W branży budowlanej w ostatnim czasie można zauważyć wzrost zarobków na budowach i „bitwę” firm o pracowników. Przedsiębiorcy, oprócz wysokich zarobków, oferują również atrakcyjne benefity. Zobacz, co oferują pracodawcy.
W ostatnim czasie eksperci zauważyli spory wzrost zarobków na budowach. Według ich obserwacji pracownik budowlany stał się jednym z najbardziej poszukiwanych zawodów w Polsce. Z danych firmy Randstad wynika również, że aż 23 procent przedsiębiorców przygotowuje kolejne podwyżki na drugą połowę 2021 roku. Skąd taka zmiana? Przez pandemię koronawirusa na budowach brakuje „rąk do pracy”. Zagraniczni pracownicy, którzy stanowią połowę specjalistów tej branży, wolą pozostać u siebie w kraju i tam szukać zatrudnienia. Tymczasem kiedy sezon budowlany w pełni, firmy „biją się” o pracowników.
Pracownicy budowlani najbardziej poszukiwanym zawodem
Wiele firm rekrutacyjnych potwierdza, że poszukują zarówno specjalistów, jak i niewykwalifikowanych osób do pracy. Według danych serwisu „Money” na liście najbardziej pożądanych zawodów w ostatnim czasie znajdują się murarze, tynkarze, ślusarze, dekarze czy blacharze. Wraz z tym nastąpił wzrost zarobków na budowach. Przedsiębiorcy robią co mogą, aby utrzymać i przyciągnąć do siebie pracowników.
Sprawdź, ile wynoszą zarobki murarza i na czym polega jego praca.
Na przykład firma PORR oferuje atrakcyjny pakiet premiowy, szkolenia, opiekę medyczną, pracę w międzynarodowym środowisku w Polsce oraz kontakty za granicą. Firma może również zorganizować opiekę dla dziecka pracownika w razie konieczności oraz sfinansować test na COVID-19.
Szukasz pracy? Aplikuj na nasze oferty pracy w Częstochowie
Wzrost zarobków na budowach
Jak relacjonuje w Money.pl Mateusz Żydek, rzecznik prasowy firmy Randstad Polska, wzrost zarobków na budowach w 2021 roku sięga aż do 10 procent. Ponadto 23 procent przedsiębiorców szykuje kolejne podwyżki na drugie półrocze tego roku. Dane raportu Sedlak&Sedlak wskazują również, że pod koniec 2020 roku zarobki w budownictwie wynosiły około 5,5 tysiąca złotych brutto miesięcznie. W porównaniu do 2019 (5 tysięcy złotych brutto na miesiąc), wynagrodzenia znacząco wzrosły.
Dlaczego zarobki w budownictwie rosną szybciej niż w innych sektorach?
Branża budowlana w Polsce od kilku lat doświadcza dynamicznego wzrostu, co przekłada się na wynagrodzenia pracowników tego sektora. Wynagrodzenia w budownictwie rosną szybciej niż w innych branżach, co jest wynikiem rosnącego zapotrzebowania na pracowników w tej dziedzinie. Inwestycje w infrastrukturę, budownictwo mieszkaniowe oraz projekty deweloperskie stają się motorem napędowym dla całej gospodarki.
Pracownicy na budowach mogą teraz liczyć na coraz lepsze warunki pracy i wyższe płace. Firmy budowlane, aby przyciągnąć wykwalifikowanych specjalistów, oferują nie tylko konkurencyjne wynagrodzenia, ale także dodatkowe benefity, takie jak prywatna opieka medyczna czy elastyczne godziny pracy. Wzrost zarobków w tej branży to nie tylko wynik większych inwestycji, ale także deficytu pracowników na rynku.
Wzrost zapotrzebowania na pracowników budowlanych – jakie wyzwania stoją przed branżą?
Wzrost zapotrzebowania na pracowników budowlanych wiąże się także z wyzwaniami dla firm budowlanych. Branża zmaga się z niedoborem wykwalifikowanych pracowników, co często prowadzi do opóźnień w realizacji projektów oraz podnosi koszty inwestycji. Firmy muszą teraz walczyć o pracowników, oferując im coraz lepsze warunki pracy i wyższe wynagrodzenia.
Z drugiej strony, wzrost kosztów pracy może wpłynąć na ceny usług budowlanych, co z kolei odbija się na klientach, którzy muszą płacić więcej za realizację swoich projektów. Wzrost zapotrzebowania na pracowników budowlanych ma jednak także pozytywny aspekt, ponieważ zwiększa dynamikę całej branży, co przekłada się na większe inwestycje i rozwój infrastruktury w Polsce.
