Nagrody dla pracowników ZUS mają trafić na konta urzędników do końca października. Jak wskazuje “Fakt”, decyzja na temat nagród dla pracowników ZUS została podjęcia tuż po wyborach parlamentarnych. Za co pracownicy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych zostaną nagrodzeni?
Nagrody w ZUS. Za co pracownicy zostaną nagrodzeni?
Jak wynika z ustaleń “Fakt”, niemal wszyscy pracownicy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych otrzymają do 31 października nagrody. Początkowo pracownicy podejrzewali, że ma to związek z Dniem Pracownika ZUS (24 października). Dziennik dotarł do wewnętrznej korespondencji pracowników ZUS, z której wynika, że „W dniu 16.10.2023 r. pracodawca oraz 11 organizacji zakładowych organizacji związkowych podpisali kolejne w tym roku porozumienie płacowe”. To efekt negocjacji Zakładu z Ministerstwem Finansów.
Paweł Żebrowski, rzecznik ZUS wyjaśnił “Faktowi”, jakie są przyczyny przyznania nagród. Tłumaczy to nagromadzeniem dodatkowych zadań, z którymi w ostatnim czasie musieli zmierzyć się pracownicy ZUS. Pracownicy muszą brać na siebie dużą odpowiedzialność. Zakład obsługuje rocznie miliony klientów, m.in. wypłacając zasiłki, renty, emerytury i zajmując się obsługą takich programów, jak Rodzina 500 Plus, czy Dobry Start. Jak tłumaczy rzecznik ZUS, cytowany przez “Fakt”:
„pozyskane środki są wyrazem docenienia zaangażowania pracowników w realizację nowych zadań nałożonych w ostatnim czasie”.
Ile wyniosą nagrody w ZUS?
Wysokość nagrody dla pracowników ZUS ma być uzależniona od stażu pracy. Dla pracowników ZUS ze stażem pracy w Zakładzie do 1 roku ma to być 1500 zł brutto na etat, a dla pracowników powyżej roku, 3000 zł brutto. Według korespondencji, do której dotarł dziennik, pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin, otrzymają nagrodę ustaloną proporcjonalnie do wymiaru etatu.
Przy ponad 43 tys. pracowników wypłata nagród obejmie miliony złotych. Nagród nie otrzymają pracownicy przebywający w dniu 30 września w okresie wypowiedzenia z przyczyn leżących po stronie pracownika, przebywających na urlopach wychowawczych lub bezpłatnych powyżej 30 dni.
Źródło: Fakt.pl
