hidalgo

Ludziom znającym kilka języków i mającym wieloletnie doświadczenie zawodowe proponują półdarmowy staż. Śmiech na sali. Cóż, nie stać PAP-u na moje usługi. Wolę pracować dla tych, którzy doceniają moje kwalifikacje. Mieszkanie ani jedzenie samo się nie opłaci, a podróże ani inne przyjemności też się same nie sfinansują. Niech dalej szukają półdarmowej siły roboczej.

Marek Handlowiec

Pracowałem tam prawie rok. Dla normalnej osoby, która przychodzi z poukładanej firmy będzie to inny świat. Jeden wielki kołchoz. Metody zarządzania personelem jak dawniej w PGR`ach. Zarobki zdecydowanie poniżej stawek krajowych i to nie jest dziwne, ponieważ ta organizacja przynosi co roku ogromne straty a i inne firmy z tej samej branży są kilka lat do przodu. Dyrektorzy zazwyczaj to niekompetentne osoby, którzy mają po prostu plecy, dlatego tam się znajdują. Ta organizacja jakoś żyje dzięki dotacjom oraz swojemu centrum konferencyjnemu. To samo się tyczy kierownictwa w niektórych działach. Dział IT, z którym miałem okazję kilka razy współpracować ma się chyba najgorzej - dla programistów raczej nie polecam. Z tego co mi wiadomo to rotacja jest tam bardzo duża a i poziom wynagrodzenia znacznie niższy niż w innych firmach. Poziom IT, bezpieczeństwa i technologii jest na poziomie dna i wodorostów. Niestety ale nie polecam tej organizacji i dziwie się strasznie, że to jeszcze jakoś istnieje - sztucznie utrzymywane. Tak sztucznie jak nasza demokracja w polityce. Zdecydowanie lepsze korpo niż to coś.

hidalgo

Ludziom znającym kilka języków i mającym wieloletnie doświadczenie zawodowe proponują półdarmowy staż. Śmiech na sali. Cóż, nie stać PAP-u na moje usługi. Wolę pracować dla tych, którzy doceniają moje kwalifikacje. Mieszkanie ani jedzenie samo się nie opłaci, a podróże ani inne przyjemności też się same nie sfinansują. Niech dalej szukają półdarmowej siły roboczej.

pismaq
@hidalgo

Nie tylko w PAP, ogólnie w branży dziennikarskiej stawia się na tanich pracowników, a kwalifikacje schodzą na dalszy plan. Dlatego wiele osób odchodzi z branży. Jedynie "gwiazdy" bardzo dobrze zarabiają.

Rolph
@hidalgo

He, he, mnie też usiłowali wrobić w stażyk za grosze w redakcji zagranicznej. Znam swoją wartość, poniżej pewnych stawek nie schodzę i ich wyśmiałem. Zastanawiam się, jaki (usunięte przez administratora) zgodzi się na coś takiego, biorąc pod uwagę, że ludzie znający języki mogą przebierać w ofertach pracy niczym w ulęgałkach, w Polsce i na świecie.

Arek Nowy wpis
Kandydat
@hidalgo

Jakby mi po x latach pracy zaproponowano staż, toby chyba doszło do rękoczynów.

Marek Handlowiec

Pracowałem tam prawie rok. Dla normalnej osoby, która przychodzi z poukładanej firmy będzie to inny świat. Jeden wielki kołchoz. Metody zarządzania personelem jak dawniej w PGR`ach. Zarobki zdecydowanie poniżej stawek krajowych i to nie jest dziwne, ponieważ ta organizacja przynosi co roku ogromne straty a i inne firmy z tej samej branży są kilka lat do przodu. Dyrektorzy zazwyczaj to niekompetentne osoby, którzy mają po prostu plecy, dlatego tam się znajdują. Ta organizacja jakoś żyje dzięki dotacjom oraz swojemu centrum konferencyjnemu. To samo się tyczy kierownictwa w niektórych działach. Dział IT, z którym miałem okazję kilka razy współpracować ma się chyba najgorzej - dla programistów raczej nie polecam. Z tego co mi wiadomo to rotacja jest tam bardzo duża a i poziom wynagrodzenia znacznie niższy niż w innych firmach. Poziom IT, bezpieczeństwa i technologii jest na poziomie dna i wodorostów. Niestety ale nie polecam tej organizacji i dziwie się strasznie, że to jeszcze jakoś istnieje - sztucznie utrzymywane. Tak sztucznie jak nasza demokracja w polityce. Zdecydowanie lepsze korpo niż to coś.

Jas Wedrowniczek Nowy wpis
Pracownik
@Marek Handlowiec

No tak handlowiec skwitował i warunki pracy w IT oraz wszystkich dyrektorów. Rzeczywiscie opinia szczególnie pomocna, bo pan handlowiec zna się na systemach dot. bezpieczenstwa oraz pracy w dziale IT. Gratuluje i zapewniam ze jest pan w bledzie.

1
Christian Paul Nowy wpis
Klient
@Marek Handlowiec

Rotacja w IT jest normalnym zjawiskiem. Problemy są wtedy, gdy dla wielu projektów, ilość programistów możemy policzyć na palcach u jednej ręki.

Gustaw Nowy wpis

Sami sobie psujemy atmosferę w pracy, nie możemy mieć pretensji do nikogo.

2
Sitek

mam na imię Angelika S , dostałam pracę po znajomości. Nie mając za dużego doświadczenia w zawodzie. Na tyle dobrze mi płacą, że się przeniosłam z innego miasta do Warszawy, tak dobrze płacą w pap, le dla znajomych pracuję od 2 miesięcy. Pozdrawiam sitek.

gemius

Wyniki badania GEMIUS/PBI dla wybranych węzłów w Marcu 2021r.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 4 014 360
  2. linkedin.com 3 587 328
  3. olx.pl 3 276 288
  4. jooble.org 3 086 424
  5. pracuj.pl 3 054 024
Mike

Hejka, jak myślicie, czy znając bardzo dobrze dwa europejskie języki i nieco słabiej trzeci dostanie się 7-8 tysięcy złotych brutto miesięcznie na umowie o pracę? Dla mnie by to była dobra stawka na starcie, jeśli praca miałaby być na wiele lat z możliwością awansów/podwyżek.

Wanda
@Mike

Wszystkie wymagania dotyczące pracy w Polska Agencja Prasowa wypisane są w ogłoszeniach o pracę. Z dokładną ich treścią możesz zapoznać się pod tym linkiem: https://www.pap.pl/o-agencji/praca-i-staz Znajdują się w nim szczegóły dotyczące pracy w firmie, a także wskazówki dla osób zainteresowanych stażem. Natomiast warunki zatrudnienia zazwyczaj w firmach przestawiane są podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

2
Verde
@Mike

Jak jesteś znajomym kierownika to i bez tych umiejętności dostaniesz. Jeśli nikogo tam nie znasz "z gory" to marne szanse

Azul
@Verde

He, he, standard w Bolandzie. Dla swoich są intratne posadki, a dla obcych ochłapy.

Teletubiś
@Verde

Dokładnie. Bez znajomości a z doświadczeniem co najwyżej 4000-5000 brutto. Nie polecam pracy w PAP. Firma ok, ale pracownicy pracujący tam od 15 lat w zwyż tylko markują pracę, kablują do dyrektorów, wychodzą na zakupy i zbierają informacje co się dzieje w firmie u kolefów z innych pięter.

Zofia
@Teletubiś

@Teletubiś Czyli sugerujesz, że rekrutacja w Polska Agencja Prasowa nie jest do końca fair?Rekrutacje są często?

zadowolony

Ale dla osób które pracują w tej branży to raczej norma więc nie rozumiem narzekania. Polecam pracę dla ambitnych i chcących tu pracować.

1
Jerzy

Czy firma w ogóle prowadzi aktualnie rekrutacje? Jakie są szanse na pracę?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Wanda

Polska Agencja Prasowa poszukuje obecnie kandydata na stanowisko Programisty Java. Oferowane jest zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę, elastyczne godziny pracy oraz dodatkowe pozapłacowe benefity. Czy jesteście zainteresowani tą ofertą pracy? Jeżeli tak, to dodaję link do rekrutacji: https://www.pap.pl/o-agencji/praca-i-staz

Mateusz

Chodzenie na rozmowy/testy do redakcji zagranicznej to w zasadzie strata czasu, chyba że ktoś chce sobie poćwiczyć czytanie w obcym języku i pisanie w ojczystym. Zaproponują Wam tak żałosne wynagrodzenie, że nie będziecie wiedzieli, czy się śmiać czy płakać. Sorry, za pracę w nocy to jeszcze jedynka z przodu się należy. W sumie dobrze, że nie pracuję w Polsce/dla Polaków. Przynajmniej mam fajne życie, stać mnie na realizację kosztownych pasji, mam perspektywę otrzymania godziwej emerytury w przyszłości, kwotę wolną od podatku też mam dużo wyższą, a jak ktoś woli za młodu i na stare lata wegetować klepiąc biedę, to jego wybór. Przede wszystkim nie utrzymuję PiS-owców (nie żeby poprzednie ekipy rządzące Polską były jakieś świetne) ani nie łożę na 500+ dla dzieciorobów itp. Pamiętam, jak na test przyszedł facet, swoją drogą bardzo miły, który zadeklarowawszy wcześniej znajomość języka x odmówił zrobienia depeszy z artykułu w tymże języku. Cóż, jak się oferuje marne ochłapy, to takich pracowników właśnie się przyciąga. Nie_do_końca_kompetentnych. Jak się nie płaci, to nie można wiele wymagać. Zacznijcie szanować ludzi, to takie wpisy jak ten nie będą się pojawiać.

Beata
@Mateusz

Hej Mateusz, w zasadzie to Twój wpis byłby ok, gdyby nie te "dziecioroby". Długoby pisać i uzasadniać dlaczego uważam go za przegicie, ale napiszę tylko tyle: gdyby nie "dzieciroby" to Ciebie by nie było. Rozumiem, że dla Ciebie szacunek to dobra pensja, wygodne życie, umożliwienie realizowania koszownych pasji, wysoka kwota wolna od podatku itp, bo miły pan to za mało. Chociaż owszem, jeżeli mało kompetentny, to jest to słabe, ale to nie świadczy o szacunku bądź jego braku - moim skromnym zdaniem. Po prostu kraj biedny, firma nie ma dużo pieniędzy i oferuje nędzne pensje. Nie mieszała bym tu szacunku. Udanych wakacji w Honolulu.

1
Wanda

Czy Polska Agencja Prasowa dba o stały rozwój swoich pracowników? Czy zapewnia udział w szkoleniach i kursach podnoszących kwalifikacje? Czy istnieje szansa na otrzymanie awansu? Jak pod tym względem oceniacie pracodawcę?

Administrator

Posiadasz aktualne informacje na temat poziomu wynagrodzenia w Polska Agencja Prasowa? Twoja opinia może okazać się bardzo pomocna.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Jula

idealne miejsce do doskonalenia swoich umiejętności dziennikarskich

1

Zostaw merytoryczną opinię o Polska Agencja Prasowa S.A. - Warszawa

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej

gemius

Wyniki badania GEMIUS/PBI dla wybranych węzłów w Marcu 2021r.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 4 014 360
  2. linkedin.com 3 587 328
  3. olx.pl 3 276 288
  4. jooble.org 3 086 424
  5. pracuj.pl 3 054 024
Polska Agencja Prasowa S.A.
2.5/5 Na podstawie 8 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Bracka 6/8
    00-502 Warszawa
  • NIP: 5260250742 REGON: 12890438 KRS: 0000067663
Polska Agencja Prasowa S.A.