Średnia pensja w Polsce zbliża się do 9 tysięcy złotych, ale przeciętny pracownik tego nie odczuwa. Główny Urząd Statystyczny opublikował dane, które wyraźnie pokazują, że statystyczne bogactwo nie dotyczy większości z nas. W czerwcu 2025 roku mediana wynagrodzeń wyniosła zaledwie 7138 zł brutto, czyli o 18,6 proc. mniej niż średnia.
Średnia zawyżona przez nielicznych
Dane GUS unaoczniają, jak bardzo wynagrodzenia w Polsce są rozwarstwione. Średnia krajowa wynosząca 8766 zł to wartość, na którą pracuje jedynie wąska grupa najlepiej opłacanych specjalistów – prezesi, informatycy czy menedżerowie. Dla większości Polaków te liczby mają charakter czysto teoretyczny. „Środkowy” pracownik zarabia ponad 1600 zł mniej niż wynosi średnia, co dobitnie pokazuje, że statystyka potrafi być złudna. Wystarczy spojrzeć na rozkład płac: 10 proc. najmniej zarabiających nie przekracza progu 4666 zł brutto, a elita zarabia ponad 13,7 tys. zł.
Sektor publiczny wygrywa z prywatnym
Wbrew obiegowym opiniom, to budżetówka płaci lepiej niż prywatny biznes. W sektorze publicznym mediana wynagrodzeń sięga 8356 zł, czyli prawie o 2 tysiące więcej niż w firmach prywatnych. Jeszcze wyraźniejszą przewagę widać w średnich płacach – państwowe spółki, administracja i energetyka windują statystyki, których prywatni przedsiębiorcy nie są w stanie przebić. To obraz gospodarki, w której bezpieczeństwo zatrudnienia często idzie w parze z lepszym wynagrodzeniem.
Mikrofirmy toną, giganci rosną
Rozmiar firmy wciąż decyduje o tym, ile zarabiamy. Pracownicy mikroprzedsiębiorstw muszą zadowolić się medianą na poziomie 4666 zł – to zaledwie dwie trzecie krajowej wartości środkowej. W dużych firmach, zatrudniających ponad tysiąc osób, mediana przekracza 8300 zł, a średnia pensja sięga ponad 10 tysięcy. Trudno o bardziej obrazowy dowód, że kapitał i skala działalności pozostają najskuteczniejszymi „dodatkami” do wynagrodzenia. W tej arytmetyce trudno doszukać się sprawiedliwości, ale – jak pokazują dane – wciąż to duży może więcej.
Źródło: money.pl
