Czy w LCloud Sp. z o.o. obowiązuje nienormowany czas pracy? Czy IT Manager umożliwia pracę zdalną? Jest ogłoszenie z 12 października na Pracuj.pl.
Witamy serdecznie oraz dziękujemy za zainteresowanie rekrutacją w naszej firmie. Odpowiadając na zadane pytanie, uprzejmie informujemy, że pracujemy w 100% zdalnie, a czas pracy dostosowany jest do preferencji pracownika, stanowiska, wymiaru czasu pracy, jak również do projektu w którym pracuje dana osoba. Nasze standardowe godziny godziny pracy mieszczą się w przedziale między 8:00 a 20:00. Serdecznie zapraszamy do zakładki 'kariera' na naszej stronie https://lcloud.pl/kariera/ po więcej informacji na temat jak pracujemy oraz informacji o aktualnych rekrutacjach, jak również do zapoznania się z naszym przewodnikiem rekrutacyjnym https://lcloud.pl/wp-content/uploads/Przewodnik_rekrutacyjny_LCloud_2019.pdf. Serdecznie zapraszamy do procesu rekrutacji.
Ok, a można wiedzieć, jaki sprzęt firma udostępnia do pracy z domu? Poza elektroniką są np. biurko, fotel itd.?
Dzień dobry, Naszym pracownikom oferujemy sprzęt służbowy niezbędny do wykonywania pracy zdalnej; laptop oraz służbowy telefon komórkowy. Ponadto, osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę, mają prawo do ryczałtu związanego z wykorzystaniem mediów na potrzeby pracy zdalnej.
Tak ale sprzęt służbowy który oferowano pracownikowi z kilku letnim stażem to szrot jakich mało. Wszystko mocno budżetowe, wiem że tak jest do tej pory. W moim przypadku laptopa oddałem bo nie dało się tam nawet kilku prostych zakładek w przeglądarce otworzyć, finalnie korzystałem z prywatnego sprzętu. telefon to tak samo najtańszy możliwy szrot - tak było za moich czasów. ogólnie pracodawcy nie polecam pod tym ani żadnym innym względem. Dobra jest jedynie dla ludzi chcących zacząć w IT bez jakiegokolwiek doswiadczenia którzy lubią zdobyć jakikolwiek staż za marne pieniądze aby później szybko zmienić pracę.
Czy firma LCloud Sp. z o.o. w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
Dziękujemy za zainteresowanie oraz wyjaśniamy, że nasza firma oferuje szeroki zakres wsparcia w obszarze szkoleń nowych oraz obecnych pracowników, jak również możliwość zdobycia certyfikatów AWS, w całości finansowanych przez LCloud. Posiadamy także wypracowany system wewnętrznego dzielenia się wiedzą pomiędzy doświadczonymi inżynierami a osobami, które są mniej doświadczone w pracy z AWS oraz ułożony system mentoringu Mniej doświadczonym osobom, które chcą się rozwijać, dajemy możliwość: technicznego onboardingu na początku pracy, ciągłego swobodnego transferu wiedzy od bardzo doświadczonych inżynierów pracujących z AWS, udziału w tygodniowymi telekonferencjami, na których można się wymienić wiedzą i doświadczeniem, dostępu do dedykowanego wiedzowego kanału Slack, udziału w webinariach, poszerzania wiedzy w trakcie czasu pracy a co nieocenione - możliwość praktycznego zastosowania i trenowania umiejętności w ambitnych projektach, pod okiem architektów, którzy zawsze pomogą i służą radą.
I to wszystko dla początkujących na jakiejś specjalnej umowie szkoleniowej czy zwykłej, np. UoP?
Dzień dobry, jesteśmy elastyczni jeśli chodzi o formę zatrudnienia, a nowym pracownikom oferujemy różne formy współpracy - również umowę o pracę. Wraz z umową o pracę, podpisujemy umowę o podnoszenie kwalifikacji zawodowych, która stanowi o gwarancji podwyżek po zdaniu certyfikatów, przy pełnym wsparciu ze strony doświadczonych inżynierów posiadających już certyfikaty AWS.
Czy w LCloud Sp. z o.o. zawierane są umowy zlecenie w okresie próbnym?
Staramy się aby warunki pracy czy współpracy, również tej na okres próbny, były wynikiem korzystnego porozumienia pomiędzy kandydatem a Spółką i aby adresowały oczekiwania i potrzeby obu stron. Dopuszczamy różne modele pracy i współpracy. Jesteśmy w tym obszarze elastyczni i staramy się spełnić oczekiwania nawet najbardziej wymagających kandydatów. Zapraszamy do aplikowania :)
Czy istnieje możliwość rozwoju w LCloud Sp. z o.o.?
Dzień dobry, Dziękujemy za zainteresowanie ofertą LCloud Sp. z o.o. Oczywiście, oferujemy możliwość rozwoju oraz jasną ścieżkę kariery. W naszym zespole dbamy, aby każdy z nas był najlepszy w tym co robi. Dlatego ważne są dla nas jasno postawione cele, ich wysoki poziom realizacji i rozwój kariery zawodowej. Aktywnie wspieramy naszych współpracowników w zdobywaniu kolejnych certyfikatów, a co za tym idzie, możliwość awansu na wyższe stanowiska. Opracowaliśmy unikalny system mentoringu wewnątrz organizacji. Gdy tylko pojawi się chęć rozwoju w kierunku AWS, przydzielony mentor z certyfikatem Professional (również trenerskim) aktywnie wspiera na drodze do wymarzonych certyfikatów pod swoimi “technologicznymi skrzydłami”. Nasi współpracownicy zyskują również niepowtarzalną możliwość wzięcia udziału w projektach R&D oraz uczestniczyć w ciekawych technologicznie projektach, co umożliwia im realny wpływ na technologiczny kierunek rozwoju firmy. Serdecznie zapraszamy do zakładki 'kariera' na naszej stronie https://lcloud.pl/kariera/ po więcej informacji na temat naszej pracy oraz informacji o aktualnych rekrutacjach, jak również do zapoznania się z naszym przewodnikiem rekrutacyjnym https://lcloud.pl/wp-content/uploads/Przewodnik_rekrutacyjny_LCloud_2019.pdf.
czy te wszystkie certyfikaty oraz projekty są darmowe? :) i odbywają się poza godzinami pracy?
@Jolanto, dziękujemy za pytanie. Już spieszymy z odpowiedzią; nauka w ramach projektów odbywa się oczywiście w trakcie wykonywania obowiązków służbowych. Podobnie jest ze współpracą z mentorem, konsultacjami z doświadczonymi inżynierami i wybranymi webinariami i szkoleniami. Ponadto refinansujemy koszty egzaminów certyfikujących. Oczywiście by zdobyć wymarzony certyfikat wymagane jest również osobiste zaangażowanie kandydata, ale to w każdej dziedzinie :)
dziękuję za odpowiedź! a na czym polega to osobiste zaangażowanie kandydata? :) chodzi o naukę i zdanie jakichś egzaminów aby otrzymać dany certyfikat? :)
Cost Manager- Kosztorysant- Budownictwo wielorodzinne
Czy pracownicy LCloud Sp. z o.o. mają możliwość uczestnictwa w jakichś formach integracji?
Dzień dobry, Dziękujemy za zainteresowanie ofertą rekrutacyjną firmy LCloud Sp. z o.o. Oczywiście, nasz zespół regularnie się integruje ???? Teraz podczas pandemii - w formie spotkań online, jak również „face to face”. Ostatnio wspólnie spędzaliśmy czas na wyjazdowej integracji we wrześniu, podczas której poza wspólnym imprezowaniem mieliśmy okazję spróbować swoich możliwości w parku linowym i na strzelnicy. W każdym miesiącu organizujemy naprzemiennie wspólne lunche oraz wieczory online. Zachęcamy by zerknąć na jedną z relacji z naszych spotkań:(usunięte przez administratora) oraz na profil na FB, gdzie regularnie publikujemy fotki.
ups...konwerter się zbuntował i zamiast emotki "uśmiech" pojawiły się znaki zapytania. Oczywiście, że zespół się integruje i absolutnie nie stoi to pod znakiem zapytania, a relacje z integracji są dostępne na YT :-)
w kilka osob sprawdzilismy te firme w procesie rekrutacyjnym bo szukamy firmy ktora wykona pewne uslugi. kapital zakladowy to 50 tys zlotych. Merytorycznie wiedza na poziomie przecietnym z lekkimi brakami w niektorych dzialach. W zakresie AWS na 3 w skali 1 do 5. Inne chmury zero. Firma mala. Chca wygladac na wiekszych. Probuja robic ruch wokol swojego biznesu np poprzez sterowane dyskusje tu na forum (wyglada to troche komicznie- po co to???). Chca zaistniec na portalach z praca, ogolnoopolski job board.# wystawilismy ocene dostateczna z mozliwoscia podwyzszenia na dobra pod warunkiem rozszerzenia oferty o azure i google. za mala wszechstronnosc w tym zakresie niestety nie daje klientowi pelnego obrazu mozliwosci. Do nauki! kierownictwo rowniez.
Jakie są mocne strony pracodawcy LCloud Sp. z o.o.?
Dzień dobry. Dziękujemy za zainteresowanie ofertą pracowniczą w Lcloud. Kandydaci, decydując się na współpracę z nami, mogą skorzystać z licznych dostępnych benefitów, takich jak : - Każda zatrudniona osoba trafia pod opiekę mentora oraz uczestniczy w efektywnym programie onboardingu. - W naszym zespole pracują eksperci od chmury, którzy chętnie dzielą się swoim doświadczeniem i wiedzą. - Oferujemy stała możliwość pracy z dowolnego miejsca. Jesteśmy również otwarci na elastyczne określenie godzin pracy, w ramach naszego dnia biznesowego - Pracownicy otrzymują możliwość dostępu do dodatkowych benefitów pozapłacowych , w tym prywatnego ubezpieczenie czy karty multisport - gwarantujemy wyprawę na konferencję re: Invent AWS do Las Vegas - po zdobyciu certyfikatu AWS Professional - Będąc członkiem naszego teamu pracownicy zyskują dostęp do przydatnych platform szkoleniowych. Każdy z nas stawiał kiedyś swoje pierwsze kroki z AWS-em. Dlatego chętnie pomagamy w przygotowaniach do certyfikacji, oferujemy również wsparcie mentora z certyfikatem Professional (również trenerskim), który cierpliwie i z zaangażowaniem wspomaga w drodze do wymarzonych certyfikatów. Wszystkie dostępne ekstrasy opisaliśmy szczegółowo w przewodniku rekrutacyjnym, do którego pobrania zachęcamy pod linkiem: https://lcloud.pl/kariera/ Zapraszamy do dołączenia do naszego zespołu!
Czy LCloud Sp. z o.o. zapewnia kartę multisportu?
Tak, zapewniamy kartę multisport, jak również wiele innych benefitów. Zapraszam na naszą stronę - https://lcloud.pl/kariera/, oraz do pobrania przewodnika rekrytacyjnego, który znajduje się na podstronie Kariera
Czy w firmie LCloud Sp. z o.o. są regularne szkolenia pracownicze?
Dzień Dobry, dziękujemy za zainteresowanie spółką LCloud. Oferujemy naszym pracownikom dostęp do platform szkoleniowych gdzie dostępne są adekwatne i tematyczne szkolenia oraz kursy. Nasi pracownicy mają do nich ciągły dostęp zatem przystępują do szkoleń wedle zapotrzebowań oraz z chęci zgłębiania wiedzy i umiejętności. Posiadamy także wypracowany system wewnętrznego dzielenia się wiedzą pomiędzy doświadczonymi inżynierami a osobami, które są mniej doświadczone w pracy z AWS oraz ułożony system mentoringu.
