Jak tak czytam opinie o się zastanawiam w czym konkretnie firma miałaby obniżyć swoje notowania jak ktoś już kiedyś wspomniał. Były też wzmianki o jakiś dofinansowaniach tylko czy zostały one rozliczone z pracownikami? Jak aktualnie sytuacja tutaj wygląda, co z samą w sobie pracą i jak przekłada się ona na obecne zarobki?
No jak wy nie wiecie z czego takie komentarze wynikają tylko się pytacie to naprawdę musi być juz bardzo nieciekawie
omijać szerokim łukiem
Oj to prawda firma obniżyła swoje notowania
Ostatnio zrobiło się cicho na forum. Jest jakiś powód tej sytuacji?
No tak - chyba każdy z nas ma z tyłu głowy taki scenariusz. Niepewność to domena obecnych czasów. Wspomniałeś, że z powodu Covidu w Intar Tools obniżono Wam pensje. No zdradź proszę, jak dużo Wam ucięli z pensji?
Uprzejmie informuję, że pensje w firmie NIE zostały obniżone. Zatrudnienie również nie zostało zmniejszone. W okresie pierwszego lockdownu (kwiecień-czerwiec 2020) wprowadzona została zasada 1 tygodnia bezpłatnego urlopu w miesiącu dla części pracowników.
Czyżbyście wzięli dofinasowanie z PFR i zamiast dać pracownikom wysłaliście na urlopy bezpłatne? To nieładnie....
Brak słów co do pracy, zatrzymani w rozwoju- nie dość, że zarobki małe to praca dość ciężka jak w getto a opinie nie biorą się z nikąd. Nikomu osobiście nie polecam, bardzo dużo osób fałszywych i nie przyjazna atmosfera. Praca ciężka dodatkowo bez jakichś premii a o nadgodzinach można by było pomarzyć bądź powalczyć bo były sporadycznie. Ludzie tam nie mają szans rozwoju. Koronawirus dobrze im sprzyja, bo o umowach również można pomarzyć, a benefity to ściema jak dodatkowe ubezpieczenie. Ludzie są zawistni i zrobią wszystko by mieć lepiej.
W odpowiedzi na Pana post: - wszyscy (z nielicznymi wyjątkami) pracownicy w naszej firmie mają umowy o pracę na czas nieokreślony, - w przypadku krótkiej historii zatrudnienia (poniżej 1 roku) - umowa o pracę jest na czas określony, - osoby na okresie próbnym są zatrudniane na umowę zlecenie na okres 3 miesięcy, - premie są, - nadgodziny są. Pozdrawiam.
Mógłbyś napisać czy poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze ewentualne świadczenia dodatkowe?
Powiedzcie uczciwie, że firma jest dobra, dobrze się pracuje i nie ma co szukać dziury w całym.
Szczególnie teraz jest wyjątkowo super. jak nie towar z Włoch to z Chin, Korei i innych miejsc super niebezpiecznych. Czy to szukanie dziury w całym?
@zosia a z czego ten stres wynika? Możesz zdradzić ?
A czego się dziwić. Raz towar z Chin albo z Włoch, albo z Korei, Japonii chyba dobrze wyjaśnia stres
Dużo stresu mało kasy
@Lesio Dziwne , więc po co ten wpis ? Może z żalu za utraconą praca w dobrej firmie?
@JKJ Skąd takie wątpliwości? Firma działa i jest dobrze tu pracować.
hahaha na ochronie można lepiej i więcej zarobić i się nie narobić, ja dostaję 3200-3400 na rękę i pełny zus
Jeszcze istnieje ta firma?
Z takim lekceważącym podejściem do firmy nie dziwię się, że nie odpowiada niektórym praca!
Szukają frajerów fizycznych za niskie stawki. Nie warto sobie głowy zawracać.
Zarobki odstają od dzisiejszych realiów, szczególnie jeśli chodzi o magazyn, a narobić się trzeba. O właścicielach pisać nie będę, bo nie da się w zasadzie nic dobrego napisać.
Firma na uboczu, dojechać trzeba tylko samochodem, stawki dla zwykłych pracowników (magazyn) bardzo niskie, a wysokie dla wybrańców umysłowych. Lepiej szukać czegoś bardziej normalnego, z bonami na święta, dodatkami, o których tutaj możesz pomarzyć, no i lepiej mieć lepszą firmę w CV niż takie nie wiadomo co.
Ukraińcy omijają tą firmę to chyba coś znaczy
Straszna lipa tyle napiszę
no cóż zarobki ekspedientek w sklepie spożywczym są już lepsze niż w tej firmie
Najbardziej nie podobało mi się w Intar Tools: godziny pracy
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Intar Tools?
Zobacz opinie na temat firmy Intar Tools tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Intar Tools?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3, z czego 0 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 sierpnia do 31 sierpnia 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 047 220
- Pracuj.pl 2 781 864
- Olx.pl 2 460 294
- Jooble.org 1 734 372
