Czy nowo zatrudnione osoby w XR Wizards Sp. z o.o. otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
Tak, umowa od pierwszego dnia pracy - bezwzględnie. Jaki to rodzaj umowy zależy od pracownika.
witam, czy za zawierane umowy na okres próbny? W jaki sposób kandydat może być dodatkowo testowany? Chyba ze sama rozmowa kwalifikacyjna daje już wymierny wynik? Ciekawi mnie także czy przez pierwsze miesiące często dochodzi do rezygnacji ze współpracy?
Jesteśmy startupem i działamy w bardzo specjalistycznym (dopiero rozwijającym się) obszarze IT, dlatego zatrudniamy zwykle zdecydowanych specjalistów na poziomie mid-senior i nie zdarza się, że ktoś do nas przychodzi „na próbę”. Na początku są zawierane umowy terminowe – zwykle na 3 miesiące. Tak, rozmowa kwalifikacyjna i zadania już pokazują kompetencje kandydata. Dodatkowych testów nie potrzebujemy, bo jest nim sama praca, a codzienne daily i komunikacja w firmie ułatwiają wdrożenie się do niej. Dotychczas mieliśmy jeden przypadek rezygnacji po 6 miesiącach i było to związane z trybem pracy zdalnej (pracujemy wyłącznie zdalnie), a nie samą specyfiką pracy.
Witam, jakie problemy mogą występować w sytuacji pracy zdalnej w 100%? Zaciekawiła mnie ta wzmianka dotycząca tamtego odejścia z jej przyczyny. występują problemy techniczne?
Po prostu nie wszyscy chcą pracować wyłącznie zdalnie. Niektórzy wolą pracować w trybie pracy hybrydowej (trochę zdalnie z domu i trochę w biurze) albo po prostu stacjonarnie. U nas jest tylko praca zdalna.
Czy osoby, który były na rozmowie kwalifikacyjnej, mogłyby podać jakieś rady odnośnie rekrutacji do XR Wizards Sp. z o.o.? Na co zwrócić uwagę przygotowując się do rozmowy na stanowisko Full Stack Developer?
