Praca - kierowca (Poznań). Jakie wymagania trzeba spełnić?
W teorii, wymagania wobec kierowców nie są szczególnie wygórowane, orientując się przede wszystkim na wymogach dotyczących posiadania określonego prawa jazdy. Aktualne prawo jazdy CE posiadać muszą ci kierowcy, którzy swoje obowiązki wypełniać będą za kierownicą samochodu ciężarowego. Wymagane prawo jazdy kat. B będzie zaś wówczas, gdy chcemy prowadzić jedynie samochody osobowe lub niewielkie samochody dostawcze. Kierowca autobusu z kolei będzie musiał postarać się o prawo jazdy kat. D.
Jeśli chodzi o wymagany poziom wykształcenia, to pracodawcy rzadko kiedy mają w tej materii jakiekolwiek wymagania - wykształcenie zasadnicze zawodowe zwykle zostanie uznane za wystarczające, szczególnie w sytuacji, w której pracownik odznacza się określonym doświadczeniem zawodowym, naturalnie, im wyższym - tym lepiej. Nie zawsze jednak staż będzie czynnikiem najistotniejszym - większość przedsiębiorców zapewnia zatrudnianym bogaty pakiet szkoleń wdrożeniowych.
Aplikując na wybraną ofertę pracy, warto umieścić w swoim CV informację o rozmaitych umiejętnościach i uprawnieniach dodatkowych, które mogą realnie wpłynąć na elastyczność kandydata i jego efektywność. Przykładem mogą być certyfikaty ukończenia szkoleń dot. jazdy i zachowania na drodze w ciężkich warunkach, czy chociażby uprawnienia na wózki widłowe, które mogą się okazać niezbędne w sytuacji, gdy pracownik będzie obowiązany do rozładunku towaru w miejscu docelowym.
Trzeba pamiętać również o fakcie, że na dzisiejszym rynku pracy, niezmiernie istotne dla przedsiębiorców są umiejętności miękkie kandydatów, które w realny sposób wpływają na jego skuteczność. W przypadku kierowców ważne będą przede wszystkim takie cechy, jak odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu, zdolność do logicznego myślenia czy komunikatywność. Warto umieścić wzmiankę o nich w swoim CV, jednak przeinaczanie faktów jest tutaj niewskazane - rekruterzy w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej na pewno zweryfikują prawdziwość przytaczanych przez Ciebie słów.
Warunki zatrudnienia kierowcy w Poznaniu
Atrakcyjne warunki zatrudnienia to jeden z kluczowych powodów, dla których coraz więcej osób pragnie rozpocząć karierę w branży transportowej. Umowa o pracę stanowi tutaj standard, dając pracownikom poczucie stabilności, jednocześnie zapewniając im dostęp do przewidzianych Kodeksem Pracy przywilejów. Zarobki nie tylko są wysokie i stale rosną, ale również często są podbudowane przez atrakcyjne systemy premiowe - na jak wiele można liczyć? O tym przeczytasz w dalszej części tego materiału.
Warto wspomnieć o fakcie, że przedsiębiorcy nader często oferują zatrudnianym przez siebie pracownikom szereg benefitów pozapłacowych. Z jednej strony mają one wzmocnić lojalność pracownika wobec firmy, wpływając na jego poczucie docenienia i komfortu, a z drugiej - zwiększyć jego efektywność. Do najpopularniejszych tego typu narzędzi należą prywatna opieka medyczna, systemy kafeteryjne, rozliczne kursy i szkolenia zawodowe czy językowe, a nawet dodatkowy dzień wolny od pracy z okazji urodzin pracownika.
Należy ponadto dodać, że sposób wykonywania pracy przez kierowców zawodowych jest w sposób ścisły określony w odpowiednich przepisach, które podlegają ciągłym regulacjom i uszczelnieniom. Zawodowi kierowcy mogą więc liczyć na to, że ani ich zdrowie, ani poczucie bezpieczeństwa czy godności, nie zostanie nadszarpnięte - pracodawcy ani tego nie chcą, ani nie mają ku temu pola.
Jak wygląda zakres obowiązków kierowcy w Poznaniu?
Szczegółowy zakres obowiązków kierowcy uzależniony jest przede wszystkim od docelowego stanowiska, jakie ów piastuje. Można się jednak łatwo domyślić, że każdorazowo chodzić będzie o przewóz osób bądź towarów z punktu wyjścia do punktu docelowego. Bez względu na szczegóły, zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta będzie stanowić stały punkt wszystkich ogłoszeń o pracę, nawet wówczas, gdy kontakt kierowcy z drugim człowiekiem (na przykład w przypadku realizacji przewozów na trasach międzynarodowych) będzie ograniczony.
W przypadku takich zawodów jak taksówkarz czy kierowca autobusu, głównym zadaniem kierowcy będzie zapewnienie bezpiecznego przejazdu klientom - w przypadku kierowcy autobusu może zaistnieć konieczność sprzedaży biletów. Nieco szerszy zakres obowiązków odnotujemy w przypadku dostawców, w tym kierowców międzynarodowych. W ich skład wejdą rozładunki przygotowanego towaru i odpowiednie zabezpieczenie towaru, a także prawidłowe wypełnianie dokumentacji.
Ile zarabia kierowca w Poznaniu?
Ile można zarobić w polskiej firmie transportowej? Jak się okazuje, bardzo dużo. Mieliśmy już okazję wyżej wskazać, że nie tylko zakres obowiązków, ale i zarobki kierowców, uzależnione są przede wszystkim od piastowanego przez nich stanowiska, a więc rodzaju pojazdu, jakim będą się poruszać.
Kierowca kat. B niestety jest na rynku najgorzej opłacanym, choć i tu wiele zależy od docelowego stanowiska. Najmniej zarobi dostawca - wedle danych którymi dysponujemy, w Poznaniu będzie to między 3 760 złotych brutto a 5 550 złotych brutto w skali miesiąca. Nieco lepiej zarobi kurier, bo od 3 930 złotych brutto, do 5 970 złotych brutto miesięcznie.
Najlepiej spośród kierowców kat. B prezentują się zarobki taksówkarzy, gdzie mediana wynagrodzeń wynosi aż 8 000 złotych brutto na miesiąc. Ostateczne wynagrodzenie jest tu jednak uzależnione również od tego, czy taksówkarz pracuje na podstawie własnej działalności gospodarczej, czy też współpracuje z korporacją taksówkarską. Osoby prawem jazdy kat. D, a więc kierowca autobusu, już na start może otrzymać 5 310 złotych brutto miesięcznie, przy czym lokalny przewoźnik gwarantuje atrakcyjne premie i możliwość szybkiego awansu.
Kierowca samochodu ciężarowego, szczególnie w zakresie przewozu sprzętu i towarów w ruchu międzynarodowym, zarobić może zdecydowanie najwięcej. Wedle ogólnodostępnych danych, mediana wynagrodzeń na tym stanowisku wynosi aż 10 000 złotych brutto w skali miesiąca.
Praca - kierowca (Poznań). Najlepsze oferty pracy
Chcąc rozpocząć swoją karierę w branży transportowej, pilnie będziemy poszukiwać ogłoszeń sygnowanych tytułem "zatrudnię kierowcę". Gdzie uda nam się najszybciej je zlokalizować? Nie ulega żadnej wątpliwości kwestia, że najlepsze ogłoszenia o pracę w Poznaniu, zarówno dotyczące branży transportowej, jak i innych sektorów, znajdziesz na takich portalach, jak GoWork.pl. Bogate funkcjonalności naszego serwisu pozwalają pracodawcom na szybkie i skuteczne przeprowadzenie rekrutacji, zaś kandydatom dają możliwość odpowiadania swoim CV nawet na kilkadziesiąt ofert pracy w ciągu jednego dnia, co - zgodnie ze statystyką - mocno zwiększa ich szanse na zdobycie zatrudnienia.
Jeśli chcesz, możesz skorzystać z nieco bardziej tradycyjnych alternatyw. Do Twojej dyspozycji pozostaje możliwość udania się do powiatowego urzędu pracy, a nawet próba podjęcia osobistego kontaktu z docelowym pracodawcą. W przypadku niektórych ofert, możesz nawet skorzystać z asysty agencji zatrudnienia tymczasowego. Nie ulega jednak żadnej wątpliwości kwestia, że to właśnie nasz portal ogłoszeniowy jest w stanie zapewnić Ci największą efektywność.
