Hej, hej ludziska! Ta opinia na pewno nie jest sponsorowana przez Ingrifo, ponieważ podobnie jak w przypadku szkoleń dla pracowników, Ingrifo nie finansuje takich rzeczy. Żeby być szczerym, Ingrifo ledwie finansuje swoich kluczowych pracowników. Zamiast tego, na szczęście, Ingrifo finansuje (umiarkowanie) świeże owoce, ciastka, a nawet cukier do kawy dzięki, którym możesz uzupełnić braki w swojej diecie wynikające ze zoptymalizowanej polityki płacowej zarządu. Do innych zalet bez wątpienia należy bardzo dobra atmosfera, jedynie sporadycznie zakłócana przez co najwyżej dyskusyjny, będący maksymalnie na pograniczu, mobbing. Dlatego właśnie większość osób, z którymi zetkniesz się w Ingrifo, będziesz zupełnie słusznie uważał za miłych, pomocnych i kulturalnych ludzi. Tylko czasami będzie Ci przykro, widząć zmęczone twarze kolegów, którzy właśnie dowiedzieli się, że w ramach tego samego zakresu obowiązków, przejmą jeszcze jeden projekt, po tym jak kolejna osoba opuściła szeregi Ingrifo. Czy praca w Ingrifo pomoże Ci rozwinąć umiejętności? Tak, bez wątpienia. Im mniej wiesz, tym lepiej. Zdobędziesz również bezcenne doświadczenie. To bezcenne doświadczenie pozwoli Ci dojść do bezcennych wniosków, z których najważniejszy jest następujący: musisz zmienić pracodawcę. Czy to poważna i obiektywna opinia? Na pewno nie. Bardzo dobrze pracowało mi się w Ingrifo, jeszcze lepiej nie pracuje mi się w Ingrifo. Dlatego właśnie mój końcowy werdykt to: (liczba bugów + liczba nowych ikonek)/średnia krajowa na umowie zlecenie
No dobrze, a jak w takim razie z podwyżkami? Skoro nie ma awansów, to przynajmniej jest szansa po jakimś stażu pracy otrzymać większe wynagrodzenie? Czyli na stanowisko kierownicze można wskoczyć dopiero wtedy, gdy kierownik się zwolni lub jego zwolnią? A w jaki sposób wybierają kogoś na stanowisko z obecnych pracowników, jakie są kryteria? czy może szukają wtedy kogoś z zewnątrz?
Architekt systemów monitorowania nadal ma stawkę rzedu 10-15 tysięcy czy coś poszło do góry? bo takie podawali w ogłoszeniu które sprawdzałem. Ono było sprzed 7 miesiecy bodajże, może będą Państwo kojarzyć. Teraz jakiś nabór jest do tego działu?
Czy nowo zatrudnione osoby w INGRIFO IT SP. Z O.O. otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
Żal, że zrobiliście sobie z tego forum miejsce do toczenia beczki. Firma deklaruje, że można liczyć na naukę od najlepszych ekspertów z zakresu monitorowania. Jeżeli na etapie pytań kandydatów o kulisy pracy taka jest reakcja, to ciekawe, jacy z was buddies, kiedy ktoś się już zatrudni i realnie będzie potrzebował wsparcia. Change my mind.
Ja tak jeszcze w kwestii stanowiska Architekt systemów monitorowania, bo ono mnie interesuje. Jak wybiorę pracę z domu to firma da mi jakieś wyposażenie biura domowego? O ile jeszcze jest taka praca, bo w sumie poza tym ogłoszeniem z sierpnia to nie widzę nic, ale może dowiem się tu czegoś nowego.
Jaki jest stosunek home office do pracy w biurze, w ramach systemu hybrydowego? Ostatnio szukaliście architekta systemu monitorowania, gdzie widełki na B2B, to 10-15 K bez VAT. Kiedy czytam, że ktoś tutaj na chleb nie ma, to czasem mam chęć przypomnieć, że gros mieszkańców tego kraju zarabia 3 K na rękę. Warto może o tym pamiętać, nawet jako specjalista we wziętej branży.
Ale to w ogóle na żadnym stanowisku nie ma opcji pracy zdalnej czy też hybrydowej? Nawet w wyjątkowych sytuacjach? Trochę szkoda. W sumie dobrze, że jest gdzie zjeść w spokoju. A czy poza tym jakieś benefity fajne macie?
ja pracowałem zdalnie i jestem informatykiem wysokiej klasy specjalista od komputerów różnych połączeń do sieci dlatego może mogłem tak pracować, musze przyznać ze jako jednostka wybitna często spotykałem się z nie zrozumieniem kolegów którzy czuli się niesprawiedliwie traktowani skoro ja moglem pracować zdalnie a oni nie jednakże warto pamiętać ze jako specjalista informatyk mogę pochwalić się wykształceniem technicznym technikum oraz skończyłem licencjat tez ale nie obroniłem pracy dyplomowej ponieważ uparła się mnie wykładowca i mnie oblała mimo iz byłem najlepszy na roku udupila mi prace powiedziała, ze nie dopuści takiej pracy i mam poprawić a ja nie mialem czasu poprawić bo to już był maj. stad kariera moja potoczyła się początkowo różnie ale koniec końców jako informatyk specjalista wysokiej klasy zdobyłem prestiż i podziw
pensja niska ledwo żyłem za to brakowało mi na chleb
O kurczę... Przykro mi, że miałeś tak ciężko :( Czy można wiedzieć, ile zarabiałeś? Było chociaż coś więcej niż najniższa krajowa? Mogłeś liczyć na jakieś premie bądź dodatki na święta, czy niekoniecznie?
Hejka, powiesz mi za jaki etat i co należało do twoich obowiązków ? Daj tez znać jak długo tam pracujesz bo jestem ciekawy czy za dłuższy staż firma daje coś więcej
dosietalem sie na staz z urzendu pracy jako osoba opóźniona i już czeci rok pracuje jest super polecam
Jesteś osobą z niepełnosprawnością i masz orzeczenie? Tu przyjmują pracowników z grupą? Pracujesz krócej tzn 7 godzin bo z tego co wiem niepełnosprawni mają takie przywileje.
Hej, hej ludziska! Ta opinia na pewno nie jest sponsorowana przez Ingrifo, ponieważ podobnie jak w przypadku szkoleń dla pracowników, Ingrifo nie finansuje takich rzeczy. Żeby być szczerym, Ingrifo ledwie finansuje swoich kluczowych pracowników. Zamiast tego, na szczęście, Ingrifo finansuje (umiarkowanie) świeże owoce, ciastka, a nawet cukier do kawy dzięki, którym możesz uzupełnić braki w swojej diecie wynikające ze zoptymalizowanej polityki płacowej zarządu. Do innych zalet bez wątpienia należy bardzo dobra atmosfera, jedynie sporadycznie zakłócana przez co najwyżej dyskusyjny, będący maksymalnie na pograniczu, mobbing. Dlatego właśnie większość osób, z którymi zetkniesz się w Ingrifo, będziesz zupełnie słusznie uważał za miłych, pomocnych i kulturalnych ludzi. Tylko czasami będzie Ci przykro, widząć zmęczone twarze kolegów, którzy właśnie dowiedzieli się, że w ramach tego samego zakresu obowiązków, przejmą jeszcze jeden projekt, po tym jak kolejna osoba opuściła szeregi Ingrifo. Czy praca w Ingrifo pomoże Ci rozwinąć umiejętności? Tak, bez wątpienia. Im mniej wiesz, tym lepiej. Zdobędziesz również bezcenne doświadczenie. To bezcenne doświadczenie pozwoli Ci dojść do bezcennych wniosków, z których najważniejszy jest następujący: musisz zmienić pracodawcę. Czy to poważna i obiektywna opinia? Na pewno nie. Bardzo dobrze pracowało mi się w Ingrifo, jeszcze lepiej nie pracuje mi się w Ingrifo. Dlatego właśnie mój końcowy werdykt to: (liczba bugów + liczba nowych ikonek)/średnia krajowa na umowie zlecenie
Trochę to dziwnie brzmi, że umowa zlecenie no ale może po pewnym czasie umowę o pracę można dostać? Napisałeś o tym, że szkoleń firma nie finansuje. A sama organizuje chociaż jedno rocznie dla pracowników ambitnych i chcących się rozwijać? Ja z poprzedniej firmy odszedłem, bo stałem w miejscu. Nie było szkoleń itp. Myślę nad aplikowaniem tu, bo nawet napisałeś, że można się czegoś nauczyć i w ogóle. Generalnie awansować tu można?
1) 90% „pracowników” pracuje na B2B albo zleceniu. 2) Nie, nie robi szkoleń zewnętrznych, jedyne to doszkalanie przez innych które działo się ad hoc. 3) Nie ma awansów, bo nie ma struktury. Można być albo pracownikiem albo kierownikiem albo szefem firmy.
@Witold Jeśli z poprzedniej firmy odszedłeś, bo stałeś w miejscu, a chciałbyś rozwijać swoje umiejętności, to Ingrifo raczej nie jest dobrym wyborem. Oczywiście jest możliwe, że "czegoś" się nauczysz - z samego faktu, ze zetkniesz się z innymi niż dotychczas problemami, względnie będziesz pracował z inną technologią, innymi ludźmi. Jednak najbardziej prawdopodobne jest, że to firmowy kubek będzie najbardziej wartościową rzeczą, którą wyniesiesz z tej pracy.
No dobrze, ale taki pracownik nie ma szans, by zostać w przyszłości kierownikiem, czy po prostu tam osoby na zarządzających stanowiskach mają na tyle dobrze, że ta rotacja nie występuje? A ile na B2B dostaje się na rękę?
No dobrze, a jak w takim razie z podwyżkami? Skoro nie ma awansów, to przynajmniej jest szansa po jakimś stażu pracy otrzymać większe wynagrodzenie? Czyli na stanowisko kierownicze można wskoczyć dopiero wtedy, gdy kierownik się zwolni lub jego zwolnią? A w jaki sposób wybierają kogoś na stanowisko z obecnych pracowników, jakie są kryteria? czy może szukają wtedy kogoś z zewnątrz?
super! ja po pracy tu się dostałem bez problemu na kasę do kał flanda i bardzo tam docenili moja prace w ingrifo mówiąc oo pan to już pierwsze koty za płoty hehe :D ja mówię nooo bez kitu :D firmę ingrifo polecam na początek kariery a potem juz można iść do poważnej pracy
W Warszawa INGRIFO IT SP. Z O.O. poszukuje pracownika na stanowisko architekt. Wziąłeś udział w procesie rekrutacji? Daj znać, jak on wyglądał. Te informacje mogą okazać się cenną wskazówką dla mieszkańców regionu, którzy biorą pod uwagę pracę w firmie.
Serio nie ma szans na dostanie uop? Jedynie zlecenie lub praca na b2b? Na jakiej zasadzie to działa? W swoim życiu miałam okres, gdzie pracowałam na b2b, ale miałam wszystko uzgodnione z szefem, tzn. płatny urlop, płacił część mojego zusu itp. Jak tu sprawy się mają?
Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w INGRIFO IT SP. Z O.O.?
Kurczę, a chodzi ci o atmosferę ze strony kierownictwa czy ze współpracownikami też tak sobie było? Jednak dobrze jest pogadać z kimś w czasie przerwy na luzie, więc też dla mnie to ważna kwestia :/ Ciekawi mnie czy jakieś zmiany na plus są w tym temacie odkąd odszedłeś.
atmosfera jest niezła, którą nagminnie psują prezesi, myślą że są pozjadali wszelkie rozumy tego świata
Często tak już jest z kadrą zarządzającą że wydaje im się że są najkompetentniejsi. Podejmują złe decyzje w sprawie zarządzania że masz aż takie obiekcje? Powiedz konkretnie co jest nie tak w relacjach z nimi?
Czy INGRIFO IT SP. Z O.O. organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Aż korci, żeby spytać czemu.xd Ale inaczej, pracownicy tutaj uważają może, że potrzebują zwiększać własne kompetencje czy może już teraz czują się na tyle dobrzy, że nie ma takiej potrzeby? ;p
są szkolona różne fajne wesolutkie takie i inne. firma ma dużo plusów ale ma minus bo kibel jest na zewnontrz więc jak chce się psipsi to trzeba wyjść z biura na psipsi i na defekacje także
owszem ale sracz jest na tym samym pietrze więc raczej nie ma problemu z pójściem psipsi oraz defekacja
@Moniko, a jaka tematyka szkoleń może być w firmie informatycznej? poziom Twoich komentarzy jest na poziomie gimbazy! Oczywiście, że szkolenia są na temat równego układania bułeczek na półkach, tak, aby nie spadały z półek.
szkolenia to rozne są trzeba popróbować pochodzić a nie wybierać pierwsze lepsze ja np. przy bułkach pracuje to mnie interesują takie szkolenia nie wiem czemu wyśmiewasz ze ktoś chce dobrze wykonywać swoją prace i układać bułki tak aby nie spadały z półek.... w lidlu np. itp.
Bułki bułkami, ale zastanawiałam się po prostu czy oprócz takich ściśle technicznych nie uczą tutaj ludzi jakiś umiejętności miękkich, one chyba też mogłyby się do czegoś przydać? ;)
po co? jak ktoś dobrze bułkę umie wyłożyć to starczy na początek, potem jest rozwój chlebki rogale... można przejść na dział odpieku wtórnego jak kto woli zależy od marketu
W firmie macie wypracowany jakiś inny język i to jakiś szyfr jeśli o te wypieki chodzi? To jakiś skrypt lub program? ;p
it a co? stronki różne oprogramowania animacje bajery bajerki :D apki takie inne haha zajeeeeeee w pytke :DD
To co to za wkręty z tym pieczywkiem z biedronki? Rozumiem, że atmosfera u was dopisuje i lubicie sobie pożartować? ;)
Aha. Nie no to fajnie, ważne żeby robić to co się lubi. Ale tak z ciekawości to praca tutaj Cię do tego skłoniła czy wewnętrzna pasja? Ciekawa jestem jak wygląda dalsza kariera ludzi po zatrudnieniu się tutaj po prostu
Do tego raczej nie trzeba każdych kwalifikacji z branży IT, ale faktycznie nikt nikomu nie zabroni. A jeśli chodzi o karierę spójną z umiejętnościami i doświadczeniem? Co można wpisać do cv?
To co sugerujesz, że niczego się nie uczysz w tej pracy? Przecież obowiązki masz jakieś, nie wymagają wprawy i jakichś umiejętności? A może jesteś skromny po prostu, co?
ta firma nie szanuje swoich pracowników
Bzdury. Firma nie ma pracowników tylko zleceniobiorców. Z tego co wiem wszyscy są na B2B więc o nieszanowanie pracowników nie ma mowy :)
Hmm.. Może ktoś się "przejęzyczył" w sensie no zleceniobroca to taki odrobinkę pracownik bym powiedziała. ;) Go też teoretycznie można nie szanować co nie? Wiem, wiem inne warunki są jeśli chodzi o współpracę, no ale i tak można być niemiłym. ;p A wiadomo czemu wszyscy w b2b walą tutaj?
no chyba oczywiste czemu na b2b ;) bo taniej dla wlascicieli miec fakture niz pracownika za którego trzeba oplacic skladki, dzialac zgodnie z prawem pracy itd. w skrócie DLA PIENIEDZY
A to tak, raczej zastanawiałam się czy każdemu pracownikowi to na rękę, bo nie każdemu chyba zabawa w firmę daje frajdę. ;p Ale właśnie podtrzymany został teraz mój podstawowy wniosek: jeśli nie wiesz o co chodzi to chodzi o PIENIĄDZE. Więc totalnie zgadzam się z tym, co piszesz. ;p
Czy w INGRIFO IT SP. Z O.O. zatrudniani są obcokrajowcy?
pracowałem kiedyś tu ale nie pracuje już wiele nauczyłem się wiele zaskoczyło mnie nie ma w firmie może róż ale też źle nie jest cóż trochę bieda pensja niska nie ma co włożyć do pyska ale za to atmosfera fajna miła ingrifo ferajna
Nie mogę polecić tutaj pracy
uwielbiam tu pracować :* mm cudownie jest ach ach
fajna firmeczka rośnie tu szczaw a ja jestem fajny tez :D ha! nie dajcie się mordy
fajna firma dla osub co lubia tak na start dopiro poczontkujacych bo tu rqaczej tacy sa i mozna fajnie sobie pogadac z kolegami pensja bardzo niska ale jak napisalem to na start potem morzna isc do lepszej firmy do lidla na kase czy cosik :)
mam pytanie czy po stażu w Ingrifo mozna sie dostac na kasę do Biedronki lub Lidla? jestem studentką
znam biedronke dostalem sie do biedronki jako mlodszy wykladacz bulek po stazu w ingrifo. da sie? da sie
I jedyne co tam robiłeś to wykładałeś bułki? Umowa zlecenie czy potem do końca dnia patrzyłeś jak ludzie je zgarniali i dokładałeś nowe? ;p
Haha. ;) Nie no a tak poważnie to co należy do typowych obowiązków takich właśnie świeżaków? Często w trakcie pracy starci koledzy po prosty polecenia wydają takie częściowe i pomaga się we wszystkim praktycznie?
do typowych obowiązków należy ze patrzysz czy klienci nie mająca bułek jak macają to bijesz, ale tez mówisz komplement jak nie macają żeby wiedzieli, ze to dobrze. ogólnie oceniasz stan ile bułek jest, dokładasz jak trzeba i pilnujesz bo są różne bułki z makiem, kajzerki, bagietki, czasami kruasanty nawet.i to trzeba się połapać
Haha, dobra z tym biciem rozwaliłeś. No tak to jednak czegoś pilnować trzeba, żeby stan się zgadzał itp., bo ruch pewnie spory, nie pomyślałam o tym. ;p A co się tak właściwie dzieje z bułkami, które się nie sprzedały?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w INGRIFO IT SP. Z O.O.?
Zobacz opinie na temat firmy INGRIFO IT SP. Z O.O. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 19.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w INGRIFO IT SP. Z O.O.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 18, z czego 3 to opinie pozytywne, 7 to opinie negatywne, a 8 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!