Opinie Seito Warszawa - 197 opinii - GoWork.pl

O nas

Kariera

Benefity

Facebook

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Stary pracownik "was" ocenia

17.02.2018 00:48

Inne

Witam. Dla potencjalnych pracowników radzę omijać tę firmę szerokim łukiem. Praca na 3 zmiany w grafiku 7 dniowym (7dni tyrasz, 2 dni przerwy, 1 weekend w miesiącu wolny) (usunięte przez administratora) Dla starych pracowników co robią już kilka lat (3-7lat) kwoty 15:53 brutto (usunięte przez administratora) Dla wózkowych przez pierwsze 3 miesiące (usunięte przez administratora)brutto, po 3 miesiącach (usunięte przez administratora)brutto (ale nie martwcie się niektórzy wózkowi pracują tam po rok czy dwa i nadal mają (usunięte przez administratora)brutto. Jeżeli chodzi o produkcję, ciągłe braki w zespołach, ciągła rotacja ludzi. (usunięte przez administratora) Jak chcesz wolny dzień dostać albo pojechać na nieodpłatny urlop to: "ogarnij za siebie osoby" które będą przychodziły po 12h za taką samą bazową stawkę. (usunięte przez administratora) Firma PG płaci podwykonawcy SEITO duże pieniążki za każdego pracownika. A pracownik zarobi może 50% z tego. Reszta idzie do kieszeni koordynatorow, "kierownikóf" czy dyrektora placówki Tomcia (częściej spotkacie ich na zwolnieniu lekarskim, urlopie niż w pracy) - (miło się ogląda na FB jak odbieracie panowie i panie nowe samochody z salonów, jeździcie na wakacje za granicę "do ciepłych krai", na wyspy Kanaryjskie, do Egiptu i do innych "pięknych oraz drogich miejsc gdzie zwykłego "kowalskiego" dymającego za 1800 netto nie stać - bez prawa do urlopu") Nawet tak "niby" potężna firma nie jest wstanie załatwiać normalnych pozwoleń do pracy (kilku Ukrainców zostało deportowanych za prace bez zezwolenia!) Więc i Wy "przyjaciele" ze wschodu uważajcie. No ale cóż... Jak się ma kontakty pewnych ludzi z SEITO i PG to tak jest, że firma wygrywa przetarg na kolejny rok. Bo dopóki robota idzie, robiąc za półtora pracownika, PG nie ma zastrzeżeń (trzeba tu podziękować rownież przyjaciołom z za wschodniej granicy), bo żaden polski pracownik łosiem nie jest i nie pracuje po 300h miesięcznie. Do kochanego moderatora - nie łamię regulaminu wyrażając swoją opinię, więc proszę niekasować postu! i tak go będę wklejać dopóki będą obozy pracy w mojej kochanej PL!

anonim

08.02.2019 22:48

Inne

Mam pytanie odnośnie pracy w firmie , trochę mnie przeraziły wypowiedzi i opinie na temat pracy w Seito . Mam w przyszłości rozmowe kwalifikacyjną i jestem pełen obaw co do tej pracy , czy tak jest naprawdę ?

Hlk

10.10.2020 10:27

Pracownik

Jeszcze zapomniałeś dodac ze po 7 dniach pracy zawsze ten 7 dzień to noc wiec wiec schodzisz w dniu wolnym z pracy co wychodzi ze masz półtora dnia wolnego po czym zaczynasz na rano po tym niby wolnym wiec tez za bardzo nie ma czasu zeby sobie innej pracy poszukać

Kendrick

25.08.2020 11:09

Pracownik

Witam, pracuję tutaj już od 2015 roku, więc już 5 lat zleciało. Wiadomo jak w każdej robocie są plusy i minusy, a wszędzie dobrze gdzie nas nie ma... ja nie mogę powiedzieć złęgo słowa o seito: dobra atmosfera, zarobki na początku były słabe, ale po podwyżkach wygląda to już inaczej, a zapowiadają kolejne podniesienia wynagrodzenia. Fakt, że ten cały covid trochę napsuł sytuacji i nikomu nie pasuje aktualna sytuacja, praca w maseczkach itd. Nie tylko tutaj jak jest, a ja się cieszę, że w ogóle jest robota. Praca nie jest ciężka, jest kiedy odpocząć, jest z kim pogadać, są możliwości pracy w nadgodzinach, ale nigdy nie jest to przymus. Jak robisz swoją robotę i pracujesz bezpiecznie zgodnie z ich zasadami, to masz święty spokój, nikt sie Ciebie nie czepia, a i premię też nieraz dostałem za dobrą pracę i chęć pomocy. WIdzę, że jest dużo płaczków... jak wszendzie, ale co sie dziwić jak każdy patrzy kiedy sie opitalać koledze z zespołu nie pomoże , to nie ma co sie dziwić... leserów tu nie brakuje i z takim wlasnie najgorzej mi sie robi. Aktualnie mam dobry zespół, dogadujemy sie pomagamy i robimy swoje. jak patrze na poniższe komentarze to naprawde zal d ściska, bo wiele tych słów to nieprawda i slowa sfrustrowanych leserków, którym sie nie chce robić ,a potem sie dziwia ze nie dostaja wiecej kasy, a wyustarczy troche chenci i zaangażowania, ja jestem zadowolony i polecam pomimo 3 zmianowego systemu pracy, ja lubie np robic na nocki chociaz wiadomo nie kazdemu to moze pasować. pozdrawiam i polecam

Nowy

25.08.2020 15:19

Pracownik

Widać że jesteś raczej ten z góry Twoje błędy znacznie się różnią Te przecinki i kropki po zdaniach. Chwalisz się i wiesz ze twój czas dobiega końca. Firma seito w końcu dostanie nauczkę czego wszyscy tego życzymy.

Co to ma być

06.09.2020 13:45

Pracownik

Podwyzek nie ma i nikt nie dostał chyba ze biuro to pewno dostało juz nie pamietam kiedy tu pidwyzke dostałem a nadgodziny sa bo nie ma ludzi do pracy nikt nie chce tam pracować

MojaOpinia

10.03.2020 14:37

Inne

Witam chciałbym podzielić się z wami moją opinia pracy w Seito Warszawa Targówek (PG) na stanowisku paleciarz . Praca jest w systemie 3 zmianowym 6-14 / 14-22 / 22-6 i 7 dni pod rząd po czym dostajecie teoretycznie 2 dni wolnego bo w praktyce kończycie o godz 6:00 AM w dniu wolnym przykładowy grafik to 2 dni 1 zmiana 3 dni 2 zmiana i 2 dni 3 zmiana grafik jest również zmienny przykładowo zamiast 3 dni na 2 zmianę możecie mieć 2 dni a zamiast 2 dni 3 zmiany to 3 dni. Wynagrodzenie to 17zł brutto czyli 13.60 netto. Praca jest po 8 godzin z możliwością zostania na nadgodziny. Przerw jest dużo zwykle po ok 30 min lub godzinie na lini otrzymujecie 30 min przerwy dla jednych jest to wielki atut ale wierzcie lub nie że gdyby nie te przerwy to nikt by nie wytrzymał tam więcej jak 2 godzin na narożniku i owijarce. Umowa to Umowa zlecenie raczej bez możliwości przejścia na umowę o prace znam ludzi którzy pracują powyżej jednego roku i dalej Zleceniówka. Na rozmowie będą was zapewniać że to wydaje się że te kartony szybko lecą a tak naprawdę jest na to dużo czasu G prawda kartony zap...... jak głupie nie raz ledwo zdążycie nadrabiać żeby tylko wam linia nie stanęła bywają dni gdzie jest naprawdę tazkw dobry kant czyli fajny standard inaczej układ np kartonów oraz dużo wolniejsza linia ale to może 1 max 2 dni na 7. Dodatkowo będziecie pracować na tragicznym zużytym sprzęcie przykładowo LogoPak który będzie działał nieprawidłowo oraz owijarce która będzie zrywać folie jak (usunięte przez administratora) mimo że to nie jest wasza wina ani wasz obowiązek naprawy logopaka dowiecie się od Jakościowców jakimi to (usunięte przez administratora) jesteście mało tego będziecie za nich wręcz musieli wykonywać ich prace. Jak tylko Pojawi się jakikolwiek problem na waszej lini czyli tym samym musicie poinformować o tym Jakościowca aby ten naprawił ww Logopaka bo wywala paczki lub jakikolwiek inny problem z tabletem otrzymacie odpowiedź że zaraz przyjdzie i to zrobi w sposób taki jakbyś właśnie zepsuł mu cały dzień i nie wiem spalił mu dom i samochód a jak już łaskawie przyjdzie to zamiast powiedzieć w sposób normalny ludzki będzie się darł na ciebie wyzywając cie przy okazji abyś mu przykładowo odkładał paczki czy je puszczał o takiej kulturze pracy mógłbym się jeszcze bardzo sporo wypowiedzieć. Na szczęście 1/6 jakościowców jest w porządku i rozumieją że jest jakiś problem oraz że ty tyrasz jak tylko możesz żeby to jakoś szło. Co do ludzi 1/5 to pozytywnie nastawione osoby z którymi można pogadać pośmiać się reszta to totalne (usunięte przez administratora) kombinują jak tu cie (usunięte przez administratora) biura aby ten otrzymał jakiś hajs za jakże swoje wzorowe zachowanie masa kombinatorów myślę że każdy nowy kto przyjdzie do pracy już po maksymalnie 3-5 dniach zobaczy że jest tutaj ogromne kolesiostwo układy i układziki lenie i nieroby są tutaj lepiej traktowani jak normalni pracownicy oczywiście kierownictwo udaje że nic nie wie i nie widzi a jak już widzi no to przecież swojego kumpla nie podpier komuś innemu. Co do wypłat jedyny plus to że wasze wynagrodzenie jest wypłacane w terminie zawsze 10 każdego miesiąca i to tyle plusów pomimo tego że macie swoja teczkę w której macie swój grafik godzinowy podpisywany przez lidera i który oddajecie pod koniec miesiąca tak naprawdę wam nic nie daje z wypłatami lecą w ch po przeliczeniu dowiecie się że brakuje wam np 3 czy 8 godzin do waszej pełnej wypłaty za wasze przepracowane godziny ty zostań dłużej ale bez dodatkowej wypłaty jest OK ale spóźnij się raz to już nie OK. O jakiejkolwiek premii możecie zapomnieć coś takiego tutaj nie istnieje. Możecie przepracować cały miesiąc bez spóźnień do pracy i bez defektów czy nawet za przestrzeganie przepisów BHP i całego pełnego miesiąca bez zgłoszeń na twoja osobę a i tak szkoda im dorzucić chociaż 100 czy 50 zł mimo że i tak zarabiacie g pieniądze. Kolejnym minusem jest to że nie było chyba miesiąca w którym nie było cięć ludzi z powodu wstrzymania produkcji na jakiejś lini oczywiście wtedy dostajecie wolne ale nie zarabiacie ba ludzie którzy pracują na kartonach mają nie tylko mniej fizyczną prace ale także z dużo mniejsza listą obowiązków i zarabiają więcej jak paleciarz już nie wspominając o tym że na stanowisku dla kobiet jest masa Facetów.

Ja

14.03.2020 09:05

Inne

Chciałbym dodać trochę od siebie do tej opinii. Za 8h pracy wychodzi około 102zl więc godzinowo jest jakieś 12,80 a nie 13,60. Robienie samemu na układaniu jak i foliarce to tragedia, trzeba pilnować wszystkiego. Czy narożniki się nie przekrzywiły, czy foli nie zerwało, czy paleta jest cała, czy kartony bądź paczki są całe albo czy drukarka nadal działa. Układasz na paletę, po czym jedziesz na foliarke żeby zafoliowac i pilnujesz lini, bo od wszystkiego jesteś sam. Na dwóch liniach pracują 3 osoby, pół godziny na jednej potem pół na drugiej i pół przerwy, bo nie ma ludzi. Nawet pracownicy z Ukrainy omijają te firmę szerokim łukiem, bo to nie jest normalne miejsce do pracy. Co do umowy, to na palecie tylko zlecenie, nie ma opcji nawet po 10 latach na umowę o pracę. Na rozmowie mówią dużo, że możesz wziąść wolne kiedy chcesz, w końcu to umowa zlecenie. W praktyce jest tak że jak wspomnisz o wolnym to usłyszysz jakie to są braki w ludziach na twoim module, i że jak chcesz wolne to masz pytać ludzi czy ktoś za ciebie nie przyjdzie. Ludzie są różni, większość z nich jako przecinka używa słowa KU..A. Świadczy to tylko o tym jacy ludzie uznają te prace za dobrą. Oczywiście trzeba uważać, bo chodzenie do biura i uprzejme donoszenie na innych to u ludzi w seito norma. Oczywiście zdarzają się też ludzie normalni ale jest to naprawdę niewielki procent. 80% sprzętu to złom, paleciaki ledwo się trzymają kupy, część foliarek to dramat, miejsca gdzie układa się paczki na paletę to tragedia. Ale jak coś jest nie tak, to obrywa się tobie bo to nie wina sprzętu, a twoja. Wypłata jest zawsze na czas, ale lepiej pilnować sobie godzin bo często jest tak że brakuje wam godzin, i trzeba chodzić i się kłócić o swoje. Teczka do której zbieracie podpisy jest nic nie warta bo i tak biorą wasze godziny z logbooka który wypełnia ten co rządzi danego dnia, albo wasz lider o ile jest w pracy. Jak nie bierzecie nadgodzin to patrzą na was jak na trędowatego, bo jak można nie brać nadgodzin "przecież pieniądze leżą na wyciągnięcie ręki a ty ich nie chcesz" i nie wspierasz zespołu, nie do pomyślenia. Jak nie liżesz tyłka tym co są uważani za ważnych, to nie licz że będziesz mieć tam dobrze, będziesz tym najgorszym i złym. A spróbuj powiedzieć nowym jak to naprawdę wygląda, to jeśli ktoś usłyszy, licz się z pogadanką że demotywujesz nowych do pracy. 95% nowych ludzi, po przepracowaniu tygodnia mówi że po miesiącu czy dwóch będzie uciekać z seito. Jednym słowem, płacą ci grosze, oczekują ze będziesz pracować jak robot na porozwalanym sprzecie. Nie powinieneś brać wolnego ale powinieneś zostawać na nadgodziny. Musisz uważać na każdego żeby nie doniósł na ciebie do biura i musisz być pupilkiem kierownictwa. Nie możesz się pomylić z NICZYM bo zaraz będzie afera, i dowiesz się jakim to debilem nie jesteś

ByłyPracownikSeito

30.12.2019 18:05

Inne

Witam chciałbym napisać o pracy w tej firmie. Opiszę wady i zalety pracy tutaj. Wady często 7dni pracy z rzędu i 2dni wolnego co i tak jest bzdurą bo 7 dnia możecie mieć 3 zmianę od 22 do ,6 a więc kończycie o godz 6 w dzień wolny szkolenie i przygotowanie oceniam na 6/10 być może zależy to od lidera. Również zależy na jakiego ledera traficie są tutaj tacy co pracują i pomagają ja niestety trafiłem na lenia który kombinował jak się da w dodatku pomijając swoję obowiązki. Na szkoleniu powiedzą wam że pracujecie 30 min na jednym stanowisku i 30 na drugim tzn owijarka i narożnik to również lipa bo często pracuje się na 2 jednocześnie ale zazwyczaj linia idzie powoli więc da się to ogarnąć co częściowo dałbym to do zalet i wad. Wynagrodzenie każdy zna każdy wie każdy może przeczytać słabe dodatkowo wieczna umowa zlecenie bez możliwości przejścia na UoP. Tyranie za marny grosz ale bywają luźne dni zwykłe 2-4 w msc.kolesiostwo widać tu już od 6-10 dnia pracy aby tylko skończyć szkolenie. Zalety atmosfera naprawdę ok jeżeli mówimy o samych osobach na produkcji bo zachowanie ludzi z wyższymi stanowiskami zarówno seito jak i pg żenada. Częste przerwy statystycznie 30 min praca 30 przerwa czasem 1h praca 30 przerwa i tak cały dzień więc luz. Tak jak wspominali ul kawa herbata za free na miejscu małe sklepiki i parking dla auta strzeżony. Szkolenie płatne i darmowe badania lekarskie jeżeli przepracujecie powyżej 31 dni czy 30. Dla osób szukających pracy tymczasowej polecam serdecznie dla ludzi mających perspektywy odradzam w 100procentach. Pracę tutaj oceniam 8/10 gdzie 10 musiałbym mieć większą stawkę i UoP pamiętajcie że są gorsi pracodawcy ci co nie płacą i ci co traktują was jak totalnie g. Lenie i nieroby nie mają co szukać pracy tutaj trzeba tyrać za marny grosz ale i bywają naprawdę ok dni czy mega luźne pozdrawiam

Również były pracownik

31.12.2019 09:56

Inne

I to jest w stu procentach obiektywna opinia. Zgadzam się z nią. Praca w seito nie jest najgorsza, nie wiem jaka teraz jest tam stawka godzinowa ale w momencie mojej pracy tam nie było aż tak źle. Ja miałem szczęście trafić na lidera który był naprawdę super człowiekiem. Ludzie pracujący tam też byli ok, wiadome zdarzały się wyjątki, tak jak kolega napisał typowa patologia, ale to niewielki odsetek. Miałem okazję poznać tam wiele ludzi i większość była spoko. Na początku prawie każdy starał mi się pomagać i uczyć pracy tam, wiadome na początku nikt nie wie jak pracować tak żeby było najlepiej dla siebie. Nigdy nie byłem tam 7 dni pod rząd, 6 dni to było maximum i 3 dni wolnego. Miałem jedno szkolenie ale odbywało się ono w godzinach pracy.