Ile zarabia się w Ikea? Jakie benefity oferuje pracodawca?

Ile wynoszą zarobki w Ikea? Na jakie benefity pracownicze mogą liczyć osoby zatrudnione w tej najpopularniejszej szwedzkiej sieciówce? Czy praca w Ikea się opłaca? Sprawdź!

Jeśli szukasz zatrudnienia w dziale Obsługi Klienta, Sprzedaży lub Logistyki, możesz śmiało zainteresować się pracą w Ikea. 

W poniższym artykule dowiesz się:

• Jakie są benefity dla pracowników sieci?
• Jak wygląda praca w Ikea?
• Ile wynoszą zarobki w Ikea?

Ikea zarobki: jak wygląda praca w Ikea?

Zanim przejdziemy do omówienia zarobków w Ikea, sprawdźmy, jakie stanowiska pracy w tym sklepie są najbardziej poszukiwane.

Sklepy Ikea znajdują się obecnie w wielu polskich miastach: Gdańsku, Bydgoszczy, Poznaniu, Wrocławiu, Katowicach, Krakowie, Lublinie, Łodzi i Warszawie. Działy, w których najczęściej poszukują pracowników to Obsługa Klienta, Sprzedaż, Kasy, Logistyka, Restauracja czy Bistro Ikea.

W Ikea dostępnych jest wiele działów, w których pracę znajdą specjaliści różnych branż. Wyróżniamy m.in.:

• Dział sprzedaży – specjaliści pracują z klientami, doskonale znają asortyment sklepu. Doradzają klientom, dbają o ekspozycję w sklepie. 
• Ikea Food – pracownicy tego działu w zależności od konkretnego stanowiska obsługują klientów, przygotowują i serwują posiłki, czy informują o ofercie. 
• Komunikacja i projektowanie wnętrz – to właśnie dział odpowiedzialny za niezwykłe aranżacje wnętrz, które możemy podziwiać w sklepach Ikea. 
• Service Office – Biuro Główne – w biurze dostępna jest praca dla specjalistów m.in. e-commerce, marketingu, czy administracji. 

Jakie stanowiska pracy są dostępne w Ikei? 

Robiąc zakupy w Ikea, często obserwujemy personel sklepu. Jednak są to zwykle przedstawiciele zaledwie kilku zawodów. Tymczasem, za działalność sieci odpowiedzialni są różnego rodzaju specjaliści i fachowcy. Przykładowe stanowiska pracy w Ikei to:

• Operator ładowarki – do jego obowiązków należą m.in. obsługa ładowarki, czy usuwanie drobnych awarii. Od jego pracy zależy zachowanie ciągłości procesu produkcji. 
• Ślusarz narzędziowy – to praca dla osób z doświadczeniem zawodowym. Stanowisko wiąże się z obowiązkiem obsługiwania pił taśmowych, wymianą i obsługą traków i rębaków. 
• Specjalista OT/IT – to osoba odpowiedzialna za nadzór nad komputerami produkcyjnymi, procesem tworzenia i przechowywania kopii danych.
• Pracownik produkcji – podaje, sortuje i odbiera materiał. Obsługuje narzędzia do obróbki drewna. 

Ikea – pracodawca z wartościami

Ikea to miejsca pracy dla osób, które troszczą się o ludzi i planetę, zdają sobie sprawę ze znaczenia wspólnoty i szacunku do innych osób. Kadra zarządzająca daje pracownikom przykład. W sieci panuje atmosfera wzajemnego zaufania, propagowane jest myślenie pozytywne. Ważnym zagadnieniem jest także prostota. Jak czytamy na stronie pracodawcy:

Jesteśmy nieformalni i pragmatyczni, a naszym największym wrogiem jest biurokracja.

Przedstawiciele Ikea wierzą w to, że różnice są tym, co łączy ludzi. Dlatego też każdy w firmie może być sobą. Sieć propaguje równość płci, różnorodność kulturową i etniczną. Szanuje ludzi LGBT+ i daje szansę zarówno osobom starszym, wykluczonym z rynku pracy, jak i kandydatom z niepełnosprawnościami. 

Czy do pracy w Ikea wymagane jest doświadczenie?

Zobacz też -> Ikea Warszawa: opinie

Sieć oferuje zatrudnienie zarówno w pełnym etacie, jak i na 1/2 lub ¾ etatu. Dzięki temu wymiar czasu pracy w Ikea można dopasować do np. zajęć na uczelni. Ponadto nie trzeba mieć bogatego doświadczenia, aby rozpocząć tam swoją karierę zawodową.

– Na większości stanowisk doświadczenie nie jest wymagane. Tutaj wszystkiego nauczymy cię od początku. W przypadku niektórych ofert pracy, przede wszystkim dotyczących stanowisk technicznych oraz specjalistycznych, twoje doświadczenie będzie dla nas również istotne – czytamy na stronie Ikea.

Ikea zarobki: ile zarabia się w Ikea?

Wynagrodzenia w sieci są oczywiście uzależnione od konkretnego stanowiska. W roku 2023 jedna z kobiet pracujących w sieci pochwaliła się swoimi zarobkami na rzecz cyklu „Przerwijmy milczenie: tyle zarabiają dziewczyny w Polsce”. Kobieta pracująca na pół etatu w restauracji otrzymuje 1400 zł netto. Stanowi to odpowiednik połowy pensji minimalnej. Można więc przypuszczać, że na stanowiskach niższego szczebla pensja spełnia wymagania ustawowego wynagrodzenia minimalnego. Jednocześnie kobieta wskazała na zalety pracy w sklepie. 

„Jest to pierwsza praca, do której wstaję z uśmiechem. Wszyscy są pomocni, a ekipa jest zgrana. Zajmuję się głównie obsługą klienta na kasie, ale też dokładaniem ciast, dolewaniem mleka czy kawy”.

Natomiast w 2025 roku na stronie Ikea widnieje informacja o tym, że minimalne wynagrodzenie przy pełnym etacie ok. 4500 brutto/miesiąc.

Ile zarabiają pracownicy Ikei w Polsce?

Pracownicy Ikei w Polsce mogą liczyć na stabilne zatrudnienie oraz konkurencyjne wynagrodzenie, które w 2025 roku zostało podniesione. Jak wynika z informacji związkowców, standardowa podwyżka wyniosła 9%, choć niektórzy mogą liczyć na jeszcze większy wzrost. Osoby, które wyróżniają się wynikami w pracy i spełniły określone kryteria, otrzymały nawet 12% podwyżki, co stanowi jedną z wyższych podwyżek w sektorze handlowym. Z kolei niewielka grupa pracowników, która nie sprostała oczekiwaniom w rocznej ocenie, nie otrzymała podwyżek.

Minimalne wynagrodzenie w Ikei przed podwyżką wynosiło około 4,5 tys. zł brutto, co oznacza, że po zmianach najniższe pensje wzrosły do ponad 4,9 tys. zł brutto. Wysokość zarobków różni się jednak w zależności od stanowiska, doświadczenia oraz lokalizacji sklepu. Dodatkowo pracownicy mogą liczyć na szeroki pakiet benefitów, w tym m.in. dodatki świąteczne, wyższy odpis na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, a także liczne programy rozwoju zawodowego.

Decyzja o podwyżkach wynagrodzeń w Ikei to część ogólnej strategii sieci na zatrzymanie wykwalifikowanych pracowników oraz utrzymanie konkurencyjności na rynku. W dobie rosnących kosztów życia i presji płacowej w sektorze handlowym, podwyżki te mogą mieć istotne znaczenie dla wielu zatrudnionych. Ikea w Polsce zatrudnia około 6 tysięcy osób, co czyni ją jednym z większych pracodawców w branży meblarskiej i wyposażenia wnętrz.

Ikea – nie tylko zarobki. Jakie oferuje benefity dla pracowników?

Oprócz zarobków w Ikea każdy pracownik może korzystać z szerokiej bazy benefitów pracowniczych, takich jak:

• System kafeteryjny
• Pakiet prywatnej opieki medycznej
• Dofinansowanie posiłków
• Prezenty okolicznościowe
• Zniżki i kredyt pracowniczy
• Roczny system premiowy
• Plan emerytalny TACK!
• Ubezpieczenie NNW

Ponadto Ikea gwarantuje również wsparcie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w przypadku trudnych sytuacji życiowych.

Szukasz pracy na stanowisku sprzedawcy w sklepie? Aplikuj na nasze oferty -> Praca Sprzedawca

Rozwój w strukturach Ikea

Ikea nie tylko oferuje szereg benefitów, lecz także silnie wspiera rozwój swoich pracowników. Pracownicy mają realny wpływ na działanie jednostek Ikei. Liderzy zespołów wspierają swoich pracowników w rozwoju talentów. Pracownicy mogą także korzystać z platformy MyLearning, zawierającej szkolenia z zakresu m.in. sprzedaży, zarządzania, kompetencji miękkich.