Kiedy w koncu zmiany w ZARZĄDZIE ZLEWNI W OLSZTYNIE??
w Szczecinie też stare p i s i o r y siedzą w nadzorach wodnych ,w zarządach zlewni trochę przerzedzili.
A tyle się na świecie i u nas w kraju mówi o tolerancji. Wystarczy, że ktoś jest „krasnalem” a nie „żyrafą” i już nie pasuje obywatelom na stanowisko dyrektora. Tolerujemy siebie niezależnie czy ktoś jest wysoki, tęgi, niski, szczupły, rudy, piegowaty, zezowaty, etc. To co ma w głowie jest najważniejsze.
(usunięte przez administratora)
racja
(usunięte przez administratora)
Będą do końca roku, bo wtedy w nowym budżecie zapewnią kasę dla Wód Polskich, jeżeli się uda.
Ale co roku przecież tak jest. Rok temu prezes już mówił o podwyżkach, ba... jeszcze poprzedni mówił o znaczących podwyżkach. Co roku nawijanie makaronu na uszy, żeby nie było masowych odejść z firmy. Wielu jednak wierzy w jakieś zmiany i jest to wykorzystywane w 100 %. Teraz wakacje, jesienią obiecanki że od stycznia, w styczniu że do maja będą budżet modyfikować, potem lato i urlopy...i tak w kółko. I jakoś się kręci :) Można? Można.
Dokładnie tak co roku ta sama śpiewka i zdarta płyta... Tylko dyrektorzy departamentow mają coś do stracenia bo kasa 14 brutto lub więcej szkoda stracić i tyle pieniążków :-) a niziny czyli my zero perspektyw na rozwój zawodowy i podwyxki. Podobno ten cały Marchewka siwiutenki 40 letni ministerek zablokował podwyżki i powiedział że nie da nic kasy na podwyżki, bo po co dziadom dawać więcej niech zap....ą za (usunięte przez administratora) Taką mamy wadze i dyrektorów mających złych poddpowiadaczy.. Ci co są ich pupilkami jeszcze jakos się trzymają kurczowo swoich stolików kiedy będzie ogłoszony strajk? U nas pewnie tylko dyrekcja będzie ma stanowiskach pracy my solidarnie zastrakujemy a jeśli będzie trzeba rzucimy papierani bo brak kasy ro brak motywacji do pracy Państwo prezesi czy dotarło to do Was? Ludzie nie mają jak utrzymać swoich rodzin i dorabiają w weekendy jako sprzedawcy w spożywczym...
Strajk? xD nie strasz nie strasz bo się wiesz co. Nic nie zrobicie jak zwykle berdie cisza i dalsze wypełnianie tabelek bo jak to nie wypełnić jak rzgw chce na już. Na tym polega prowblem WP, ta pseudo firma dalej jakoś funkcjonuje. Jakby nagle zaczęły się ze wszystkim opóźnienia, skargi wnioskodawców, ponaglenia to może by coś było a tak- każą na górze coś zrobić i xaraz mają zrobione bo kult zapi983$#u w narodzie silny, nawet za minimalną
(usunięte przez administratora)
P.......jest byc całe życie sfrustrowanym nijakim szarakiem i wylewać swoje żale i pretensje na go worku. Żeby te zmiany na lepsze nie wyszły Tobie na gorsze...
Rekrutacje przeprowadza Kierownik działu organizacji ZZ i Dyrektor . Kultura i sposób rozmowy nacechowany szacunkiem. Jednak nikt nie czyta cv. Nie zadaje pytań merytorycznych i nie interesuje się Tobą.Zwykła pogadanka o niczym. Widać ze chcą tylko przysłowiowego robola, który nie będzie wnikał. Kwestia wynagrodzenia minimalna z informacja bez możliwości podwyżki.
Zakres odpowiedzialności i zadań, przekraczający ilość etatu. Ale jak chcesz pracować to cię wezmą . Poziom pytań niski. W zasadzie nie związany z rodzajem pracy.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
(usunięte przez administratora)
Śmiech i marzenia mile widziane a obiecanki cacanki i głupiemu radość ????
Gdzie informacja o zwiększeniu/ odmowie zwiększenia limitów budżetowych na nasze podwyżki? Miała być do końca maja. To był żart?
Wszyscy jesteśmy w trudnej sytuacji. Nikt pracowników nie słucha. Mają nas w nosie. Pani prezes zapowiadała rozmowy i na zapowiedziach się skończyło. Nie wiem czy cokolwiek do niej dociera. Ta firma to średniowiecze w zarządzaniu.
zatrudniaja dyrektorow którzy nie maja bladego pojecia o swojej pracy i pozniej wyrabiaja sie takie (usunięte przez administratora), niestety az przykro sie patrzy jak rujnują te firme
Poprzedni prezes rezerwował dodatkowe pieniądze w budżecie państwa na 2024 rok na podwyżki dla wszystkich pracowników WP od stycznia, a nowa władza te pieniądz wydała na "swoje sprawy"
Cześć niestety mamy tak niskie wynagrodzenia że nie ma jak przeżyć z tych pensji glodowych podwyżki??? Zero w planie brak środków na podwyżki ludziom nawet nowym dają niskie brutto na umowie oczywiście widzę) ki są szerokie w tajnym taryfikatorze... Mamy te najniższe. Czy będzie strajk pracowników Wód Polskich??? Czy będziemy siedzieć cicho i czekać na cud który nie nadchodzi????
Kiedy te 20 %? Ktoś coś wie!?
Właśnie i ciekawe czy Ci nowi uznają go za kompetentnego. Jest gorzej A miło być lepiej.
podwyżki będą ale dla kierownictwa i nikogo wiecej, cała reszta nie ma co liczyć na więcej niż to co ma teraz!
Pensje podobne do kierowników działów lub głównych specjalistów w zarządach zlewni. Kierownik jednostki a kierownik jakiegoś działu. Nie neguje ich pracy ale......
(usunięte przez administratora)
Od 6 lat macie głodowe pensje a piszesz, że trzeba czasu, od roku komisja oceny stanowisk nie zrobiła nic. Coś co można ogarnąć w miesiąc....
Pytam się gdzie obiecane podwyżki. Zieloni odgrażają energię. Pani Prezes jak ŻYĆ?
(usunięte przez administratora)
Kolejna grupa, która nic nie wnosi, tak samo jak 10 związków. Lepiej już żeby dołączyć do związków POD PRĄD, żeby w końcu mieli większość i zrobić porządek ze starymi dziadkami z solidarności.
Od chwili podjęcia pracy w wodach odeszło w moim departamencie z 20 osób.. W ciągu 2 lat. Czy był Faca czy WOS czy teraz te marionetki to naprawdę jest coraz gorzej. Czekam aż ktoś podejmie decyzję o strajku pracowniczym. Zero podwyżek przeciążenie praca i poniżanie pracowników oraz ich prześladowanie-obrzydliwe obgadywanie za naszymi plecami my wiemy jak działa nasza dyrektorka od 8 lat pracuje i jest to obrzydliwa baba. Stwarza pozory ale jeśli ktoś jest bystrzejszy i zna się na ludziach to wyczuje fałsz na odległości. My jako pracownicy nienawidzimy swoich dysektorow bo są to wstrętne i obrzydliwe osoby. Nowi zawsze chcą się przypodobać ale to wszystko jest na krótką metę... Uważam że kadra dyrektorska powinna być wymieniona i wszystko powinno być transparentne a nie po kumotersku u nas zatrudnia się ponkoneksjach i z polecenia!!! Nawet bez magistra!!!! Osoby które były sprzedawcami na starszego specjalistę do inwestycji w wodach polskich :-)
Grupa jest od 3 dni, członków jest jak na lekarstwo. Co ona ma wnieść jak się nikt tam nie odzywa? Na wszystko potrzebny jest czas Wy serio liczycie, że wszystko zrobi się za was? Ktoś założył grupę wystąpił z JEDNYM pytaniem w niej i co? I cisza
Witajcie, podwyżki maja być, jednak nie takie jak się spodziewamy (20%). Każdy ma dostać "cokolwiek" na zachętę do dalszej pracy. Trzymajcie sie ciepło.
Cokolwiek? Na zachętę? Chyba na zniechęcenie i przyspieszenie decyzji o zwolnieniu się z tej roboty. Znowu nas będą mamić obietnicami. Jakoś w innych urzędach mogli dostać normalne podwyżki, przyznawane są nagrody tylko u nas zawsze jest problem.
teraz to nie ma co liczyc na podwyzki, a tylko czekac na redukcje bo wszystkie firmy redukuja i tej tez to nie ominie znajac zycie, pytanie tylko ile osob i kiedy
A kto będzie pracował??? Sztuczna inteligencja? System Hadron za 7 mln zł z którego nie można wyciągnąć dobrych danych?
(usunięte przez administratora)
Tak a przez 7 miesięcy żadnych zmian dla pracowników. Najlepiej do końca świata o Bacy pisać!
Poprzednie kierownictwo WP wprowadziło do budżetu państwa dodatkowa kwotę na podwyżki dla pracowników od początku 2024 roku. Wody Polskie te pieniądze dostały, niestety nowa władza pieniądze wydała na inne cele i dlatego teraz dla pracowników nie ma.
Zastępcę odwołali bo podpisywał zatrudnienie na kierownicze stanowiska ludzi związanych z(usunięte przez administratora)może teraz będą zmiany w Gdanskich jednostkach?
To prawda,nowa Dobra zmiana. Przekładanie, odwlekanie itp. Pani Prezes bez honoru, zresztą nie ma co się dziwić. Niech poda komunikat, dwa góra trzy zdania. Będę lub nie będą podwyżki. Cała filozofia. A tak tylko się nawzajem (usunięte przez administratora)się tylko cieszą. Pozdrawiam miłego świątecznego czwartku.
Już widać, że jest gorzej niż było i nie chodzi tylko o podwyżki. A to z czyjego nadania i gdzie kto siedzi nie ma znaczenia. Kieruje prezes, i to ona kształtuje politykę firmy, a prezes jest już z nowej władzy. Niestety, Warszawa zamiast zając się usprawnieniem tej niewydolnej pod względem funkcjonalnym firmy (wewnętrzna biurokracja, skomplikowane procedury do prostych spraw, brak decyzyjności RZGW i ZZ), oraz ulepszaniem Prawa wodnego, to kontynuuje politykę przedników i jeszcze zwiększa tabelorozę. Z nowości to pojawiło się "ekologiczne" podejście do funkcjonowania WP, niestety wprowadzane siłowo na oślep, bez względu na potrzeby i koszty. Efekt będzie mizerny w porównaniu do poniesionych nakładów i dodatkowej pracy, a cieszyć się będą tylko zielone organizacje do których popłyną ogromne pieniądze za nadzory środowiskowe. Poza tym, bardzo naiwne jest myślenie, że jak wywalą pi.sior.ow i przyjdą nowi ludzie apolityczni i kompetentni. Każda władza wymienia ludzi na swoich, więc teraz też będą upychani nowi, tak to działa.
ja natomiast mam wrażenie, że za poprzednich jak to nazywasz nieudaczników było mimo wszystko lepiej. dziś nie mogę sobie darować, że zaglosowalam na to co dziś mamy A mamy brak szacunku do pracowników, zero komunikacji z nimi. byli nieudacznicy dziś jeszcze trzeba dodać niemowy.
7 lat psucia arogancji wyrzucania ludzi wsadzania pociotków przez pisiorow i czekasz na cud po 6 miesiącach
A teraz wywalają niby pisiorów ( nie wszyscy byli w (usunięte przez administratora) a powołują swoich beż konkursów bez kierunkowego wkształcenia i bez wymaganych uprawnień. Tak to ma wyglądać ? Jp ten bajzel.
Pisiory nadal działają wyprowadzając kasę z wód polskich... I swoim dobrze płacą a dolom czyli zwykłym pracownikom ochlapy... Czy ktoś może powiedzieć tym z Zarządu że ludziom nie starcza na życie z tych pensji glodowych??? Podobno prezesi czytają to forum więc piszcie wszystko co Wam leży na duszy. Będziemy świętować gdy odwołają obecny Zarząd tych śmiesznych mianowanych marionetek!!! Już chłodzimy w lodówce szampana :-) nieroby i spadochroniarze z innych państwówek...
Pogonić Panią Prezes. Mianowaną przez Gebelsa. Wstyd za Bacy było lepiej. Żałuję, że oddałam głos na obecną władzę. Nic dobrego nie wnieśli. Znów powielanie idiotycznych tabelek i to na ,, wczoraj,,.
Pytam krótko- Kiedy te podwyżki?
1 czerwca PGW WP biorą udział w pikniku w Kancelarii Premiera z okazji dnia dziecka. Chciałam kupić mojemu dziecku Lego, ale mnie nie stać, bo zestawy podrożały, a nasze wypłaty stoją. MAJĄ KASĘ NA KOLEJNE PLAKATY, KOLEJNE AKCJE MEDIALNE. PREZEZ MA NAS W 4 LITERACH, MEDIALNIE POKAŻE SIĘ Z WYBRANYMI DZIEĆMI, A NASZE MOGĄ BYĆ POZBAWIANE FAJNEGO DZIECIŃSTWA DZIĘKI NIEJ!
(usunięte przez administratora)
Jest stabilnie.. Pani Prezes ma związki i pracowników daleko gdzieś. Spotkanie będzie przekładać w nieskończoność, a my będziemy się jak zwykle prosić o jakieś okruchy nazywane szumnie 'podwyżkami'. Ale póki co to nawet o jakąkolwiek informacje się nie można doprosić.
Dlaczego w takim razie w ogóle nie zostaliśmy o tym poinformowani? Poprzedni Prezes dawał znać na bieżąco co z naszymi staraniami o podwyżkę.
Na stan dzisiejszy oceniam, że jest gorsza od poprzedników, nawet opłaty za pokoje podniosła, wiedząc o tym jak niskie płace są w Wodach Polskich.
Macie co chcieliście. Dobrą zmianę. Zgadzam się z przedmówcą, poprzedni Prezes miał chociaż odwagę informować na jakim etapie są starania o NASZ PODWYŻKI. Ta osoba piastująca urząd Prezesa to totalna (usunięte przez administratora) jak i te o kant tylka związki!
Co Ty piszesz? Tera opłaty za pokoje się nie zmieniły. Czytaj zarządzenie ze zrozumieniem
Pani Prezes ma za zadanie zniszczyć Wody Polskie. Przekonacie się. Nie ma na podwyżki to zwalniają emerytów, czekają aż odejdą bardziej niecierpliwi pracownicy itp. Cenzor usunie wpis i tak trwamy w tym grajdołku czekając na zmiany. Naiwni
Gdy życie ci zbrzydło i stało się piekłem wsadź łeb do kibla i przykryj go deklem. Dzięki takim mendom, jak ty, bez szacunku do innych z nas nie będzie tu lepiej. Zaimki celowo z małej. Nie pozdrawiam.
Jako pracownik rzgw ze stażem 3 lat zarabiam ponad 5 tys. zł do ręki i wszystkie dodatki. Nie wiem o co wam chodzi z tym narzekaniem na wypłaty i ciągłe zapytania o podwyżki. U nas wystarczy złożyć wniosek o podwyżkę i dać argument dobry i jest potwierdzenie. Weźcie się za prawdziwa robotę, a nie na narzekanie nad swoim losem. Część z was się nie nadaje, żeby patrzeć jak woda płynie
Gdyby każda jednostka robiła to, co do niej należy, a nie praktykowała spychologię stosowaną to by tarć nie było. Tymczasem każda wyższa instancja spycha wszystko na niższą, a wszystkie trupy z szafy i sprawy problematyczne lądują w NW, a tu już nie ma komu niżej tego sprzedać. Nierzadko bywa tak, że czas realizacji dają dzień, bo zaraz będzie po terminie i musisz swoje zaplanowane roboty rzucać, bo ktoś tam wyżej dał ciała i trzeba teraz na gwałt prostować czyjeś babole. Kto przytomny to zauważa genezę tego braku zgody i jechania jednych po drugich, a więc takie apele nic nie dadzą, misiu kolorowy, póki za robotę nie wezmą się Ci, do kogo ta robota należy. Powiem więcej, moje stanowisko ( w sumie jak wszystkie) ma zakres obowiązków nakreślony przez samo KZGW, tymczasem robi się wszystko. Od człapania po bagnach, przez kwity do konserwacji, jakieś głupoty za księgowość, to weryfikacje pomostów, gdzie ani drona nie dostaniesz ani łódki, żeby szybciej było, po wspieranie pryncypałów w trudnych sprawach na wizjach terenowych, gdzie trzeba gadać za nich, bo się nie przygotowali do zagadnienia i nawijają tylko ludziom ogólniki, żeby nie było, że nic nie mówili. I gdyby nie takie kwiatki, to uważam, że oferowana stawka za wykonywanie ściśle określonych przez szlachtę obowiązków byłaby WZGLĘDNIE do zaakceptowania. Tymczasem narabiasz się jak (usunięte przez administratora) i dostajesz w pysk informacją, że 20% podwyżki to dla Zarządu Panie Areczku, bo ty nie jesteś budżetówka. Ja tam się nie mam za jakiegoś wybitnego specjalistę w swoim fachu, ale swoją robotę robię, nie jestem emocjonalnie przywiązany do swojego biurka w żaden sposób. Ale to, jak się traktuje w tej firmie ludzi z wieloletnim doświadczeniem i ogromną wiedzą i umiejętnościami rozwiązywania złożonych problemów to to jest jakaś groteska. I jedyną szansą takich ludzi na podwyżkę jest tylko podniesienie najniższej krajowej. Przytomni pouciekają, na ich miejsce zatrudnią gołodupców i tak oto PGW WP będzie prężnie działać, ku chwale Ojczyzny. Siostro, kaczkę.
no tak, wszyscy lenie, jedne NW działają. Czy ty człowieku czytasz co piszesz? Kto pisze pozwolenia wodnoprawne, kto ustala warunki zabudowy, kto przygotowuje umowy, ogarnia wasze płace i milion innych rzeczy? Nadzory? Nie, to robią ZZ i RZGW. Każdy ma swoje obowiązki, a wasze ciągłe jęki zapychają tylko kanały. Wieczne gadanie, że to niby tylko w NW ludzie pracują za śmieszne stawki. Wydziały w RZGW zapraszają, dostaniesz 4400 brutto, kierownik sobie z ciebie zrobi chłopca do (usunięte przez administratora), bo sam nawet maila nie napisze i zobaczymy jaki uśmiechnięty będziesz. Wy to przynajmniej nie macie na głowie dyrekcji, która nagle za DOSŁOWNIE 3 minuty spóźnienia każe kartki wypisywać (Odra pozdrawia), bo trzeba pokazać jakie to dobre zmiany sie wprowadza
My żadnych kopii umów nie mamy. Rzgw trzyma u siebie, dlaczego?
Jest EZD które nie wiadomo po co komu? ktoś przytulił niemałą kwotę za ten wynalazek a ponadto jest coś takiego jak SIGW tylko że większość przestała skanowac i wrzucać tam cokolwiek ponieważ to własnie wy z RZGW i (usunięte przez administratora) wie skąd wolicie zadzwonić albo napisać maila typu: proszę o przesłanie .... a wystarczy się przyznać że nie potrafimy z tych wynalazków korzystać ............. ta firma jest chora przez prawie 6 lat jej istnienia ile to akcji było zaczynamy coś robić bo odgórny przykaz większość orała ja te konie ja olewałem ponieważ po hąsle akcja następowała cisza i temat gdzieś zawsze znikał ..... więc moja rada podchodźcie do pracy jak wam płacą a sprawy typu PILNE olewajcie świat się nie zawali przecież a za tydzień czy miesiąc się okaże że o tej PILNEJ sprawie nikt nie pamięta ... ba nawet nie wie po co to było robione :)))
Przyjmujemy zgłoszenia. Umowy zrobić żaden problem. Szybko i bez problemu i na bieżąco ale co z WAMI? 30 PROCENT na bruk. Mamy wszystkie dokumenty przesyłamy do podpisu do RZGW i po temacie. Ludzi na bruk ale na podwyżki by było. Po prostu brak normalnego myślenia. Teraz to po 2 miesiącach umowa i jeszcze kierownik podpisuje jakieś protokoły. (usunięte przez administratora)
Popieram... I ponad 5, 7 zł to zarabia główny specjalista że stażem pracy ponad 20 lat w KZGW więc trudno czytać te bzdury...
Słuchajcie, ja nie chce tu pisać konkretnie, bo mimo wszystko wolę zachować anonimowość, ale pozwolę sobie delikatnie nakreślić problem. W wydziale jest kilku starszych pracowników, przychodzą nowi, młodzi, jak ja (jestem przed 30, pracowałem w innych firmach gdzie rozwój i programy podobne do exe były normą). No i ja, ten młody robaczek myśli sobie: Boże, czemu ta kwestia dalej tak wygląda? I w odpowiedzi dostaję od kierownika i tych wspaniałych starszych pracowników: OLABOGA, jak chcesz to Ty sobie to rób, my nie mamy czasu, a po co to, a na co? I tak jest ze wszystkim. Jest ISOK MZS i ja sobie coś tam wprowadzałem, ale jak dostałem sugestie, że mam opóźnienia, bo bawię się jakieś nowe technologie, jak jest stary dobry Excel, to jeszcze chwilę się spiąłem i się postarałem. A potem dotarło do mnie, że te stare baby mają 5800 brutto minimum, a ja 4400, robią mniej i rozwój widłami traktują. A obowiązki mamy 1:1 te same. Ja mam nawet większe, bo mam swoje tabelki do kzgw, dostaje więcej wniosków. Postanowiłem kiedyś powalczyć o bezumowne, wnioskodawca (duża firma) zaczął się pultac, ale w swojej idealnej wizji widziałem, że będę się z nim tam pismami przepychać, w międzyczasie podpytam teren czy coś wiedzą, może razem jakimś pismem i oni ich tam szarpną (pracowałem wtedy kilka miesięcy, jeszcze w coś tam wierzyłem). Kierownictwo stwierdziło, że idziemy z tematem do dyr, żeby oni się wypowiedzieli. A dyr strzela: wyślijcie to normalnie do opinii do ZUW, co my się będziemy. Mam nadzieję, że zobaczycie w tej historii źródło waszej, a właściwie naszej choroby. Na mnie, młodzika też spychają, na was tak samo. Dopóki te stare bulwy będą siedziały, dopóty my, szaraczki będziemy tak traktowani i będziemy mieli ciemnogród bez nowych technologii i pomysłów. Dlatego ważne jest mieć wspólny front, nie gnoić tych, którzy pracują w RZGW i was rozumieja, bo możecie stracić podwójnie. A tak razem możemy coś zawalczyć.
Ja mam 70 lat jestem z ..s i będę pracował do 80 lat ,wspaniała robota podwładni bardzo ogarnięci i mogę na nich liczyć skończyłem licencjat dosyć niedawno z wodami i melioracją nigdy nie miałem nic wspólnego lecz teraz trochę się przyuczyłem.
Napisałbym jak to u nas w nadzorze wygląda ale mój "Kiero/Dyro" też czyta Gowork'a. Ogólnie tak - Nadzór zawalony pismami, niesprawiedliwy podział obowiązków w nadzorze, kasa pod stołem, samochody służbowe do prywatnych celów, kilka kopii tych samych papierów od ZZ/RZGW, ZZ wysyła wszystko do NW jak do archiwum-niszczarki, jakieś dziwne opinie, tabelki... RZGW jeszcze coś robi i czasem pomogą, kadra zarządzająca głucha na prośby i wnioski, wywalone na wspólne wizje w terenie. Nie twierdzę że w ZZ czy RZGW są nieroby i spijacze kawy, bo to nie od nich zależy jak są poukładani - ale ktoś to musi opanować co tu się wyprawia i za co niektórzy biorą 2x większą kasę. Czy w innych NW/ZZ/RZGW też tak się robi? A może wygląd to dużo lepiej? Potwierdzi ktoś? Wiem, że NW to oczy i uszy PGW i "dajemy materiał", ale no bez przesady żeby się nami tak wysługiwać...
Ja pod żadnym pozorem nie mówię o kolejnych nowych programach. Ale czemu niektórzy pracownicy nie korzystają z qgis? Albo dlaczego jest osobny excel do nowych spraw, osobny do tych w trakcie i jeszcze inny do zakończonych? Gdzie to można zrobić w jednym, a nie pracownik traci czas na wpisywanie po 10x tej samej danej? Dlaczego starzy pracownicy zabraniają zmienić excela sprzed x lat żeby zrobić w nim formuły, które pozwolą na szybkie szukanie danych, np. w zależności od warunków? Czyli z formuły excela z 2018 założonego przez ludzi, którzy nie wiedzą, że enter w komórce to z alt się robi, zmienić tego samego excela na takiego trochę obrobionego przez osoby, które go ogarniają. Ja mówię o takim rozwoju, unowocześnianiu. Intuicyjne wordy do standardowych pism, które pozwolą na łatwe ujednolicenie elementów stałych (i mniej pisania tych samych zwrotów ;) ), lepsze komputery (bo stara gwardia uważa, że skoro się włącza, to jest ok), skróty na drukarkach. Krótko mówiąc - korzystanie z potencjału młodych, którzy urodzili się przyspawani do klawiatury i z chęcią się swoją wiedzą i umiejętnościami podzielą.
Ezd czy mzs jeden (usunięte przez administratora) Dubluje się robotę bo trzeba ogarniać to i to. Centrala i tak nie potrafi z tego wyciągnąć żadnych danych więc potrzebne to nikomu. Już pomijam fakt że częściej nie działa jak działa ale kto by na to zwracał uwagę.
Wszędzie dobrze gdzie nas nie ma. Ja po studiach kierunkowych. Dodatkowej specjalizacji zarabiam 4600 brutto. Awans mogę zapomnieć bo ponoć nie szczypie się w język. Kierownik Pan po technikum jakiś kolega kolegi. Uzgadniam WZ włącznie z pisaniem postanowień, odpowiadam na wnioski o udostępnienie informacji publicznej (zadania ZZI) jeżdżę na kontrolę i sporządzam pełna dokumentację zarówno dla pozwoleń w ZZ jak i dla RZGW. Oczywiście oprócz tego wszystkie zadania NW. Jest nas dwóch z czego Kierownik dwa razy w tygodniu jest w ZZ na ważnym spotkaniu. Umów dzierżawy z RZGW mimo dwóch pism nadal brak. U nas w firmie brak jest jednakowych zasad dla poszczególnych szczebli. Brak transparentnych zasad awansu, nagród czy podwyżek. Pozwolenia robią bardzo dużo ale u nas w ZZ czeka się nawet do dwóch lat za decyzja więc...tyle pracy czy zła organizacja. I tak można pisać i pisać i nikt tego nie czyta....pozdrawiam
(usunięte przez administratora)
Kierowników i Głównych specjalistów w działach. Od czego są zastępcy dyrektorzy. Działy ZZI ZUW po co I na co to. Sztuczne twory. I tak za nich robią Nadzory. Dyrektor udaje że nie wie o tym.
Co najlepsze, kierownicy nic nie znający się na sprawach technicznych potrafią wprost mówić że oni nie muszą się znać bo mają od tego pracowników. Zdecydowanie zzi do likwidacji lub redukcji stanowisk
A ja swoją Panią Prezes uwielbiam. PGW WP wyprowadzi na prostą. Zwolnić emerytów dać podwyżki. Uszczuplić RZGW I KZGW. Ja bym chołote popędził. Moja Pani Prezes nasza.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w PGW Wody Polskie?
Zobacz opinie na temat firmy PGW Wody Polskie tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1473.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w PGW Wody Polskie?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1313, z czego 145 to opinie pozytywne, 443 to opinie negatywne, a 725 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy PGW Wody Polskie?
Kandydaci do pracy w PGW Wody Polskie napisali 4 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
