Opinie o Kormal Sp.z.o.o w Warszawa

Poniżej zobaczysz opinie byłych i obecnych pracowników o firmie Kormal Sp.z.o.o. Znajdziesz tutaj też opinie kandydatów do podjęcia pracy w firmie Kormal Sp.z.o.o o rozmowie kwalifikacyjnej.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Kormal Sp.z.o.o w Warszawa

hawer Nowy wpis

ja wynajmowałam noclegi dla pracowników, od stycznia nie zapłacona faktura mimo ponagleń do zapłaty brak kontaktu i tak się oszukuje małe firmy OSTRZEGAM innych przed tą firmą

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Lary Nowy wpis

Odradzam wszystkim firmę Kormal, nie dosyć, że nie płacą na czas- tylko wtedy kiedy mają na to ochotę to jeszcze potrafią nie zapłacić wcale i trzeba zakładać sprawę do sądu, co też zrobiłem. Pieniądze odzyskałem po roku.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Cat Nowy wpis

Prawie całe życie zawodowe spędziłem na kontraktach zagranicą , ale takiej wiochy nie spotkałem . Przed podpisaniem umowy to cukier i miód , na budowie zimny prysznic nie wspomnę o przepisach BHP żaden przepis nie jest przestrzegany , nie ma nigdzie dokumentacji DTR nie istnieje dziennik pracy dźwigu zawiesia hakowe mieszane różnego udźwigu bez zabezpieczeń a komunikacja bez radia jak IXX wieku . Przestrzegam pracujących zagranicą by rozliczenia podatkowe dokonywały biura rozrachunkowe itd. bo w przeciwnym razie możecie słono zapłacić lekceważąc skaty . Wiadomo jest grupa pracowników powiązana z Kormalem czerpiąca z tego powodu jakieś profity moja przygoda trwała 7 dni , tylko dla tego że dokumentowałem dla prawnika . P.S Coraz więcej Polskich firm i spółek balansuje na krawędzi prawa zapominając o ludziach i szacunku do nich , praca to dodatek do życia a nie wyrok .

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
grilo

ludzie ta firma to przekret wyjechałem do mannchaim dn12 02 20016 w warszawie dali umowy dla ciesli szalunkowych (stawka 8,50eur plus 2eur premi) i wszystko w porzadku.Po dojechaniu na miejsce od pana M......(polak) kierownika budowy dowiedzielismy sie ze niema zadnej stawki godzinowej a umowe i aneks mozna sobie wsadzic zaproponowal wyplate w granicach 1200-1400 eur niezaleznie od ilosci godzin a stawka uzalezniona jest od przerobu, wyplata nie do 10 kazdego miesiaca a do moze 25 wzaleznosci jak firma dostanie przelew od niemcow.Po tym powiedzial ze jak sie komus niepodoba to moze wracac ,wiec bylo nas 9 ludzi wszyscy stwierdzilismy ze rezygnujemy ,kormal obiecal zwrot kosztow przejazdu ale pan kierownik stwierdzil ze to ni urzad charytatywny i nieda na przejazd , my stwierdzilismy ze niejest nasza wina ze nie podejmujemy pracy tylko firmy ktora oszukala nas piszac na umowach inne stawki a inne sa w rzeczywistosci (stawka ok 5 euro na godzine jak jak ktos niewiezy nich sobie przeliczy 9,5 godz poniedzialek - piatek a sobota 5 godz).Wiec jesli ktos chce jechac do pracy z KORMALA niech sie dobrze zastanowi. Warunki mieszkaniowe to skandal pokoje 6 osobowe 20m kw toalety na korytazu kuchnia na korytazu wszystko wspolne na ok 40 osob wiekszosc zamieszkalych to rumuni turcy albanczycy oraz azylanci. Niebede wiecej pisal jak to malo to pojedz sam ale ja gwarantuje ze wrucisz za dwa dni chyba ze bedziesz niewolnikiem za 1200 eur przy ok 220 godzinach.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw merytoryczną opinię o Kormal Sp.z.o.o - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Kormal Sp.z.o.o
Przejdź do nowych opinii