie do konkurencji, albo do rodziców po zapomogę.
Pracowałam w Hebe, miałam dobre wyniki ale testu nie przeszłam.. prawie się poplułam ze śmiechu, jak zobaczyłam wynik. Żenada totalna
A na czym ten test polegał, możesz coś powiedzieć na ten temat? Nie mam żadnego wyobrażenie na ten temat, więc będę wdzięczna chociaż za jakiś mały szczegół. Jeśli to nie kłopot oczywiście.
Też robiłam ten test i też zostałam odrzucona ale najlepsze jest to że pracując w sklepie marki Premium byłam w 1 trójce najlepszych sprzedawców z największym obrotem . Dla mnie ten filmik pokazał kogo szukaja .osoby która nie będzie chciała wynagrodzenia powyżej 3400 tylko najniższą, która skuli głowę gdy klient będzie Wrzeszczał na mnie za byle co, najlepsza była współpraca ( dzięki właśnie współpracy byłam jedna z najlepszych) dla mnie to badziew i nigdy więcej nie złożę aplikacji ani do hebe ani biedry bo to jeden (usunięte przez administratora) Dobrze się stało że się nie dostałam bo czytając opinie pracowników ziapalam się za głowę tylko
Hejka ja przeszłam test i idę jutro na rozmowę do Hebe Bytom Agora..ale czytając Wasze komentarze boje się nawet na tę rozmowę iść.Potrzebuje stabilnej pracy ..jestem po szkole kosmetycznej ..mam technika usług kosmetycznych ale w handlu( sklepach) pracuje już ponad 10-11 lat? Uważam że nerwy mam ze stali..klienci to naprawdę przeróżni są..są tacy co powiedzą bardzo Pani miłą i wracają a inni napsują krwi do samego końca dnia.Nie ukrywam że obecnie pracuje do końca marca w sklepie mięsnym ..i już dosyć tego.Dziewczyny wymagania są wszędzie! A w dzisiejszych czasach ludzie nie mają tyle pieniędzy więc ciężko raczej gdzie kolwiek target wyrobić..rozumię frustracje bo człowiek narobi się a i tak golą wyplate dostanie.. ale co zrobić?Ja też się boję że może się nie będę nadawać i po 3 miesiacach okresu próbnego powiedzą mi do widzenia.Mam ofertę również w mini markecie Ala lewiatan i kusi mnie bo fajne godziny otwarcia są bo tylko do 19 a w soboty do 18 i niektóre weekendy wolne.I zastanawiam się czy dadzą mi propozycję do Hehe czy do tego mini marketu co wybrać..mam mętlik w głowie.W mini markecie też najniższą krajową ale realne premie + na koniec roku za brak L4 1500 zł do wypłaty taka premia a w Hebe znowu no przyjemna praca ale boje się że nie sprostam wyzwanią firmy i pozbędą się mnie.. i znowu będę szukać pracy? A jak znowu będzie covid i zamkną drogerie i co wtedy? Jednak spożywki nie zamkną bo ludzie muszą coś jeść ..doradzcie mi ..błagam ????
Wybierz market, a podziękujesz mi za jakiś czas. Wiem, że Ci się Hebe wydaje taką świetną pracą, że aż nie wiesz czy sprostasz wymaganiom firmy (swoją drogą nikt nie spełnia, bo oczekiwania są nierealne), bo jak idziesz na zakupy do Hebe to jest tak ładnie różowo, konsultantki zawsze miłe, chętnie doradzą, wydaje się, że nie mają za dużo roboty, bo to w końcu drogeria, więc pewnie rozkładają kosmetyki, stoją na kasie i doradzają babeczkom jaki kremik będzie najlepszy, ale to tylko pozory. Nie znam osoby, która by odeszła z Hebe i powiedziała, że tęskni za tą pracą czy żeby znalazła gorszą pracę. Obojętnie do jakiej innej poszły dziewczyny wszystkie mówią, że jest lepiej niż w Hebe, serio.
Dokladnie badziewie i strata czasu.Ale mądre głowy na wyższych stanowiskach trochę się nudzą więc wymyślili grę. I najlepiej żeby zgłosiła się Królowa angielska bo to praca godna takiej osoby. Byle jakie ręce nie mogą rozładowywać paczek i (usunięte przez administratora) za marne grosze.
Pewnie byłaś za stara. Zwykle do takich sklepów rekrutuje się do 30 roku życia a cała starsza załoga która tam jest po prostu się w tej pracy zestarzała. Niestety ale takie są realia
Widocznie kierowniczka tego sklepu, do którego aplikowałaś jest od ciebie młodsza i mniej doświadczona w pracy w handlu i się bała, że możesz ją wygryźć. Dlatego zostałaś odrzucona. Kierowniczki na sklepach nie są zbyt mądre, wolą zatrudnić młodego (usunięte przez administratora), niż osobę poważną i doświadczoną, a później jest narzekanie, że robota nie idzie, że sprzedaż jest do bani i tylko ploteczki i śmiszki, jak w gimnazjum.
Ja to samo ! Zrobiłam ten test 2 dni temu i nie przeszłam go i od razu mnie odrzucili! Jestem w szoku bo pracowałam w Rossmannie prawie 5 lat więc wiem mniej więcej z czym to się je. Nie sądziłam ,że do hebe trzeba aż takie wymagania ???? wymagania jak do pracy w ekskluzywnym sklepie , szkoda bo naprawdę chciałam tam pracować ????
Na luzie, przeszłam to w 5 minut i odpowiedzi były dla mnie oczywiste a na drugi dzień dostałam propozycję pracy
Badziewie? A może poprawna polszczyzna? Owszem. Zarządzający nie byli mili. Przerwy obiadowe zbyt krótkie. Często niestety pracowałam ponad siły. Gdyby była lepsza atmosfera w pracy z pewnością zostałabym tam. Kosmetyki to jedne z najlepszych na rynku. W przystępnych cenach. Pensja - najniższa krajowa, wypłacana regularnie.
Ja mam pytanie odnosnie rekrutacji na kierownika sklepu, aktualnie pracuję w pepco czy polecacie zmiane na hebe ? U nas co chwilę nowe priorytety, obcinanie etatów, pracy ciągle więcej a ludzi mało.
Dostałam pierwsza umowę na 6 miesięcy. Na jaką mogę liczyć później bo góra milczy i nie chce nic powiedzieć.
Jeśli podejmiesz pracę, to radzę zaznajomić się chociaż trochę z kodeksem pracy. Jakiś czas temu zostały wprowadzone normy, które jasno określają, 1 umowa na 6 miesięcy, 2 umowa na rok i 3 umowa czyli po 18 miesiącach na czas nieokreślony.
Jeżeli jestem w ciąży a w grudniu minie mi 18 miesięcy pracy to mogę złożyć wniosek?
Jaki jest styl zarządzania w Drogeria Hebe?
Łódź Bardzo nie polecam pracy w Hebe w Łodzi. Po pierwsze Mobbing ( Młoda dziewczyna która bardzo starała się o to by sprzedawać szło jej świetnie poinformowała kierownika że zaczyna się źle czuć i chce iść na L4 usłyszała od kierownika "pamiętaj że kończy ci się umowa") Oczywiście rozmowy o wynikach sprzedaży najczęściej kończyły się płaczem konsultantek. Konsultanci są traktowane jak popychadła przez KR najlepiej to kłaniać się jej w pas i dziękować za to że możesz pracować. KR zwraca uwagę nawet jak masz zły kolor skarpetek. Kolejna sprawa spodziewaj się że jeśli składasz CV będziesz sprawdzana na wszystkich portalach społecznościowych czy nie masz dzieci ;) jeśli masz zapomnij o pracy Jestem byłym pracownikiem pracowałam w Hebe 2 lata jako konsultantka później ZKS. Latem zaszłam w ciążę więc po poinformowaniu mojego kierownika poszłam na L4 oczywiście spodziewałam się że nie zostanie mi przedłużona umowa. Ale na koniec zostałam poinformowana że jak najbardziej będę miała możliwość powrotu. Na urlopie macierzyńskim podjęłam się umowy zlecenie w jednym z Hebe w Łodzi. Po rozmowie z kierownikiem chciałam złożyć ponownie CV. Kierownik po po rozmowie o moim powrocie z KR powiedział mi tak " NIESTETY NIE ZATRUDNIĘ CIE Ponieważ MASZ MALE DZIECI" Czy to jest uważacie w porządku ? Czy w porządku jest rozmawianie o swoich prywatnych sprawach ?.to już zostawiam wam do oceny Droga firmo na pewno to czytacie polecam wam sprawdzenie jak zostają przeprowadzone audyty. Bo nie są one zgodne z waszymi wytycznymi. A duży wpływ ma na to KR;). Aaaa i drodzy przyszli KS pamiętajcie że najważniejszym motto KR jest kolesiostwo ale tylko z jej strony ;)
Jak wygląda aspekt współpracy ze studentami w Drogeria Hebe? Chętnie zatrudniają?
Nie, jak chcesz pracować to na cały etat i bez innej opcji. A jak jesteś zaocznym to licz się z tym, że będą kręcić nosem na to że musisz mieć wolne na zjazdy.
Dlaczego tyle sklepów w Warszawie pozamykali?
Kijowska też? Tam nie było tragedii. Reduta, Lindleya owszem ale pozostałe? ONZ też mieli dobre wyniki
Dobre wynik? Koszt lokalu na ONZ był taki, że co roku tracili, tak samo w pozostałych
Czy pracownicy mieli realny wpływ na te wspomniane wyniki? Zastanawiam się nad konkretnymi powodami skoro faktycznie doszło do zamknięcia. Co jeszcze mogło tu przeszkadzać prócz tego wspomnianego kosztu lokalu?
Pracowałam na Lindleya.Sklep zamknęli z powodu kosztów utrzymania lokalu.Taką informacje dostałyśmy od centrali.Wyniki wyrabiałyśmy regularnie najlepsze z rejonu. Zostały otwarte inne sklepy na terenie Warszawy.
Witam, jak w HEBE jest z odpowiedzialnością za towar? Czy za braki w towarze czy kradzieże odpowiadają pracownicy? Czy pracownik ma pilnować towaru?
Nie ma odpowiedzialności za towar i jego brak, dzięki Bogu. Ale czego spodziewać się po firmie której cieżko zatrudnić choćby ochronę. na każdy sklep...
Dosłownie żadnej odpowiedzialności? A zdarzało się może żeby coś ginęło z powodu któregoś z pracowników?
Jesli zginelo by z pomoca pracownika to teoretycznie jest dyscyplinarka aczkolwiek hebe nie wywala pracownikow bo boja się kolejnej przegranej sprawy w sadzie xD
Gadasz bzdury, u mnie na sklepie została zwolniona dziewczyna, która 3 raz z rzędu miała nie oklejone produkty
Byłam na rozmowie kwalifikacyjnej i jest odpowiedzialność materialna.. bo to również praca z pieniędzmi..ale zapomniałam dopytać co z kradzieżą czy jak ktoś stłucze perfum
Nie ma odpowiedzialności materialnej, pracuje 2 lata i pierwszy raz słyszę. Jak stłuczesz perfumy to idą w straty za nic pracownik nie płaci.
Dziwne bo na rozmowie Pani kierownik powiedziała że jest odpowiedzialność materialna.Byc może chodzi o np manko w kasie
Czy możecie się wypowiedzieć o łódzkich sklepach? Jaka atmosfera i kierownictwo, bo muszę podjąć decyzję czy podpisać umowę, bo podobno nie ma umowy próbnej, tylko od razu jest na rok. Będę wdzięczna za wszystkie opinie.
Miałam przyjemność pracować na łódzkich sklepach,wiec mogę napisać parę słów o każdym. Na Pomorskiej największy spokój, najbogatszy klient. Jest czas na spokojne ogarnięcie wszystkiego, więc masz psychiczny spokój. Kierowniczka przemiła ale faworyzuje tych, co włażą jej w (usunięte przez administratora) Fajny ekspert, pomocny, z dużą wiedzą. Manufaktura super kierowniczka, taka w porządku, wymagająca okropnie ale sprawiedliwa. Klientów za dużo jak na tak mały sklep,nie wiesz w co ręce włożyć. Limanowskiego, super dziewczyny, bardzo pomocne i pracowite.Kierownictwo to porażka, ciągle w biurze,kawka i obgadywanie i co najgorsze wyolbrzymiają każdy najmniejszy problem. (usunięte przez administratora) na sklepie. Pasaż fajna kierowniczka, tam mi się najlepiej pracowało. Wszyscy zgrani i dzięki temu praca idzie sprawnie. Tulipan, kierowniczka super, fajnie prowadzi sklep i dziewczyny, które tam pracują dobrze się o niej wypowiadają. Na Piotrkowskiej pracowałam najdłużej i średnio mi się tam podobało. Kierownictwo może być, fajniejsza kierowniczka niż zastępca. W każdym ze sklepów jeździłam na zastępstwa, jak nie było pracowników. Na stałe pracowalam na pasażu i Pomorskiej. Jeśli ktoś ma jakieś pytania to piszcie śmiało, chętnie odpowiem. Pozdrawiam
Ale się uśmiałam, nie ma to jak poprawić wizerunek na forum. Skoro wszystkie kierowniczki takie,, fajne,, , wyrozumiałe to czemu takie rotację na Łodziach są. Życzę miłej niedzieli.
Oceniam pod względem ich pracy i relacji między pracownikiem a przełożonym. To jest moja opinia, nie musisz się z nią zgadzać. Pracujesz w ogóle na którymś z tych sklepów, że się tak oburzylas.? Chętnie poznamy też twoją opinie.
Nie ma czym się denerwować, wyluzuj . A tym postem bardzo mnie rozśmieszyłaś. Ja mam się czym obronić , wystarczy sprawdzić jaka jest rotacja na sklepach i ciągłe przesuwanie pracowników z jednego sklepu na drugi, bo nie ma komu otworzyć albo zamknąć sklepu. Miłego wieczoru.
W Łodzi na Limanowskiego pracowała najlepsza kierowniczka z jaką kiedykolwiek przyszło mi pracować - Karolina. Niestety przenieśli ją do innego miasta. Bardzo duża wiedza, znała odpowiedź na każde pytanie. Prace rozplanowywała po mistrzowsku, trzepała z nami nawet dostawy jak trzeba było zwolnić miejsce na zapleczu. Zrównoważona i szanującą pracowników. Uczyła dziewczyny tak robić planogramy, żeby nabijać ceny produktów, których nie ma chwilowo i zostawiać cenę odwróconą.Później jak przyszedł ten produkt w dostawie to wystarczyło włożyć go w półkę i cenę odwrócić. Zawsze było zrobione to o co poprosiła, miałyśmy bardzo dużą motywację do pracy jak przy nikim innym. Nawet jeśli ktoś coś zrobił źle, to nigdy tego nie krytykowała i nie pokazywała nerwów, tylko tłumaczyła co jest źle i jak to poprawić,z szacunkiem i tak po ludzku. Ta obecna, chociaż długo z nią nie pracowalam i całe szczęście, to jedna wielka hipokrytka. W trakcie pracy wychodziła robić swoje prywatne zakupy i to wielokrotnie. Na każdym kroku pokazywała swoje nerwy, wyżywała się na nas jak tylko miała okazję. Jak tylko pojawiała się w drzwiach to my wszystkie traciłyśmy motywację do pracy. Na zebraniach pozwalała się wypowiedzieć jedynie swojemu "ekspertowi". Nas po prostu lekceważyła odwracając głowę i wzdychając. Wyolbrzymiała każdy problem, strasząc nas regionalną i zwolnieniami. Bez przerwy, kiedy by się nie weszło do biura, wisiała na telefonie, często rozmawiając z rodziną. Robiła w okół siebie zawsze bałagan, w biurze nic nie leżało na swoim miejscu. Oczywiście wina była nasza, chociaż że my w tym biurze nie przebywałyśmy, bo ona wiecznie tam siedziała. (usunięte przez administratora)Nie poinformowała o tym fakcie swojej regionalnej, chociaż jako pierwsza dowiedziała się od dziewczyn z tamtego sklepu na którym wcześniej pracowała,że taka sytuacja miała miejsce. I powiedzcie same czy to nie jest hipokryzja.
Rejonowa zwalnia tylko tych, których nie lubi. Sama wprowadza taki (usunięte przez administratora) że kierownicy (usunięte przez administratora)trzęsą! A potem się to odbija na pracownikach.
Czyli zamiast pomóc to jeszcze dowali. Swoją drogą to chore ze tacy ludzie są na takich stanowiskach
Ej,faktycznie Pani Natalia wprowadza atmosferę strachu . Najlepsze są jej koleżanki kaes które promuje.
Osoba na takim stanowisku musi miec"jaja". Ona sama przeszła przez wszystkie szczeble kariery i nikomu w (usunięte przez administratora)nie właziła, tak jak robią to jej kierowniczki. Nigdy nie była nadgorliwa i to mi się w niej zawsze podobało. Nie traktowała innych źle tylko dlatego, że bała się swojej szefowej, moja kierowniczka robi pod siebie jak słyszy, że Pani Natalia ma przyjść i dopiero ona wzbudza atmosferę strachu i napięcia a i zawsze ma wazelinę ze sobą.'-)
Gdyby tak było dobrze na tych sklepach w Łodzi, to nie byłoby takiej rotacji. Tu co chwila ktoś się zwalnia, dlatego człowiek nie może pracować na swoim sklepie, tylko musi jeździć non stop na wsparcie. Pomijam już fakt licznych zwolnień i urlopów na żądanie, które też często nie biorą się z niczego.
A powiesz coś o zarobkach oraz jak wygląda grafik? Zmiany 8 godzinne czy 12-tki? Jak patrzą na osoby z małymi dziećmi? Pracują takie tam w ogole?
Ta kierowniczka to jest jakieś wielkie nieporozumienie...Udaje wielką damessę,a to zwykła wieśniara,kolejna,która wyżej (usunięte przez administratora) niż (usunięte przez administratora) ma.Dziewczyny z jej sklepu mówią,że odkąd została kierowniczką to w głowie jej się poprzewracało.U mnie na sklepie jak słyszymy,że mamy iść na wsparcie do R091 to modlimy się,żeby jej nie było na zmianie.W sumie i tak siedzi ciągle w biurze z telefonem przy uchu i wszystko za nią robią pracownicy a to jak wykorzystuje swoją ekspertkę to już jest dno totalne.Mam nadzieję,że nigdy nie będę tam musiała iść na wsparcie!
Nie wiem jak na innych placówkach, ponieważ mnie już w tej firmie nie ma,ale u mnie to był niezły cyrk. Obowiązków w tej pracy jest dużo,ale nie było dobrej organizmu pracy. Na moim Hebe odchodziły wciąż kolejne osoby.Ciągle brak obsady.Muślę,że to wina kierowniczki. Jest to osoba bez jakiejkolwiek wiedzy i doświadczenia(naturalnie oprócz czasu,od kiedy pełno funkcję kierownika w Hebe),na posadę zastępcy wskoczyła sobie od tak, dzięki znajomościom. Rejonowej wchodzi w ....bez wazeliny. Myśli, że pozjadala wszystkie rozumy. Nie szanuje pracowników.Nikt nie ma racji oprócz niej. Zastępca bardzo sympatyczna,ale widać, że już też wchodzi pod skrzydła KS. Towar rozkładając ludzie z zewnątrz. Pracownicy firmy latają jak poparzeni między kasą a zamówieniami,a obowiązek konsultacji w trakcie dzwonka na kasę ucinamy jest w połowie rozmowy z klientem Praca fajna,ale zerowe podejście KS do obsady sklepu i dlatego dziewczyna uciekają
Kierownik Rejonowy przyjezdza tylko wtedy, kiedy trzeba zwolnić pracownika, bo był na zwolnieniu lekarskim !!!!!!!!!!!!
Hej Czy możesz mi napisać coś więcej o pracy w Hebe?Ja dopiero zacznę tam pracować ???? 1.Jak wygląda szkolenie wstępne? 2.w jakich godzinach jest drogeria otwarta w sylwestra,w niedzielę handlowe,w Wielką Sobotę i Wigilię w centrach handlowych? 3.Czy np jak zacznę pracę w kwietniu to mogę liczyć na urlop wakacyjny w sierpniu o ile nie będzie pokrywał się z innymi? 4.Czy są podwyżki stażowe ,czy są dodatki miesięczne od utargów? 5.ile dziewczyn pracuje w jednym punkcie jeżeli jest wysokoobrotowy? 6.czy jeżeli w kwietniu zacznę pracę to też dostanę kartę na święta Wielkanocne na zakupy? 7.czy są jakieś zniżki dla pracowników na kosmetyki? 8.czy jeżeli jest osobą paląca to robią problemy by wyjść ( o ile jest chwila wolna) na szybkiego papierosa?
Czy wysokość nagrody rocznej jest uzależniona od oceny, chodzi o to czy czym lepsza ocena tym wyższa nagroda?
A jak się pracuje w centrali w Warszawie? Zastanawiam się czy aplikować. Jakie są Wasze doświadczenia?
Jesteś uczciwy, wrażliwy i pomocny? Szukasz pracy i uważasz, że praca w hebe to strzał w dziesiątkę? Nawet nie wiesz jak bardzo się mylisz! Pewnie myślisz, ale jak to.. przychodzę do drogerii zrobić zakupy i Panie ekspedientki są bardzo życzliwe, wspaniale doradzają. W rzeczywistości wcisną Ci produkt z rekomendacji lub konkursu aby zdobyć odpowiednie wyniki dla firmy. Wykują na blachę informacje o produkcie, a potem powtarzają to klientowi, który myśli, że ekspedientki są profesjonalne. Nie wciskasz produktów? Zaczną przeprowadzać z Tobą rozmowy, stawiać nierealne cele sprzedażowe. Nie zapomnij o tym ,że jesteś nowym pracownikiem i dziewczyny starsze stażem pracy będą wyręczać się Tobą. Na każde zadane przez Ciebie pytanie zaczną kręcić nosem i robić łaskę żeby odpowiedzieć i pokazać. Pomyliłaś się wykonując dane zadanie bo nikt Ci tego nie wytłumaczył? Mimo iż prosiłeś o pomoc? Mają powód aby iść do kierowniczki/ zastępcy kierownika i na Ciebie nakablować. Lądujesz na dywaniku. Nagle zaczynasz rozumieć, że panuje tam zwykłe "kolesiostwo", ten kto kabluje jest doceniany. Próbujesz wyrazić swoje zdanie, zauważają, że nie jesteś (usunięte przez administratora) Zmieniają do Ciebie stosunek. Nagle w każdym dniu lądujesz na dywaniku i każdy zaczyna mieć jeszcze większe pretensje do Twojej pracy. Zaczynasz mieć dość bo czujesz, że jesteś niesprawiedliwie oceniany. Coraz bardziej odczuwasz stres i budzisz się w nocy, niechętnie idziesz do pracy. Systematyczne uwagi w pracy są już niewystarczające- zaczynają się uwagi na grupie pracowniczej, aby ośmieszyć Ciebie przed całym zespołem :) Wniosek? Jeśli jesteś wrażliwy i zależy Ci na spokojnej pracy w dobrej atmosferze- nie aplikuj nigdy do Hebe. Nie warto tracić zdrowia psychicznego i ranić swoją wrażliwą duszę.
Pracowalam na Żelaznej w Warszawie i dokładnie takie zachowania i zwyczaje tam panowały !!!!! Mogłabym napisać dokładnie taką samą opinię, więc nie będę się powtarzać.
(usunięte przez administratora)
W 100% się zgadzam !! Sama przez 3 miesiące pracowalam w warszawskim sklepie hebe, gdzie na zapleczu epitety dot. Klientów latały jak w rynsztoku.
Hej dziewczyny czy Hebe wypłaca nagrodę jubileuszowa za lata pracy ?
W tym roku będą jakieś paczki świąteczne dla pracowników?
