Opinie Notus Finanse Warszawa - 137 opinii - GoWork.pl

Dlaczego Notus?

Działaj z najlepszymi!

Usługi

Social media

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

Pele

21.08.2026 16:18

Pracownik

Pracuję w Notusie od kilku lat. Zdecydowanie odradzam pracę w Notusie i ogólnie jako pośrednik kredytowy. Próg wejścia jest bardzo duży. Nie masz żadnej podstawy, a od razu zaczynasz z działalnością. Prowizję otrzymujesz pod koniec następnego miesiąca od uruchomienia kredytu, więc spokojnie przez 3 miesiące nic nie zarobisz. Stawki prowizyjne są śmieszne. Na każdym kroku zabierają prowizję; za źródło, za ofertę itp. itd. Często z podstawowej stawki zostaje 10x mniej, jak nie więcej. Masz umawiane spotkania przez firmę. W teorii spoko, bo jest możliwość pozyskania klientów. Szkoda, że umawiani są wszyscy jak leci, bo centrala dosatje kasę za umówienie spotkania. Zmienia się do tego podejście, gdy obrobisz kilkadziesiąt spotkań i nic z nich nie wyjdzie. A czas i pieniądze na dojazd zmarnowane. ZUS do opłat cały czas :) Miałem problem z uprawnieniami w jednym z banków. Uważam, że Notus niewiele zrobił w kwestii pomocy. Kolega u konkurencji miał podobnie i tam pomoc była znacząco większa. W tej pracy da się zarobić tylko, gdy masz swoich klientów z poleceń. Inaczej jest to gra o ochłapy, często nie zarobisz co miesiąc i finalnie wychodzi to gra o minimalną pensję. NIE POLECAM

Nowy wpis

Notus Finanse S.A.

26.08.2026 14:58

Pracodawca

Dziękujemy za podzielenie się opinią. Rozumiemy, że praca eksperta finansowego jest wymagająca i nie jest rozwiązaniem dla każdego – jest to model pracy oparty na wynikach, który wymaga samodzielności, systematyczności i konsekwencji w działaniu. Chcielibyśmy jednak doprecyzować kilka kwestii. Wynagrodzenie eksperta jest związane z realizacją finansowania, a termin jego wypłaty wynika z procesu uruchomienia kredytu oraz obowiązujących zasad rozliczeń. Sam proces kredytowy może trwać, a jego długość zależy również od banku i klienta. Zasady naliczania prowizji są określone w systemie wynagrodzeń i zależą m.in. od rodzaju oraz źródła pozyskania klienta. Spotkania umawiane przez nasze Contact Center są realnymi kontaktami z osobami zainteresowanymi finansowaniem. Oczywiście nie każde spotkanie kończy się zawarciem transakcji – jest to naturalny element procesu sprzedażowego. Jednocześnie możliwość korzystania z klientów pozyskiwanych przez firmę jest jednym z elementów wsparcia, jakie zapewniamy ekspertom. Jeżeli ekspert napotyka problemy w realizacji spraw, może liczyć na wsparcie przełożonych oraz struktur sprzedażowych. Konkretne sytuacje wymagają indywidualnej analizy, dlatego zachęcamy do ich zgłaszania i korzystania z dostępnych ścieżek wsparcia. Warto również podkreślić, że praca eksperta finansowego daje możliwość osiągania bardzo satysfakcjonujących dochodów. Jest to model wynagrodzenia, w którym poziom zarobków jest bezpośrednio związany z osiąganymi wynikami. Szanujemy różne doświadczenia i opinie, ale zachęcamy, aby oceniając ten model pracy, uwzględniać zarówno jego wymagania i odpowiedzialność, jak i możliwości, jakie daje osobom, które dobrze odnajdują się w sprzedaży i przedsiębiorczym sposobie działania. Na koniec chcielibyśmy dodać, że zasadność naszego modelu potwierdza fakt, że działamy od ponad 20 lat na rynku posiadając grono ponad 1500 ekspertów współpracujących, a nasz udział w rynku wynosi prawie 15%.

N

28.08.2020 16:47

Były pracownik

Zacznę od tego że firma mieści się w starym budynku na Barkocinskiej, standardem pracy staje się smród bród toalety są w opłakanym stanie lepsze i czystsze były na dworcach przede modernizacją. O kuchni już wolę nie pisać. Sama praca jest lekka miła o ile lubi się gadać z ludźmi. Pieniądze są na poziomie od 3 do 8 tys netto o ile wyrobisz l normy, ale i tak zawsze na kilka stów Cię oklamia. Problemem jest ogromny mobbing, nie ma sprawiedliwości ktoś robi wały i nie ma konsekwencji innego dobrego uczciwego zjedzą żywcem,, a jak już masz plecy wystarczy się rozpłakać i cię nie zwolnią.Ludzie się nienawidzą co chwila są dzikie awantury które dyrektorka Marlena nazywa g...o burzami, sama w siebie zapatrzona jak w obrazek, nie można nic powiedzieć bo się dama obraża, na każdym spotkaniu mamy milczeć eksperci są cudowni mamy przytakiwać jak małpy w zoo. Na błędy ekspertów też nie można głośno narzekać skoro dyr Doku prywatne bawi się z dyrektorami placówek. Ekspertów przenieśli do nowego biura za 60tys mcznie, a w Doku od pół roku aneksy na kasę, kredyty się wypłacają co też od wielu mcy jest utajnianie przez wspomnianą panią M. Kierowniczka Olga konkretna wymagająca ale umie być miła. Uważać trzeba na Dorotę M. bardzo wredna już stara baba która powie wszystko skłamie by tylko zachować posadę, z resztą nikt i tak jej nie lubi. Unikać tam pracy, grozi trwałe kalectwo umysłowe bo człowiek się uwstecznia i nie ma prawa głosu, inwalidztwo węchowe murowane, kasa średnia bo aneksy i brak i realnej kontroli pensji. Ogolnie praca (usunięte przez administratora) potrzebna tam inspekcja pracy i sanepid. Good lock.

Ojojoj

21.01.2021 17:13

Były pracownik

Marlena Dyrektorką??? Pamiętam ją jako szeregową pracowniczkę - kiedy liczyła się głównie ilość umówionych spotkań. Słynęła z umawiania na spotkania ludzi z negatywną oceną BIK. Szczególną estymą darzyła tych z komornikiem na karku :(