W mieście Elbląg można podjąć prację jako Kierownik Robót. Średnie zarobki na tym stanowisku to 13800 . Co sądzicie o pracy w firmie NDI S.A.?
Wynagrodzenie i godziny pracy na plus, reszta na minus. Generalnie nie polecam, niebawem minie rok jak pracuję i zaczynam szukać innego pracodawcy.
no to z przodu chyba nawet dobre pozytywy przytaczasz, skoro godziny ok i kasa fajna? podasz widełki do stanowiska, które omawiasz? to w czym problem z tą całą resztą, o co konkretnie chodzi, że odradzasz?
Czas pracy zadaniowy 8h, generalnie większość pilnuje godzin poza KK czy DK. Jeśli chodzi o cała resztę to tematy pozyskane, w większości są na absurdalnych stawkach i założeniach optymalizacji. Jak zaczynasz kontraktowac to brakuje sporo. Wykonawcy niechętnie składają ofertę. Do tego problemy z płatnością dla PW, przeciąganie rozliczeń, zaniżanie przerobów.
Dzięki za nakreślenie sytuacji. Jako pracownik można liczyć na coś poza kasą? Jakieś benefity?
Chyba coś kłamiesz z tymi zarobkami, brutto jak nic i to chyba jeszcze koszty NDI. czyżby jakiś HR się odezwał?
To w takim razie na jakie zarobki można liczyć w tej firmie, skoro twierdzisz, że 13800 to kłamstwo? A nie ma szans by z premią tyle wyciągnąć?
Witam Wszystkich, trochę informacji dla osób, które mają pomysł aby kontynuować karierę zawodową z Tą firmą. Plusy: praca po ok 8 -8,5h, wypłata na czas na konto, woda, kawa, herbata, owoce Minusy: atmosfera z zespole - kolega z biurka obok bez skrupułów (usunięte przez administratora) Cię przy pierwszej lepszej okazji, na budowach chaos, nie do końca wiesz czym się zajmujesz bo KB sam nie wie co kto robi. Harmonogram - fikcja. budżety nie doszacowane, często okazuje się że nie zostało to wycenione lub założona absurdalnie niska wartość co skutkuje zastosowaniem niskiej jakości materiałów. Generalnie praca dla osób, które mają wszystko w (usunięte przez administratora) i chcą spędzić 8h w pracy a później nie pamiętać do się zrobiło czy ustaliło wcześniej. Główna zasada działania tej Firmy jest jak największe wydojenie kasy od Inwestora/Zmawiającego.
A czy jako kandydatka na specjalistkę ds. bezpieczeństwa ICT mogę liczyć na rozwój zawodowy? Czytałam na stronie o "rozwoju pracowników w ramach Akademii NDI". Trochę to enigmatycznie brzmi :)
Inżynier budowy to ma pracę w jednym miejscu? Pytam, bo w ogłoszeniu tak za bardzo nie wyjaśniają, tylko napisane że o plac budowy i obowiązki i to wszystko. Jak często się zmieniają projekty i lokalizacja, jeśli nie do końca tak jest jak myślę?
Jakieś opinie o szkoleniach Akademii NDI? Wartościowe są? Nie ukrywam, że chętnie poznałabym też widełki na stanowisko projektanta (oferta z Sopotu). Widzę, że suma 13,8 K brutto dla kierownika robót została tutaj ostro zdementowana, tak więc nie mam żadnego odniesienia do jakichkolwiek pensji w firmie. Pomocy!
W tej firmie jest regulamin wynagradzania i widełki płacowe dla poszczególnych stanowisk, co z tego jak np niektorzy pracownicy sa bez awansu 12 lat bo narazili się (usunięte przez administratora)
akademia ndi to sztuczny twor, w czasie 4 lat pracy tylko kadra zarzadzajaca miala szkolenia dedykowane, reszta zalogi absolutnie nie
ciekawe, co piszesz, bo w ciagu 4 lat pracy nie mialam zadnego szkolenia z tej akademii ;-) takze mowie za siebie\.
Dla pewności, angielski tak b2 wystarczy? Na stanowisku Specjalista ds. umów w ofercie uprzedzają, że trzeba znać język, no i zastanawiam się, czy dam radę. Proszę o opinie jak macie doświadczenia z tym stanowiskiem,
Takiej (usunięte przez administratora) i braku jakiejkolwiek kultury nie widziałam na żadnej budowie w Warszawie i w promieniu 100 km, a pracowałam już na wielu. Dyrektor kontraktu, który co drugie słowo używa wulgaryzmów i to niewyszukanych, traktuje swoich podwykonawców w sposób poniżający. Sam przez cały okres budowy nie wyszedl na nią ani razu. Nie polecam, jestem zażenowana i na pewno nigdy nie wrócę do "współpracy" z nimi.
Cześć, jaki kierunek dokładnie należy mieć skończony, aby móc pracować na stanowisku Inżynier robót sanitarnych (budownictwo infrastrukturalne)? Wskazali w ofercie techniczne wyższe studia, ale nic o dokładnym kierunku, jakiego oczekują od kandydata i to mnie zdziwiło.
Pracuje ktoś w audycie wewnętrznym konkretnie? Waham się, czy aplikować na stanowisko Specjalisty ds. systemów zarządzania organizacją. Co myślicie? Tak przeglądam wątek, i trochę zamieszania macie z tymi premiami itp. A jakieś plusy firma ma? Chyba coś by się znalazło, co?;) Mogę poznać widełki, jakie oferuje firma? Ponoć mają swoją akademię szkoleniową, to coś "przydatnego" dla pracownika, korzystacie z jej możliwości? Wymaganiem jest m.in. gotowość do podróży służbowych na terenie całej Polski. Jak często się zdarzają takie delegacje, i jak je firma rozlicza? Z góry dziękuję pięknie za wszystkie merytoryczne odpowiedzi! PS Jeśli ktoś chciałby się podzielić swoim doświadczeniem w procesie rekrutacyjnym, chętnie przyjmę wszelkie rady :P
A byłabyś taka miła i napisałabyś coś na ten temat na forum? Mogłoby mi to pomóc i wielu innym kandydatom, którzy składają lub zamierzają złożyć CV do tej firmy... Z góry dziękuję.
Daruj sobie tak szczerze tam nie ma żadnych systemów, bo nie mają ISO tylko cos co sami stworzyli. Dorabianie filozofii do czegos co nie istnieje. znajoma mi opowiadala to czegos takiego nie widziala, a pracowała i odeszła bo rozwoju zdnego i slabe pieniadze.
Kierownik robót sanitarnych jak duży ma pod soba zespół aktualnie, i czy to są jakieś doświadczone osoby czy nowe wymagające przeszkolenia i mentoringu, często się zmieniają ? Ogólnie chciałam też zapytać w sprawie tego ogłoszenia, jak się zapatruja na zatrudnianie kobiet na takich stanowiskach, czy to jest jakiś problem? Czy płeć nie ma znaczenia? W sumie nic tam nie pisali w ogłoszeniu.
Ekspert ds. Sprzedaży (Warszawa) - w ofercie sprzed kilku miesięcy mowa o sprzedaży na rynku pierwotnym. Co teraz macie na tapecie, jakie realizacje? Jakie zarobki i - przede wszystkim - czy są widoki na taki wakat w 2024r.?
Czy w NDI S.A. pracuje się na open space?
Siemka, takie pytanko odnośnie tej oferty na Inżynier ds. serwisu i gwarancji, co firma wystawiła. Wiadomo coś o tym, jaka obecna stawka? Nic tam nie ma dokładnego o tym, a tu czytam i też akurat nikt nie podał żadnej kwoty niestety, no a dla mnie to podstawa. Nie chcę czekać do końca rekrutacji.
W mieście Elbląg można podjąć prację jako Kierownik Robót. Średnie zarobki na tym stanowisku to 13800 . Co sądzicie o pracy w firmie NDI S.A.?
Wynagrodzenie i godziny pracy na plus, reszta na minus. Generalnie nie polecam, niebawem minie rok jak pracuję i zaczynam szukać innego pracodawcy.
no to z przodu chyba nawet dobre pozytywy przytaczasz, skoro godziny ok i kasa fajna? podasz widełki do stanowiska, które omawiasz? to w czym problem z tą całą resztą, o co konkretnie chodzi, że odradzasz?
Czas pracy zadaniowy 8h, generalnie większość pilnuje godzin poza KK czy DK. Jeśli chodzi o cała resztę to tematy pozyskane, w większości są na absurdalnych stawkach i założeniach optymalizacji. Jak zaczynasz kontraktowac to brakuje sporo. Wykonawcy niechętnie składają ofertę. Do tego problemy z płatnością dla PW, przeciąganie rozliczeń, zaniżanie przerobów.
Dzięki za nakreślenie sytuacji. Jako pracownik można liczyć na coś poza kasą? Jakieś benefity?
Chyba coś kłamiesz z tymi zarobkami, brutto jak nic i to chyba jeszcze koszty NDI. czyżby jakiś HR się odezwał?
W sieci znalazłam ofertę pracy na stanowisko specjalisty ds. Docisk mediów. Bardzo zainteresowało mnie ta ogłoszenie, ponieważ skończyłam dziennikarstwo i media społecznościowe to poniekąd moja pasja. Firma oferuje atrakcyjne wynagrodzenie. Co to oznacza? Można prosić o jakieś widełki? :) Jest to goła pensja, czy z jakąś premią? Natomiast jeśli chodzi o prywatną opiekę medyczną i kartę Multisport, to w jakiej części są one opłacone? :)
Pojawiły się ogłoszenia na 3 stanowiska. Czy warto? Jaka atmosfera, czy wynagrodzenie jest przystające do dzisiejszych realiów - tzn. 'rynkowe'? W wielu firmach 'wypierają ze świadomości' realia rynkowe - inflacja, wzrost płac min i średniej na przestrzeni ostatnich 3 lat. Jak jest w tej firmie?
Hejo Wam! Słuchajcie, chciałabym aplikować do nich na stanowisko Analityka finansowego, widzę że poszukują :) Możecie mi powiedzieć czy istnieje możliwość pracy u nich zdalnie? Bo jestem z Radomia, więc no byłoby mi ciężko codziennie przyjeżdżać do biura...Możecie powiedzieć ile dokładają do karty multisport i opieki zdrowotnej? Wymagają tworzenie zestawień i raportów dla instytucji finansowych w tym w szczególności dla banków, wiecie może jak często od analityka wymagają takich raportów w skali miesiąca?
hahaha, rozśmieszyły mnie twoje pytania ;-) do wszystkiego w ndi musisz dopłacać, nawet do tego, aby zaparkować w godzinach pracy na ich parkingu srednio -150 zł potrącają, karta multisport nierealna, do ubezpieczenia dopłacasz jakaś w ogolę nieadekwatną kwotę. nie polecam pracy w tej firmie, socjal u nich nie istnieje, poza jak myslą cudowną imprezą integracyjną raz w roku....
hmmm...skoro benefitów nie posiadają, to może zarobki są rynkowe? posiadają systemy premiowe dla pracowników, czy z tym też cienko? a dlaczego karta multisport jest nierealna nie mam jej, czy po prostu możliwość ze skorzystania z niej mają tylko osoby na konkretnych stanowiskach?
Cześć i czołem, czy coś ciekawego dzieje się w biurze Warszawa? Coś w ogóle budują teraz oprócz atmosfery? Zastanawiam się nad aplikowaniem. Kiedyś mieli rozmach w stolicy i chwalili się, że są najlepsi. Ktoś coś napisze?
Jakby ktoś odpisał, jakie jest uposażenie na stanowisku kierownik robót elektrycznych, byłbym wdzięczny. Czytam tutaj, że słabo z benefitami, ale ja osobiście wychodzę z założenia, że mogę je sobie sam sfinansować, bylebym miał za co. Miałbym za co?
W czasie mojej całej kilkunastoletnie kariery nie spotkałem tak złej firmy. Pod każdy kątem. Wynagrodzenie na poziomie kasjerki z biedronki o premiach można zapomnieć. Praca od rana do wieczora a jak padasz na kolana i poprosisz o chwilę odechu to za dziesiątki lat dostajesz podziękowanie w formie wypowiedzenia. Przez ostatnie 2 lata firma wymieniła 90% składu a pracownik z 5 letnim stażem to weteran. Pani prezes jeśli wszyscy są tacy zli to może problem jest w pani?
Znowu zmiany! Firma jest na prawdę bardzo propracownicza właśnie pracownicy dostali wiadomość o podniesieniu opłat za parking po to aby uwaga przez 8 godzin auto mogło na nim stać a Ty możesz w tym czasie pracować a nie iść np na molo. Do tego płatna opieka, ubezpieczenie na życie i odchodzi z pensji jakieś 300 zł brawo kadra zarządzająca ciekawe co jeszcze wymyśla?
Nie jestem pracownica biedronki , lecz mam znajome ,która pracują w tym sklepie . Skąd Pan może wiedzieć, ile zarabiają ( pracuje Pan tam ?) Podejrzewam, że więcej zarabiają niż Pan w firmie wyżej wymienionej , lecz taka wypowiedzią Pan uważa się lepszy ?? Co by Pan zrobił beż kasjerek ! Miłego dnia!
Dziwne. Pracuję 2 miesiące, ludzie pracują 8 h i do domu, mało tego w dogodnych godzinach dla siebie. Pensja wyższa niż w innych firmach tej branży na tych samych stanowiskach. Ludzie mili i sympatyczni. Hmmmm... Złośliwość?
Nie rozumie Pani sarkazmu P. Romana, dlatego to On zapewne zarabia więcej niż Pani. Nie jestem rodowitym Polakiem, ale widzę że sami obywatele RP nie do końca znają swój język. Warunki w NDI robią się kiepskie. Radzę poszukać innych firm
Firma jest nieodpowiednio zarządzana. Jedne projekty mają premie co miesiąc, inne po osiągnięciu milestone, a jeszcze inne nie mają premii wcale. Wszystko w zasadzie uzależnione od kaprysu zarządu. Firma traci znakomitych specjalistów, bo nie ma dobrej polityki socjalnej. Podzieliły się spółki, każda w swoją stronę ciągnie, a cierpią na tym pracownicy. Firma do reorganizacji, niektóre dyrektorki powinny zostać zastąpione, bo tkwią w fermencie, który same spowodowały.
Próbowałeś może szefostwu firmy przedstawić swoje pomysły oraz uwagi co do funkcjonowania przedsiębiorstwa? Jeżeli tego nie robiłeś to, jak myślisz, może warto to zrobić? Niektórzy pracodawcy chętnie przyjmują pomysły swoich pracowników.
Wydaje mi się, że wszelkie uwagi nie są zbyt mile widziane, jeśli ktoś jest przekonany, że Jego pomysły są idealne i najlepsze.
@Janina Czyli rozumiem, że NDI nie akceptuje pomysłów swoich pracowników? A, czy pracownicy mogą liczyć na premie w tej firmie?
ta firma jak i cała grupa ndi to jakieś nieporozumienie. Zdecydowanie odradzam
Czemu odradzasz pracę w tej firmie? Więcej szczegółów proszę :D Co tak cię zniechęciło?
Napiszesz jakie stanowisko cie interesuje? Ludzie na forum narzekają na zbyt niskie wypłaty nieadekwatne do dużej ilości roboty. Może właśnie o to chodzi. No ale rozmowa rekrutacyjna na pewno pomoże ci podjąć decyzję.
NDI to porażka Nie płacą podwykonawca, zaniżają przeroby, kadra kierownicza tylko patrzy jak oszukac podwykonawce na kase chyba mają z tego profity zwłaszcza pani Monika Ż, odradzam wszystkim którzy chcą utrzymać firmę
Kim jest Sygnalista?
Sygnalista w firmie, to osoba, której zadaniem jest zgłaszanie nieprawidłowości i nadużyć w firmie. Zadania i ochronę Sygnalistów opisuje dyrektywa Parlamentu Europejskiego oraz ustawa o Ochronie Sygnalistów, które zapewniają
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii.
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii.
Jak działa GoWhistle?
Zobacz więcej na GoWhistle.comOdpowiedz Sygnaliście i załóż darmowe konto Compliance Officera
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
Jak działa GoWhistle?
Zostań Sygnalistą w NDI S.A. - Warszawa
Informacje dla GoWhistle Compliance Officera:
POTWIERDŹ EMAIL
Aby założyć konto, musisz jeszcze potwierdzić adres e-mail.
Wysłaliśmy wiadomość z linkiem aktywacyjnym na podany przez Ciebie adres. Po naciśnięciu w niego, poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Nie otrzymałem e-maila, wyślij ponownieZałóż darmowe konto Compliance Officera i odpowiedz Sygnaliście
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
Skontaktuj się z nami
Pracodawco, skorzystaj z naszych usług
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Oceń firmę
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Oceń firmę
Znajdź firmę
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!
Zapisz się na powiadomienie już teraz
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w NDI S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy NDI S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 16.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w NDI S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 8, z czego 2 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
- Powstańców Warszawy 19
81-718 Warszawa - NIP: 5830007531 KRS: 0000138784
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 634 470
- Pracuj.pl 3 137 130
- LinkedIn 3 035 232
- Olx.pl 2 564 298
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
Opinie o firmach w pobliskich miastach
Budowa mieszkań i domów/budynków - Warszawa i okolice
- Osiedle Innova Sp. z o.o.
- Joanna Malon Firma-Usługowo-Handlowa Joanna Malon
- Usługi Remontowo Budowlane Stro-Bud Adam Stromecki
- Neriosan Sp. z o.o.
- Usługi Ogólnobudowlane Tomasz Popielarz
- Ad-Bud Construction Group Sp. z o.o.
- Krzysztof Sereda Budex
- Hardy Construction Sp. z o.o.
- Usługi Budowlane Kłes Bud Zbigniew Złotkowski
- JMD Services Jolanta Dawid
Popularne
- Dom 3E S.A.
- Jan Pawłowski Usługi Remontowo-Budowlane Jan Pawłowski
- Letniskowo.Pl Sp. z o.o.
- Usługi Budowlane Mm-Bud Marek Mudryk
- Zakład Remontowo-Budowlany Robert Majka
- INSTALBUD-RZESZÓW Sp. z o.o.
- MIRBUD S.A.
- Alu-Rem Group Sp. z o.o.
- Spółdzielnia Produkcyjno-Usługowa Rodło
- Firma Toko Kołaczkowski Krzysztof
- Zakład Remontowo-Budowlany Wysokiński Grzegorz
Obowiązek informacyjny przedsiębiorcy
Szanowny Przedsiębiorco!
Poniżej znajdują się informacje na temat przetwarzania Twoich danych osobowych przez GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o.
- 1. Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?
- Administratorem Twoich danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Wirażowa 124 A, 02-145 Warszawa.
- 2. Jak skontaktować się z wyznaczonym w GoWork.pl Inspektorem Ochrony Danych?
- Przestrzeganie zasad ochrony danych w GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym możesz skontaktować się poprzez adres e-mail: iod@gowork.pl
- 3. W jakim celu oraz w oparciu o jaką podstawę prawną przetwarzamy Twoje dane osobowe? Jak długo przechowujemy Twoje dane?
- W zakresie swojej działalności zajmujemy się pozyskiwaniem informacji na temat sytuacji panującej w przedsiębiorstwach. Umożliwiamy Użytkownikom Serwisu zapoznanie się z opinią oraz dokonanie oceny przedsiębiorcy, w szczególności jego wiarygodności i rzetelności jako pracodawcy lub partnera biznesowego.
Kategorie osób | Cel przetwarzania | Podstawa prawna | Retencja danych |
---|---|---|---|
Osoby fizyczne prowadzące własną działalność gospodarczą | Utworzenie i udostępnienie profili przedsiębiorców w serwisie GoWork.pl, w celu umożliwienia zapoznania się z opinią oraz dokonania oceny przedsiębiorców. | art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora - prowadzenie portalu internetowego umożliwiającego jego użytkownikom wyrażanie opinii o przedsiębiorcach) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes osób trzecich - możliwość zdobycia przez przedsiębiorców opinii na swój temat przydatnych do podnoszenia jakości warunków pracy oraz polepszania wizerunku) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora lub osób trzecich – ustalanie, dochodzenie roszczeń, obrona przed roszczeniami związanymi z prowadzoną działalnością gospodarczą) | Dane będą przetwarzane do momentu wniesienia skutecznego sprzeciwu, z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją osoby, której dane dotyczą, a następnie, po wniesieniu sprzeciwu dane będą archiwizowane przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń. Po wskazanym wyżej okresie dane osobowe będą usuwane lub anonimizowane. |
- 1. Komu przekazujemy Twoje dane osobowe?
- Odbiorcami Twoich danych osobowych będą podmioty świadczące usługi na rzecz GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. (w szczególności usługi takie, jak obsługa systemów informatycznych) oraz GoWork.pl Andrzej Kosieradzki, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.
- 2. Jakie jest źródło pochodzenia Twoich danych?
- Twoje dane pozyskaliśmy ze źródeł publicznie dostępnych, takich jak: Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej (CEIDG), inne publiczne rejestry, strony internetowe.
- 3. Jaki jest zakres danych osobowych, które przetwarzamy?
- Przetwarzamy Twoje dane osobowe w zakresie obejmującym: dane teleadresowe (takie jak: imię, nazwisko, nazwa firmy, adres siedziby firmy), dane kontaktowe (takie jak: adres email, numer telefonu).
- 4. Jakie przysługują Ci prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych?
- Zapewniamy realizację Twoich uprawnień wskazanych poniżej. Możesz realizować swoje prawa przez zgłoszenie żądania na adres e-mail: iod@gowork.pl
Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych | Masz prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, jeżeli przetwarzamy Twoje dane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes. Jeżeli Twój sprzeciw okaże się zasadny i nie będziemy mieli innej podstawy prawnej do przetwarzania Twoich danych osobowych, usuniemy Twoje dane, wobec wykorzystania których wniosłeś sprzeciw. |
Prawo do usunięcia danych | Masz prawo do żądania usunięcia wszystkich lub niektórych danych osobowych, jeżeli:
|
Prawo do ograniczenia przetwarzania | Masz prawo do żądania ograniczenia wykorzystania Twoich danych osobowych, gdy:
|
Prawo dostępu do danych | Masz prawo uzyskać od nas potwierdzenie, czy przetwarzamy Twoje dane osobowe, w związku z tym masz prawo:
|
Prawo do sprostowania danych | Masz prawo do sprostowania i uzupełnienia podanych przez siebie danych osobowych. Masz prawo żądać od nas sprostowania nieprawidłowych danych oraz uzupełnienia niekompletnych. |
Zgłaszania skarg | Jeżeli uważasz, że Twoje prawo do ochrony danych osobowych lub inne prawa przyznane Ci na mocy RODO zostały naruszone, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl). |