Ilu Polaków zarabia powyżej 10 tysięcy złotych? Raport Głównego Urzędu Statystycznego

Przeciętne zarobki Polaków ukazują cykliczne raporty GUS. Ilu Polaków zarabia powyżej 10 tysięcy? Czy średnia krajowa to dobry sposób na oszacowanie przeciętnych zarobków w Polsce? Kogo nie biorą pod uwagę oficjalne statystyki Głównego Urzędu Statystycznego? Sprawdź odpowiedzi na te i inne pytania dotyczące przeciętnego wynagrodzenia!

Teoretycznie przeciętne wynagrodzenie Polaków wydaje się rosnąć z roku na rok, podobnie jak płaca minimalna. W praktyce można mieć zastrzeżenia co do najpopularniejszego raportu płacowego przedstawianego przez GUS. Znalezienie odpowiedzi na pytanie, ilu Polaków zarabia powyżej 10 tysięcy złotych, jest stosunkowo trudne. Dlaczego? Statystki przedstawiane przez Główny Urząd Statystyczny to jedno, a faktyczne zarobki większości Polaków to coś zupełnie innego. Średnia krajowa w 2026 już ponad 9 tys. zł brutto. Co wiąże się z rocznym wzrostem średnich wynagrodzeń?

Szukasz pracy? Praca w Radomiu czeka, aż ją odkryjesz!

Ilu Polaków zarabia powyżej 10 tysięcy złotych?

Aby dowiedzieć się, ilu Polaków zarabia powyżej 10 tysięcy złotych, musimy brać pod uwagę dane opublikowane przez GUS.

Według najnowszych danych Głównego Urzędu Statystycznego (GUS), jedynie niewielki odsetek Polaków może pochwalić się zarobkami przekraczającymi 10 tysięcy złotych brutto miesięcznie. Szacuje się, że około 7–8% pracujących w Polsce osiąga takie wynagrodzenie. Warto jednak zauważyć, że ta grupa jest zdominowana przez osoby zajmujące wysokie stanowiska menedżerskie, specjalistów w branżach technologicznych oraz ekspertów w niszowych dziedzinach zawodowych.

Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w lutym 2026 roku wyniosło 9135,69 zł, co oznacza wzrost o 6,1% rok do roku. Jednak nadal daleko do sytuacji, w której średnia krajowa osiągnie próg 10 tysięcy złotych brutto. Eksperci wskazują, że dynamika wzrostu płac wyhamowuje, a osiągnięcie tej granicy jako średniej dla całego kraju pozostaje kwestią przyszłości.

Wysokie wynagrodzenia powyżej 10 tysięcy złotych są szczególnie widoczne w takich zawodach jak programiści (np. Java developer), analitycy danych czy inżynierowie procesów. Z kolei różnice regionalne sprawiają, że w niektórych województwach zarobki te są bardziej powszechne niż w innych. Mimo to większość Polaków nadal zarabia poniżej tego pułapu, co podkreśla znaczące nierówności dochodowe na rynku pracy.

Rozwijająca i dobrze płatna praca na GoWork.pl – sprawdź naszą ofertę!

Ilu Polaków zarabia średnią krajową? Oficjalne statystyki zakrzywiają rzeczywistość?

Wielu ekspertów wskazuje, że średnia nie jest najlepszym sposobem na określenie przeciętnej wysokości zarobków. Wydaje się, że formą lepiej odwzorowującą rzeczywistość jest mediana. Wyobraźmy sobie, że rozpiętość zarobków w kraju, jest przedstawiona na osi poziomej. Mediana wynagrodzeń to punkt idealnie środkowy, oznaczający, że 50% osób zarabia mniej, a 50% więcej. Według danych GUS mediana wynagrodzeń w Polsce w 2025 roku wynosiła od około 7145 zł brutto we wrześniu do 7280 zł brutto w sierpniu, z niewielkimi różnicami w poszczególnych miesiącach. Na przykład mediana we wrześniu wynosiła 7145,33 zł brutto. W tym roku wartości te są wyższe, ale mediana również nie pokrywa się z ogłoszoną średnią krajową.

Jak liczone są zarobki Polaków?

Drugim punktem spornym w określeniu, ilu Polaków zarabia średnią krajową, jest sama metodologia badań. Średnia krajowa to raport dotyczący pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w sektorze przedsiębiorstw. To znaczy, że statystyki pomijają prawie 1,5 miliona osób pracujących w mikroprzedsiębiorstwach (do 9 pracowników). Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (zatrudniających powyżej 9 osób) wyniosło w 2025 roku 8962,28 zł brutto, podczas gdy mediana dla całej gospodarki narodowej osiągnęła wartość około 7145 zł brutto. W najmniejszych firmach średnia pensja jest znacznie niższa, co odzwierciedla nierówności dochodowe na rynku pracy.

Warto zaznaczyć, że wiele osób nie zgadza się z takimi wyliczeniami, które zawyżają wysokość średniej krajowej. Pod uwagę brane są bowiem zarobki kilku procent najlepiej zarabiających osób, które ostatecznie wypływają na zwiększenie średniej. W wielu miastach i miasteczkach zaledwie niewielka grupa może pochwalić się zarobkami w granicach średniej krajowej lub powyżej 10 tys. zł brutto.

Średnia krajowa – kogo pod uwagę bierze GUS?

Jednocześnie kontrowersje budzi nie tylko sposób, w jaki Główny Urząd statystyczny oblicza średnią, ale także kogo bierze pod uwagę. Jak się bowiem okazuje, do rozliczenia łapią się tylko osoby zatrudnione w mikroprzedsiębiorstwach zatrudniających do 9 osób, które pracują na umowę o pracę. Badania są bowiem prowadzone w sektorze przedsiębiorstw.

Główny Urząd Statystyczny (GUS) oblicza średnią krajową na podstawie wynagrodzeń brutto osób zatrudnionych na umowę o pracę w przedsiębiorstwach zatrudniających co najmniej 10 pracowników. Wyliczenia obejmują różne składniki wynagrodzenia, takie jak wynagrodzenia podstawowe, honoraria, wypłaty z tytułu udziału w zysku oraz nadwyżki bilansowej w spółdzielniach. Nie są jednak uwzględniane osoby zatrudnione na umowach cywilnoprawnych (np. umowy zlecenia, o dzieło), pracownicy mikroprzedsiębiorstw (zatrudniających mniej niż 10 osób), osoby wykonujące pracę nakładczą oraz zatrudnieni za granicą.

Średnia krajowa jest publikowana w kwocie brutto, co oznacza, że uwzględnia podatki (pierwszy i drugi próg podatkowy) i składki na ubezpieczenia społeczne. Wartość ta bywa zawyżona przez wysokie wynagrodzenia najlepiej zarabiających osób, takich jak menedżerowie czy prezesi firm, przez co nie odzwierciedla w pełni sytuacji większości pracowników.

Praca Kraków – najlepsze ogłoszenia tylko na GoWork.pl!

Różnice regionalne

• Najwyższe wynagrodzenia występują w dużych miastach: Warszawa (10 345 zł brutto w mazowieckim), Wrocław (9430 zł w dolnośląskim), Kraków (9337 zł w małopolskim).
• W mniejszych miejscowościach zarobki często mieszczą się w przedziale 7500-8500 zł brutto, co stanowi jedynie 80-95% średniej krajowej.​
• GUS zauważa także rosnącą „polaryzację płacową” – większy rozjazd zarobków między dużymi aglomeracjami a resztą kraju.

Średnia krajowa w 2026 roku

W 2026 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej wynosi około 9136 zł (luty), co oznacza wzrost o około 523 zł w porównaniu do lutego 2025 roku (8613 zł brutto). To znacznie więcej, niż płaca minimalna, która również w Polsce wzrosła. Ile wynosi? Płaca minimalna w 2026 r. to 4806 zł brutto. Natomiast, jeśli chodzi o wartość netto, czyli kwota „na rękę” średniej krajowej po odliczeniu podatku dochodowego i składek, wynosi około 6600 zł, przy założeniu standardowych kosztów uzyskania przychodu i złożeniu oświadczenia PIT-2.

Wzrost średniego wynagrodzenia jest efektem presji inflacyjnej oraz niedoboru wykwalifikowanych pracowników, które skłaniają pracodawców do oferowania wyższych płac. Jednocześnie eksperci przewidują, że dynamika wzrostu wynagrodzeń w 2026 roku może wyhamować z powodu spowolnienia gospodarczego i mniejszej presji płacowej.

Średnia krajowa a realny wzrost zarobków

Mimo rosnących wartości średniej krajowej, warto pamiętać, że nie odzwierciedla ona realnych zarobków większości Polaków. Wynagrodzenia osób najlepiej zarabiających znacząco zawyżają tę wartość. Mediana wynagrodzeń, która lepiej oddaje sytuację na rynku pracy, jest zauważalnie niższa niż średnia krajowa (ok. 7145 zł). Dodatkowo dane GUS dotyczą jedynie firm zatrudniających co najmniej 10 pracowników i osób zatrudnionych na umowach o pracę, pomijając mikroprzedsiębiorstwa oraz osoby pracujące na umowach cywilnoprawnych.

Wyliczenie średniej krajowej odbywa się na podstawie wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatkowych składowych wynagrodzenia, takich jak np.:

• premie,
• nagrody,
• wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych,
• odprawy emerytalne.

Ilu ludzi w Polsce zarabia ponad 10 000 zł brutto?

Liczba osób w Polsce zarabiających powyżej 10 000 zł brutto miesięcznie stale rośnie. Szacuje się, że obecnie około 2 milionów osób osiąga takie wynagrodzenie, co stanowi około 8-10% wszystkich zatrudnionych. To wyraźny wzrost w porównaniu z rokiem 2022, gdy liczba ta wynosiła 1,5 miliona. Wzrost ten jest efektem zarówno rosnących wynagrodzeń w wielu sektorach gospodarki, jak i presji inflacyjnej, która wymusiła podwyżki płac.

Najczęściej pięciocyfrowe zarobki osiągają osoby pracujące na wysokich stanowiskach menedżerskich, w branży IT, finansach oraz medycynie. W szczególności programiści, analitycy danych czy specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa znajdują się w czołówce najlepiej opłacanych zawodów. Co ciekawe, coraz więcej osób z tej grupy to również pracownicy międzynarodowych korporacji oraz przedsiębiorcy prowadzący własne firmy.

Pomimo wzrostu liczby osób zarabiających powyżej 10 000 zł brutto, warto zauważyć, że wciąż stanowią oni mniejszość na rynku pracy. Dla porównania przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w lutym 2026 roku wyniosło 9136 zł brutto, co pokazuje, że większość Polaków zarabia poniżej tego poziomu. Jednakże prognozy wskazują na dalszy wzrost liczby osób z wysokimi dochodami w kolejnych latach, szczególnie w dynamicznie rozwijających się sektorach gospodarki.

Jakie zawody oferują możliwość zarobków powyżej 10 tys. zł brutto miesięcznie?

Na takie pensje mogą liczyć osoby pracujące na takich stanowiskach jak:

• java developer: 11-24 tys. zł brutto,
• analityk danych: 10-22 tys. zł brutto,
• inżynier procesu: 8-14 tys. zł miesięcznie brutto,
• automatyk: 8-14 tys. zł brutto,
• spedytor drogowy: 5,5 – 12 tys. zł brutto,
• specjalista ds. obsługi klienta: 5 – 12 tys. zł brutto,
• specjalista ds. rekrutacji: 5 – 11,5 tys. zł brutto,
• księgowy: 6 – 10,7 tys. zł brutto,
• specjalista ds. contentu: 7 – 10,5 tys. zł brutto.

To tylko niektóre zawody dostępne na rynku pracy, które mogą zagwarantować nie tylko zarobki powyżej średniej pensji, ale także powyżej 10 tys. zł brutto. W odniesieniu do ogólnej liczby pracowników przedsiębiorstw takie zarobki w wymienionych zawodach stanowią powszechną średnią, jednak nie można zapominać, że wynagrodzenia te to kwoty orientacyjne. Oznacza to, że wiele zależy od miasta zatrudnienia, wielkości firmy, czy doświadczenia i wykształcenia pracownika.

Ciekawostką natomiast jest, że w 2017 roku osoby zarabiające powyżej 10 tys. zł brutto znajdowały się w 5% najlepiej zarabiających Polaków. Taka sytuacja nie byłaby możliwa w dzisiejszych czasach.

Dodatkowo warto nadmienić, że oczekiwania względem pracy Polaków poszły nie tylko w stronę wyższych wynagrodzeń, ale także w stronę takich zagadnień jak work life balance, czy możliwość pracy zdalnej. Zaszła bowiem poważna zmiana wartości związana między innymi z pandemią. Rynek pracy poszedł teraz w zupełnie inną stronę, a pracodawcy i pracownicy oczekują od siebie innych rzeczy niż dotychczas.

Wpływ dochodów na rynek dóbr luksusowych w Polsce

Dynamiczny wzrost liczby osób zamożnych w Polsce znacząco wpływa na rozwój rynku dóbr luksusowych. W 2024 roku wartość tego rynku osiągnęła rekordowe 55,6 mld zł, prognozy na 2025 rok wskazują na wzrost do ok. 60 mld zł, a w 2026 r. dalszy do ponad 60 mld zł. Największy udział w tym segmencie mają samochody premium i luksusowe, które stanowią aż 65% rynku. Zamożni Polacy coraz częściej inwestują również w nieruchomości premium, zarówno w kraju, jak i za granicą, co świadczy o rosnącym zainteresowaniu ekskluzywnymi aktywami. Warto zauważyć, że osoby zamożne coraz chętniej wybierają produkty ekologiczne i personalizowane, wpisując się w globalne trendy zrównoważonego rozwoju. Rozwój rynku dóbr luksusowych w Polsce jest dowodem na rosnącą siłę nabywczą osób z wyższymi dochodami oraz zmieniające się preferencje konsumentów.

Różnice w zarobkach kobiet i mężczyzn: analiza progu dochodowego

W przypadku mężczyzn próg dochodowy dla wyższych wynagrodzeń (120 000 zł rocznie) jest bardziej osiągalny niż dla kobiet, co uwidacznia nierówności płacowe na polskim rynku pracy. Mediana zarobków, czyli wartość środkowa mężczyzn w sierpniu 2025 roku wyniosła 7543 zł brutto, przewyższając medianę kobiet o 498 zł (7045 zł). Największe różnice występują w sektorze finansowym i ubezpieczeniowym, gdzie mężczyźni osiągają znacznie wyższe dochody niż kobiety (różnica nawet 37% w medianie).

Grupy wiekowe i firmy

Najwyższe mediany miesięcznych zarobków odnotowano w grupie wiekowej 45-54 lata (7568 zł), co wskazuje na kluczowy okres zawodowy dla budowania dochodów. Wcześniej, w grupie 35-44 lata, było to ok. 7592 zł w podobnych danych. Pracownicy dużych firm zatrudniających ponad 1000 osób czerpią korzyści z wyższych median wynagrodzeń (8563 zł), znacznie powyżej średniej krajowej.

Wzrost mediany

Mediana wzrosła w porównaniu do lat poprzednich. Na przykład w sierpniu 2025 r. wyniosła 7228 zł brutto (wzrost o 8,7%), we wrześniu 7145 zł (wzrost o 6,9%), a w lipcu 7247 zł (wzrost o 9,1%). W praktyce oznacza to dynamiczny rozwój płac, choć luka płacowa nadal wymaga działań na rzecz równouprawnienia i transparentności wynagrodzeń (dyrektywa UE do czerwca 2026). W lutym 2026 r. przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw osiągnęło 9136 zł.