Serwis pracy GoWork.pl: znajdziesz tutaj 91740 oferty pracy

Województwo wielkopolskie — praca i sytuacja na rynku zatrudnienia

Województwo wielkopolskie jest drugim co do wielkości województwem kraju i trzecim, w którym mieszka największa liczba ludności. Stolicą regionu jest Poznań, a inne największe miasta to m.in. Konin, Kalisz i Ostrów Wielkopolski. Z danych Barometru Zawodów wynika, że pracodawcy udostępniają tu 7,6 tys. ofert pracy i drugie tyle oświadczeń o zamiarze zatrudnienia cudzoziemca.

Niskie bezrobocie w województwie wielkopolskim

Główny Urząd Statystyczny podaje, że stopa bezrobocia w województwie wielkopolskim wynosi 3,1%. Jest to najniższy wynik w skali całego kraju. Także sam Poznań notuje bardzo niskie bezrobocie, bo utrzymujące się na poziomie 1,8%. Aż w siedmiu innych powiatach regionu stopa bezrobocia nie przekracza 3%.

Poziom bezrobocia w Wielkopolsce wyraźnie zwiększa się w północnych i wschodnich terenach regionu. Cztery powiaty województwa wielkopolskiego notują bezrobocie przekraczające 6% i są to tereny, w których mieszkańcy mają najwięcej problemów ze znalezieniem zatrudnienia. Mowa o powiatach chodzieskim, średzkim, słupeckim, konińskim i samym mieście Konin.

Główne obszary zatrudnienia w Wielkopolsce

Ciekawe w województwie wielkopolskim jest to, że w tutejszym sektorze publicznym pracuje tylko 16% ogółu zatrudnionych. Inne województwa kraju notują od 18 do 22% pracowników tzw. budżetówki.

Najwięcej osób utrzymuje się z pracy w wielkopolskim przemyśle. Branża ta zajmuje 25% struktury zatrudnienia w regionie. Handel i naprawa pojazdów samochodowych grupuje 17% osób zatrudnionych, a rolnictwo 13%.

Najmniejsza część struktury zatrudnienia Wielkopolski należy do obsługujących rynek nieruchomości oraz prowadzących działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją. Każda z tych dziedzin skupia tylko 1% aktywnych zawodowo mieszkańców województwa wielkopolskiego.

Średnie zarobki w województwie wielkopolskim

Statystyczny mieszkaniec Wielkopolski zarabia średnio 4,7 tys. zł brutto miesięcznie. Nie jest to imponujący wynik. Są jednak branże, które bardzo dobrze opłacają tu swoich pracowników.

Na najwyższą wypłatę w regionie mogą liczyć zatrudnieni w dziedzinie informacji i komunikacji. Są to m.in. pracownicy działów IT. Mediana ich miesięcznych zarobków dochodzi do 8 tys. zł brutto. Na drugim miejscu najlepiej zarabiających jest administracja publiczna, obrona narodowa i urzędnicy obowiązkowych ubezpieczeń społecznych. Średnie miesięczne wynagrodzenie tych pracowników to z kolei 6,3 tys. zł brutto. Sektor publiczny zarabia w województwie wielkopolskim statystycznie więcej niż sektor prywatny. Różnica w wynagrodzeniach wynosi 1,2 tys. zł miesięcznie.

W Wielkopolsce opłaca się też prowadzić działalność finansową i ubezpieczeniową. Można wówczas liczyć na średnio 6,1 tys. zł brutto miesięcznie. Prowadzący działalność naukową, profesjonalną i techniczną zarabiają średnio 5,5 tys. zł brutto miesięcznie.

Zdecydowanie najgorzej w województwie wielkopolskim opłacani są pracownicy zakwaterowania i gastronomii. Pobierają tylko średnio 3 tys. zł brutto miesięcznie. Nie opłaca się też podejmować zatrudnienia w niesklasyfikowanej działalności usługowej. Mediana miesięcznych zarobków przedstawicieli tej branży nie dochodzi do 4 tys. zł brutto.

Praca w przemyśle w województwie wielkopolskim

Wielkopolska jest bogata w złoża węgla brunatnego, gaz ziemny, ropę naftową oraz torf. Na terenie województwa działają dwie kopalnie: KWB Konin i KWB Adamów oraz trzy elektrownie zlokalizowane w Koninie, Adamowie i Pątnowie. Firmy te zgrupowane są w Konińskie Zagłębie Węgla Brunatnego. W regionie wydobywa się również sól kamienną oraz gips.

W województwie wielkopolskim zlokalizowane są dwa duże skupiska koncentracji przemysłu. Jest to Kaliski Okręg Przemysłowy, którego centrum stanowi miasto Kalisz oraz Poznański Okręg Przemysłowy działający wokół Poznania i okolic. Główne gałęzie przemysłu obecne na tych terenach to:

• przemysł przetwórczy: elektromaszynowy, spożywczy, chemiczny, włókienniczo-odzieżowy, materiałów budowlanych, drzewno-papierniczy, mineralny,

• przemysł energetyczny,

• przemysł wydobywczy.

Praca: wielkopolskie — oferty pracy od zaraz

Barometr Zawodów podaje, że w 2022 roku w województwie wielkopolskim nie nastąpi nadwyżka żadnego z zawodów. Oznacza to, że teoretycznie zatrudnienie w regionie może znaleźć każdy. Są jednak profesje, które będą wyjątkowo poszukiwane. Oto długa lista deficytowych specjalistów na wielkopolskim rynku pracy:

• betoniarze i zbrojarze,

• blacharze i lakiernicy samochodowi,

• brukarze,

• cieśle i stolarze budowlani,

• cukiernicy,

• dekarze i blacharze budowlani,

• elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy,

• kierowcy autobusów,

• kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych,

• kosmetyczki,

• krawcy i pracownicy produkcji odzieży,

• kucharze,

• lekarze,

• magazynierzy,

• maszyniści,

• mechanicy pojazdów samochodowych,

• monterzy instalacji budowlanych,

• monterzy konstrukcji metalowych,

• murarze i tynkarze,

• nauczyciele języków obcych i lektorzy,

• nauczyciele praktycznej nauki zawodu,

• nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących,

• nauczyciele przedmiotów zawodowych.

Oferty pracy: wielkopolscy pracodawcy

Sprawdziliśmy, które spółki zatrudniają największą liczbę pracowników w województwie wielkopolskim. Portal poznań.pl podaje, że największymi pracodawcami regionu są:

1. CLAR System S.A.,

2. Elter Network S.A.,

3. Spółka ENEA Operator,

4. GSK,

5. Allegro.pl Sp. z o.o.,

6. Kampania Piwowarska S.A.,

7. Lisner Sp. z o.o.,

8. MPK Sp. z o.o.,

9. Politechnika Poznańska,

10. Selgros Sp. z o.o..

Kto jeszcze może liczyć na zatrudnienie w województwie wielkopolskim w 2022 roku?

• operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych,

• operatorzy obrabiarek skrawających,

• opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej,

• piekarze,

• pielęgniarki i położne,

• pomoce kuchenne,

• pracownicy ds. rachunkowości i księgowości,

• pracownicy fizyczni w produkcji i pracach prostych,

• pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie,

• pracownicy służb mundurowych,

• projektanci i administratorzy baz danych, programiści,

• przetwórcy mięsa i ryb,

• psycholodzy i psychoterapeuci,

• ratownicy medyczni,

• robotnicy budowlani,

• robotnicy obróbki drewna i stolarze,

• samodzielni księgowi,

• spawacze,

• specjaliści elektroniki, automatyki i robotyki,

• spedytorzy i logistycy,

• sprzedawcy i kasjerzy,

• ślusarze,

• tapicerzy,

• zaopatrzeniowcy i dostawcy.

Koleje Wielkopolskie — praca

Praca w Kolejach Wielkopolskich kusi kandydatów stabilną formą zatrudnienia (umowa o pracę i pełny etat) oraz ofertami staży, na które może dostać się niemal każdy. Odbycie takich praktyk owocuje pewnym zatrudnieniem i jasną ścieżką rozwoju w strukturach firmy. Pracę znajdzie tu nie tylko maszynista i konduktor, ale również pracownik fizyczny działu technicznego i specjalista ds. zasad BHP czy też IT.

Praca chałupnicza — Wielkopolska

Praca chałupnicza to zajęcie dodatkowe. Taka praca dorywcza na niepełny etat jest przeznaczona do wykonywania w domu. Obowiązki pracownika chałupniczego to m.in. prace krawieckie, skręcanie długopisów, przyczepianie drobnych elementów do produktów lub pakowanie towaru do sklejonych samodzielnie kartonów. Pracodawca dostarcza pracownikowi niezbędnych narzędzi i materiałów.

Pamiętaj, że przy wykonywaniu pracy chałupniczej w domu ważne jest przestrzeganie zasad BHP, tak by nie doznać uszczerbku na zdrowiu, np. wykonując prace krawieckie. Jako że pracodawcy najczęściej oferują umowę o dzieło, a przy tego typu pracy rzadkością jest nawet umowa zlecenie, warto mieć to na uwadze, aby nie narazić się na dodatkowe koszta związane z opieką zdrowotną, która nie zawsze będzie tu zapewniana przez zatrudniającego.

Praca w gospodarstwie rolnym — Wielkopolska

Mimo że w strukturze zatrudnienia regionu dominuje przemysł i handel, to GUS podaje, że aż 60% powierzchni województwa wielkopolskiego stanowią użytki rolne. Warunki glebowe i klimatyczne regionu nie są korzystne dla działalności rolniczej, mimo to jest to wysoko wydajny sektor wielkopolskiej gospodarki.

Aktywne poszukiwanie pracowników w gospodarstwach rolnych w województwie wielkopolskim ma miejsce głównie w okresie od maja do września. W nowych ogłoszeniach rolnicy przedstawiają oferty współpracy m.in. dla operatów maszyn rolniczych, inspektorów, ogrodników, hodowców zwierząt czy też pracowników porządkowych i do drobnych prac naprawczych. Czasem zdarza się super oferta pracy zawierająca propozycję zakwaterowania, a nawet wyżywienia.

Praca: Wielkopolska — jak szukać zatrudnienia?

Zatrudnienia w województwie wielkopolskim najwygodniej i najszybciej szukać przez Internet na portalach takich jak GoWork.pl. Strona ta zawiera najnowsze oferty pracy od pracodawców z całego kraju.

Przygotowywanie ogłoszeń, które wyświetlą się na głównej stronie serwisu, odbywa się w oparciu o kryteria uzupełnione przez użytkownika. Do wyboru jest interesujący nas region lub miasto, stanowisko, na które chcemy aplikować i typ umowy (umowa o pracę, umowa zlecenie, umowa o dzieło, kontrakt B2B, inne). Kategoria "rodzaj etatu" pomoże wskazać czy chcemy pracować na pełny etat, czy też nie.

Jeśli interesuje nas praca zdalna, powinniśmy sprawdzić, czy pracodawca umieścił w ofercie informację o możliwym wykonywaniu swoich obowiązków zawodowych z domu. GoWork.pl wyśle też na naszą przeglądarkę internetową powiadomienia za każdym razem, gdy na stronie pojawi się nowe ogłoszenie z interesującego regionu.

Lokalne urzędy pracy

W województwie wielkopolskim działa 39 urzędów pracy. Jeden z wojewódzkich urzędów, grupujący ogłoszenia z całego regionu, mieści się pod adresem: ul. Kościelna 37, 60-537 Poznań. W Wielkoplskie działają też cztery inne wojewódzkie urzędy pracy, których siedzibą są pozostałe największe miasta regionu, a więc Kalisz, Konin, Leszno i Piła.

Ofertę najbliższego urzędu pracy sprawdź zawsze, jeśli nie możesz samodzielnie znaleźć zatrudnienia przez co najmniej trzy miesiące. Dbanie o aktywizację osób bezrobotnych to jedno z czołowych zadań urzędów pracy. Doradca zawodowy, pracujący w takiej instytucji, przejrzy Twoje CV i podpowie, czy jest właściwie skonstruowane właściwie. Współpraca z urzędem pracy to także możliwość uczestnictwa w warsztatach i szkoleniach podnoszących kwalifikacje zawodowe i umiejętności. Aplikuj nawet na bezpłatne staże z urzędu pracy zawsze, gdy brakuje Ci doświadczenia. Pracodawcy cenią sobie takie pozycje w CV.

Do urzędu pracy udaj się także, gdy pozostajesz bez zatrudnienia przez naprawdę długi okres. Powinieneś pozostawać w kontakcie z tą instytucją, nie tylko w celu znalezienia pracy. Osoba bezrobotna ma prawo m.in. do uzyskania ubezpieczenia zdrowotnego, ale tylko jeśli jej status braku zatrudnienia jest wpisany do bazy danych urzędu.

Wielkopolskie — oferty pracy z całego regionu

Atrakcyjne oferty pracy w województwie wielkopolskim oferuje nie tylko sam Poznań. Specjalista ds. bezpieczeństwa i higieny pracy lub pracownik działu obsługi klientów może z powodzeniem znaleźć pracę również w takich miastach regionu jak: Ostrów Wielkopolski, Środa Wielkopolska, Swarzędz i Oborniki.

Na podstawie analizy wojewódzkiego rynku pracy można przypuszczać, że zatrudnienie w tych miastach i pobliskich powiatach czeka też na pracowników sektora usług oraz sprzedaży. Poważne braki w kadrze zanotuje także opieka medyczna. W powiatach ostrowskim, średzkim i obornickim można szukać pracy również jako kierownik budowy, magazynier i administrator bazy danych oraz na stanowisku samodzielnego księgowego.