Do byłych i obecnych pracowników PG O/Sosnowiec. Jakie czasy wspominacie najlepsze, a gdzie widzicie porażki?
jak dostałem propozycje awansu na wyższe stanowisko i zapytałem się czy za awansem idzie podwyżka to zaczęli mi wciskać kit że powinieniem być zadowolony już z tego że moje stanowisko nazywa się lepiej- o podwyżce nie było mowy (no może w późniejszym terminie czyli nigdy). Ale o większej ilości obowiązków, większej odpowiedzialności i częstych nadgodzinach, które nie mogłem sobie wpisywać w kartę pracy bo jestem na stanowisku "kierowniczym" i mam "tak jakby nienormowany czas pracy" (tzn. - (usunięte przez administratora) od rana do nocy i ciesz się że twoje stanowisko ładnie się nazywa ale w aneksie oczywiście brak wzmianki o nienormowanym czasie pracy), wieczne pretensje ze wszystkich stron od osób z jeszcze wyższymi stanowiskami a na końcu brak przedłużenia umowy bo "spodziewano się ode mnie większego zaangażowania" (codzienna praca po 10-12 h a niekiedy i więcej bo terminy gonią a płatne za 8 h pracy to dla nich za mało). Nic dziwnego, że przynajmniej kilka razy w roku szukają nowych pracowników- praca za marne grosze z naprawdę bardzo dużą ilością obowiązków i odpowiedzialności- mało kto to wytrzymuje.
Trwa w sieci rekrutacja od nich i chodzi o stanowisko referent ds. sprzedaży i księgowości. Szukam dla siebie pracy, bo chciałabym dostawać więcej benefitów od firmy, a oni tu mają całkiem fajną listę. No i tam jeden z dodatków to jest pakiet świadczeń socjalnych. Wiecie, jakie to są konkretnie świadczenia? I jakie to sa stawki lub wysokość takich świadczeń?
Do byłych i obecnych pracowników PG O/Sosnowiec. Jakie czasy wspominacie najlepsze, a gdzie widzicie porażki?
Cały okres "władzy " obecnego dyrektora w sosnowcu to pasmo niepowodzeń i złego zarządzania, brak kompetencji i doświadczenia w prowadzeniu oddziału a w szczególności działu sprzedaży /cały czas traci rynki zbytu/
a może chciał po prostu zacząć zarabiać a nie rozdawać do czego są w firmie wszyscy przyzwyczajeni. Cena , cena i jeszcze raz cena - musi być najniższa zawsze.. jak nie będzie odpowiedniej wartości przychodów to nie ma sensu mieć taką sprzedaż.
Bzdury opowiadasz człowieku , widocznie nie masz pojęcia o sytuacji w oddziale i o sposobie zarzadzania w nim / bardzo złego zarządzania/
Wszystko zaczęło się kiedy układ wzioł sprawy w swoje ręce. Marek Ż jest cholerykiem, nerwusem i ma syndrom braku ojca. Ja pracowałem tam bardzo ładnych lat, ale z roku na rok było coraz gorzej. Ewa ta "podstarzała blondyna" swoim postępowaniem stanowi przeciwieństwo swojego stanowiska. Ja teraz jestem w innym miejscu i mam gdzieś tą firmę. Mieliście bardzo dobrych ludzi, a życzę wam żebyście byli w likwidacji za to co wyrządziliście pracowniką.
Ja najbardziej trafna opinia, aczkolwiek bardzo ale to bardzo delikatna na sytuację w tej firmie
brawo,brawo i jeszcze raz brawo!!!!!!.W końcu ktoś tu mądrze pisze.Ta firma to totalne dno!!!!!
Serio jest aż tak źle? A jak inne aspekty poza kierownictwem, chociażby wysokość wynagrodzenia, jakieś premie, dodatki? Może tutaj jest lepiej?
Wysokość wynagrodzenia.Patrzą tylko do siebie nachapać a pracownikowi kopa w (usunięte przez administratora)
wujaszek nerwusek i hipokryta. Oprocz tego jest: ........ reszte dopiszczie sobie sami :)
Wysokość wynagrodzeń jest daleko w tyle pod względem innych firm. W 2022r oferują tyle co normalny pracodawca płacił w 2018r, o ile dobrze pójdzie.
jak dostałem propozycje awansu na wyższe stanowisko i zapytałem się czy za awansem idzie podwyżka to zaczęli mi wciskać kit że powinieniem być zadowolony już z tego że moje stanowisko nazywa się lepiej- o podwyżce nie było mowy (no może w późniejszym terminie czyli nigdy). Ale o większej ilości obowiązków, większej odpowiedzialności i częstych nadgodzinach, które nie mogłem sobie wpisywać w kartę pracy bo jestem na stanowisku "kierowniczym" i mam "tak jakby nienormowany czas pracy" (tzn. - (usunięte przez administratora) od rana do nocy i ciesz się że twoje stanowisko ładnie się nazywa ale w aneksie oczywiście brak wzmianki o nienormowanym czasie pracy), wieczne pretensje ze wszystkich stron od osób z jeszcze wyższymi stanowiskami a na końcu brak przedłużenia umowy bo "spodziewano się ode mnie większego zaangażowania" (codzienna praca po 10-12 h a niekiedy i więcej bo terminy gonią a płatne za 8 h pracy to dla nich za mało). Nic dziwnego, że przynajmniej kilka razy w roku szukają nowych pracowników- praca za marne grosze z naprawdę bardzo dużą ilością obowiązków i odpowiedzialności- mało kto to wytrzymuje.
Czy w Polski Gaz S.A. odbywają się wewnętrzne rekrutacje?
Rekrutują właśnie nowego pracownika i chodzi o stanowisko referenta ds. gospodarki magazynowej. Ale szukam pracy na jedną zmianę pon - pt. A tu w ofercie chcą dyspozycyjności. O jaką dyspozycyjność chodzi? O prace weekendową lub nocki? Czy o jakieś częste robienie nadgodzin?
Punktualnie, rzeczowo, pytania z kompetencji twardych, test excel (trudny, dla mnie trochę mało czasu).Dostałem odpowiedź.
Dużo, doświadczenie zawodowe, wiedza, umiejętności,pytania behawioralne, częściowo otwarte.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Programista PLC, HMI, SCADA
Polski Gaz S.A. chce zatrudnić na stanowisko Mechanik kogoś z doświadczeniem. Czy zarobki takie jak 9300 będą osiągalne?
Czy możliwa jest praca zdalna w firmie Polski Gaz S.A. w przypadku pracy jako Kierownik?
Jaka atmosfera panuje w firmie Polski Gaz S.A.? Są ogłoszenia na Pracuj.pl z 13 listopada. Czy jest rotacja?
Nie polecam pracy w tej firmie.Kontakt z pracownikami jest ok ale Pan dyrektor z Sosnowca?.....nie chcę się wypowiadać.
Czekaj, to jest profil PP w Warszawie. Pracowałeś tutaj i miałeś kontakt z dyrektorem z Sosnowca? Jakim cudem? Rozumiem, że może raz w roku na imprezie firmowej, ale chyba nie co dzień.
Potwierdzam dyr. z Sosnowca jest "0" brak jakichkolwiek kompetencji do pełnienia tej funkcji najlepiej jak by go cofnąć do przetaczania wagonów
Jakim cudem? Jak można pełnić taką funkcję i mieć 0 "jakichkolwiek kompetencji"? Przestańcie oczerniać i pisać głupoty. Nie wierze w wasze słowa.
pamiętam jak Pan "dyrektor" z sosnowca którego prosiłem o pomoc przy rozładunku i załadunku butli na tira,powiedział mi że nie ma nikogo kto mógłby mi pomóc a na sam koniec naszej rozmowy podsumował że On sam kiedyś 3 tiry dziennie potrafił rozładować i załadować pełnymi butlami.Śmiech na sali ale takiego człowieka po prostu nie idzie lubić.
Przecież Pan dyrektor nie będzie Ci tira rozładowywał :D postaw się na jego miejscu. Teraz rozładowujesz tiry, ciężko harujesz. Za 20 lat zostajesz dyrektorem - pomagałbyś komuś? Nie sądzę.
Na układy ni ma rady. PG Sosnowiec to taki "mini (usunięte przez administratora) Nikt ci tak nie obieca, nikt cię tak nie okłamie i nikt cię tak nie wykorzysta jak ta klika dwulicowców. Dobrzy i kompetentni ludzie nie są tam mile widziani bo przypadkiem mogliby zaszkodzić układowi.
Skargi trzeba będzie pisać do prezesa bo inaczej ta klika się tak zakorzeni że będzie nie do usunięcia.
Ludzie, przecież Sosnowiec ma własne konto, po co tutaj piszecie, skoro to profil centrali w Warszawie? Chcę się coś dowiedzieć o pracy dla specjalisty ds. akcyzowych i celnych, bo taki jest nabór do centrali, a muszę się przebijać przez setki wpisów o Sosnowcu. No, darujcie...
Polski Gaz S.A. poszukuje osoby na stanowisko Elektryk w Sosnowiec. Wziąłeś udział w procesie rekrutacji? Napisz, na co według Ciebie powinny zwrócić uwagę osoby rozważające pracę w firmie.
Idioto....firma nie jest własnością Rosjan. Gaz owszem, jest z Rosji, ale właścicielem jest zupełnie inna grupa. Wszystko znajdziesz w sieci jeśli wiesz jak z niej korzystać ;)
JAK DOBRZE POSZUKASZ TO DOJDZIESZ DO WLASCICIELI FUNDACJI KTORA JEST WLASCICIELEM HOLDINGU AUSTRIACKIEGO...WSZYSTKO JEST W INTERNECIE - TRZEBA POSZUKAC TYLKO...
Człowieku o czym ty mówisz Ruski siedzą w Wiedniu i żyją ze sprzedaży i jakaś mała część w Amsterdamie Puknij się w czółko jak cię robią w bambuko
no to mamy odpowiedz co i jak na pojawiające się opinie i pytania ... :-)
Kiedy Polski gaz wznowi dostawy gazu. Co się stało ktoś może odpowiedzieć co się dzieje z firmą?
Jaka flota jakie 5 tys, PH to to samo co Meneger tylko bardziej w (usunięte przez administratora)dostaje . A bym zapomniał gratulacja dla dyr. z sosnowca nareszcie go "doceniono" i odsunięto od sprzedaży, chyba dla otarcia łez pozostawiono mu tytuł Dyr.
Czyżby dyr Marecki nie sprostał oczekiwaniom i zadaniom? A może zaczyna mieć w końcu własne zdanie i staje się powoli niewygodny? W każdym razie dla osób w sprzedaży to b. dobra wiadomość, hurrra:) bo gościu nie ma pojęcia, nie szanuje ludzi i nie ma poważania.
On nigdy nie miał własnego zdania... Zawsze wystawała mu słoma z butów mimo tego że zawsze starał się chodzić dobrze ubranym. Faktem jest ze w końcu prezes przejrzał na oczy i zdegradował go oj... Odsunął go od rynku butlowego o którym wcale nie miał pojęcia może po za załadunkiem i rozładunkiem aut na Sosnowcu. Brak szacunku, brak kompetencji w zarządzaniu zespołem, ignorancja i buta, tego gościa doprowadziła go tego co teraz ma... Pan M. zapomniał o jednej ważnej zadasze... Dyrektorem się bywa, dyrektorem się nie jest... Gdyby miał resztki godności całkiem po tej akcji zrezygnował by z pracy, ale trzeba mieć Godność której jemu akurat brakuje.
Mało powiedziane słoma, brak wiedzy na każdy temat a w szczególności wiedza /jej brak / na temat handlu
Jakim samochodami poruszają się przedstawiciele handlowi?Czy auto służbowe można wykorzystywać również do pracy?
I jak wtedy jest to paliwo rozliczane? Czy są jakieś limity kilometrów, które się prywatnie robi? Co firma to inna polityka wykorzystania sprzętu służbowego.
Cześć, napiszecie mi jak wygląda cały pakiet świadczeń socjalnych dla przedstawicieli w Polskim Gazie? Czytałam o wczasach pod gruszą i kartach EDENRED. Co jeszcze wchodzi w skład pakietu? Czy każdemu taki pakiet się należy od pierwszych dni zatrudnienia?
Ktoś coś więcej o aferze na północy ? Słyszałem ze wyparował gaz i zwolnili kierownika rozlewni który otworzył swoją firmę i ofertuje klientów z polskiego gazu
Na polnocy podobno afera gaz wyparował ktoś coś wie więcej ? Zniknęło podobno sporo gazu ;)
też tak słyszałem ... i ponoć butli brakuje kilka tysięcy...Ponoć zwolnili kilka osób w związku z tą sprawą...w tym chyba kierownika jakiegoś i handlowca. według mnie za niedługo będą kończyć swój pobyt tam. Ta rozlewnia przecież jest wynajmowana... Podobno AmeriGas chce ją wynająć.
Hej, opiszcie atmosferę panującą w zespole pracowników w Polskim Gazie. Zespół wspiera się wzajemnie, czy też może w firmie czuć konkurencję? najlepiej, gdyby wypowiedzieli się aktualni pracownicy firmy.
Siema Nieroby.Jezeli Tak to wam "Polecam" Orke w Warce w Tartaku hehehe tam to Byl Zapierdol.Pierdole Nie Robie.Bo do Roboty Jest Traktor Kon I CHAM.Hehehehe.
Pracowałem w PG od kąd zaistniałą na polskim rynku przed nią był DEC gaz i Saga lub odwrotnie w ostatnim roku odeszło dwóch moich kolegów z PG ja zostałem i popełniłem bardzo duży błąd teraz go naprawiłem za co zostałem oczerniony przez PG nie będę się rozpisywał powiem tylko że tam nie są szanowni pracownicy ten pan który teraz zażądza zastraszya wszystkich ps. Nie polecam nikomu pracy w PG
Czy całe wynagrodzenie wpływa na konto, czy jest to w jakiś sposób rozdzielane w Polski Gaz S.A.?
A ja słyszałem że na Pomorzu jest całkiem spoko. Cudów nie ma nigdzie ale chyba ważne żeby była fajna atmosfera i można było się tam dogadać.
Kolego jak na polnocy jest lepiej to nie wiem co się dzieje na południu ;) resztę zostawię bez komentarza na polnocy jedynie dyrektor fajny gość który niestety otacza się złymi osobami.
I tak trzymać nie ma co robić w tym Sosnowcu lepiej omijać dalekim Łukiem skoro dalej jet ten dyrektor co ostatnio , a już myślałem że go wyleją po tym jak zwolnili koordynatora sprzedażny. Przecież nie jego wina że wszystko się sypało tylko dyrektora w sosnowcu.
Jakby Koordynator miał jaja i był asertywny pewnie więcej miałby do powiedzenia. Okazało się że nie miał i był "prawą ręką" od wszystkiego ???????????? leser stracił pracę bo trzeba było pracować jak przyszła nowa miotła, a ciężko jest to robić jak się półtora roku nie robiło nic ???????????? pytanie kiedy zwolnią dyrektora bo on nie ma na tyle odwagi i godności żeby ze stołka zrezygnować ????????????
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Polski Gaz S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Polski Gaz S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 6.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Polski Gaz S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 0 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Polski Gaz S.A.?
Kandydaci do pracy w Polski Gaz S.A. napisali 8 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
