Jak się pracuje w Platforma Integracji Osób Niepełnosprawnych PION Warszawa? Zadaj pytanie

Niżej możesz napisać pytanie o to jak się pracuje w Platforma Integracji Osób Niepełnosprawnych PION Warszawa, jak wygląda praca, jakie są zarobki. Sprawdź czy praca w Platforma Integracji Osób Niepełnosprawnych PION jest dla Ciebie odpowiednia! 


Najnowsze pytania nt. pracy w Platforma Integracji Osób Niepełnosprawnych PION w Warszawa

anonim Nowy wpis
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

P1230 Nowy wpis
Kandydat
 Problem

Już trzeci raz zdziwieni że nie zostałam przyjęta i co to się stało a jak doszło co do czego to że się odezwa do końca tygodnia nawet jak będzie negatywna odpowiedź. Zero kontaktu...

Nick Nowy wpis
Kandydat
@P1230

U mnie tak samo. Musiałem przełożyć narzucony przez nich termin spotkania, dzień wcześniej niż się umawialiśmy, więc po prostu mnie zaskoczyli i nie mogłem przyjść konkretnie na tę godzinę (choć mógłbym tego samego dnia trochę później). Obiecali ze dadzą znać, czy będę miał rozmowę następnego dnia, no i już się wcale nie odezwali... rzekomo nie mają informacji od kierownika sklepu, czy przyjął już kogoś, czy jeszcze szuka. Dla mnie to jednak naprawdę słabe, że nie mogli wysłać nawet automatycznego esa, że na razie nie ma wakatu, ale będą się odzywali i itd.

M21 Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Dzień dobry. Chciałbym m dowiedzieć się jak wygląda współpraca z pion. Mam pracować w firmie a ale będę zatrudniony w firmie pion. Jak wygląda taka współpraca ? Mogą mnie wyrolować czy coś podobnego ?

Pytanie
 Pytanie

Wiecie czy Platforma Integracji Osób Niepełnosprawnych PION udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?

Marek
@Pytanie

Proponuję zapytać osobiście u koordynatora regionu.

Zostaw merytoryczną opinię o Platforma Integracji Osób Niepełnosprawnych PION - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Platforma Integracji Osób Niepełnosprawnych PION
Przejdź do nowych opinii