Jest w tej firmie od 18 miesięcy . Co mnie poraża to ciśnienie na nadgodziny i straszenie przy okazji ze jak nie bedziesz bral to namieszaja Ci w papierach, ze maja 10 innych osob na twoje miejsce. Do tego zamiast usprawnić prace albo komputery ktorych wartosc calkowita to 200zl to mam siedziec po 12 godzin bo na takim zlomie trzeba pracowac. O awansie zapomnij no chyba ze wszystko Ci pasuje i chodzisz z liderem na obiady i herbatki. Praca strasznie rutynowa tak ze oczy bola i mozna zwariować. Jeszcze chwile tu pobede i trzeba uciekac Szkoda zdrowia i nerwów.
anonim - 2013-06-17 07:46:04 b widzę że znasz aktualną sytuację a Capgemini. Czy wiesz w takim razie może ile miesięcznie się zarabia?wszystko zalezy od twojego doswiadczenia zawodowego, szkoly, jaka skonczyłeś/łaś. to jest bardzo indywidualne. dodam tylko, ze jest mozliwosc niezlych zarobkow.
w porownaniu do innych korpo w krakowie, jestem pozytywnie zaskoczona. wiem, ze zalezy to od projektu i nie wszedzie jest ok, ale generalnie jest niezle. przynajmniej na razie. Tylko mimo wszystko jest drobny minus - jest cos dziwnego w atmosferze tam panujacej, a raczej w ludziach, ktorzy tam pracuja i tworza atmosfere. Zdarzaja sie bardzo mile osoby i jest ich nawet calkiem sporo, ale mimo wszystko sa momenty, gdy nie moge sie tam odnalezc. Jesli bedzie to za dlugo trwalo, pomysle o zmianie pracy.
mam takie samo odczucie, praca w sobie nie jest zła ale jak się trafi na "dziwnych" ludzi w projekcie to odechciewa się pracować.
obecnie wynagrodzenie w capgemini na pierwszej linii to 2600 zł brutto czyli nieco poniżej 2000 zł netto.
Tak samo jak niżej, rozmowa telefoniczna wstępna ok, potem spotkanie umówione i nikt się nie pojawił, brak info o tym, nie ma z kim się skontaktować zapytać o co chodzi, marnowanie czasu ludzi. nie polecam jeśli komuś faktycznie zależy normalnie na pracy.
brak
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Opiekun Osób Starszych (Pan Winfried 84 lat)
Przedstawiciel Regionalny ds. pozyskiwania gruntów
Czesc wszystkim, mam pytanie, na jakie stanowisko musze sie ubiegac zeby dostac sie do projektu Warner Bros w LA - North Am, oczywiscie w Capie, dzieki z gory za pomoc.. nie wiem Business Analyst, Fund Analyst... ??
Capgemini w Krakowie była moim pierwszym pracodawcą (2006r.). Zarobki żenująco niskie, ale za to nie było wyścigu szczurów, był ciągły kontakt z językami obcymi, wspaniała atmosfera, wdzięczni przełożeni, z małymi wyjątkami, jak to wszędzie, możliwości wyjazdów zagranicznych. Po dziś dzień porównuję moich aktualnych współpracowników z tymi z Capa i niestety, tym z Capa nikt nie dorówna. To co ta firma miała wtedy najcenniejszego to ludzie. Minusem jest to, że to outsourcing więc niestety trzeba się liczyć z tym, że klienci będą traktować pracowników "po macoszemu".
Ludzie jesli tylko nie chcecie pozostac wariatami unikajcie pracy w Capie - nie dosc ze kombinuja z dodatkami za godziny w nocy czy z nadgodzinami to jeszcze panuje tam generalnie szczurza atmosfera. Uwazajcie szczegolnie na projekt Zurich North America Special Bill i szanowna [usunięte przez admina]....lepiej juz szukac dluzej pracy...
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Capgemini?
Zobacz opinie na temat firmy Capgemini tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 291.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Capgemini?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 153, z czego 19 to opinie pozytywne, 89 to opinie negatywne, a 45 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Capgemini?
Kandydaci do pracy w Capgemini napisali 14 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
