GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Vito10.08.2025 15:52
Inne
Z oferty wiem ze kandydat na C# Unity3D Deva musi mieć przynajmniej 2 lata doświadczenia. A czy w przyszłości nastawiacie sie na przyjmowanie juniorów?
Nowy wpis
Pracodawca
11.08.2025 19:23
Pracodawca
Dzień dobry,
Dziękujemy za zainteresowanie naszą firmą i naszą ofertą.
Obecnie pracujemy nad bardzo rozbudowanym i złożonym systemem, który wymaga samodzielności i doświadczenia w podobnych projektach. Dlatego wszystkie nasze aktualne rekrutacje są skierowane do programistów z kilkuletnim, praktycznym doświadczeniem komercyjnym.
Na ten moment nie prowadzimy rekrutacji na stanowiska juniorskie i nie planujemy ich w najbliższym czasie. Jeśli jednak w przyszłości sytuacja się zmieni, na pewno opublikujemy taką informację w naszych ogłoszeniach.
Życzymy powodzenia w rozwoju kariery i wielu udanych projektów.
Pozdrawiamy serdecznie,
XR Wizards Team
Nowy wpis
Piksel01.08.2024 09:12
Były pracownik
Atmosfera i wypłata bardzo w porządku
Nowy wpis
blobek30.07.2024 12:04
Pracownik
Nie wiem jak Wam, ale mi w XR Wizards pracuje się dobrze, nigdy nie miałem żadnych problemów z pracodawcą. Wszystko w najlepszym porządku! ;)
Pytanie15.12.2023 09:38
Inne
Czy nowo zatrudnione osoby w XR Wizards Sp. z o.o. otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
D15.12.2023 12:15
Pracownik
Jesteśmy startupem i działamy w bardzo specjalistycznym (dopiero rozwijającym się) obszarze IT, dlatego zatrudniamy zwykle zdecydowanych specjalistów na poziomie mid-senior i nie zdarza się, że ktoś do nas przychodzi „na próbę”. Na początku są zawierane umowy terminowe – zwykle na 3 miesiące. Tak, rozmowa kwalifikacyjna i zadania już pokazują kompetencje kandydata. Dodatkowych testów nie potrzebujemy, bo jest nim sama praca, a codzienne daily i komunikacja w firmie ułatwiają wdrożenie się do niej. Dotychczas mieliśmy jeden przypadek rezygnacji po 6 miesiącach i było to związane z trybem pracy zdalnej (pracujemy wyłącznie zdalnie), a nie samą specyfiką pracy.
D02.01.2024 09:32
Pracownik
Po prostu nie wszyscy chcą pracować wyłącznie zdalnie. Niektórzy wolą pracować w trybie pracy hybrydowej (trochę zdalnie z domu i trochę w biurze) albo po prostu stacjonarnie. U nas jest tylko praca zdalna.
anonim12.12.2023 11:01
Inne
Czy wiecie coś o zadaniach rekrutacyjnych? Jestem ciekawa tego w kontekście stanowiska Remote Senior Fullstack Developer. Z oferty wiem, że rekrutacja jest zdalna. A czy jeden z etapów to jakieś zadanie i czy wymaga takie zadanie jakiegoś programu specjalistycznego? I jak tak, jak kandydat nie posiada, to firma udostępnia ten program, czy trzeba sobie samemu radzić z tym?
Pracodawca
14.12.2023 16:13
Pracodawca
Dzień dobry,
W przypadku tej konkretnej rekrutacji (na stanowisko seniorskie) podchodzimy do kandydatów indywidualnie. Po wstępnej weryfikacji CV oraz załączonej dokumentacji - jeśli wiedza i doświadczenie kandydata są zbieżne z naszymi potrzebami - proponujemy wykonanie zadania lub rozszerzoną rozmowę techniczną. Czasami po rozmowie technicznej jest potrzeba wykonania dodatkowego zadania, ale wyłącznie z obszaru, w którym na rozmowie zabrakło konkretów, a kandydat chce zaprezentować swoje umiejętności. Poza tym po takiej rozmowie również kandydat wie już, czy jest zainteresowany współpracą z nami. Nie mamy wtedy poczucia, że marnujemy wzajemnie czas. Podczas rekrutacji nie wymagamy instalowania przez kandydata specjalistycznych programów we własnym zakresie.
Spin16.08.2023 17:38
Kandydat
Niestety nie mogę polecić tej firmy. Zrobiłem dla nich projekt w procesie rekrutacyjnym wyceniony przez prezesa na 3 godziny a to dobry tydzień kodzenia był bo trzeba było zrobić front i backend wraz z bazą danych. Po czym praca została oceniona przez kogoś kto na co dzień nie robi w wybranych przeze mnie technologiach... Ale najgorsze i tak zrobił prezes. Nie mogłem dać konkretnej odpowiedzi czy w obecnej firmie pójdą mi na rękę i skrócą mi okres wypowiedzenia z trzech miesięcy do miesiąca. Zagadałem mojego menadżera czy jest taka opcja co ostatecznie oznaczało poinformowanie go, że zmieniam pracę. Zadzwoniłem do prezesa z informacja, że mój menadżer już wie o mojej decyzji i jeszcze tylko czekam na informację czy skróci mi okres wypowiedzenia. W tym momencie prezes poinformował mnie, że dostał nowe CV i da mi znać jak tam moja kandydatura. Do dzisiaj czekam na te informację... Na szczęście udało mi się okręcić wszystko w obecnej firmie. Bez pracy bym został. Nie polecam, wręcz przestrzegam!
XR Wizards Sp. z o.o.
04.09.2023 13:10
Pracodawca
Rekrutacje z takim zadaniem prowadziliśmy ponad rok temu - na stanowisko seniorskie. Przedmiotem zadania było utworzenie zarysu prostej aplikacji bibliotecznej - prostej do wykonania dla osoby posiadającej zestaw kompetencji właściwy dla Seniora. Podkreślamy raz jeszcze, że szukaliśmy Seniora i było to określone wprost w ogłoszeniu. Dla osoby spełniającej nasze wymagania - i to w ocenie kolegów seniorów, których mamy już w składzie zespołu - zadanie nie było aż na tydzień. Kandydat jakiego szukaliśmy i zatrudniliśmy, wykonał je w kilka godzin. Szanujemy Wasz czas, nie chcemy byście poświęcali go na wykonanie zadań przekraczających Wasze możliwości, podobnie jak nie chcielibyśmy, abyście później tracili energię i radość pracując w zakresie, który nie odpowiada Waszym kompetencjom i preferencjom. Szukamy nie tylko osoby, która pasuje do nas zestawem kompetencji. Szukamy człowieka, który będzie pasował do naszego teamu, dobrze się u nas czuł, pracował z pasją i spokojem, rozwijał się. Będziemy więc konsekwentni w swoich wyborach rekrutacyjnych - dla naszego i Waszego dobra. :)
Spin05.09.2023 08:51
Kandydat
Tak, dlatego sam prezes był zdziwiony, że zostało zadane aż takie rozbudowane zadanie..., które swoją drogą później sprawdzał programista niemający wiedzy z JavaScript'a. Coś tam kiedyś robił w PHP...
I nie mówcie mi o szacunku, bo ja nadal czekam na obiecany telefon od prezesa, który zwyczajnie mnie olał, jak sobie znalazł innego kandydata.
Przykurcz09.07.2023 10:56
Były pracownik
Trochę popracowałem w xr wizards.
Plusy.
-Ciekawy projekt
-Placa nie najgorzej.
Minusy.
-Organizacja pracy.
-Słaba komunikacja .
-Nadgodziny na porządku dziennym.
-Slabe zarządzanie zespołem.
-Pomysł ciekawy ,ale wątpię że dadzą radę z takim zarządzaniem.
-Bardzo długie daily.
Pomimo wszystkich uwag to nadal polecam, fajni ludzie, osoby zarządzające też jest ludzie pomimo swoich wad (w mojej opinii to komplement), opinia ta jest już stara bo pracowałem tam jakiś czas temu mogło się tam pozmieniać i nie pracowałem za długo .
To miejsce to małe studio, trochę inne podejście do pracy.
Polecam z uwagami. Na fajną atmosferę ,przyjazne traktowanie ,fajnych ludzi , ciekawy projekt. Jak nie miał bym co robić to pewnie bym mógł tam wrócić. W ostateczności .
To moja opinia mam nadzieję że nie uraziłem nikogo ,to moja subiektywna opinia.
XR Wizards Sp. z o.o.
10.07.2023 14:43
Pracodawca
Dziękujemy za rzeczową opinię.
Daily faktycznie trwa około godziny. W warunkach pracy zdalnej to dobry moment, żeby omówić rzeczy wymagające obejrzenia albo narysowania w VR. Także nie walczymy jakoś przesadnie o skrócenie tego spotkania.
Przez ostatni rok sporo się zmieniło zarówno w procesie wytwórczym jak i w samej organizacji. I wciąż się zmienia. Celem są usprawnienia, które na bieżąco wdrażamy.
W kwestii nadgodzin - to prawda, że się zdarzały, ale nigdy nie były obowiązkowe, wynikały z dobrej woli zespołu i zaangażowania i były rozliczane w wypłacie lub czasie wolnym do odbioru.
Same nadgodziny teraz na pewno nie są na porządku dziennym, staramy się ich unikać i nawet jeśli są, to nigdy nie ma na nie presji. Za to na porządku dziennym jest elastyczny czas pracy. :)
Co do komunikacji i zarządzania - to są kwestie subiektywne i każdy ma swoje spojrzenie. Na pewno unikamy zarządzania dyrektywnego i chcemy dać każdemu członkowi teamu możliwość wpływania na to jak działamy i jakie podejmujemy decyzje.
Staramy się otaczać wartościowymi ludźmi, być jak najlepszym miejscem do pracy i jest nam bardzo nam miło, że to potwierdzasz polecając XR Wizards.
Przykurcz210.07.2023 17:50
Były pracownik
@Pracodawca Tak zgadzam się i dla sprostowania jak bym nie znalazł innej pracy to pewnie bym dalej z wami współpracował . Podkreśla jeszcze raz, polecam z uwagami , tak jak każda firma ma wady i zalety w tej firmie pomimo nie wymienionych wszystkich zalet to polecam. I tak jak widziałem wyżej w komentarzach to dobre miejsce dla rozwoju. ????
trustBirt13.05.2022 15:10
Były pracownik
Pracowałem w XR Wizards przez rok jako programista-praktykant i bardzo pozytywnie oceniam tego pracodawcę.
Ciekawe miejsce - wszyscy pracują zdalnie, z różnych miejsc Polski, ale nie ma żadnych problemów z integracją i nie ma poczucia osamotnienia. Team jest bardzo zgrany i współpracujący. Pewnie dużą zasługą jest to, że codzienne spotkania stand-up odbywają się zawsze w metaverse, który jest jednocześnie produktem firmy.
Plusy:
+ Elastyczne godziny pracy, core hours 10:00-15:00
+ Jeśli trzeba coś załatwić - szefostwo jest wyrozumiałe, idzie się dogadać na odrabianki po godzinach gdy żal Ci urlopu
+ Fajny sprzęt (porządny laptop, gogle VR)
+ Szef zaangażowany i normalny, można z nim pogadać, słucha i jest otwarty na sugestie (niektóre są faktycznie wdrażane)
+ Bardzo fajny zespół, nastawiony na współpracę i wspieranie
+ Jasno przedstawiane cele i zadania, masz pełną świadomość do czego służy twoja praca
+ Duża otwartość szefostwa i informowanie o planach firmy
+ Codzienny standup w metaverse
+ Nie ma niezdrowych sytuacji, stresu i napięcia, problemy się rozwiązuje, nie szuka winnych
+ Szef może nie jest programistą, ale widać, że jest bardzo techniczny i ma doskonałą znajomość zagadnień, nad którymi pracujemy
+ Otwartość na krytykę w zespole i wyrażanie opinii kulturalnie, ale wprost
+ W trakcie pracy u Wizardów bardzo dużo się nauczyłem
+ Faktyczny wpływ developerów na obierane kierunki rozwoju, przeglądy kodu
Minusy:
- Miało nie być crunch'y, a dwa razy się zdarzyło. Wprawdzie wiedzieliśmy z czego to wynika i rozumieliśmy, a potem można było odebrać wolne, ale jednak...
- Czasami zadania zbyt ogólnikowo opisane w Jira i trzeba samodzielnie rozwinąć opis i dookreślić co jest do wykonania, żeby nie zrobić czegoś innego niż oczekiwane
- Juniorzy dostają od razu zadania do wykonania, nie super trudne, ale też nie z kategorii łatwych, na pewno coraz trudniejsze. Przydałoby się, żeby chociaż przez jakiś czas mieć możliwość poprzyglądania się pracy bardziej doświadczonych developerów.
- Nieregularne i zbyt rzadkie retro
- Brak możliwości spotkania się w biurze, to jest 100% zdalna praca (choć metaverse naprawdę robi robotę)
- Są momenty, że backlog zadań jest zaplanowany na tygodnie do przodu, zadania przechodzą na kolejne sprinty i masz poczucie, że nigdy się nie skończą
- Zbyt wolno przybywa nowych osób, a są potrzebne
- Brak benefitów typu multisport
Podsumowując: z zamkniętymi oczami polecam pracę w tej firmie. Juniorowi może być na początku trudno, ale potem jest duża satysfakcja jak umiesz coraz więcej i na pewno warto korzystać z gotowości zespołu do pomocy. Mid i senior developerzy mają bardzo dużą swobodę, przeglądy kodu, narady architektoniczne. Jeśli nie chcesz stać w miejscu i chcesz mieć szansę na ciągły rozwój to XR Wizards są zdecydowanie dobrym wyborem. Jeśli chcesz mieć spokój i sobie powolnie dłubać - to nie miejsce dla Ciebie.
No i sama platforma Mazer - udział w tworzeniu metaverse to jest coś dużego.
XR Wizards Sp. z o.o.
10.07.2023 14:51
Pracodawca
Dziękujemy za zainteresowanie.
Potrzeby szkoleniowe to kwestie do dopasowania indywidualnie. Czasami wybieramy zadanie-wyzwanie realizowane ze wsparciem bardziej doświadczonego kolegi, czasami faktycznie kurs.
Organizujemy też spotkania integracyjne.
Niestety, aktualnie nie prowadzimy rekrutacji na stanowiska juniorskie.
XR Wizards Sp. z o.o.
10.07.2023 15:23
Pracodawca
Bardzo dziękujemy za opinię.
Cieszymy się, że praca z nami była dobrym doświadczeniem.
Zostaw merytoryczną opinię o XR Wizards Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Praca XR Wizards Sp. z o.o. - archiwalne oferty pracy:
Remote Senior Fullstack Developer
Katowice
05.07.2023
Programista Unity3D Mid-Senior
Poznań
21.02.2023
Mid-Senior Fullstack Developer
Olsztyn
21.02.2023
Czy pracujesz w firmie XR Wizards Sp. z o.o. lub pracowałeś/aś?i podziel się swoim zdaniem na temat tej firmy.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o XR Wizards Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
