Bardzo dużo studentów. (usunięte przez administratora) Podwyżki raz do roku max 4%, jedynie jak ktoś rzuci wypowiedzenie, to wtedy się reflektują, że dają za mało. Praca 8h i do domu, nadgodziny do odbioru. Atmosfera w teamach luźna i niezobowiązująca. Nie ma dress codu. Multisport lub bilety do kina+ luxmed w standardzie, Generali dodatkowo płatne. Woda, kawa, herbata do picia, jabłka co tydzień, co kwartał wyjście teamowe do restauracji, czasami są też większe imprezy integracyjne. Lokalizacja ok, chociaż mogłoby być więcej miejsc parkingowych, bo czasami nie ma gdzie parkować. Generalnie nie jest źle, ale praca raczej na początek niż na rozwój kariery.
Jak dla mnie duża ilość studentów to powód nad rozważeniem czy warto w takim miejscu pracować. Dlaczego? Pracodawca przyzwyczajony do 'śmieciówek', niskich stawek itd. Jestem co prawda zainteresowany pracą tam, ale mam ponad 10 lat doświadczenia zawodowego i już kilka razy musiałem odejść z pracy ponieważ byłem za drogi w porównaniu do studenta. Ale widzę że mają parę ogłoszeń - jak się odezwą to spróbuję :-)
Świetna atmosfera, duże możliwości rozwoju i awansu bo firma bardzo szybko rośnie, zróżnicowane obowiązki i odpowiednia ilość pracy (mało nadgodzin, zawsze wszystkie są rozliczone). Fajne miejsce do pracy gdzie człowiek nie padnie na zawał ze stresu po kilku latach.
Zdecydowanym plusem firmy jest atmosfera: ludzie są świetni, sympatyczni, mili i serdeczni. Z przyjemnością chodzi się do pracy. Bardzo dużo studentów. Praca wymagająca ale przyjemna. Raz w tygodniu są jabłka :) nie trzeba siedzieć po godzinach.Wszelkie problemy rozwiązywane są bardzo szybko, ludzie chętnie ze sobą współpracują.
Specjalista ds. Wsparcia Technicznego z zakresu wentylacji i klimatyzacji
Korpo jak korpo. Stawki 30% niższe niż gdziekolwiek indziej. Jedyny plus to, że zatrudniają bez doświadczenia i można po roku - dwóch przejść do innej firmy (gwarantowana podwyżka min 30% - ja tak miałam). Duża rotacja (całe działy odchodzą) przez co mało jest doświadczonych ludzi. Godne polecenia tylko dla osób na studiach albo tuż po - jeśli ktoś już pracował w innej firmie to należy omijać z daleka. Praca w święta i czasem soboty (jeśli centrala w USA pracuje to Warszawa też). Szkolenia i kursy - żadne. Podwyżki - raz do roku 4 % brutto (nie liczyć na więcej). Rozwój - nawet ok, pracuje się na wielu systemach, można podszkolić angielski w codziennej komunikacji (ale to chyba w każdej firmie).
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w StanleyBlack&Decker?
Zobacz opinie na temat firmy StanleyBlack&Decker tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 9.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w StanleyBlack&Decker?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy StanleyBlack&Decker?
Kandydaci do pracy w StanleyBlack&Decker napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
